言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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訪問看護リハビリステーションリューレント磐田の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/磐田市】 「常勤で子育てと両立」土日祝休み！残業ほぼなし！立上げ3年目の訪問看護ステーションにてリハビリスタッフ様募集！＠磐田市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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静岡県磐田市国府台64-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- ★訪問看護ステーションでのリハビリ業務 ・平均訪問件数:6軒程度 ・訪問メインエリア:磐田市 ・直行直帰:状況によって可能 ・社用車の貸与:有り(場合によってはご自身の車を出して頂くこともあります。) 運転免許必須 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
守谷市障がい者福祉センターの言語聴覚士(ST)求人
【茨城県/守谷市】 ◆賞与4.2ヶ月◆障がい者施設・放課後等デイサービスでのお仕事です＠守谷市◆子育て理解に自信あり◆非常勤も募集しております！週1から相談可能です◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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茨城県守谷市板戸井1977-2
- 施設形態
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放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 障がい者施設及び放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【サービス内容】 生活介護、就労移行支援、就労継続支援B型、放課後等デイサービス、相談支援 ・通所施設 普段は自宅にいらっしゃる方、知的障害、発達障害の方がほとんど。何名かが身体障害の方。 ・就労継続B型 大人:就労の作業工程のアドバイス 知的にしても発達に関しても重度の方が多いので、目標設定など ・放課後等デイサービス 知的障害・発達障害、お子様へのリハビリ 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
亀岡病院の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/亀岡市】 ◆賞与4.6ヶ月分支給実績あり◆年間休日116日◆日曜固定休み◆残業少なめ◆急性期から在宅まで幅広い経験を積める環境です＠亀岡市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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京都府亀岡市古世町3-21-1
- 施設形態
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病院（総合） 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院でのリハビリ業務 ※訪問の兼務の可能性有り 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
亀岡病院の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/亀岡市】 ◆賞与4.6ヶ月分支給実績あり◆年間休日116日◆日曜固定休み◆残業少なめ◆急性期から在宅まで幅広い経験を積める環境です＠亀岡市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府亀岡市古世町3-21-1
- 施設形態
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病院（総合） 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院でのリハビリ業務 ※訪問の兼務の可能性有り 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
児童デイサービス ガルテンガルテンの言語聴覚士(ST)求人
【茨城県/土浦市】 ◆高給与！◆月給35万円以上・賞与あり◆複数の事業所をお持ちの法人です◆運転免許証必須！◆即戦力の方歓迎！◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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茨城県土浦市小岩田東１-１-39
- 施設形態
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サービス付き高齢者向け住宅 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- サービス付き高齢者向け住宅におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
児童デイサービス ガルテンガルテンの言語聴覚士(ST)求人
【茨城県/土浦市】 ◆高給与！◆月給35万円以上・賞与あり◆複数の事業所をお持ちの法人です◆運転免許証必須！◆即戦力の方歓迎！◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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茨城県土浦市小岩田東１-１-39
- 施設形態
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サービス付き高齢者向け住宅 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- サービス付き高齢者向け住宅におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設ドリームヒルズ滝山の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市兵庫区】 ◆医療法人が母体で経営安定◆病院併設型の介護老人保健施設◆在宅復帰支援に注力◆リハビリテーション体制充実◆多職種と連携し専門性を高められる環境です。
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市兵庫区滝山町7-2
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリテーション業務 ※入所部門を担当いただきます。 送迎業務:無 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設ドリームヒルズ滝山の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市兵庫区】 ◆医療法人が母体で経営安定◆病院併設型の介護老人保健施設◆在宅復帰支援に注力◆リハビリテーション体制充実◆多職種と連携し専門性を高められる環境です。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県神戸市兵庫区滝山町7-2
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリテーション業務 ※入所部門を担当いただきます。 送迎業務:無 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 非常勤
岩男医院の言語聴覚士(ST)求人
【大分県/由布市】 ≪残業なし/住宅手当あり/高待遇≫病院でのPTのお仕事です＠由布市 呼吸器リハビリ・アットホームな雰囲気
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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大分県由布市湯布院町川上3059-1
