言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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訪問看護ステーションかしの木の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/草加市】 医療生協さいたま生活協同組合が運営◆年間休日113日◆残業少なめ◆訪問看護・介護・居宅併設で多職種連携が学べる環境
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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埼玉県草加市草加1-8-13
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
おおみやケアセンターの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市西区】 医療生協さいたま生活協同組合が運営◆年間休日113日◆残業少なめ◆訪問看護・介護・居宅併設で多職種連携が学べる環境
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市西区指扇1070
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ケアセンターひだまりの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/春日部市】 医療生協さいたま生活協同組合が運営◆年間休日113日◆残業少なめ◆八木崎駅より徒歩3分◆マイカー通勤可◆訪問看護・介護・居宅併設で多職種連携が学べる環境
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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埼玉県春日部市谷原2-4-12
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 常勤
ケアセンターきょうどうの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川口市】 医療生協さいたま生活協同組合が運営◆年間休日113日◆残業少なめ◆訪問看護・介護・居宅併設で多職種連携が学べる環境
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県川口市木曽呂1347
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションかしの木の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/草加市】 医療生協さいたま生活協同組合が運営◆年間休日113日◆残業少なめ◆訪問看護・介護・居宅併設で多職種連携が学べる環境
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県草加市草加1-8-13
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
おおみやケアセンターの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市西区】 医療生協さいたま生活協同組合が運営◆年間休日113日◆残業少なめ◆訪問看護・介護・居宅併設で多職種連携が学べる環境
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県さいたま市西区指扇1070
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ケアセンターひだまりの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/春日部市】 医療生協さいたま生活協同組合が運営◆年間休日113日◆残業少なめ◆八木崎駅より徒歩3分◆マイカー通勤可◆訪問看護・介護・居宅併設で多職種連携が学べる環境
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県春日部市谷原2-4-12
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設カタセールえさしの言語聴覚士(ST)求人
【北海道/檜山郡江差町】 ◆高待遇◆患者様とじっくり向き合う環境◆福利厚生充実◆
- 給与
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月給 230,000円 〜 332,600円
- 勤務地
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北海道檜山郡江差町尾山町153-1
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 【介護老人保健施設 カタセールえさし】における理学療法士業務 【入所定員:80名 通所定員:30名】
- 雇用形態
- 常勤
アップル訪問看護ステーション川西池田の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/川西市】 ◆高時給/件数制◆扶養内・Wワーク相談可能◆精神科訪問看護の専門性◆未経験・ブランク可◆同行訪問で安心の教育体制◆川西能勢口駅徒歩5分◆
- 給与
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- 勤務地
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兵庫県川西市栄町9-1-103
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
宝塚病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/宝塚市】 ◆地域中核の急性期病院◆駅徒歩2-3分の好立地◆循環器・脳神経・腎臓に強み◆HCU完備で高度な急性期リハに携われる◆専門医多数在籍でスキルアップに最適◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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兵庫県宝塚市野上2-1-2
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 地域包括医療病棟・急性期病棟での入院患者様へのリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
堺平成病院の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/堺市中区】 全国展開の大手グループ法人が母体！ ◆高給与年収4,000,000円以上◆実働時間7時間勤務◆残業ほぼなし◆大手法人グループ母体◆最新医療機器の導入◆教育体制充実◆福利厚生充実◆託児所あり◆透析リハビリ◆＠堺市
- 給与
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月給 270,000円 〜 320,000円
- 勤務地
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大阪府堺市中区深井沢町6-13
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務 ※人工透析（病棟とは別）＆外来リハビリ 令和4年に診療報酬改定で透析中のリハビリに加算が新設をされたこともあり透析分野でのリハビリも開始しております。 ※ご応募は病棟配属になりますが、病院併設のハート訪問看護ステーションとデイケアもございます。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
