言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ八王子みなみ野の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/八王子市】 【管理職求人】◆在宅での嚥下訓練や小児発達支援◆数値管理や人事評価のスキル習得◆役職へ挑戦できる機会が多数あり◆年収420万円-◆土日祝休み◆大手法人で福利厚生が充実◆手厚い資格取得支援あり◆現場経験を活かせる役職

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

東京都八王子市西片倉2-6-16 ラベニール105号室

施設形態

介護保険関連施設(訪問看護・リハ)

交通費

支給あり

業務内容
・現場理解・実務: 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務: 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営: 数値管理(収支管理)、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整: 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
常勤
  • 賞与あり
  • 給与高め
  • 交通費手当あり
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • お問い合わせ番号 : J101192335
  • 2026年02月26日 更新
指定訪問看護アットリハ八王子みなみ野
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ八王子の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/八王子市】 【管理職求人】◆在宅での嚥下訓練や小児発達支援◆数値管理や人事評価のスキル習得◆役職へ挑戦できる機会が多数あり◆年収420万円-◆土日祝休み◆大手法人で福利厚生が充実◆手厚い資格取得支援あり◆現場経験を活かせる役職

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

東京都八王子市本町9-2

施設形態

介護保険関連施設(訪問看護・リハ)

交通費

支給あり

業務内容
・現場理解・実務: 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務: 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営: 数値管理(収支管理)、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整: 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
常勤
  • 賞与あり
  • 給与高め
  • 交通費手当あり
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • お問い合わせ番号 : J101192338
  • 2026年02月26日 更新
指定訪問看護アットリハ八王子
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ常盤台の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/板橋区】 【管理職求人】◆在宅での嚥下訓練や小児発達支援◆数値管理や人事評価のスキル習得◆役職へ挑戦できる機会が多数あり◆年収420万円-◆土日祝休み◆大手法人で福利厚生が充実◆手厚い資格取得支援あり◆現場経験を活かせる役職

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

東京都板橋区常盤台4丁目7-10 ラ・ミア・カーサ常盤台2F

施設形態

介護保険関連施設(訪問看護・リハ)

交通費

支給あり

業務内容
・現場理解・実務: 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務: 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営: 数値管理(収支管理)、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整: 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
常勤
  • 賞与あり
  • 給与高め
  • 交通費手当あり
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • お問い合わせ番号 : J101192341
  • 2026年02月26日 更新
指定訪問看護アットリハ常盤台
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ大山の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/板橋区】 【管理職求人】◆在宅での嚥下訓練や小児発達支援◆数値管理や人事評価のスキル習得◆役職へ挑戦できる機会が多数あり◆年収420万円-◆土日祝休み◆大手法人で福利厚生が充実◆手厚い資格取得支援あり◆現場経験を活かせる役職

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

東京都板橋区中丸町30-6 小林ビル1階

施設形態

介護保険関連施設(訪問看護・リハ)

交通費

支給あり

業務内容
・現場理解・実務: 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務: 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営: 数値管理(収支管理)、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整: 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
常勤
  • 賞与あり
  • 給与高め
  • 交通費手当あり
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • お問い合わせ番号 : J101192344
  • 2026年02月26日 更新
指定訪問看護アットリハ大山
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ大森の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/品川区】 【管理職求人】◆在宅での嚥下訓練や小児発達支援◆数値管理や人事評価のスキル習得◆役職へ挑戦できる機会が多数あり◆年収420万円-◆土日祝休み◆大手法人で福利厚生が充実◆手厚い資格取得支援あり◆現場経験を活かせる役職

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

東京都品川区南大井6-4-1

施設形態

介護保険関連施設(訪問看護・リハ)

