言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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おくさわ脳卒中リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆駅チカ徒歩1分◆年間休日117日・連休も相談可能◆脳血管疾患中心の回復期病院◆17:15定時◆残業ほぼ無し◆他職種連携充実の相談しやすい雰囲気が特徴です◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都世田谷区奥沢3-33-13
- 施設形態
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病院(回復期)
- 業務内容
- 回復期リハビリテーション病棟におけるリハビリ業務 患者さまの能力評価や、リハビリプログラムの作成、日常生活動作の訓練など 【訪問時の移動手段】車
ホウカンTOKYO江東の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江東区】 ◆都内に複数ステーションを展開している安定法人◆訪問未経験の方も安心して働ける充実のサポート体制◆土日祝休みで残業も少なめ◆小児から高齢者、難病やターミナルの利用者様も対応可能◆借り上げ社宅あり◆独自の電子カルテ開発◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都江東区高橋14-13 清澄SOHO 2B
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】自転車
Hinodeナーシングヴィラ大宮の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市大宮区】 ◆大規模のグループ法人が運営する有料老人ホーム◆POS在籍◆残業ほぼなし◆さいたま市大宮区
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-308-1
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 業務内容
- 有料老人ホームにおけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
重症心身放課後等デイサービスサニーハグの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大東市】 ◇2025年10月オープン◇オープニングスタッフ◇重症心身障がい児支援◇年間休日110日◇日祝固定休み◇残業ほぼなし◇子育てに理解のある職場で、一人ひとりに寄り添ったケアを実現しませんか◇
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府大東市新田西町6-49
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】有り
チャイルドウィッシュくぼの言語聴覚士(ST)求人
【三重県/松阪市】 ◆日曜固定休み◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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三重県松阪市久保町1302-5
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務 遊びを通じた子どもへの発達支援をお任せします ・配布物の作成 ・業務の記録作業 ・請求業務補助 ・送迎業務 など 【送迎業務】有り
ゆとり庵北越谷別邸小規模多機能型居宅介護事業所の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/越谷市】 ◆大規模のグループ法人が運営◆2024年3月にオープンした小規模多機能型居宅介護でのお仕事です@越谷市
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県越谷市袋山171番1
- 施設形態
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小規模多機能
- 業務内容
- 小規模多機能型居宅介護におけるリハビリ業務 施設内訪問の兼務もあり 【送迎業務】基本的には無し 【訪問時の移動手段】車
すてっぷ天久の言語聴覚士(ST)求人
【沖縄県/那覇市】 放課後等デイサービスでのお仕事です@那覇市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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沖縄県那覇市天久二丁目9番13号 クチナドーム101
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務。 【送迎業務】有り
きらら那珂川の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/那珂川市】 ◆日曜・祝日固定休み◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆年間休日たっぷり120日以上◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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福岡県那珂川市仲3丁目17-1-107.108
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務。 発達障がいなどに対しての特性理解に努め、一人ひとりの成長に合わせた支援を行っています。 <仕事内容> 専門性を活かした管理業務、日常生活支援、屋内外での活動展開、利用者・保護者との面談、個別・集団療育、日報の作成、利用者の送迎、その他関連する業務 【送迎業務】有り
介護老人保健施設長鶴の郷の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/浜松市中央区】 土日休み/各種手当充実の好条件/介護老人保健施設/通所での業務です
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県浜松市中央区長鶴町290
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア 訪問看護・リハ
- 業務内容
- ・入居者様及び通所リハビリテーションの利用者様へのリハビリ業務 ・入居者様や利用者様のカリキュラムに合わせた理学療法や作業療法 ※訪問リハビリとの兼務をお願いする可能性もございます 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可) 【送迎業務】有り
日下病院の言語聴覚士(ST)求人
【三重県/いなべ市】 ◇駅徒歩1分◇託児所完備◇賞与4.0ヶ月分◇産休育休取得実績あり◇住宅手当あり◇リハビリスタッフ20名以上在籍◇慰安旅行などイベント多数でアットホームな病院です。
