言語聴覚士(ST)の求人・転職・アルバイト情報 (4ページ目)
現在選択されている条件の求人一覧(14879件)
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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中多久病院の言語聴覚士(ST)求人
【佐賀県/多久市】 ◆精神科病院でのお仕事です@多久市◆デイケア・介護老人保健施設も併設◆ベテランOTの方がいる病院◆
- 給与
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月給 252,000円 〜
- 勤務地
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佐賀県多久市北多久町多久原2512-24
- 施設形態
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病院(精神科)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
むさしの救急訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/小平市】 土日休みで残業少なめ◆各種手当充実の訪問看護ステーション◆17時退勤
- 給与
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月給 250,000円 〜
- 勤務地
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東京都小平市小川東町1丁目23番10号 むさしの救急病院管理棟2階
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務及び付帯する業務
- 雇用形態
- 常勤
ユニオンチャイルドの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市港区】 日祝休み!児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@名古屋市
- 給与
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月給 204,600円 〜
- 勤務地
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愛知県名古屋市港区小川一丁目105番地
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)、その他(障害者支援)
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの指導員業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ユニオンキッズの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市港区】 ◆歴史ある社会福祉法人が運営◆日祝休みで年間休日110日◆賞与計3ヶ月分◆パートは1日3時間から相談可能◆普通自動車免許を活かせる
- 給与
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月給 204,600円 〜
- 勤務地
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愛知県名古屋市港区大手町6-33-3
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの指導員業務 ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画および運営 ・活動や教材の準備および活動記録の作成 ・保護者さまとの連携やサポートおよび各種事務処理 ・社用車での送迎業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護リハビリステーションかなぶんの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市金沢区】 リハビリスタッフ複数在籍◆日曜固定休み◆残業少なめ◆訪問看護ステーションでのお仕事です@横浜市
- 給与
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年収 4,600,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県横浜市金沢区泥亀1-16-13サハラビル1階
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護リハビリステーション戸塚の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市戸塚区】 ◆日曜固定休み◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆年間休日たっぷり120日以上◆駅チカ!徒歩7分◆マイカー通勤可◆残業少なめ◆プライベート両立可能◆
- 給与
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年収 4,600,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県横浜市戸塚区矢部町29 カイビル5階7号
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車運転免許 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
在宅看護センター横浜訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市港南区】 ◆日曜固定休み◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆年間休日たっぷり120日以上◆駅チカ!徒歩7分◆マイカー通勤可◆残業少なめ◆プライベート両立可能◆
- 給与
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年収 4,600,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県横浜市港南区上大岡西2-10-29 2F
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ユニオンチャイルドの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市港区】 日祝休み!児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@名古屋市
- 給与
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時給 1,150円 〜 1,250円
- 勤務地
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愛知県名古屋市港区小川一丁目105番地
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)、その他(障害者支援)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの指導員業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ユニオンキッズの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市港区】 ◆歴史ある社会福祉法人が運営◆日祝固定休み◆週2日から勤務可能◆1日3時間から相談可能◆普通自動車免許を活かせる
- 給与
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時給 1,150円 〜 1,250円
- 勤務地
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愛知県名古屋市港区大手町6-33-3
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの指導員業務 ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画および運営 ・活動や教材の準備および活動記録の作成 ・保護者さまとの連携やサポートおよび各種事務処理 ・社用車での送迎業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
