言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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フラワーサーチはた楽でいの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊橋市】 ◆愛知県豊橋市◆定員65名の大規模デイサービス◆利用者の主体性を尊重◆「自宅での自立」を支援する個別選択型プログラムが特徴◆安定した地域密着企業が運営する施設です。
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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愛知県豊橋市大井町140
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護リハビリステーション銀河の詩の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市鶴見区】 横浜シェア25%の圧倒的安定基盤！賞与4.0ヶ月＆年間休日120日以上！未経験から育てる手厚い研修で、訪問リハのプロを目指しませんか？
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-32-1 UNEXビル801
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1日5-6件の訪問リハビリテーション業務 利用者のご自宅を訪問し、身体機能および生活機能回復のための リハビリテーションを行っていただきます。 ※自動車訪問のため運転免許必須 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護リハビリステーション花の生活館の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市泉区】 横浜シェア25%の圧倒的安定基盤！賞与4.0ヶ月＆年間休日120日以上！未経験から育てる手厚い研修で、訪問リハのプロを目指しませんか？
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市泉区弥生台13-4 横山ビル202
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1日5-6件の訪問リハビリテーション業務 利用者のご自宅を訪問し、身体機能および生活機能回復のための リハビリテーションを行っていただきます。 ※自動車訪問のため運転免許必須 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護リハビリステーション豊穣の大地の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市保土ケ谷区】 横浜シェア25%の圧倒的安定基盤！賞与4.0ヶ月＆年間休日120日以上！未経験から育てる手厚い研修で、訪問リハのプロを目指しませんか？
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市保土ケ谷区和田1-13-1 朋和ビル201
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1日5-6件の訪問リハビリテーション業務 利用者のご自宅を訪問し、身体機能および生活機能回復のための リハビリテーションを行っていただきます。 ※自動車訪問のため運転免許必須 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護リハビリステーション 水明の大地の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市栄区】 横浜シェア25%の圧倒的安定基盤！賞与4.0ヶ月＆年間休日120日以上！未経験から育てる手厚い研修で、訪問リハのプロを目指しませんか？
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市栄区笠間2-17-4 土居ビル1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1日5-6件の訪問リハビリテーション業務 利用者のご自宅を訪問し、身体機能および生活機能回復のための リハビリテーションを行っていただきます。 ※自動車訪問のため運転免許必須 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションmastの言語聴覚士(ST)求人
【高知県/香南市】 ◇令和5年6月新規開所◇未経験歓迎◇リハビリ職多数在籍◇訪問看護ステーションでのお仕事です＠香南市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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高知県香南市香我美町徳王子2207-6 カーサ仁301
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリテーション業務 ・10人前後担当制 ・訪問件数:5件-6件/日 ・一人当たりのリハビリ時間:40分・60分で40分利用の方が9割・60分利用の方が1割 ・訪問範囲:高知市東部から芸西 ※訪問には社用車（軽四:AT車）を使用します。 ※カルテ入力業務あり。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
こどもの発達支援みるキィーの言語聴覚士(ST)求人
【佐賀県/三養基郡みやき町】 ◆年間休日112日◆日曜固定休み◆残業なし◆子育て世代も安心の職場環境◆車通勤可能◆研修制度あり◆佐賀県みやき町の放課後等デイサービスです。
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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佐賀県三養基郡みやき町大字中津隈5919
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務、療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
はれのひ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/岐阜市】 ◆土日祝休み◆残業月約0時間◆子育て世代活躍中◆休日調整も柔軟◆社用車あり・直行直帰可◆小児・発達障がい・嚥下の専門性を活かせる訪問看護ステーションです。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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岐阜県岐阜市北島8丁目14-17 民田ビル2階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでの訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
宙★りす瓦林の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/西宮市】 ◆児童発達支援・放課後等デイサービス◆土日休み◆PECS・ピラミッドアプローチ◆専門性の高い療育を実践◆2022年10月開設の新しい事業所◆JR・阪急の複数路線から徒歩圏内です。
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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兵庫県西宮市熊野町14-2
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務
- 雇用形態
- 常勤
デイサービスリハビリ館の言語聴覚士(ST)求人
【群馬県/邑楽郡大泉町】 ◆土日固定休み◆残業ほぼなし
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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群馬県邑楽郡大泉町富士3-2-18
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
すくすくランドの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市西区】 ◆給与高水準◆お休みたっぷり120日◆OT在籍◆福利厚生充実◆子育てスタッフ多数在籍◆未経験歓迎◆プライベート重視◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市西区宝地町378
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援における療育業務。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
のぞみ児童デイサービス事業所の言語聴覚士(ST)求人
【香川県/さぬき市】 ◇賞与4.0ヶ月◇日祝固定休み、土曜日は第二第三の週2回のみ出勤◇放課後等デイサービスでのお仕事です＠さぬき市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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香川県さぬき市長尾西1162-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎等 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