神立病院の言語聴覚士(ST)求人
【茨城県/土浦市】 ◆大手法人◆一般病院（回復期） 求人◆ボバース学べます◆福利厚生充実◆寮完備◆託児所完備◆年間休日120日◆マイカー通勤可能◆プライベートも大切に◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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茨城県土浦市神立中央5-11-2
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期病棟でのリハビリ業務に従事。 当院理念である「地域社会に貢献できる良質な医療を追求すること」を基に、患者様一人ひとりにあわせた専門性の高いリハビリテーションを提供しております。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションモア・アクティブ札幌白石の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市白石区】 ◇土曜日、日曜日、祝日固定休み◇年間休日123日◇リハビリ職員複数在籍◇インセンティブ有◇直行直帰可能◇
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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北海道札幌市白石区本郷通1丁目南3-1 モデュロール101号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
児童スポーツデイココペリの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市生野区】 ◆児童発達支援◆経験不問◆残業ほぼなし◆土日休み◆駅徒歩9分◆専門職が複数在籍しており教育体制も安心です◆経験不問！児童発達支援施設でのお仕事です＠泉大津市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府大阪市生野区巽北3-14-3 コスモビル201室
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援施設における療育業務全般 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
児童スポーツデイココペリの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市生野区】 ◆児童発達支援◆経験不問◆残業ほぼなし◆土日休み◆駅徒歩9分◆専門職が複数在籍しており教育体制も安心です◆経験不問！児童発達支援施設でのお仕事です＠泉大津市
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市生野区巽北3-14-3 コスモビル201室
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援施設における療育業務全般 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援ぱぴぷの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/泉大津市】 ◆児童発達支援◆経験不問◆残業ほぼなし◆土日休み◆駅徒歩9分◆専門職が複数在籍しており教育体制も安心です◆経験不問！児童発達支援施設でのお仕事です＠泉大津市
- 給与
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- 勤務地
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大阪府泉大津市東豊中町3-14-12 新井ビル1F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援施設における療育業務全般 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ファーストステップ堺の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/堺市中区】 STが専門的に活躍できる環境。ST在籍有り。言語検査にも関われます。経験不問！児童発達支援施設でのお仕事です。PTOT人材バンクからご紹介したSTさんが活躍しています。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府堺市中区深清水町3922
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援施設における療育業務全般 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ファーストステップ東助松の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/泉大津市】 ◆児童発達支援◆経験不問◆残業ほぼなし◆土日休み◆駅徒歩9分◆専門職が複数在籍しており教育体制も安心です◆経験不問！児童発達支援施設でのお仕事です＠泉大津市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府泉大津市東助松町2丁目10ｰ9 テナントビル2階
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援施設における療育業務全般 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
川崎幸病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市幸区】 ◆年間休日110日以上◆川崎駅徒歩12分◆心臓・がん等の高度急性期リハビリテーション◆24時間託児所および単身寮完備◆病棟専従制を採用した326床の地域中核病院
- 給与
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年収 3,603,648円 〜
- 勤務地
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神奈川県川崎市幸区大宮町31-27
- 施設形態
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病院（急性期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務 ＜PT＞ 4チーム体制で専門的な理学療法を提供しています ・大動脈チーム ・心臓病チーム ・脊椎・中枢神経チーム ・がんリハチーム ＜OT＞ ・中枢神経疾患 ・がんリハビリテーション ・内科疾患 ＜ST＞ ・脳神経外科と当院の特徴でもある心臓血管外科からの処方が多くなっています。心臓血管外科では、反回神経損傷に伴う音声障害、嚥下障害のリハビリに携わっています。 【STの主な対象】 失語症、高次脳機能障害、構音障害、音声障害、嚥下障害等
- 雇用形態
- 常勤
神立病院の言語聴覚士(ST)求人
【茨城県/土浦市】 ◆大手法人◆一般病院（回復期） 求人◆ボバース学べます◆福利厚生充実◆寮完備◆託児所完備◆年間休日120日◆マイカー通勤可能◆プライベートも大切に◆
- 給与
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年収 3,562,660円 〜
- 勤務地
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茨城県土浦市神立中央5-11-2