掛川北病院の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/掛川市】 ◆静岡県内に複数の病院を運営する医療法人社団母体◆年間休日110日◆福利厚生として全国にあるリゾートホテル利用可能◆託児所あり◆残業少なめ◆フォロー体制充実◆幅広いステージで活躍◆
- 給与
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年収 5,390,000円 〜 6,140,000円
- 勤務地
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静岡県掛川市下垂木3350
- 施設形態
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介護保険関連施設(ショートステイ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 事務長補佐 ・管理業務 施設基準に関わる業務全般、経営実績の管理と報告、行政機関監査対応、各部署のとりまとめ、人事・採用の管理、総務・医事課、病棟事務、設備の管理 ・マネジメント業務 事務長とともにメンバーのマネジメント ・地域と連携した取り組み 地域と連携したイベントの企画・実行、地元企業や行政とのコラボ企画 等
- 雇用形態
- 常勤
埼玉協同病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川口市】 急性期から回復期まで幅広い経験が積める環境◆2026年度に休日制度移行予定の働きやすい病院
- 給与
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月給 234,869円 〜
- 勤務地
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埼玉県川口市木曽呂1317
- 施設形態
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病院(総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来)、その他(その他)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院における言語聴覚士業務
- 雇用形態
- 常勤
広島with訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【広島県/広島市南区】 ◇2023年11月開設◇直行直帰可能◇運転不可でも電動自転車での訪問も対応◇週休2日制と週休3日制選択可能◇訪問看護求人@広島市南区
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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広島県広島市南区旭1-1-20 アルザス旭町201
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける言語聴覚士業務 《具体的な業務内容》 ・リハビリ業務 ・活動、参加練習 ・自主リハビリテーション指導 ・電子カルテにて簡単入力 ■訪問件数:5件/日程度 ■訪問エリア:広島市南区・中区・東区 ■訪問手段:車・電動自転車 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
多機能型通所支援事業所リーノ2の言語聴覚士(ST)求人
【長野県/塩尻市】 放課後等デイサービスでのお仕事です@塩尻市
- 給与
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時給 1,100円 〜 1,500円
- 勤務地
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長野県塩尻市広丘吉田50-7 1階東
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス)、その他(障害者施設)
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける療育業務 【応募条件】 運転免許必須 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
南山リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/稲城市】 ◆年間休日123日◆2021年10月開院◆稲城市内初のリハビリテーション病院◆住宅手当・扶養手当あり◆希望休5日まで申請可◆最新リハビリ機器多数◆教育体制充実◆
- 給与
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時給 1,800円 〜
- 勤務地
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東京都稲城市矢野口3124-12
- 施設形態
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病院(回復期)
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務 疾患 脳血管、運動器に関わる手術後のリハビリテーションをご担当いただきます。 回復期リハビリテーションチームの一員として、リハビリテーション介入で改善した機能、能力をスピード感を持って病棟ADLに繋げていただきます。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク
- 雇用形態
- 非常勤
おうちのカンゴ上北沢支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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月給 310,000円 〜 520,000円
- 勤務地
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東京都杉並区下高井戸4-28-5 メゾンヨーコ202号室
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 STは、世田谷周辺の支所との兼務となります。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
おうちのカンゴ仙川支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/調布市】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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月給 310,000円 〜 520,000円
- 勤務地
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東京都調布市仙川町
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 STは、世田谷周辺の支所との兼務となります。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
おうちのカンゴ田園調布支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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月給 310,000円 〜 520,000円
- 勤務地
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東京都大田区田園調布2-22-4 Kビル201
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
タツミ訪問看護ステーション相模大野の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/相模原市南区】 ◆神奈川・東京複数展開◆年間休日124日◆土日祝休み◆子育て理解が深く働きやすい環境◆訪問経験不問◆幅広い疾患に対応◆訪問看護ステーション◆
- 給与