認定こども園ロータスプリスクール西原の言語聴覚士(ST)求人
【広島県/広島市安佐南区】 ◇日曜日・祝日固定休み◇児童発達支援にてお仕事です＠広島市安佐南区・西区
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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広島県広島市安佐南区西原6-25-35
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 課題をもった子どもの支援や指導計画・個別配慮の方法の助言等、療育や支援業務 配属先:安佐南区西原、西区(横川・大芝)の3施設の月替わりローテション予定 送迎業務なし 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
てらぴぁぽけっと平野教室の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市平野区】 ◆言語聴覚士募集◆日曜固定休み◆年間休日110日◆駅徒歩6分でアクセス良好◆ABA（応用行動分析）に基づくマンツーマン個別療育◆チーム支援で専門性を活かせる環境です！
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市平野区平野北2-14-6 オオクラ医療複合ビル401号室
- 施設形態
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児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援における言語聴覚士業務 0歳から未就学のお子様が対象です。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
En.療育ラボさいたま浦和スタジオの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市浦和区】 ◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆プライベート両立可能
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市浦和区常盤1-5-23 エスティメゾン浦和Ⅱ 1F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホーム桜の丘の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市中原区】 2019年開設・綺麗な特別養護老人ホームです。 ICT化を目指す、先進的な社会福祉法人。 利用者様、従業員のことを考えICT化を掲げています。 効率良く働きたい、ご家族との時間を大切にしたい方必見です！
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市中原区井田3-16-1
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおける機能訓練業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
児童スポーツデイココペリの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市生野区】 ◆児童発達支援◆経験不問◆残業ほぼなし◆土日休み◆駅徒歩9分◆専門職が複数在籍しており教育体制も安心です◆経験不問！児童発達支援施設でのお仕事です＠泉大津市
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市生野区巽北3-14-3 コスモビル201室
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援施設における療育業務全般 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
宝塚病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/宝塚市】 ◆地域中核の急性期病院◆駅徒歩2-3分の好立地◆循環器・脳神経・腎臓に強み◆HCU完備で高度な急性期リハに携われる◆専門医多数在籍でスキルアップに最適◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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兵庫県宝塚市野上2-1-2
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 地域包括医療病棟・急性期病棟での入院患者様へのリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
リハビリこんぱす訪問看護ステーション サテライト杉戸の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/北葛飾郡杉戸町】 ◆高給与◆年間休日112日◆子育て理解あり◆ダブルワーク可能◆ICT活用で効率的な働き方◆安定経営の訪問看護ステーションです◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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埼玉県北葛飾郡杉戸町清地５－１９－９
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可） 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ナーシングホームケアリー長浜下坂中の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/長浜市】 ◆2025年10月オープンの新しい有料老人ホーム◆高医療依存度特化の施設にて増員募集◆月給27.5万円-◆週休2日制で夏季・冬季休暇あり◆JR田村駅より車で5分◆車通勤可能で通勤便利です。
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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滋賀県長浜市下坂中町139
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム ケアリー長浜下坂中」のご入居者へのリハビリテーション全般
- 雇用形態
- 常勤
ケアセンターとこしんの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/所沢市】 医療生協さいたま生活協同組合が運営◆年間休日113日◆残業少なめ◆訪問看護・介護・居宅併設で多職種連携が学べる環境
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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埼玉県所沢市宮本町2-23-34
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。
- 雇用形態
- 常勤
ケアセンターきょうどうの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川口市】 医療生協さいたま生活協同組合が運営◆年間休日113日◆残業少なめ◆訪問看護・介護・居宅併設で多職種連携が学べる環境
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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埼玉県川口市木曽呂1347
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションかしの木の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/草加市】 医療生協さいたま生活協同組合が運営◆年間休日113日◆残業少なめ◆訪問看護・介護・居宅併設で多職種連携が学べる環境
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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埼玉県草加市草加1-8-13
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
おおみやケアセンターの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市西区】 医療生協さいたま生活協同組合が運営◆年間休日113日◆残業少なめ◆訪問看護・介護・居宅併設で多職種連携が学べる環境
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市西区指扇1070
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ケアセンターひだまりの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/春日部市】 医療生協さいたま生活協同組合が運営◆年間休日113日◆残業少なめ◆八木崎駅より徒歩3分◆マイカー通勤可◆訪問看護・介護・居宅併設で多職種連携が学べる環境