- 施設形態
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病院（総合） 病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務 リハビリテーションの計画作成、実施、評価等 【診療科目】外科・内科・胃腸科・肛門科・整形外科・呼吸器科・リハビリテーション科
- 雇用形態
- 常勤
信愛病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/清瀬市】 ◆ケアミックス病院◆回復期リハ365日稼働◆残業月平均10分以下◆有給取得率80％超◆院内保育所完備◆多職種連携で「その人らしい生活」を支援◆教育体制充実でキャリアアップも可能◆緩和ケア・在宅ケアにも注力◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都清瀬市梅園2-5-9
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内でのリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
信愛病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/清瀬市】 ◆ケアミックス病院◆回復期リハ365日稼働◆残業月平均10分以下◆有給取得率80％超◆院内保育所完備◆多職種連携で「その人らしい生活」を支援◆教育体制充実でキャリアアップも可能◆緩和ケア・在宅ケアにも注力◆
- 給与
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- 勤務地
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東京都清瀬市梅園2-5-9
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内でのリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
楓庵訪問看護・リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/西宮市】 ◆土日休み◆年間休日110日◆残業月5時間以下◆年収400万円以上も目指せます◆子育て中の方も活躍しており、スタッフの定着率が高い職場環境が魅力です◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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兵庫県西宮市美作町2-30
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
I Le埼玉ジュニアの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/春日部市】 ★未就学児を中心とした小児児童発達支援のお仕事です。 ★関連施設として、エンジェルタフティ、エンジェルハルティが有り、兼務の可能性もあります。それぞれ、小学生、中高生を対象としており、年齢と療育の進捗に合わせてプログラムの内容が異なります。 ★小児領域未経験でも安心して働ける指導環境が整っております。 ★非常勤や常勤など働き方は柔軟に相談出来る為、お気軽にお問合せください！！
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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埼玉県春日部市小渕1123番地1
- 施設形態
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小児施設 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援･放課後デイサービスでのリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
I Le埼玉ジュニアの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/春日部市】 ★未就学児を中心とした小児児童発達支援のお仕事です。 ★関連施設として、エンジェルタフティ、エンジェルハルティが有り、兼務の可能性もあります。それぞれ、小学生、中高生を対象としており、年齢と療育の進捗に合わせてプログラムの内容が異なります。 ★小児領域未経験でも安心して働ける指導環境が整っております。 ★非常勤や常勤など働き方は柔軟に相談出来る為、お気軽にお問合せください！！
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県春日部市小渕1123番地1
- 施設形態
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小児施設 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援･放課後デイサービスでのリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
あいちリハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/西尾市】 ◇設備充実◇外来・通所・訪問◇リハ職多数在籍◇年間休日115日◇残業ほぼ無◇託児所・寮有◇回復期病院求人＠西尾市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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愛知県西尾市江原町西柄1-1
- 施設形態
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病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期病院におけるリハビリテーション業務 ・診療科目:リハビリテーション科・脳神経外科・内科・整形外科
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設 えきさい大阪の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市西区】 ◇大阪市西区◇年間休日123日◇残業ほとんどナシ◇介護老人保健施設求人◇
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市西区本田2-1-10
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務（入所・通所） 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設 えきさい大阪の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市西区】 ◇大阪市西区◇年間休日123日◇残業ほとんどナシ◇介護老人保健施設求人◇
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府大阪市西区本田2-1-10
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務（入所・通所） 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
指定放課後等デイサービスこどもプラス柏の葉教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/柏市】 手当充実！児童デイサービスのお仕事です＠柏市 ◆自閉症やADHDなど、軽度発達障がいのお子様が対象 ◆管理職を目指して年収500万円以上も可能！ ◆研修制度も充実
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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千葉県柏市十余二357-15中央243街区4 1階
- 施設形態
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小児施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの療育業務
