言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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特別養護老人ホーム リヴェスタ ひろのの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/高槻市】 経験不問!法人内施設でのお仕事です@高槻市
- 給与
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- 勤務地
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大阪府高槻市唐崎南3-30-5
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリテーション業務 施設入所者の機能回復業務 同法人の他事業所への配属の可能性があります。
- 雇用形態
- 非常勤
阿倍野区医師会訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市阿倍野区】 ≪日祝固定休≫訪問看護ステーションでのお仕事です@大阪市阿倍野区
- 給与
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- 勤務地
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大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋5-8-26
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 月末月初の看護計画の作成及び報告書の作成 電動自転車貸与有 訪問範囲/住吉区近隣地域 【応募条件】 訪問未経験も歓迎です※訪問経験者尚可 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
あさひKids倶楽部城南宮の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◆日曜固定休み◆短時間正社員も募集です!京都市
- 給与
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- 勤務地
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京都府京都市伏見区竹田西桶ノ井町21
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
まんぷく訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/福岡市博多区】 【基本土日休み/120日休み】マイカー通勤可!訪問看護ステーションでのお仕事です@福岡市博多区
- 給与
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- 勤務地
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福岡県福岡市博多区光丘町1-1-36 フィールド南福岡104
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 【応募条件】 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ハートピアの森リハビリ訪問看護ステーション瀬名の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/静岡市葵区】 訪問看護ステーションでのお仕事です@静岡市
- 給与
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- 勤務地
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静岡県静岡市葵区瀬名川1丁目32番1号 アベニューJF101
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 併設のデイサービスやサテライトの兼務あり
- 雇用形態
- 非常勤
ハートピアの森 リハビリ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/静岡市駿河区】 ◇土日祝固定休み◇年間休日119日◇残業ほぼ無し◇賞与3.0ヶ月分◇住宅手当・扶養手当あり◇子育て理解があり家庭との両立が可能◇無料駐車場完備でマイカー通勤も便利な訪問看護ステーションです。
- 給与
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- 勤務地
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静岡県静岡市駿河区手越420-3
- 施設形態
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デイサービス 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 併設のデイサービスやサテライトの兼務あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
おおぞら病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/松山市】 ◇賞与4.2ヶ月◇年間休日123日◇人間関係良好◇広大なリハビリ室◇駅近◇リハビリスタッフ複数在籍◇小児外来有◇地域の評判が良◇大学病院連携有◇認定資格取得者多数◇ケアミックス病院◇
- 給与
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- 勤務地
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愛媛県松山市六軒家町4-20
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(地域包括ケア) 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- おおぞら病院におけるリハビリテーション業務 一般病棟・回復期リハビリテーション病棟でのリハビリ業務になります。 ※365日リハビリをしています。
- 雇用形態
- 非常勤
こぱんはうすさくら 八幡西割子川教室の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/北九州市八幡西区】 児童発達支援・放課後等デイサービスの募集。未就学児から小学生迄沢山のお子様と、毎日楽しく働けます。未経験歓迎!
- 給与
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- 勤務地
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福岡県北九州市八幡西区割子川二丁目20番16号
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおけるお子さまへの療育業務 自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。
- 雇用形態
- 非常勤
グレースケア市川の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/市川市】 【市川市】平成17年にオープンした介護老人保健施設 利用者様に合わせた個別のリハビリを行っていただきます。
- 給与
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- 勤務地
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千葉県市川市大町43-3
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設(入所・通所・訪問)におけるリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
学習サポートSCRUM長野伊那校の言語聴覚士(ST)求人
【長野県/伊那市】 日曜日、祝日固定休み!パートさん急募!放課後等デイサービスでのお仕事です!@伊那市
- 給与
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- 勤務地
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長野県伊那市西町511-16 田村ビル1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 発達障害を持つ子供たちに、学習を中心とした支援を行う学習支援特化型の放課後等デイサービスにおける療育業務 ・業務内容 学習支援(独自の学習支援システムがあるため、学習指導経験無くても応募可能です) イベントの企画・プログラム作成 生活指導・学校との連携・保護者対応 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ファミフル訪問看護ステーション 箕面事業所の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/箕面市】 車通勤可!訪問リハでのお仕事です@箕面市
- 給与
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- 勤務地
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大阪府箕面市西宿2-19-1 コスモハイツ202号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問でのリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可)
- 雇用形態
- 非常勤
苫小牧訪問看護ステーションらぽーるの言語聴覚士(ST)求人
【北海道/苫小牧市】 ◆土日祝休み◆ライフワークバランス◎◆子育て理解あり◆年間休日120日以上◆訪問リハビリのお仕事です!◆
- 給与
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- 勤務地
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北海道苫小牧市光洋町2丁目1-2
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務に従事していただきます ※訪問範囲:苫小牧市内中心(社有車使用) 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
児童発達支援事業 はるかぜきっずの言語聴覚士(ST)求人
【岡山県/総社市】 ≪総社市★児童発達支援事業所★保育園つき≫ 非常勤勤務できるST募集!時給1,500円!
