言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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訪問看護ステーション結びの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/岡崎市】 ◇週休2日・祝日休み◇前残業ほぼなし◇子育て理解あり◇柔軟な働き方◇IT活用で効率化◇医療法人が母体◇見学体験可能◇訪問看護ステーションのお仕事です◇
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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愛知県岡崎市梅園町３－６－２－２Ｆ
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務等
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションももの言語聴覚士(ST)求人
【新潟県/新潟市西区】 ◇土日祝休み◇残業ほぼなし◇車通勤可◇賞与年2回◇小児・難病・呼吸器に強み◇その人らしい暮らしを支える訪問看護ステーション。
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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新潟県新潟市西区寺尾北1-12-50 フィールドA104
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
Yくまーず未来春日井の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/春日井市】 ◆年間休日110日以上◆夏季・年末年始休暇◆残業月5時間以内◆送迎業務あり◆賞与2ヶ月◆子供たちの「できた！」を大切にする事業所です◆感覚統合
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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愛知県春日井市白山町1-61-6
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務。 ※送迎業務:有 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
Yくまーず未来甲斐Stellaの言語聴覚士(ST)求人
【山梨県/甲斐市】 ◆年間休日110日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆残業少なめ◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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山梨県甲斐市龍地3047-1 2F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務。 ※送迎業務:有 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
Yくまーず未来甲斐の言語聴覚士(ST)求人
【山梨県/甲斐市】 ◆年間休日110日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆残業少なめ◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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山梨県甲斐市龍地3047-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務。 ※送迎業務:有 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
福祉村老人保健施設ジュゲムの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊橋市】 ◆土曜・日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆年末年始休暇あり◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆残業ほぼ無し◆託児所有り◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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愛知県豊橋市野依町字山中19-1
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
クリスタ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市中村区】 ◇土日休み固定◇残業無し◇地域の評判良好◇リハビリ職増員募集◇訪問看護ステーションでのお仕事です◇
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区横井2丁目14 ロイヤルマンション横井203号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
宇治病院 訪問リハビリテーションの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/宇治市】 ◆17時定時で残業少(月7-8時間未満)◆有給取得率84％◆日祝休、3日間の連続休暇取得も推奨◆宇治市内の病院からの訪問リハ◆住宅・扶養手当も充実◆毎年最低でも月給3,000円UP保証、S評価なら月給9,000円UP◆教育体制充実◆子育てスタッフ多数在籍
- 給与
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年収 3,430,000円 〜 5,530,000円
- 勤務地
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京都府宇治市五ヶ庄芝ノ東54-2
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 患者様の機能回復訓練（慢性期、介護）等地域に密着した生活を継続する為のリハビリテーション業務 ※宇治病院・平成老人保健施設（通所リハビリ）・在宅部門（訪問リハビリ）をジョブローテーションします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
エミタスαの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊田市】 ◆日曜固定休み◆有給取得率100%◆プライベートと両立できます◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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愛知県豊田市西中山町辻貝戸112-2
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリテーション業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
エミタスFitterの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊田市】 ◆日曜休み◆非常勤相談可◆未経験歓迎◆自分のペースでリハビリ◆これまでの経験を活かせる◆お子様にじっくり向き合える◆法人内リハビリ職在籍◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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愛知県豊田市梅坪町2丁目1番地10 B棟
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリテーション業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
エミタスの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊田市】 ◆日曜固定休み◆有給取得率100%◆プライベートと両立できます◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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愛知県豊田市西中山町猿田70-101
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリテーション業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ジャスト訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市東区】 ◆土日固定休み◆年間休日110日以上◆フレックスタイム制◆直行直帰可能◆POS在籍◆非常勤週1-相談可能◆重症心身障害児・者や発達障害児の患者様も多い為、小児の経験を積みやすく、活かしやすいです◆小児未経験歓迎
- 給与
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月給 350,000円 〜 400,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市東区出来町1丁目1-7 ダイアパレス新出来1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車;乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 常勤
ブロッサムジュニア南草津教室の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/草津市】 ◇基本、月曜日・日曜日・祝日固定休み◇年間休日120日◇定員10名の児童発達支援と放課後デイサービス◇個別療育、集団療育実施◇南草津駅徒歩圏内◇非常勤検討可能
