北海道函館市 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身に話を聞いていただき、聞きにくい内容も病院側に確認したり、対応が早く大変お世話になりました。ありがとうございました。
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福島県会津若松市 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても丁寧に対応してくださりありがとうございました。他の会社さんも登録しており比較するのはおかしいとは思うのですが、そこよりも熱心に誠実さが伝わってきて担当の方が良かったです。ありがとうございました。
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兵庫県加古郡稲美町 50代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身に丁寧に対応して頂きました。
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千葉県柏市 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても親身になって話を聞いてくださいました。大きな悩みから小さな悩みまで、こんなこと聞いてもいいのかな…？と思わず、なんでも話せる方でした。最後の最後まで、事業所さんの紹介をしていただけて、私の中でも視野を広く持つことが出来ました。対応していただいて感謝しております。ありがとうございました。
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東京都新宿区 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

お仕事の案件を紹介していただき、仕事やプライペートでなかなか確認できない私にも優しく誘導してくださいました。ありがとうございましたm(__)m
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東京都立川市 40代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

迅速な対応ありがとうございます。
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東京都足立区 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

色々と本当に感謝しています！今回の担当の方なら、安心して他の人に紹介できます。
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大阪府柏原市 30代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

この度はお世話になり、ありがとうございました。　登録後すぐにお電話を頂き、素早いスタートができたことがありがたかったです。企業様の比較検討をする時には、年収条件や採用担当者様の人柄など、幾つかの視点ごとにアドバイスを頂けたので、電話でお話をしながら方向性を固めていくことができました。　特に、企業様とのスケジュール交渉や調整を、私が過密スケジュールにならないように段取り良く調整して頂けたことで、気持ちに余裕を持った転職活動ができたと感じております。この度は
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神奈川県横浜市青葉区 40代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

疑問や問い合わせに対するレスポンスが速く、丁寧な対応をされる方だと思います。また相談し易いお人柄だと感じました。特に不満等はありません。
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新潟県長岡市 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

夜分遅くにご連絡しても対応下さったり、連絡がこまめで大変助かり信頼をおけました。
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全国の言語聴覚士求人のQ&A03月19日更新

全国の言語聴覚士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

言語聴覚士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で50％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の1753件、2位は大阪府の1536件、3位は愛知県の1171件という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。

言語聴覚士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の14167件、2位は給与・各種手当充実の13947件、3位は職場環境充実の13810件という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。

言語聴覚士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の6707件、2位は小児療育の5546件、3位は放課後等デイサービスの4666件という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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