交通費

支給あり

業務内容
・現場理解・実務: 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務: 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営: 数値管理(収支管理)、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整: 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
常勤
  • 賞与あり
  • 給与高め
  • 交通費手当あり
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • お問い合わせ番号 : J101192347
  • 2026年02月26日 更新
指定訪問看護アットリハ大森
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ西府の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/府中市】 【管理職求人】◆在宅での嚥下訓練や小児発達支援◆数値管理や人事評価のスキル習得◆役職へ挑戦できる機会が多数あり◆年収420万円-◆土日祝休み◆大手法人で福利厚生が充実◆手厚い資格取得支援あり◆現場経験を活かせる役職

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

東京都府中市本宿町1-43-10

施設形態

介護保険関連施設(訪問看護・リハ)

交通費

支給あり

業務内容
・現場理解・実務: 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務: 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営: 数値管理(収支管理)、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整: 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
常勤
  • 賞与あり
  • 給与高め
  • 交通費手当あり
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • お問い合わせ番号 : J101192350
  • 2026年02月26日 更新
指定訪問看護アットリハ西府
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ府中の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/府中市】 【管理職求人】◆在宅での嚥下訓練や小児発達支援◆数値管理や人事評価のスキル習得◆役職へ挑戦できる機会が多数あり◆年収420万円-◆土日祝休み◆大手法人で福利厚生が充実◆手厚い資格取得支援あり◆現場経験を活かせる役職

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

東京都府中市緑町3-11-2

施設形態

介護保険関連施設(訪問看護・リハ)

交通費

支給あり

業務内容
・現場理解・実務:各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務:従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営:数値管理(収支管理)、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整:本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
常勤
  • 賞与あり
  • 給与高め
  • 交通費手当あり
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • お問い合わせ番号 : J101192353
  • 2026年02月26日 更新
指定訪問看護アットリハ府中
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ武蔵境の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/武蔵野市】 【管理職求人】◆在宅での嚥下訓練や小児発達支援◆数値管理や人事評価のスキル習得◆役職へ挑戦できる機会が多数あり◆年収420万円-◆土日祝休み◆大手法人で福利厚生が充実◆手厚い資格取得支援あり◆現場経験を活かせる役職

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

東京都武蔵野市境1-7-8 コーポ吉野1階

施設形態

介護保険関連施設(訪問看護・リハ)

交通費

支給あり

業務内容
・現場理解・実務: 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務: 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営: 数値管理(収支管理)、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整: 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
常勤
  • 賞与あり
  • 給与高め
  • 交通費手当あり
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • お問い合わせ番号 : J101192356
  • 2026年02月26日 更新
指定訪問看護アットリハ武蔵境
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言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ王子の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/北区】 【管理職求人】◆在宅での嚥下訓練や小児発達支援◆数値管理や人事評価のスキル習得◆役職へ挑戦できる機会が多数あり◆年収420万円-◆土日祝休み◆大手法人で福利厚生が充実◆手厚い資格取得支援あり◆現場経験を活かせる役職

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

東京都北区豊島8-3-13 豊島マンション1F

施設形態

介護保険関連施設(訪問看護・リハ)

交通費

支給あり

業務内容
・現場理解・実務:各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務:従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営:数値管理(収支管理)、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整:本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
常勤
  • 賞与あり
  • 給与高め
  • 交通費手当あり
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • お問い合わせ番号 : J101192359
  • 2026年02月26日 更新
指定訪問看護アットリハ王子
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ都立大の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/目黒区】 【管理職求人】◆在宅での嚥下訓練や小児発達支援◆数値管理や人事評価のスキル習得◆役職へ挑戦できる機会が多数あり◆年収420万円-◆土日祝休み◆大手法人で福利厚生が充実◆手厚い資格取得支援あり◆現場経験を活かせる役職

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

東京都目黒区柿の木坂1-17-24 グランデコール柿の木坂1階

施設形態

介護保険関連施設(訪問看護・リハ)