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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滋賀県草津市南笠東3-15-5
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける直接支援・機能訓練・認知機能訓練業務 ※未就学児や就学児(小学校低学年が中心)対象 ・個別療育、集団療育の実施 ・サービス提供記録（PCでの）記入 ・保護者様対応 ・子ども達と遊ぶ、関わる、課題を通して子ども達の発達支援をおこなう ・その他業務 ・個別療育 ・集団療育 も担当して頂きます。 お子さまとじっくり関わり成長をサポートするお仕事です。 療育内容は職員同士話し合い、サポートし合いながら進められます。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ふわり八幡の言語聴覚士(ST)求人
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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愛知県知多市八幡新町2-9-11
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
児童デイサービスはぐハートの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/茨木市】 ◆駅徒歩9分◆車通勤可◆残業ほぼなし◆日曜固定休み◆0歳から18歳まで対応◆定員5名の少人数制で一人ひとりに寄り添った療育ができる児童デイサービスです。
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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大阪府茨木市横江1-11-33-103
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける療育業務 障がい児童の児童発達支援、放課後等デイサービスの機能訓練職員 0歳-18歳（高校3年生）までのお子様をお預かりしています。（定員5名） 機能訓練を含めご入浴サービス、季節に合わせたお出かけや制作活動などのイベントの企画等
- 雇用形態
- 常勤
クオリティ・オブ・ライフ常陸大宮支援教室の言語聴覚士(ST)求人
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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茨城県常陸大宮市泉３２８－４
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設鳥羽豊和苑の言語聴覚士(ST)求人
【三重県/鳥羽市】 ◆医療法人豊和会運営◆地域密着20年以上◆年間休日123日◆託児所完備◆残業ほぼなし◆在宅復帰支援に注力する介護老人保健施設です◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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三重県鳥羽市安楽島町字腰掛1045-77
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ＜理学療法士＞＜作業療法士＞ 介護老人保健施設利用者に対するリハビリテーションに携わっていただきます。 ＜言語聴覚士＞ 高齢者のコミュニケーションや、嚥下のサポートをしていただきます。 また、摂食や言語、発声のリハビリを行い、高齢者の生活の質を向上させるお仕事です。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
スポーツとまなびのひろばSAIYO鴻池校の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/伊丹市】 ◆マイカー通勤可◆年末年始休暇、夏季休暇あり
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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兵庫県伊丹市鴻池2-14-5 鴻池テナント2F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【応募条件】 運転免許必須 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設志摩豊和苑の言語聴覚士(ST)求人
【三重県/志摩市】 ◇医療法人豊和会運営◇地域密着20年以上◇年間休日123日◇託児所完備◇残業ほぼなし◇在宅復帰支援に注力する介護老人保健施設です。
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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三重県志摩市阿児町国府1061-152
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ＜理学療法士＞＜作業療法士＞ 介護老人保健施設利用者に対するリハビリテーションに携わっていただきます。 ＜言語聴覚士＞ 高齢者のコミュニケーションや、嚥下のサポートをしていただきます。 また、摂食や言語、発声のリハビリを行い、高齢者の生活の質を向上させるお仕事です。
- 雇用形態
- 常勤
ぐろーあっぷみゅげの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/岡崎市】 ◆日曜・祝日固定休み◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆年間休日たっぷり120日以上◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆残業ほぼ無し◆プライベート両立可能◆家族手当/住宅手当あり◆副業可能◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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愛知県岡崎市若松町字西之切93-1
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス 障害者施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 重度心身型の放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務。 ※送迎業務:有 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
すきがら訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/多治見市】 ◇直行直帰可能◇土日固定◇子育て理解有◇多治見市の訪問看護ステーション◇地域の在宅医療に関わりたい方におすすめ◇
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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岐阜県多治見市本町5丁目15-2 ハイツ本町C室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務を行なっていただきます。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
あるふぁ訪問看護STの言語聴覚士(ST)求人
【三重県/四日市市】 ◆令和4年4月開業◆楠駅より徒歩5分◆年間休日120日以上◆残業ほぼなし◆賞与3.5ヶ月分◆住宅地から周辺地域まで広域的な在宅医療を支える訪問看護ステーションです！
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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三重県四日市市楠町南五味塚160-4
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
COMMONの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市瀬谷区】 ◆年間休日110日◆無料駐車場完備で車通勤可◆重度訪問介護での訪問リハビリ・介助業務◆高時給2,200円◆賞与昇給あり◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県横浜市瀬谷区相沢5-69-9
- 施設形態
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訪問介護
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 重度訪問介護事業所における訪問介護、リハビリテーション業務、他付随する業務 【訪問時の移動手段】車;乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 常勤
Konoki丸子新田の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/静岡市駿河区】 年間休日120日！残業なし 放課後等デイサービスでのお仕事です＠静岡市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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静岡県静岡市駿河区丸子新田１５７－１１
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの業務 発達障がいのお子様に対しての療育業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
Konoki東新田の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/静岡市駿河区】 年間休日120日！放課後等デイサービスでのお仕事です＠静岡市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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静岡県静岡市駿河区東新田3丁目32-35
