神奈川県逗子市 40代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

当初は、ぼんやり復職を考えていただけでしたが、こちらの状況や希望に合わせて就職先を紹介していただき、こちらもやる気を起こされ一歩前に進むことができました。
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千葉県八千代市 30代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

非常に丁寧にこちらの都合にあった対応（時間の調整や質問に対する対応など）をして頂けて大変助かりました。
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高知県高岡郡佐川町 30代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても親切に対応して頂けました。対応も早く助かりました。
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兵庫県加古川市 40代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

いろいろな難しいことにも、親身になって相談にのっていただけた。
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大阪府大阪市東淀川区 30代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

大変丁寧にご対応下さいました。就職活動を始めた当初は不安も強かったですがお陰様で無事就職先を決める事が出来ました。感謝しております。
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茨城県神栖市 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらが聞きづらい情報も事業所様に聞いていただき、スムーズに転職することができました。また、まめに連絡をくださり、安心して、転職活動ができました。ありがとうございました。
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兵庫県多可郡多可町 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらの条件に沿った内容の求人を紹介して頂きとても満足しております。質問等にも迅速に対応して下さり見学、面接等にも安心して取り組む事が出来ました。
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東京都練馬区 40代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

担当のHさんが最初から大変親切にわかりやすく導いて下さり、とても安心して就職活動を相談することができました。非常に信頼できるスタッフ様です。Hさんが担当で本当に良かったです！ありがとうございました。担当の方に不満は一切ありませんが、職務経歴書と履歴書の作成システムについて一つ不満があります。web上で手軽に作成できるのはとても助かりました。例文もあり分かりやすいシステムでした。しかし、編集したい際に「項目」ごとにジャンプできないのが不便でした。
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神奈川県横浜市南区 50代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

面接前の打ち合わせで、履歴書や職務経歴書をしっかり見ていただき、アドバイスいただけたこと。いつもこちらの都合を確認いただき適切な連絡をくれること。
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北海道札幌市厚別区 30代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

現在の就労条件と就労環境、居住地、通勤環境などヒアリングが丁寧で、希望に沿った求人紹介をいただけました。応募書類の添削・面接対策が的確で、就労継続中でも短時間で負担なく完了できました。
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全国の言語聴覚士求人のQ&A06月19日更新

全国の言語聴覚士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

言語聴覚士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で51％となっています。 500万円以上は11％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の1801件、2位は大阪府の1581件、3位は神奈川県の1178件という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。

言語聴覚士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の14380件、2位は給与・各種手当充実の14151件、3位は職場環境充実の14025件という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。

言語聴覚士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の6854件、2位は小児療育の5643件、3位は放課後等デイサービスの4734件という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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