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期病棟でのリハビリ業務に従事。 当院理念である「地域社会に貢献できる良質な医療を追求すること」を基に、患者様一人ひとりにあわせた専門性の高いリハビリテーションを提供しております。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションブルーポピーつしまサテライトの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/津島市】 ◆法人代表が理学療法士◆年間休日120日◆賞与3ヶ月分◆充実の歩合制◆研修費用年間5万円補助あり◆子育て理解抜群で女性活躍中◆津島駅から徒歩12分◆訪問未経験も歓迎のステーションです！
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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愛知県津島市橘町1丁目59-4 ベッセル津島
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 ※訪問時の移動手段は車（社用車）です。 【対象疾患】 ・小児/難病/高齢者/呼吸器/ターミナルケア等々 ※小児・呼吸器未経験でも学ぶ姿勢がある方であれば検討可能です。 【応募条件】 訪問未経験でも検討可能 普通自動車免許（AT限定可） 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
小白川至誠堂病院の言語聴覚士(ST)求人
【山形県/山形市】 ◆年間休日120日以上◆17時退勤◆マイカー通勤可◆駐車場無料◆住宅手当有り。
- 給与
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月給 203,500円 〜
- 勤務地
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山形県山形市東原町1-12-26
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリ業務です。 【応募条件】 通勤のため運転免許必須 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホーム ひかり苑の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/東村山市】 年間休日120日以上！プライベートな時間もしっかり確保ができます
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都東村山市富士見町2-7-40
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションフレンドリーアルク八尾の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/八尾市】 ◆急成長中の大手法人◆年間休日110日◆残業月5時間程度◆福利厚生充実◆キャリアアップを目指せる環境◆ご利用者様とじっくり向き合えます◆
- 給与
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年収 4,340,000円 〜
- 勤務地
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大阪府八尾市
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 住宅型有料老人ホームにおける訪問リハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションフレンドリークランコート藤井寺の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/藤井寺市】 ◆急成長中の大手法人◆年間休日110日◆残業月5時間程度◆福利厚生充実◆キャリアアップを目指せる環境◆ご利用者様とじっくり向き合えます◆
- 給与
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年収 4,340,000円 〜
- 勤務地
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大阪府藤井寺市川北3-2-2
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 住宅型有料老人ホームにおける訪問リハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援・放課後等デイサービスおみそチルの言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/奈良市】 ◆2026年2月新規OPEN◆PT2名在籍◆個別支援ルーム完備◆年間休日110日以上◆残業ほぼなし◆住宅・扶養手当あり◆最新AI技術を導入した個別運動療育◆
- 給与
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月給 210,000円 〜 330,000円
- 勤務地
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奈良県奈良市西登美ヶ丘2丁目1-28
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援での児童指導員業務。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
リハビリテーションエーデルワイス病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆働きやすくアットホームな病院◆社員寮・託児所完備◆福利厚生充実◆東京都板橋区を中心とした地域の生活者の方々のために、医療・福祉・介護サービス事業など合計8つの事業所を幅広く展開しています◆地域包括ケア病棟にも希望あれば携わる事が可能◆こんなリハビリを実践したい、とイメージがある方はもちろん、ライフスタイルの変化があってもリハビリの仕事を続けていきたい方も安心
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都板橋区四葉2-21-10
- 施設形態
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病院（回復期） 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期病棟におけるリハビリテーション業務 ※将来的に法人内病院や介護老人保健施設など配属先の相談も可能です。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 非常勤
ショートステイ楽生園の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/旭川市】 ◆土曜・日曜日固定休み ◆残業ほぼ無し ◆ブランクある方歓迎◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆駅チカ！徒歩8分
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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北海道旭川市1条通12丁目177番2
- 施設形態
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ショートステイ 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ショートステイと訪問看護におけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