交通費

支給あり

業務内容
・現場理解・実務:各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務:従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営:数値管理(収支管理)、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整:本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長やエリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
常勤
  • 賞与あり
  • 給与高め
  • 交通費手当あり
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • お問い合わせ番号 : J101192362
  • 2026年02月26日 更新
指定訪問看護アットリハ都立大
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ栄町の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/立川市】 【管理職求人】◆在宅での嚥下訓練や小児発達支援◆数値管理や人事評価のスキル習得◆役職へ挑戦できる機会が多数あり◆年収420万円-◆土日祝休み◆大手法人で福利厚生が充実◆手厚い資格取得支援あり◆現場経験を活かせる役職

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

東京都立川市栄町2-30-2

施設形態

介護保険関連施設(訪問看護・リハ)

交通費

支給あり

業務内容
・現場理解・実務: 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務: 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営: 数値管理(収支管理)、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整: 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
  • 賞与あり
  • 給与高め
  • 交通費手当あり
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • お問い合わせ番号 : J101192365
  • 2026年02月26日 更新
指定訪問看護アットリハ栄町
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ西立川の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/立川市】 【管理職求人】◆在宅での嚥下訓練や小児発達支援◆数値管理や人事評価のスキル習得◆役職へ挑戦できる機会が多数あり◆年収420万円-◆土日祝休み◆大手法人で福利厚生が充実◆手厚い資格取得支援あり◆現場経験を活かせる役職

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

東京都立川市富士見町1-34-1 天野ビル302号

施設形態

介護保険関連施設(訪問看護・リハ)

交通費

支給あり

業務内容
・現場理解・実務: 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務: 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営: 数値管理(収支管理)、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整: 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
常勤
  • 賞与あり
  • 給与高め
  • 交通費手当あり
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • お問い合わせ番号 : J101192368
  • 2026年02月26日 更新
指定訪問看護アットリハ西立川
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ練馬高野台の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/練馬区】 【管理職求人】◆在宅での嚥下訓練や小児発達支援◆数値管理や人事評価のスキル習得◆役職へ挑戦できる機会が多数あり◆年収420万円-◆土日祝休み◆大手法人で福利厚生が充実◆手厚い資格取得支援あり◆現場経験を活かせる役職

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

東京都練馬区富士見台4-36-44

施設形態

介護保険関連施設(訪問看護・リハ)

交通費

支給あり

業務内容
・現場理解・実務: 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務: 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営: 数値管理(収支管理)、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整: 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
常勤
  • 賞与あり
  • 給与高め
  • 交通費手当あり
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • お問い合わせ番号 : J101192371
  • 2026年02月26日 更新
指定訪問看護アットリハ練馬高野台
言語聴覚士(ST) 採用担当者メッセージ

LITALICOジュニア池袋西口教室の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/豊島区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆

給与

月給 268,400円 〜

勤務地

東京都豊島区池袋2-46-3 CIMA100ビル2F

施設形態

小児療育(小児施設/児童発達支援)

交通費

支給あり

業務内容
1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
雇用形態
常勤
  • 給与高め
  • 交通費手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 4週8休以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • お問い合わせ番号 : J101191381
  • 2026年06月25日 更新
LITALICOジュニア池袋西口教室
言語聴覚士(ST) 採用担当者メッセージ

LITALICOジュニア西早稲田教室の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/新宿区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆

給与

月給 268,400円 〜

勤務地

東京都新宿区大久保2-21-12 新和ビル2F

施設形態

小児療育(小児施設/児童発達支援)

交通費

支給あり

業務内容
1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
雇用形態
常勤
  • 給与高め
  • 交通費手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 4週8休以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • お問い合わせ番号 : J101191384
  • 2026年06月25日 更新
LITALICOジュニア西早稲田教室
言語聴覚士(ST) 採用担当者メッセージ

LITALICOジュニア石神井公園教室の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/練馬区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆

給与

月給 268,400円 〜

勤務地

東京都練馬区石神井町3-19-14 MSPビル4F

施設形態

小児療育(小児施設/児童発達支援)