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける業務 発達障がいのお子様に対しての療育業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援・放課後等デイサービスあすなろの言語聴覚士(ST)求人
【新潟県/長岡市】 ◆年間休日110日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆駅チカ！徒歩7分◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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新潟県長岡市四郎丸4-9-4 SKサカイビル
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ふじわら医院の言語聴覚士(ST)求人
【山口県/周南市】 【未経験歓迎/日祝休み】希少な療育・小児領域の求人！クリニック・放課後等デイサービスでのお仕事です＠周南市
- 給与
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月給 220,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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山口県周南市大字大河内256-14
- 施設形態
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クリニック（外来） 小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニック、児童発達支援センター・放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
発達サポートスペースオットつしまの言語聴覚士(ST)求人
【岡山県/岡山市北区】 ◇日曜日固定休み◇月給24万円-◇リハビリセラピスト在籍有◇代表がOTの小児リハビリ求人◇子育て応援求人◇外部講師も積極的に介入で教育体制充実◇児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型事業所求人＠岡山市北区
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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岡山県岡山市北区津島東4-19-27
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務 支援内容:個別療育・集団療育等（作業療法・運動療法・学習支援・ソーシャルスキルトレーニング(SST)など） 配属先:児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設 もえぎ野の言語聴覚士(ST)求人
【茨城県/北相馬郡利根町】 ・介護老人保健施設のお仕事 ・通所・入所との兼務も可能 ・複数施設をお持ちの安定した法人 ・患者様とじっくりと向き合える環境
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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茨城県北相馬郡利根町もえぎ野台1-1-8
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務。 通所リハビリ・訪問リハビリ有 ※業務内容は面接後に適性を見て決定
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援・放課後等デイサービスgreenroom凪の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川口市】 小児児童発達支援（一部放課後等デイサービスも有ります）でのお仕事です＠川口市。OTが作った小児児童発達支援の施設です。完全個別療育の施設です。日曜固定休みの週休2日。送迎は無く、17:30定時にて退勤可能です。
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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埼玉県川口市芝中田1-15-8
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
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山梨県笛吹市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
とても対応がよく、話やすかったです。そのため、自身が希望することを伝えやすく、理想の就職先につながることができました。ありがとうございます。
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東京都江戸川区 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
私自身が色々とブランクがあるなか、丁寧にお話を聞いてくださいました。一人では中々届かない求人情報を持ってきてくださり、とても感謝しています。電話口やメッセージでのやり取りもすごく優しく丁寧で、頼りになる方でした。就活という色々精神的にキツい活動でも、それほど重く感じられなかったのはやはりキャリアパートナーの存在が大きいと思います。また使う機会が訪れるときは、頼りたいと思います。
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神奈川県横浜市南区 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
以前から情報収集するため、登録をしておりましたが、転職時期は曖昧なままでした。転職を急に決めたにも関わらず、丁寧に、ご対応頂き仕事先を見つけることができました。悩んでいた時も話を聞いて下さり、ありがとうございました。
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栃木県宇都宮市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
一つひとつ丁寧に教えて頂き、スムーズな就活ができました。 本当にありがとうございます
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奈良県大和高田市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
とても丁寧に対応していただきました。自分一人では見つけることの出来なかった、繋ぐことの出来なかった縁だと感じております。電話連絡や事情説明等して下さり本当に助かりました、ありがとうございました！
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愛知県安城市 50代 男性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
50代での転職ということで非常に不安でしたが、Kさんのサポートと的確なアドバイスのおかげで、面接に自信を持って臨むことができました。電話でのやり取りも含め、常にサポートされているように感じることができ、徐々に不安も解消されました。
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東京都武蔵野市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
とても親身になってお話を聞いて下さり、返答もわかりやすかったです。流れなども随時教えていただいたので、先が見通しやすかったです。
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愛知県額田郡幸田町 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
対応も早く、親切・丁寧にお話ししてくださって安心感がありました。
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東京都小平市 60代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
丁寧迅速にご対応頂きました。不満な点は特にはありません。
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埼玉県川越市 40代 男性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
今回の御社での転職活動において、とてもきめ細かく親切にお世話いただき、大変感謝致しております。ありがとうございました。
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全国の言語聴覚士求人のQ&A02月16日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは？
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で49％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は東京都の1727件 、2位は大阪府の1465件 、3位は神奈川県の1105件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の13423件 、2位は給与・各種手当充実の13241件 、3位は職場環境充実の13076件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の6257件 、2位は小児療育の5329件 、3位は放課後等デイサービスの4479件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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