（仮称）ぷらすの言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/遠賀郡遠賀町】 ◆2026年4月オープン◆月給270,000円以上◆賞与3.8ヶ月分◆日曜祝日休み◆個別療育メイン◆短時間正職員制度あり◆オープニングスタッフとして一から環境づくりに関われます。
- 給与
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月給 270,000円 〜
- 勤務地
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福岡県遠賀郡遠賀町
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリテーション業務 一人ひとりの子どもの課題に合わせた療育を行い、家庭生活や学校の中の生きづらさの解消を目指します。 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
タスカルーサの言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/遠賀郡岡垣町】 ◆2025年10月開設◆月給270,000円以上◆賞与実績3.8ヶ月分◆日曜祝日休み◆短時間正社員制度あり◆運動療育特化◆マイカー通勤可能◆ワークライフバランスを大切にしながら専門性を発揮できる環境です。
- 給与
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月給 270,000円 〜
- 勤務地
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福岡県遠賀郡岡垣町旭台2丁目22-7
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリテーション業務 一人ひとりの子どもの課題に合わせた療育を行い、家庭生活や学校の中の生きづらさの解消を目指します。 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
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埼玉県入間郡毛呂山町 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
話しやすい雰囲気で丁寧に希望を聞いてくださり、必要書類の確認や添削、面接対策も手厚くしていただきました。 気になる点など、細やかに病院様にも連絡を取っていただき感謝しております。 おかげさまで第一志望の病院から内定をいただくことができました。 本当にありがとうございました。
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大阪府豊中市 40代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
良かった点 ・進捗情報などこまめにスピーディーにご連絡いただけたことや、些細な質問などにも丁寧な説明や的確なアドバイスなどいただけた。 ・面接前など不安な気持ちにも寄り添っていただけ、前向きになれる言葉もいただけて自信を持って臨むことが出来たこと。
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神奈川県横浜市旭区 30代 男性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
他社様との比較になってしまい申し訳ありませんが、他社様のエージェント様も素晴らしい方は沢山いらっしゃいました。その中でもT様は丁寧にご指導下さいまして、本当に素敵なエージェント様でした。本当にありがとうございました。
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熊本県熊本市中央区 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
常に丁寧な連絡を取っていただき、細かいところまで確認等も行っていただきました。Sさんのお陰で今回の採用をいただけたと感謝しております。
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愛知県豊田市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
とても親身になって話を聞いて下さり、とても心強かったです。心配性な私から、質問も多かったと思いますが、すぐに返答してくださり嬉しかったです。とても感謝しています。
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大阪府大阪市北区 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
親身になって色々調整くださりありがとうございました！
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愛知県岩倉市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
とても話しやすい印象で安心して相談できました。ありがとうございました。
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兵庫県神戸市兵庫区 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
親身になって、話を聞いてくださり、相談にのって頂きフォローしてくださったことがとても良かったです。
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愛知県名古屋市千種区 50代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
迅速かつ丁寧な対応で、必要な情報を的確に頂けました。また私のキャリアや現状や思いを十分に理解された上で、話を進めていただけてありがたかったです。電話の対応や、メールの書き方もお手本となるぐらい不満もなく素晴らしかったと思います。
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兵庫県西宮市 50代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
定期的なコンタクトで、私の知りたい情報を的確に教えていただけた。不安を伴う活動のなかではとても心強く、前向きな取り組みの環境作りに感謝している。不満はなし。
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全国の言語聴覚士求人のQ&A04月27日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは？
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で50％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は東京都の1753件 、2位は大阪府の1539件 、3位は愛知県の1169件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の14159件 、2位は給与・各種手当充実の13942件 、3位は職場環境充実の13806件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の6705件 、2位は小児療育の5544件 、3位は放課後等デイサービスの4665件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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