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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三重県いなべ市北勢町阿下喜680
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス)
- 業務内容
- 病院における入院患者や外来患者に対するリハビリ業務などを行います。
大阪府済生会茨木訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/茨木市】 ◆残業ほぼなし◆1日7時間勤務◆院内保育所・病児保育室完備◆急性期病院併設で連携も安心◆教育ステーション指定◆訪問リハビリ未経験の方も歓迎の環境です。
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府茨木市上穂積1-2-27-101
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
デイサービスリハビリライフの言語聴覚士(ST)求人
【岩手県/盛岡市】 ◆土日固定休み◆残業ほぼなし◆賞与3ヶ月分◆プライベート充実◆マイカー通勤OK◆デイサービスでのお仕事です。
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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岩手県盛岡市月が丘3丁目32-6
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務
総合病院高の原中央病院の言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/奈良市】 ◇駅近◇嬉しい17:00終わり◇残業が少ない◇休みの融通可能◇住宅手当や扶養手当有◇奈良市の急性期・回復期病院の求人◇スタッフが働きやすい環境にするために、労働環境にこだわっています◇院内がとても綺麗
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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奈良県奈良市右京1-3-3
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 高の原中央病院でのリハビリ業務全般 ・急性期病棟 ・回復期リハビリテーション病棟 ・訪問看護ステーション 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;自転車
門真介護医療院の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/門真市】 ◆賞与4ヶ月◆希少なST複数名在籍◆教育体制充実◆ST室有◆脳血管・中枢から循環器まで学べる◆法人内は入院から在宅まで展開◆住宅手当・日祝・年末年始手当有◆シフト希望が出しやすい◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府門真市新橋町33番12号
- 施設形態
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介護医療院
- 業務内容
- 介護医療院におけるリハビリテーション業務 今後医療業界として病院内の療養病棟が順次縮小となるため、介護医療院は同様の機能を持った介護保険範囲の医療施設とご理解ください。 ※業務内容は療養病棟に近い内容となります。
鶴見老人保健施設 ラガールの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市鶴見区】 ◆賞与4ヶ月◆希少なリハビリ職が在籍して安心◆教育体制充実◆入所・通所・訪問まで◆法人内は入院から在宅まで展開◆住宅手当・日祝・年末年始手当有◆シフト希望が出しやすい◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市鶴見区横堤4-3-30
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し
訪問看護リベル碧南の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/碧南市】 ◆土日祝休み◆子育て世代必見◆教育充実◆年間休日120日以上◆年末年始休暇あり◆賞与実績あり◆同行訪問からスタートで安心◆プライベートも充実させたい方必見◆
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県碧南市新川町3-15
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※社用車での訪問となります。 【訪問時の移動手段】車
米盛病院の言語聴覚士(ST)求人
【鹿児島県/鹿児島市】 ◇ドクターヘリを有する二次救急病院◇500床以上◇ICU/HCU病床あり◇2014年9月に新築移転◇教育体制バッチリ◇福利厚生充実◇救急と整形メインの病院◇寮あり・託児所あり
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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鹿児島県鹿児島市与次郎1-7-1
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(総合) 病院(ケアミックス) 病院(その他) 病院(外来) 病院
- 業務内容
- 病院でのリハビリ業務 現在は病棟完全専従となります。 (そのほかクリニック・介護老人保健施設もございます。法人内異動の可能性もございます。) リハビリテーション領域【整形外科、脳神経外科、救急科、心臓血管外科、循環器内科、呼吸器内科】
ナカムラ病院の言語聴覚士(ST)求人
【広島県/広島市佐伯区】 ◇日曜日・祝日固定休み◇嬉しい17:00終業◇残業ほぼ無し◇賞与3.6ヶ月◇託児所完備◇療養・認知症病院求人@広島市佐伯区
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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広島県広島市佐伯区坪井3-818-1
- 施設形態
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病院(療養型) 病院(精神科) 介護老人保健施設 デイケア
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 PT:療養病棟の入院患者様に対する環境設定や個別的なアプローチ OT:維持期・終末期のアプローチを中心に行っている ST:入院患者様に対する環境設定や個別的なアプローチを中心に行う業務を担当していただきます。
bee.for kidsの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市城東区】 ◆個別療育特化の放課後等デイサービスです!@大阪市◆リハビリ職も複数在籍している為、専門性を生かせる環境が整っています!◆放課後デイサービスで珍しい土日祝休み!