交通費

支給あり

業務内容
1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
雇用形態
常勤
  • 給与高め
  • 交通費手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 4週8休以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • お問い合わせ番号 : J101191375
  • 2026年06月25日 更新
LITALICOジュニア石神井公園教室
お持ちの資格(複数選択可)
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言語聴覚士(ST) 採用担当者メッセージ

LITALICOジュニア六町教室の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/足立区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆

給与

月給 268,400円 〜

勤務地

東京都足立区六町2-3-33 カトルマーレ201号室

施設形態

小児療育(小児施設/児童発達支援)

交通費

支給あり

業務内容
1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
雇用形態
常勤
  • 給与高め
  • 交通費手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 4週8休以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • お問い合わせ番号 : J101191387
  • 2026年06月25日 更新
LITALICOジュニア六町教室
言語聴覚士(ST) 採用担当者メッセージ

LITALICOジュニア巣鴨教室の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/豊島区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆

給与

月給 268,400円 〜

勤務地

東京都豊島区巣鴨1-14-5 第一松岡ビル2F

施設形態

小児療育(小児施設/児童発達支援)

交通費

支給あり

業務内容
1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
雇用形態
常勤
  • 給与高め
  • 交通費手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 4週8休以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • お問い合わせ番号 : J101191390
  • 2026年06月25日 更新
LITALICOジュニア巣鴨教室
言語聴覚士(ST) 採用担当者メッセージ

LITALICOジュニア駒沢教室の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/世田谷区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆

給与

月給 268,400円 〜

勤務地

東京都世田谷区野沢2-34-2 emare駒沢大学2F

施設形態

小児療育(小児施設/児童発達支援)

交通費

支給あり

業務内容
1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
雇用形態
常勤
  • 給与高め
  • 交通費手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 4週8休以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • お問い合わせ番号 : J101191393
  • 2026年06月25日 更新
LITALICOジュニア駒沢教室
言語聴覚士(ST) 採用担当者メッセージ

LITALICOジュニア高円寺教室の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/杉並区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆

給与

月給 268,400円 〜

勤務地

東京都杉並区高円寺南2-7-1 拓都ビル3F

施設形態

小児療育(小児施設/児童発達支援)

交通費

支給あり

業務内容
1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
雇用形態
常勤
  • 給与高め
  • 交通費手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 4週8休以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • お問い合わせ番号 : J101191396
  • 2026年06月25日 更新
LITALICOジュニア高円寺教室
休み充実、スキルアップ、給料アップ、人間関係良好など、納得できる職場をキャリアパートナーがお探しします。
言語聴覚士(ST) 採用担当者メッセージ

LITALICOジュニア東武練馬教室の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/練馬区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆

給与

月給 268,400円 〜

勤務地

東京都練馬区北町2-14-6 オーキッドレジデンス練馬北町1F

施設形態

小児療育(小児施設/児童発達支援)

交通費

支給あり

業務内容
1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
雇用形態
常勤
  • 給与高め
  • 交通費手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 4週8休以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • お問い合わせ番号 : J101191399
  • 2026年06月25日 更新
LITALICOジュニア東武練馬教室
言語聴覚士(ST) 採用担当者メッセージ

LITALICOジュニア板橋教室の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/板橋区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆

給与

月給 268,400円 〜

勤務地

東京都板橋区板橋1-49-1 板橋センタービル 3F

施設形態

小児療育(小児施設/児童発達支援)

交通費

支給あり

業務内容
1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
雇用形態
常勤
  • 給与高め
  • 交通費手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 4週8休以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • お問い合わせ番号 : J101191402
  • 2026年06月25日 更新
LITALICOジュニア板橋教室
言語聴覚士(ST) 採用担当者メッセージ

LITALICOジュニア鶴見教室の言語聴覚士(ST)求人

【神奈川県/横浜市鶴見区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆

給与

月給 268,400円 〜

勤務地

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央2-4-16 WELLCOURTTSURUMI202号室