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月給 252,000円 〜 291,000円
- 勤務地
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神奈川県相模原市南区相模大野7-7-13 ウェルネスK 1-B
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 関節拘縮予防関節 機能回復 歩行訓練等のケア 嚥下障害の方のリハビリ 食事形態の提案 摂食介助方法の指導 言語や認知面のリハビリ対応 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
タツミ訪問看護ステーション横浜みなみの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市南区】 ◆神奈川・東京複数展開◆年間休日124日◆土日祝休み◆子育て理解が深く働きやすい環境◆訪問経験不問◆幅広い疾患に対応◆訪問看護ステーション◆
- 給与
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月給 252,000円 〜 291,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市南区井土ヶ谷下町32-5 サンダーNICハイム井土ヶ谷104号室
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 関節拘縮予防関節 機能回復 歩行訓練等のケア 嚥下障害の方のリハビリ 食事形態の提案 摂食介助方法の指導 言語や認知面のリハビリ対応 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
タツミ訪問看護ステーション平塚サテライトの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/平塚市】 ◆神奈川・東京複数展開◆年間休日124日◆土日祝休み◆子育て理解が深く働きやすい環境◆訪問経験不問◆幅広い疾患に対応◆訪問看護ステーション◆
- 給与
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月給 252,000円 〜 291,000円
- 勤務地
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神奈川県平塚市中里47-39
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 関節拘縮予防関節 機能回復 歩行訓練等のケア 嚥下障害の方のリハビリ 食事形態の提案 摂食介助方法の指導 言語や認知面のリハビリ対応 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
タムス市川リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/市川市】 ◆大手法人での募集◆2026年度から年間休日121日◆残業月5h程度◆在宅シミュレーション棟完備◆教育体制充実◆住宅手当・寮あり◆車通勤可能◆子育て理解あり◆
- 給与
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月給 388,250円 〜 462,000円
- 勤務地
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千葉県市川市柏井町4-229-4
- 施設形態
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病院(回復期/外来)、介護保険関連施設(デイケア/訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院における機能訓練指導員、主任業務全般 ・リハ科マネジメント業務(加算等の業務運営管理等) ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供(運動療法、物理療法、装具療法) ・装具の管理や適合判断 ・リハビリ機器の管理 ・院内カンファレンスへの参加 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
タムスさくら病院江戸川の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆大手法人グループ◆300床以上の病院◆寮・保育所有り◆外部講師での勉強会月1回あり◆勉強会自由参加◆チーム制の為連携も安心◆設備、器具が充実しております◆明るくイキイキと働きたい方おすすめ◆副業可能
- 給与
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月給 378,250円 〜 483,334円
- 勤務地
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東京都江戸川区東篠崎1-11-1
- 施設形態
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病院(回復期/療養型/ケアミックス)、介護保険関連施設(デイケア)、その他(地域包括)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- <主任> 病院における機能訓練指導員、主任業務全般 ・リハ科マネジメント業務(加算等の業務運営管理等) ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供(運動療法、物理療法、装具療法) ・装具の管理や適合判断 ・リハビリ機器の管理 ・院内カンファレンスへの参加 <管理職> 病院における管理職業務全般 ・リハ科長の補佐 ・リハ科マネジメント業務全般(加算等の業務運営管理等) ・各種会議への参加 ・採用業務(応募者対応、紹介会社対応、面接等) ・研修企画、運営、実施(外部講師の調整等) 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし(徒歩など)
- 雇用形態
- 常勤
宮古島リハビリ温泉病院の言語聴覚士(ST)求人
【沖縄県/宮古島市】 ◆寮完備◆託児所あり◆日祝固定休み◆残業ほぼなし◆宮古島でのレア求人◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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沖縄県宮古島市平良東仲宗根添1898-7
- 施設形態
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病院(療養型/外来)、介護保険関連施設(デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院(入院・外来)における言語聴覚士業務 診療科目 内科・外科・胃腸科・神経内科・リハビリテーション科・人工透析科 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
スポーツ&スタディ稲沢の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/稲沢市】 ◆平日12時始業◆残業なし◆賞与年3回◆行動分析学を学べる環境◆車通勤可能でアクセス良好
- 給与
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月給 220,000円 〜 240,000円
- 勤務地
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愛知県稲沢市奥田堀畑町3番地
- 施設形態
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小児療育(放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・発達に特性のある子どもたちに対する運動支援や学習支援 ・ソーシャルスキルトレーニングや戸外活動などの療育業務全般 ・遊びや活動を通した関係性構築と成長を促す支援 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホーム ふじの木園の言語聴覚士(ST)求人
- 給与
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月給 260,000円 〜
- 勤務地
