福岡県福津市 40代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

面接のロープレや履歴書の志望動機をアドバイスしてくださり、対策できたことが良かった点です。ありがとうございます。
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埼玉県入間郡毛呂山町 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

話しやすい雰囲気で丁寧に希望を聞いてくださり、必要書類の確認や添削、面接対策も手厚くしていただきました。気になる点など、細やかに病院様にも連絡を取っていただき感謝しております。おかげさまで第一志望の病院から内定をいただくことができました。本当にありがとうございました。
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福島県福島市 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらの家庭環境など不確定要素も多いことを話すと事情を理解してくれたこと。働き方についても希望をしっかりも聞き取り尊重した上で色々と対応してくれたので話が通じやすく助かった。
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大阪府堺市中区 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

細かく要望を聞いて頂き、就職先との連絡もスムーズで安心して相談することができました。この度はお世話になりました。ありがとうございます。
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東京都立川市 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

沢山のアドバイスをくださり、とても嬉しかったですし、心強かったです。ありがとうございました。
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石川県金沢市 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

細かく丁寧に色々対応してくださったこと。色々ナーバスに考えていた時期も相談にのってくださったこと。ありがとうございました。
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大阪府大阪市天王寺区 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

採用が決まってから、私が本当にそこに転職するべきか迷いご迷惑を掛けてしまいましたが、最後まで親身になって話を聞いてくださり、勇気付けられました。ありがとうございます。
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神奈川県横浜市港南区 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

なかなかワガママな条件だったと思うのですが、丁寧に対応いただき、良い転職先に出会えました。ありがとうございました。
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福井県丹生郡越前町 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身になってお話を聴いて下さったり、疑問に思う点や不安に思う点に対して的確にアドバイスを下さりました。就職まで繋げて下さったことに深く感謝申し上げます。本当にありがとうございました。
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福島県本宮市 40代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身になって対応してくれた。客観的で適切なアドバイスをくれた。変則的な働き方を希望したが、その希望に少しでも近づけるよう最善策を模索してくれた。いつも気持ち良く対応していただきました。大変お世話になりました。ありがとうございました。
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全国の言語聴覚士求人のQ&A03月19日更新

全国の言語聴覚士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

言語聴覚士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で50％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の1749件、2位は大阪府の1532件、3位は愛知県の1169件という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。

言語聴覚士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の14178件、2位は給与・各種手当充実の13958件、3位は職場環境充実の13821件という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。

言語聴覚士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の6718件、2位は小児療育の5548件、3位は放課後等デイサービスの4670件という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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