施設形態

小児療育(小児施設/児童発達支援)

交通費

支給あり

業務内容
1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
雇用形態
常勤
  • 給与高め
  • 交通費手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 4週8休以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • お問い合わせ番号 : J101191408
  • 2026年06月25日 更新
LITALICOジュニア鶴見教室
言語聴覚士(ST) 採用担当者メッセージ

LITALICOジュニア綱島教室の言語聴覚士(ST)求人

【神奈川県/横浜市港北区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆

給与

月給 268,400円 〜

勤務地

神奈川県横浜市港北区綱島東2-12-19福島ビル2階

施設形態

小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)

交通費

支給あり

業務内容
1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
雇用形態
常勤
  • 給与高め
  • 交通費手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 4週8休以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • お問い合わせ番号 : J101191417
  • 2026年06月25日 更新
LITALICOジュニア綱島教室
言語聴覚士(ST) 採用担当者メッセージ

LITALICOジュニアセンター南教室の言語聴覚士(ST)求人

【神奈川県/横浜市都筑区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆

給与

月給 268,400円 〜

勤務地

神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央3-1 センター南ビル1階

施設形態

小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)

交通費

支給あり

業務内容
1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
雇用形態
常勤
  • 給与高め
  • 交通費手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 4週8休以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • お問い合わせ番号 : J101191429
  • 2026年06月25日 更新
LITALICOジュニアセンター南教室
言語聴覚士(ST) 採用担当者メッセージ

LITALICOジュニア行徳教室の言語聴覚士(ST)求人

【千葉県/市川市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆

給与

月給 253,400円 〜

勤務地

千葉県市川市行徳駅前1-13-4 小林ビル2F

施設形態

小児療育(小児施設/児童発達支援)

交通費

支給あり

業務内容
1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
雇用形態
常勤
  • 給与高め
  • 交通費手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 4週8休以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • お問い合わせ番号 : J101191453
  • 2026年06月25日 更新
LITALICOジュニア行徳教室
言語聴覚士(ST) 採用担当者メッセージ

LITALICOジュニア池袋西口教室の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/豊島区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆

給与

月給 268,400円 〜

勤務地

東京都豊島区池袋2-46-3 CIMA100ビル 2F

施設形態

小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)

交通費

支給あり

業務内容
1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
雇用形態
常勤
  • 給与高め
  • 交通費手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 4週8休以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • お問い合わせ番号 : J101191378
  • 2026年06月25日 更新
LITALICOジュニア池袋西口教室
言語聴覚士(ST) 採用担当者メッセージ

LITALICOジュニア大井町東口教室の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/品川区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆

給与

月給 268,400円 〜

勤務地

東京都品川区東大井5-11-4 栄隆ビル3階

施設形態

小児療育(小児施設/児童発達支援)

交通費

支給あり

業務内容
1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
雇用形態
常勤
  • 給与高め
  • 交通費手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 4週8休以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • お問い合わせ番号 : J101191405
  • 2026年06月25日 更新
LITALICOジュニア大井町東口教室
言語聴覚士(ST) 採用担当者メッセージ

LITALICOジュニア中山教室の言語聴覚士(ST)求人

【神奈川県/横浜市緑区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆

給与

月給 268,400円 〜

勤務地

神奈川県横浜市緑区台村町292 ユニオンビル3F

施設形態

小児療育(小児施設/児童発達支援)

交通費

支給あり

業務内容
1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
雇用形態
常勤
  • 給与高め
  • 交通費手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 4週8休以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • お問い合わせ番号 : J101191411
  • 2026年06月25日 更新
LITALICOジュニア中山教室
言語聴覚士(ST) 採用担当者メッセージ

