言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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介護老人保健施設あさがおの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市緑区】 ◇平成20年4月オープンの老健◇日曜固定休み◇残業少なめ◇子育て世代のスタッフ多い◇入所150名(含むショートスティ)、通所100名の規模で、訪問リハビリも行っています!
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市緑区大崎3385-1
- 施設形態
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介護保険関連施設(介護老人保健施設)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設(入所・通所)におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし(徒歩など)
- 雇用形態
- 常勤
リニエプラッツかみのやまの言語聴覚士(ST)求人
【山形県/上山市】 上山市での小児求人です!未経験の方も大歓迎です 。
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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山形県上山市二日町10-25 二日町プラザ2F
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)、その他(障害者支援)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・就学前後のお子様に対する発達アセスメント・療育指導 ・事務、請求事務等
- 雇用形態
- 常勤
介護療養型老人保健施設さいかいの言語聴覚士(ST)求人
【長崎県/西海市】 ◇社会福祉法人が運営◇賞与3.5ヶ月分◇各種手当が充実◇単身用入居可能住宅あり◇医療と福祉の一体型複合施設◇残業少なめでプライベートも充実◇自然豊かな環境で地域医療に貢献できる職場です。
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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長崎県西海市大島町1876-59
- 施設形態
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介護保険関連施設(介護老人保健施設)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設もしくはデイケアの利用者様に対して在宅生活 維持を念頭においたリハビリ計画、機能訓練の実施及び記録、多職種連携、家族等への助言等上記及び上記に付随する業務、雑務変更範囲:変更なし
- 雇用形態
- 常勤
おひさまドーム前の言語聴覚士(ST)求人
【岡山県/岡山市北区】 ◇日曜日・祝日固定休み◇年間休日120日◇放課後等デイサービスでセラピストの募集です@岡山市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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岡山県岡山市北区今1丁目10-32
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
おひさまドーム前の言語聴覚士(ST)求人
【岡山県/岡山市北区】 ◇日曜日・祝日固定休み◇年間休日120日◇放課後等デイサービスでセラピストの募集です@岡山市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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岡山県岡山市北区今1丁目10-32
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
児童発達支援・放課後等デイサービス「きかん車」の言語聴覚士(ST)求人
【山口県/周南市】 【小児・発達支援&放課等デイ】@周南市 日祝休み・サポート体制あり
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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山口県周南市大字大河内256-14
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援センターにおける療育業務 配属先:ふじわら医院(周南市大河内256-14、熊毛郡平生町佐賀3775-46) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションスマイライフ代々木上原の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/渋谷区】 ◇年間休日124日以上◇常勤非常勤相談可能◇渋谷区の訪問求人です◇お洒落なワンルームマンションをご紹介できます!(採用条件によって敷金・礼金は会社が負担可能)◇引っ越し手当あり◇
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都渋谷区西原1-10-15 B棟
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスおりーぶ薬園台の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/船橋市】 年間休日120日放課後等デイサービスでのお仕事です@船橋市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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千葉県船橋市滝台町106-2ツナソウビル2階
- 施設形態
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小児療育(放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの業務
- 雇用形態
- 常勤
宇和島徳洲会病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/宇和島市】 ◆年間休日110日以上◆残業少なめ◆マイカー通勤可◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛媛県宇和島市住吉町2-6-24
- 施設形態
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病院(回復期/療養型)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
美瑛慈光園の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/上川郡美瑛町】 入職時期相談可能!福利厚生充実!特養でPTOTSTさんの募集です!@上川郡
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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北海道上川郡美瑛町南町4-4-18
- 施設形態
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介護保険関連施設(特別養護老人ホーム)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特養での機能訓練指導
- 雇用形態
- 常勤
宇和島徳洲会病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/宇和島市】 ◆年間休日110日以上◆残業少なめ◆マイカー通勤可◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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愛媛県宇和島市住吉町2-6-24
- 施設形態
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病院(回復期/療養型)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
リズム園の言語聴覚士(ST)求人
【栃木県/小山市】 週3日勤務からご相談可能!放課後等デイサービスでセラピスト募集です@小山市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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栃木県小山市羽川925-4
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
リズム園の言語聴覚士(ST)求人
【栃木県/小山市】 週3日勤務からご相談可能!放課後等デイサービスでセラピスト募集です@小山市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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栃木県小山市羽川925-4
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人福祉施設引佐みやまの里の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/浜松市浜名区】 ≪福利厚生充実/未経験歓迎≫介護福祉施設でリハビリスタッフさん募集です@浜松市
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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静岡県浜松市浜名区引佐町奥山1576-81
- 施設形態
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介護保険関連施設(デイサービス/特別養護老人ホーム)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護福祉施設における機能訓練指導業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスすてっぷの言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/大垣市】 土日祝日固定休み◆放課後等デイサービスの求人◆
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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岐阜県大垣市内原3-15-3
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援での療育・機能訓練業務 ※1日の中での他施設への移動有り 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
発達支援教室トモノエ矢口渡教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 ◆小児リハビリの経験のある方、興味のある方大募集!◆ リハビリ職募集!経験・年齢・性別不問♪
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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東京都大田区多摩川2-4-1 ラ・ベルヴィ1F
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)、その他(障害者支援)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 障碍を持つ(身体以外、知的、発達障碍)児童への運動療育の実施やプログラムの作成管理 小学校、自宅への送迎補助
- 雇用形態
- 常勤
オモイダマの言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/大垣市】 土日祝日固定休み!児童発達支援でのお仕事です@大垣市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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岐阜県大垣市米野町1-115
