大分県佐伯市 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても丁寧で優しくて、内定いただけたときは一緒に喜んでくれて、とても安心感がありました。
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福岡県柳川市 30代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

良かった点は、親身になって頂き、優しく、手とり足とり教えていただいたことです。不安が多かったんですけど、温かい言葉をかけて頂き、頼もしかったです。
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群馬県前橋市 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

些細なことでもきちんと丁寧に対応して下さり、とてもありがたかったです。
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千葉県大網白里市 40代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

いつも親身になってご相談いただきました。感謝申し上げております。また面接対策でも、自分にとって不利になりそうなこともどう答えていけば、前向きに切りかえせるかなど具体的な言葉など教えて頂きとても心強かったです。現在働きながらの転職で、かなり忙しい職場であり、拘束も厳しく、電話をかけることもままならない状態であり、自力だけでの転職活動は難しいものがありました。お力添え頂いてスムーズに行うことができとても助かり感謝しています。今後も経過報告など申し上げ、お付き合いお願い申し上げます。
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長野県長野市 40代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても意欲的に話を聴いていただき、希望に沿った就職先を探して頂きました。
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埼玉県さいたま市西区 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

私のわがままをたくさん聞いていただき、一つ一つ丁寧に回答いただきました。自分の納得するかつ希望の就職先を見つけてくださり、ありがとうございました。
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千葉県市川市 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

ものすごく丁寧に事細かく対応していただき、いつも本当に感謝しております。今後ともよろしくお願いいたします。
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福井県丹生郡越前町 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身になってお話を聴いて下さったり、疑問に思う点や不安に思う点に対して的確にアドバイスを下さりました。就職まで繋げて下さったことに深く感謝申し上げます。本当にありがとうございました。
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大阪府豊中市 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

大変お世話になりました。とてもお話ししやすい方でした。不安定な会社にいることを心配していただき、ありがとうございました。
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埼玉県坂戸市 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

不安に思う点について、親身になって相談に乗ってくれてとても良かったです。
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全国の言語聴覚士求人のQ&A05月01日更新

全国の言語聴覚士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

言語聴覚士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で50％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の1753件、2位は大阪府の1536件、3位は愛知県の1171件という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。

言語聴覚士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の14167件、2位は給与・各種手当充実の13947件、3位は職場環境充実の13810件という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。

言語聴覚士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の6707件、2位は小児療育の5546件、3位は放課後等デイサービスの4666件という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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