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホーム 桜花苑の言語聴覚士(ST)求人
【群馬県/利根郡片品村】 ≪年間休日120日の高待遇≫特別養護老人ホーム・デイサービスでの機能訓練のお仕事です＠利根郡片品村
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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群馬県利根郡片品村大字摺渕340
- 施設形態
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デイサービス 特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホーム・デイサービスにおけるリハビリ業務 機能訓練計画書 報告書等の作成 リハビリの実施 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
Welfare守口の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/守口市】 土日休み◎デイサービスでのお仕事＠守口市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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大阪府守口市南寺方北通2-2-7
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリ業務全般 介護兼務 【応募条件】 普通自動車免許（AT限定可） 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
稲城台病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/稲城市】 回復期・院内リハビリ業務のお仕事です＠東京都稲城市 残業少なめ！託児所もあり！新卒の方もご相談ください
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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東京都稲城市若葉台3-7-1
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型） 病院（精神科）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内でのリハビリ業務 【応募条件】 回復期リハビリ経験者尚良 内科療養病棟から回復期リハビリテーション病棟への転換準備中
- 雇用形態
- 常勤
シニアフォレスト横浜戸塚の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市戸塚区】 医療対応型介護付き有料老人ホームでのお仕事＠横浜市戸塚区
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市戸塚区俣野町461
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 業務内容
- 有料老人ホームでのリハビリ業務全般
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーション夢未来の言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/天理市】 ◆賞与年3回◆頑張りが収入に反映されます◆訪問未経験の方もデイサービスとの兼務で安心◆子育て中の方も活躍中◆ライフステージに合わせて柔軟な働き方ができる事業所です＠天理市
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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奈良県天理市西長柄町453-2
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問リハまたはデイサービス（兼務の可能性もあり）でのリハビリ及び機能訓練指導業務 ・訪問手段:社用車 ・訪問件数:5件-7件/日程度 ・対象疾患:小児や難病の方まで幅広く ※営業もあります。（※自転車持込可） 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーション夢未来の言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/天理市】 ◆賞与年3回◆頑張りが収入に反映されます◆訪問未経験の方もデイサービスとの兼務で安心◆子育て中の方も活躍中◆ライフステージに合わせて柔軟な働き方ができる事業所です＠天理市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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奈良県天理市西長柄町453-2
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問リハまたはデイサービス（兼務の可能性もあり）でのリハビリ及び機能訓練指導業務 ・訪問手段:社用車 ・訪問件数:5件-7件/日程度 ・対象疾患:小児や難病の方まで幅広く ※営業もあります。（※自転車持込可） 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
桜十字八代病院の言語聴覚士(ST)求人
【熊本県/八代市】 ◇福利厚生充実◇残業少ない◇教育体制充実◇地域密着型病院◇日固定休み◇高待遇◇賞与年4.5ヶ月分◇
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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熊本県八代市通町8-9
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内でのリハビリテーション業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
パリケアあきた訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【秋田県/秋田市】 法人採用配属先応相談/教育体制完備/託児所あり 秋田市内に複数施設を運営している法人にて増員募集です。各施設にリハビリ職が複数名在籍しているため、未経験の方も安心して就業頂けます。 法人内に保育園・学童があり、産休育休復帰率100％となっております。プライベートと両立しやすい職場となっております。お気軽にお問い合わせください。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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秋田県秋田市川元開和町1-35 東和ビル2F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 「きららアーバンパレス」「パリケアあきた訪問看護ステーション」「ケアセンターきらら」における機能訓練業務 ※希望により配属先決定
- 雇用形態
- 常勤
パリケアあきた訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【秋田県/秋田市】 法人採用配属先応相談/教育体制完備/託児所あり 秋田市内に複数施設を運営している法人にて増員募集です。各施設にリハビリ職が複数名在籍しているため、未経験の方も安心して就業頂けます。 法人内に保育園・学童があり、産休育休復帰率100％となっております。プライベートと両立しやすい職場となっております。お気軽にお問い合わせください。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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秋田県秋田市川元開和町1-35 東和ビル2F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 「きららアーバンパレス」「パリケアあきた訪問看護ステーション」「ケアセンターきらら」における機能訓練業務 ※希望により配属先決定