- 給与
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- 勤務地
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岡山県総社市久代4598番地1
- 施設形態
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小児施設 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援施設でのリハビリ業務 就学前の障害や強い特性のある子供たちへのことばやコミュニケーションに関する訓練・指導 ・サポート 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
児童発達支援事業 かがやき きっずの言語聴覚士(ST)求人
【岡山県/総社市】 【児童発達支援事業所】総社市★非常勤ST募集★
- 給与
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- 勤務地
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岡山県総社市小寺958番地
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者施設 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援事業所でのリハビリ業務 就学前の障害や強い特性のある子供たちへのことばやコミュニケーションに関する訓練・指導 ・サポート 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
こるおれの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/船橋市】 駅チカ!児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@船橋市
- 給与
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- 勤務地
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千葉県船橋市高根台6-19-24
- 施設形態
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小児施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの療育業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
八女リハビリ病院の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/八女市】 八女市/回復期メインのケアミックス病院/人間関係良好/リハビリ職多数在籍/残業少ない/子育て世代が多い/ラダー制度導入/休みの希望が出しやすい/小児リハビリあり
- 給与
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- 勤務地
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福岡県八女市吉田2220-1
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来) 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 6チーム編成となります。 回復期2チーム 一般1チーム 療養1チーム 外来1チーム 通所1チーム 基本的には回復期配属で検討となります。PTの方に関しては訪問配属でも検討させていただきます。
- 雇用形態
- 非常勤
メディカルホームボンセジュール山鼻の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市中央区】 時給1,700円!福利厚生が充実、大手法人が経営する有料老人ホームでのお仕事です。 20代-50代まで幅広く活躍中!
- 給与
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- 勤務地
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北海道札幌市中央区南21条西6-1-1
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入居者の心身機能・日常生活動作のアセスメントおよび機能訓練の実施 ※ご入居者の状態に応じた介護業務有 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
CLAN守口の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/守口市】 ◆大手法人運営◆残業ほぼなし◆年間休日110日◆資格取得支援あり◆福利厚生充実◆子どもたちの成長に寄り添いながらキャリアアップも目指せる環境です@守口市
- 給与
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- 勤務地
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大阪府守口市大久保町2-16-17
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務全般 ・入浴・食事の補助(こちらがメインの業務となります) ・個別支援計画に基づく療育の実施 ・創作活動の補助 ・学習の補助(就学中の場合) ・支援記録の作成 ・保護者対応 ・送迎(運転業務は必須ではありません) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
CLAN住道矢田の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市東住吉区】 放課後等デイサービスでのお仕事です@大阪市
- 給与
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- 勤務地
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大阪府大阪市東住吉区住道矢田8-11-27
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務全般 ・創作活動・活動プログラムの実施・見守り ・宿題のサポート ・個浴・機械浴での入浴補助や、食事や排せつ介助 ※こちらが業務のメインとなります。 ・支援記録の作成 ・保護者の対応など
- 雇用形態
- 非常勤
CLAN東大阪の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/東大阪市】 ◆年間休日110日◆日曜定休◆残業ほぼなし◆資格取得支援あり◆充実の福利厚生で、プライベートと両立しながら長く働ける環境です。
- 給与
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- 勤務地
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大阪府東大阪市池島町3丁目12-28
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務全般 ・入浴・食事の補助(こちらがメインの業務となります) ・個別支援計画に基づく療育の実施 ・創作活動の補助 ・学習の補助(就学中の場合) ・支援記録の作成 ・保護者対応 ・送迎(運転業務は必須ではありません) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設清風の言語聴覚士(ST)求人
【宮城県/白石市】 ◆土日休み◆年間休日111日◆未経験歓迎◆残業少なめ◆ワークライフバランス◆リハビリ職複数在籍◆最寄り駅より徒歩5分◆患者様とじっくり向き合う環境◆
- 給与
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- 勤務地
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宮城県白石市大手町2-1
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設(入所・通所)におけるリハビリテーション業務全般 平均介護度:3.2 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設 ポタラの森の言語聴覚士(ST)求人