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援での療育・機能訓練業務 ※1日の中での他施設への移動可能性有り 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
オモイダマの言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/大垣市】 土日祝日固定休み!児童発達支援でのお仕事です@大垣市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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岐阜県大垣市米野町1-115
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援での療育・機能訓練業務 ※1日の中での他施設への移動可能性有り 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービスすてっぷの言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/大垣市】 土日祝日固定休み◆放課後等デイサービスの求人◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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岐阜県大垣市内原3-15-3
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援での療育・機能訓練業務 ※1日の中での他施設への移動有り 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
発達支援教室トモノエ矢口渡教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 ◆小児リハビリの経験のある方、興味のある方大募集!◆ リハビリ職募集!経験・年齢・性別不問♪
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都大田区多摩川2-4-1 ラ・ベルヴィ1F
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)、その他(障害者支援)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 障碍を持つ(身体以外、知的、発達障碍)児童への運動療育の実施やプログラムの作成管理 小学校、自宅への送迎補助
- 雇用形態
- 非常勤
アルトクリニックの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市川崎区】 ◆年間休日125日以上◆土日祝休み◆残業少なめ◆リハビリテーション専門医の院長と連携◆昼食補助・軽食無料・フリードリンクあり◆川崎駅からもアクセス良好です
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市川崎区渡田3-4-12
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 (移動は原付バイクが基本です、運転可能な免許保持者) ・4-5件/日程度の訪問業務を想定 ・ケアマネジャー等介護事業者との会議、連絡業務 ・カルテ記載 ・書類作成業務、など 【訪問時の移動手段】バイク
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションここらの言語聴覚士(ST)求人
【三重県/松阪市】 ◆年間休日120日◆日曜固定休み◆駅徒歩9分◆残業ほぼなし◆小児専門の訪問看護ステーション◆一部成人の方もいらっしゃいます◆重症心身障がい児対象のデイサービス兼務あり◆未経験でも安心の同行訪問ありです。
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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三重県松阪市嬉野中川新町4丁目262番地6
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務 ・訪問先:個人宅 ・対象年齢:小児(0歳-)-成人(40代)※訪問は0歳-16歳迄 ・兼務:有、併設デイサービスでのリハビリ業務 【併設施設について】 ・そうしん(主に重症心身障がい児を対象にした児童発達支援・放課後等デイサービス) ・ゆいしん (主に重症心身障がい児・者を対象にした児童発達支援・放課後等デイサービス・生活介護) 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
緑協和病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市青葉区】 ◆残業ほぼなし◆有給取得率はほぼ100%◆日祝休みワークライフバランス重視の方にもおすすめなケアミックス病院
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市青葉区奈良町1802
- 施設形態
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病院(療養型/地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟・外来におけるリハビリテーション業務 <主な疾患> ・脳卒中やパーキンソン病などの疾患を対象とした脳血管等リハビリテーション ・骨折や関節症疾患を対象とした運動器リハビリテーション ・配属先:病院(療養)、病院(地域包括ケア) 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
緑協和病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市青葉区】 ◆残業ほぼなし◆有給取得率はほぼ100%◆日祝休みワークライフバランス重視の方にもおすすめなケアミックス病院
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県横浜市青葉区奈良町1802
- 施設形態
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病院(療養型/地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟・外来におけるリハビリテーション業務 <主な疾患> ・脳卒中やパーキンソン病などの疾患を対象とした脳血管等リハビリテーション ・骨折や関節症疾患を対象とした運動器リハビリテーション ・配属先:病院(療養)、病院(地域包括ケア) 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
広尾てくてくの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/渋谷区】 残業少なめ!駅チカ!お子様が大好きな方におすすめです!放課後等デイサービスでの児童指導員さん募集です!@渋谷区
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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東京都渋谷区広尾4-2-12
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務
- 雇用形態
- 常勤
プラスアップ・ラボ 蘇我駅前教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市中央区】 車通勤可!放課後等デイサービスでのお仕事です@習志野市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区今井2-10-3東昇ビル2F
- 施設形態
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小児療育(放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設ウイステリアの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/春日部市】 ◆リハビリ強化のための増員募集◆残業少なめ◆ワークライフバランスバランス◎◆日曜日固定休み
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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埼玉県春日部市樋籠586-12
- 施設形態
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介護保険関連施設(デイケア/介護老人保健施設)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設(入所・通所)におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし(徒歩など)
- 雇用形態
- 常勤
与田病院の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/泉南郡岬町】 ◇嬉しい09:00-17:00運動器・脳血管メインの病院求人◇残業ほぼ無◇院内託児所完備◇月給25万円以上@大阪府泉南郡岬町
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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大阪府泉南郡岬町多奈川谷川1849-11
- 施設形態
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病院(回復期/療養型/地域包括ケア/外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院でのリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
与田病院の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/泉南郡岬町】 ◇嬉しい09:00-17:00運動器・脳血管メインの病院求人◇残業ほぼ無◇院内託児所完備◇月給25万円以上@大阪府泉南郡岬町
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府泉南郡岬町多奈川谷川1849-11
- 施設形態
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病院(回復期/療養型/地域包括ケア/外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院でのリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
老人保健施設笠岡すみれ苑の言語聴覚士(ST)求人
【岡山県/笠岡市】 給与相場◎!老健でのST・OT求人@笠岡市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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岡山県笠岡市笠岡1080-1
- 施設形態
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介護保険関連施設(介護老人保健施設)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設の入所者に対するリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
全国の言語聴覚士求人のQ&A03月19日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で51%となっています。 500万円以上は10%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が69%、非常勤が31%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の1801件 、2位は大阪府の1577件 、3位は神奈川県の1176件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の14328件 、2位は給与・各種手当充実の14105件 、3位は職場環境充実の13974件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の6835件 、2位は小児療育の5597件 、3位は放課後等デイサービスの4700件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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