- 雇用形態
- 非常勤
老人保健施設サンバレーかかみ野の言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/各務原市】 介護老人保健施設でのお仕事＠各務原市
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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岐阜県各務原市須衛町3-136
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設でのリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人
【岡山県/岡山市北区】 北区！大手法人の病院求人！ 福利厚生充実★賞与4.7か月分★住宅手当有★
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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岡山県岡山市北区
- 施設形態
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病院（総合） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来） デイケア 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 回復期病棟・地域包括ケア病棟でのリハビリ業務 一部、訪問リハや短期通所リハでの業務も可能 ★STの方は嚥下、口腔ケアがメインとなります
- 雇用形態
- 常勤
リハビリデイサロン「海」MIHARUの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横須賀市】 ◆神奈川県でもトップクラスのリハビリ特化型デイサービスの求人！◆デイサービス求人の中でも高年収で腰を据えてお仕事できる環境です◆パワープレート・シンクロウェイブも完備しております◆最寄駅から徒歩圏内でアクセスも良好です◆フロアごとに担当制になっており、プログラムが豊富です◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県横須賀市三春町1-17-1
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ特化型デイサービスにおけるリハビリテーション業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 非常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
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埼玉県草加市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
こちらの体調を気遣ってくださり、見学をご一緒させてくださった時、志望動機の添削、お礼状の例文までとても手厚くサポートいただき感謝しております。ありがとうございます。
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鹿児島県鹿児島市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
私の気持ちを組みながら仕事を探して頂きとても助かりました。分からない事なども具体的に答えてくれてとてもわかりやすかったです。ありがとうございました。
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埼玉県川越市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
はじめての転職で、不安な気持ちが大きかったんですが、細かく丁寧にアドバイスしてくださり、本当に感謝しています。ありがとうございました。
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静岡県伊豆市 20代 男性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
丁寧に対応してくださりありがとうございました。
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愛知県名古屋市瑞穂区 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
こちらの希望に沿った転職先を迅速に探していただき、大変助かりました。仕事をしている中でのやりとりであったので、ゆっくりと時間をとることはできなかったものの、要点を端的にご連絡してくださったりと非常に進めやすかったです。ありがとうございました。
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神奈川県大和市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
こまめに連絡をしていただき、信頼できた。
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神奈川県横浜市青葉区 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
迅速に対応してくださったり、無理な提案をしたりせずに対応してくださったので、とても信頼できました。ありがとうございます
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大阪府高槻市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
ライフプラン等についてしっかりと相談にのって下さったり、少し言葉が強くなってしまった時も、丁寧に対応してくださいました。感謝しています。
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福島県いわき市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
とても丁寧に対応して頂きました。 サポートも分かりやすく丁寧でしたので、怠惰なわたしでも挫折することなく転職活動を続けることが出来ました。色々お手間をとらせてしまったのですが、嫌な顔ひとつせず真摯に対応して下さりました。心から感謝しております。ありがとうございました。
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千葉県市原市 40代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
初めての転職で、また急な状況の中不安でしたが、こまめに適切なタイミングで連絡を頂け、とても心強かったです。ありがとうございました。
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全国の言語聴覚士求人のQ&A03月19日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは？
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で50％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は東京都の1753件 、2位は大阪府の1536件 、3位は愛知県の1171件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の14167件 、2位は給与・各種手当充実の13947件 、3位は職場環境充実の13810件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の6707件 、2位は小児療育の5546件 、3位は放課後等デイサービスの4666件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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