LITALICOジュニアたまプラーザ教室の言語聴覚士(ST)求人

【神奈川県/横浜市青葉区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆

給与

月給 268,400円 〜

勤務地

神奈川県横浜市青葉区美しが丘2-16-8 ベルビューたまプラーザ4階

施設形態

小児療育(小児施設/児童発達支援)

交通費

支給あり

業務内容
1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
雇用形態
常勤
  • 給与高め
  • 交通費手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 4週8休以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • お問い合わせ番号 : J101191414
  • 2026年06月25日 更新
LITALICOジュニアたまプラーザ教室
情報収集、履歴書添削、面接対策、条件交渉など丸投げOK、キャリアパートナーが代行します。

言語聴覚士で転職したご利用者様の声

  • 大阪府枚方市 40代 女性 - 言語聴覚士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    こちらの希望をしっかりと聞き取ってくださった上で、様々な候補をあげてくださった点がよかったです。不満は特にありません。

    続きを見る
  • 茨城県守谷市 30代 女性 - 言語聴覚士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    親身に話を聞きつつ、私の気持ちが転職に向くよう促してくれました。ありがとうございました。

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  • 東京都武蔵野市 30代 男性 - 言語聴覚士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    丁寧な対応ありがとうございました!

    続きを見る
  • 大阪府寝屋川市 20代 女性 - 言語聴覚士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    過去に人材ワーカーさんを利用した際、就職先の希望エリア条件など就職活動に関係あることしかやり取りしたことがなかったのですが、Kさんが他の方と格別に違うなと思ったのが最初に丁寧な自己紹介を頂いたり、就職先の希望や求める条件などについて、丁寧に掘り下げての質問により、私がどんな人柄であるのかという事をより理解しようという良い印象があります!履歴書や職務履歴書の丁寧な添削、面接前にPowerPointを用いての面接対策もしてくださいました。

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  • 大阪府大阪市東成区 30代 男性 - 言語聴覚士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    僕の人生/キャリアを考えて 親身にプランを提案して頂き、感謝しております!

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  • 秋田県横手市 50代 男性 - 言語聴覚士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    諸般の事情を汲んで、いろいろとご配慮していただきました。電話やメールのやりとりもスムーズで、和気藹々と就活できた事、感謝に堪えません。誠にありがとう御座いました。

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  • 埼玉県さいたま市岩槻区 30代 女性 - 言語聴覚士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    細やかな連絡をいただいてとても助かりました。必ず電話連絡の前にLINEをいただけたので事前に準備できたのも良かったです。

    続きを見る
  • 神奈川県横浜市港南区 30代 女性 - 言語聴覚士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    なかなかワガママな条件だったと思うのですが、丁寧に対応いただき、良い転職先に出会えました。ありがとうございました。

    続きを見る
  • 静岡県富士市 20代 女性 - 言語聴覚士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    丁寧な対応と不安に思ったことや心配なことにひとつひとつ一緒に対応していただいたことがとても良かったです。 初めてなことでわからないことばかりでしたが、親切な対応をしていただいてよかったです。

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  • 福岡県福岡市西区 40代 女性 - 言語聴覚士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    対応が丁寧で、処理も速くて信頼感がありました。

    続きを見る

全国の言語聴覚士求人のQ&A06月25日更新

  全国の言語聴覚士の特徴とは?

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

 言語聴覚士の年収は?

ボリュームゾーンは300万円~400万円で51%となっています。 500万円以上は11%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

 言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?

雇用形態の比率は、常勤が69%、非常勤が31%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

 言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?

1位は東京都の1805件 、2位は大阪府の1582件 、3位は神奈川県の1177件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。

 言語聴覚士求人に多い条件は?

1位は福利厚生充実の14391件 、2位は給与・各種手当充実の14160件 、3位は職場環境充実の14034件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。

 言語聴覚士求人の多い施設形態は?

1位は介護保険関連施設の6870件 、2位は小児療育の5635件 、3位は放課後等デイサービスの4724件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。

  転職する際、どんなポイントに注意すべき?

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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