【香川県/さぬき市】 さぬき市の老健でリハビリスタッフ募集。高松市からも通勤可能。給与・お休み充実してます。
- 給与
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- 勤務地
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香川県さぬき市志度1102-3
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設(入所・通所・ショートステイ)でのリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
ツクイ取手井野の言語聴覚士(ST)求人
【茨城県/取手市】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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- 勤務地
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茨城県取手市井野2-6-29
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスの機能訓練指導員業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導
- 雇用形態
- 非常勤
ぷちぷちの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市瀬谷区】 ◆年末年始休暇、リフレッシュ休暇あり◆マイカー通勤可◆プライベート両立可能◆
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県横浜市瀬谷区相沢2-21-3
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務。 ※送迎業務:有 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ナーシングホームプラーナの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市中川区】 ◇有料老人ホーム/在宅訪問兼務◇残業少なめ◇子育て理解有◇働きやすい環境◇
- 給与
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- 勤務地
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愛知県名古屋市中川区戸田1-1201
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームでのリハビリ業務 ※訪問リハビリとの兼務可能性有 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
運動療育FCのあ泉北和泉の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/和泉市】 ◇年間休日120日◇賞与年3回◇残業ほぼなし◇サッカー療育特化の放課後等デイサービス◇子ども達の成長と自信を育むお仕事です◇未経験者も歓迎◇マイカー通勤可能◇
- 給与
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- 勤務地
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大阪府和泉市観音寺町877-1
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務。
- 雇用形態
- 非常勤
輝HIKARIみらいキッズの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市見沼区】 児童発達支援でのお仕事です@さいたま市 ・「遊び」の中から、身体機能や社会性を身に付けていく療育を行っています。 ・児童発達支援や放課後等デイサービスなど、法人内でいくつか事業所を運営しており、求職者様のやりたい事が実現出来る事業所を相談可能です。
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県さいたま市見沼区大和田町2-1245-1(1階)
- 施設形態
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小児施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援における療育業務。
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションあんあんの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/調布市】 放課後等デイサービスと小児訪問でのリハビリ職募集!@調布市
- 給与
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- 勤務地
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東京都調布市富士見4-24-41
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
運動療育FCのあの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/堺市中区】 ◇サッカー療育が特徴の放課後等デイサービス◇月曜・祝日休み◇残業ほぼなし◇車通勤可能◇子どもが好きという気持ちを大切にする法人です◇経験よりも人柄を重視しています◇
- 給与
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- 勤務地
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大阪府堺市中区深井北町3424
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務。
- 雇用形態
- 非常勤
サンライズ酒井病院の言語聴覚士(ST)求人
【大分県/速見郡日出町】 ◆回復期療養病院求人◆日本医療機能評価機構認定病院です◆病棟、介護老人保健施設、通所、訪問など、在宅までのトータルケアが可能です◆
- 給与
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- 勤務地
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大分県速見郡日出町3156番地の1
- 施設形態
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病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 外来・一般・回復期病棟 病院におけるリハビリ業務 ※将来的に、訪問を兼務いただく可能性も有りますが、入職段階で訪問専属になることは有りません
- 雇用形態
- 非常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
全国の言語聴覚士求人のQ&A08月07日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で48%となっています。 500万円以上は10%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が69%、非常勤が31%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の1730件 、2位は大阪府の1470件 、3位は神奈川県の1102件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の13422件 、2位は給与・各種手当充実の13241件 、3位は職場環境充実の13075件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の6258件 、2位は小児療育の5325件 、3位は放課後等デイサービスの4475件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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