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福岡県北九州市八幡西区椋枝2-11-20
- 施設形態
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介護保険関連施設(特別養護老人ホーム)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおける言語聴覚士業務 特別養護老人ホーム入居者の個別機能訓練、姿勢管理、福祉用具選定・管理、居室環境整備・必要に応じたリハビリ。 ショートステイ利用者の運動リハ(簡易) デイサービス利用者の運動リハ(個別機能訓練)
- 雇用形態
- 常勤
あけぼの保育園の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/戸田市】 年間休日125日◆小児領域での経験が積める◆子どもたちの主体性に寄り添う保育園での求人
- 給与
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月給 251,640円 〜 320,760円
- 勤務地
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埼玉県戸田市美女木2-1-7
- 施設形態
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小児療育(小児施設)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 0歳から就学前までの乳幼児の保育(園児定員:70名) あけぼの会では子どもの主体性に寄り添い、子どもの声を聴き、つぶやきから始まる保育を大切にしている保育園です。 子どもの心の声を聴き、寄り添いながら、子どもの「ワクワク」「ウキウキ」の力を引き出すような保育を目指しています。 「自ら決めて」「自ら判断し」「自ら行動する」という「考える習慣」を持てるように様々な場面で対話を繰り返し、多様な声を認める心を育むことを大切にしています。
- 雇用形態
- 常勤
あけぼの保育園の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/戸田市】 年間休日125日でお休み充実◆子どもたちの主体性を大切にする認定こども園でのお仕事
- 給与
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時給 1,300円 〜 1,400円
- 勤務地
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埼玉県戸田市美女木2-1-7
- 施設形態
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小児療育(小児施設)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- あけぼの会では子どもの主体性に寄り添い、子どもの声を聴き、つぶやきから始まる保育を大切にしている保育園です。 子どもの心の声を聴き、寄り添いながら、子どもの「ワクワク」「ウキウキ」の力を引き出すような保育を目指しています。 「自ら決めて」「自ら判断し」「自ら行動する」という「考える習慣」を持てるように様々な場面で対話を繰り返し、多様な声を認める心を育むことを大切にしています。 ★年齢問わず活躍できる仕事です。
- 雇用形態
- 非常勤
あけぼの第2保育園の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/戸田市】 年間休日125日でお休み充実◆子どもたちの主体性を大切にする認定こども園でのお仕事
- 給与
-
月給 251,640円 〜 320,760円
- 勤務地
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埼玉県戸田市美女木2-7-4
- 施設形態
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小児療育(小児施設)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 0歳から就学前までの乳幼児の保育(園児定員:70名) あけぼの会では子どもの主体性に寄り添い、子どもの声を聴き、つぶやきから始まる保育を大切にしている保育園です。 子どもの心の声を聴き、寄り添いながら、子どもの「ワクワク」「ウキウキ」の力を引き出すような保育を目指しています。 「自ら決めて」「自ら判断し」「自ら行動する」という「考える習慣」を持てるように様々な場面で対話を繰り返し、多様な声を認める心を育むことを大切にしています。
- 雇用形態
- 常勤
にじいろデイズ市川新田の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/市川市】 ◆児童発達支援事業所にて専門職の方募集◆市川市◆土日祝固定休み◆年間休日120日以上◆リハビリ職在籍有◆
- 給与
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月給 219,000円 〜 280,000円
- 勤務地
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千葉県市川市新田2丁目29番4 tw.rainbow Is 103
- 施設形態
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小児療育(小児施設)、その他(障害者支援)
- 業務内容
- 施設内における言語聴覚士業務 自閉症など発達に凸凹(遅れや偏り)のある幼児(1-6歳)へのグループ療育を、他職員と組んで実施します。 褒められる経験や楽しく取り組む活動を通して、認知・言語などの発達を促します。 またその様子や方法をご家族と共有しながら、『親子での育ちと学び』のサポートを続けていきます。 グループ療育の補助から始めてOJTで現場業務を覚えていき、合わせて実施レッスンごとに支援方法検討のミーティングと記録の作成に取り組みます。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホームコンフィ陽だまり苑の言語聴覚士(ST)求人
【新潟県/新発田市】 ★特別養護老人ホーム、ショート、地域包括、保育園等が入った複合施設求人★ ※配属先の可能性は特別養護老人ホーム・デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅のいずれか ※指導体制バッチリです!!
- 給与
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月給 215,000円 〜 270,000円
- 勤務地
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新潟県新発田市諏訪町1-10-38
- 施設形態
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介護保険関連施設(デイサービス/特別養護老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅)
- 業務内容
- 法人施設内における機能訓練指導員業務全般 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
全国の言語聴覚士求人のQ&A09月07日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で49%となっています。 500万円以上は10%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が69%、非常勤が31%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の1866件 、2位は大阪府の1655件 、3位は愛知県の1200件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の14679件 、2位は給与・各種手当充実の14417件 、3位は職場環境充実の14275件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の7017件 、2位は小児療育の5711件 、3位は放課後等デイサービスの4919件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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