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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埼玉県春日部市谷原2-4-12
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 常勤
生協ちちぶケアステーションの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/秩父市】 医療生協さいたま生活協同組合が運営◆年間休日113日◆残業少なめ◆訪問看護・介護・居宅併設で多職種連携が学べる環境
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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埼玉県秩父市阿保町1-11
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ONE TEAM訪問看護ステーション鹿島田の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市幸区】 ◆ワークライフバランスがとりやすい◆プライベートも両立させたい方必見◆土日祝休み◆少数精鋭の職場◆スタッフ間のコミュニケーション重視◆子育て世代活躍中◆残業ほぼ無し◆17:15時定時◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市幸区下平間84-3 今井ビル1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 ・電子カルテでの記録の記入。書類（計画書・報告書）作成。 ・携帯電話、タブレットの貸出があり、いつでもどこでも記録の確認、記録の入力が可能です。 訪問エリア:川崎市幸区・中原区・川崎区、横浜市港北区・鶴見区 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
SmiLoop訪問看護ステーション青森ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【青森県/青森市】 ◆2026年4月新規OPEN◆年間休日たっぷり120日以上 ◆土曜・日曜・祝日固定休み ◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆駅チカ！徒歩9分◆プライベート両立可能◆残業ほぼ無し
- 給与
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月給 450,000円 〜
- 勤務地
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青森県青森市新町2-6-4 松村ビル2Ｆ
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ナカムラ病院の言語聴覚士(ST)求人
【広島県/広島市佐伯区】 ◇日曜日・祝日固定休み◇嬉しい17:00終業◇残業ほぼ無し◇賞与3.6ヶ月◇託児所完備◇療養・認知症病院求人＠広島市佐伯区
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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広島県広島市佐伯区坪井3-818-1
- 施設形態
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病院（療養型） 病院（精神科） デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 PT:療養病棟の入院患者様に対する環境設定や個別的なアプローチ OT:維持期・終末期のアプローチを中心に行っている ST:入院患者様に対する環境設定や個別的なアプローチを中心に行う業務を担当していただきます。
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護リハビリステーション ヒューマン・ケア総合センターの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/船橋市】 土日祝固定休み◆西船橋駅より徒歩4分◆残業ほぼなし◆直行直帰可能で社用車貸与◆小児から難病・精神まで幅広い症例に対応◆タブレット端末貸与で事務作業を効率化◆勤務時間や日数の相談も柔軟な環境です。
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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千葉県船橋市西船4丁目18番12号 ベラージュ西船201
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務 ご利用者様のお宅に訪問し、日常生活にかかわる療養上のケア・リハビリを実施 ・訪問件数の目安:1日5-6件（勤務時間に応じてご相談可能です） ・疾患や症例の傾向:維持期、終末期、難病、精神、小児等、幅広くお受けしています。 ・移動手段:軽自動車 ・残業時間:ほぼなし ・通勤:社用車にて直行直帰（駐車場・ガソリン代支給） ・端末貸与（タブレット、スマートフォン） ・各種の連絡調整、訪問の記録、書類の作成など自宅作業可能です 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
北海道帯広市 50代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
とても親身に対応していただきました。アドバイスも的確で、大変助かりました。
続きを見る大阪府高石市 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
お忙しい中、いつも丁寧にご対応いただき、こちらを気遣ってくださる事、就職先の担当者様とのやりとりも綿密に行なってくださり、感謝しております。
続きを見る埼玉県川口市 30代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
良かった点 親身になって対応してくれた点 不満点 仕方ないことかもしれないが、返答を迫っている感じがする点
続きを見る大阪府高槻市 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
就業時間後という遅い時間の指定にかかわらず、いつも時間を調整して頂き助かりました。転職理由の言い回しなどのアドバイスも助かりました。
続きを見る鹿児島県鹿児島市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
優しく相談にのってくださり、安心して転職活動を進めることができました。
続きを見る長野県上田市 50代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
丁寧に粘り強く担当していただきました。ありがとうございました?
続きを見る佐賀県佐賀市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
とても親身に対応して頂きました。人と話す事が苦手な私でも自信を持って面接に行けるようなアドバイスをして頂けました！
続きを見る茨城県つくば市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
新境地での就活に不安を感じていましたが、丁寧に対応をして頂きとても心強かったです。連絡も小まめにしてくれたので、進行状況なども分かり安心してお願いできました。今回はありがとうございました。
続きを見る大阪府豊中市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
大変お世話になりました。とてもお話ししやすい方でした。不安定な会社にいることを心配していただき、ありがとうございました。
続きを見る奈良県大和高田市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
とても丁寧に対応していただきました。自分一人では見つけることの出来なかった、繋ぐことの出来なかった縁だと感じております。電話連絡や事情説明等して下さり本当に助かりました、ありがとうございました！
続きを見る全国の言語聴覚士求人のQ&A02月16日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは？
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で48％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は東京都の1730件 、2位は大阪府の1472件 、3位は神奈川県の1100件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の13410件 、2位は給与・各種手当充実の13229件 、3位は職場環境充実の13057件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の6241件 、2位は小児療育の5325件 、3位は放課後等デイサービスの4476件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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