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市城東区関目4丁目7-19
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける個別指導業務 【送迎業務】無し
みらいの森こども園の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/福岡市東区】 ◆2026年3月OPEN予定◆日祝休み◆児童発達支援◆借り上げ社宅あり◆新規立ち上げ◆お子様にじっくり向き合える◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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福岡県福岡市東区原田4丁目24番57号
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における児童(未就学児)に対する機能発達支援の業務
児童デイサービスぷらいむの言語聴覚士(ST)求人
【沖縄県/南城市】 ◆年間休日110日以上◆残業ほぼ無し◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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沖縄県南城市大里大城2252番地
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務。 【送迎業務】基本的には無し
訪問看護ステーションウイッシュの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/高槻市】 ◆2024年7月OPEN◆土日休み◆アクセス良好◆研修サポートあり◆直行直帰可◆働き方相談可能◆未経験歓迎◆入職時より特別有給あり◆高給与◆マイカー通勤可◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府高槻市南総持寺町2-5
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 高槻市・茨木市エリアを中心とする訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ・利用者様の居宅にお伺いし、リハビリテーションの提供(一日5-6件訪問を想定) ・計画書・報告書の作成等、訪問看護に付随する事務作業 ・研修等
FLOW郡山の言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/大和郡山市】 ◆セラピスト多数在籍◆年間休日120日以上◆賞与年3回◆個別療育◆集団療育◆学習支援◆保育所等訪問支援◆子どもの成長を専門職がチームでサポートする児童発達支援・放課後等デイサービスです◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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奈良県大和郡山市矢田町6554番地3 ヨークビル
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- ・小学校低学年のお子さんを対象に小集団での支援(コミュニケーション、学校生活での必要なスキルの習得) ・未就学児のお子さんを対象に就学準備支援のプログラム ・個別療育 ・集団療育
みそら訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/箕面市】 ◇リハビリ職複数在籍◇訪問未経験歓迎◇複数名募集◇個人宅訪問看護でのお仕事◇高月給◇夏季休暇、冬季休暇あり@箕面市
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府箕面市船場西2丁目7番5号 シーモア千里ビル106号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
甲西リハビリ病院の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/湖南市】 ◆回復期リハビリテーション専門病院◆年間休日123日◆県内トップクラスのリハビリ専門職が多数在籍◆充実の教育研修制度で成長をサポート◆地域貢献にも積極的な病院◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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滋賀県湖南市夏見1168
- 施設形態
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病院(回復期)
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 回復期リハビリテーション病棟(56床)を中心とした100床の病院で、脳血管及び運動器の許可を受けています。
Yくまーず未来西尾の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/西尾市】 ◆年間休日110日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆残業少なめ
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛知県西尾市緑町3-2
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務。 ※送迎業務:有 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】有り
Yくまーず未来甲斐Stellaの言語聴覚士(ST)求人
【山梨県/甲斐市】 ◆年間休日110日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆残業少なめ◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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山梨県甲斐市龍地3047-1 2F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務。 ※送迎業務:有 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】有り
Yくまーず未来春日井の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/春日井市】 ◆年間休日110日以上◆夏季・年末年始休暇◆残業月5時間以内◆送迎業務あり◆賞与2ヶ月◆子供たちの「できた!」を大切にする事業所です◆感覚統合
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛知県春日井市白山町1-61-6
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務。 ※送迎業務:有 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】有り
Yくまーず未来刈谷の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/刈谷市】 ◇放課後等デイサービスでの小児領域◇ワークライフバランス良好◆年間休日110日以上◆マイカー通勤可
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛知県刈谷市中手町2丁目512番地
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】有り
Yくまーず未来甲斐の言語聴覚士(ST)求人
【山梨県/甲斐市】 ◆年間休日110日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆残業少なめ◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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山梨県甲斐市龍地3047-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務。 ※送迎業務:有 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】有り
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
全国の言語聴覚士求人のQ&A11月06日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で
54%となっています。
公表されている年収は300万円未満で14%と約1割あり、
500万円以上は4%とほとんどないことが分かります。
2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が67%、非常勤が33%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の1086件 、2位は大阪府の985件 、3位は神奈川県の738件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の8906件 、2位は給与・各種手当充実の8753件 、3位は就業時間・休日が魅力の8644件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の3888件 、2位は小児療育の3547件 、3位は放課後等デイサービスの2942件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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