言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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放課後等デイサービスこどもスポーツ園SCFの言語聴覚士(ST)求人
【広島県/広島市安佐南区】 ◇日曜日固定休み◇託児所完備◇放課後等デイサービス求人@広島市安佐南区
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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広島県広島市安佐南区西原1-4-7 第二宮本ビル1F
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスこどもスポーツ園SCFの言語聴覚士(ST)求人
【広島県/広島市安佐南区】 ◇日曜日固定休み◇託児所完備◇放課後等デイサービス求人@広島市安佐南区
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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広島県広島市安佐南区西原1-4-7 第二宮本ビル1F
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
サービス付き高齢者向け住宅まごころの杜の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市熱田区】 ◇リハビリ体制充実◇サービス高齢者住宅でのお仕事です@名古屋市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市熱田区幡野町17番10号
- 施設形態
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サービス付き高齢者向け住宅
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- サービス高齢者住宅でのリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
おひさまドーム前の言語聴覚士(ST)求人
【岡山県/岡山市北区】 ◇日曜日・祝日固定休み◇年間休日120日◇放課後等デイサービスでセラピストの募集です@岡山市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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岡山県岡山市北区今1丁目10-32
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
おひさまドーム前の言語聴覚士(ST)求人
【岡山県/岡山市北区】 ◇日曜日・祝日固定休み◇年間休日120日◇放課後等デイサービスでセラピストの募集です@岡山市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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岡山県岡山市北区今1丁目10-32
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ウェルビー和歌山市駅前センターの言語聴覚士(ST)求人
【和歌山県/和歌山市】 障害者就労支援施設にてサービス管理責任者の募集!@和歌山
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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和歌山県和歌山市東蔵前丁4番地 ファーストビル7階
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ■サービス管理責任者業務 就労希望の障がい者の方のサポート ・本人の要望ヒアリング、把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・相談援助 ・就労訓練 ・就職活動支援 ・関係機関との連絡調整 ・就労後の定着支援
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援・放課後等デイサービス「きかん車」の言語聴覚士(ST)求人
【山口県/周南市】 【小児・発達支援&放課等デイ】@周南市 日祝休み・サポート体制あり
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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山口県周南市大字大河内256-14
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援センターにおける療育業務 配属先:ふじわら医院(周南市大河内256-14、熊毛郡平生町佐賀3775-46) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションスマイライフ代々木上原の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/渋谷区】 ◇年間休日124日以上◇常勤非常勤相談可能◇渋谷区の訪問求人です◇お洒落なワンルームマンションをご紹介できます!(採用条件によって敷金・礼金は会社が負担可能)◇引っ越し手当あり◇
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都渋谷区西原1-10-15 B棟
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスおりーぶ薬園台の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/船橋市】 年間休日120日放課後等デイサービスでのお仕事です@船橋市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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千葉県船橋市滝台町106-2ツナソウビル2階
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの業務
- 雇用形態
- 常勤
宇和島徳洲会病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/宇和島市】 ◆年間休日110日以上◆残業少なめ◆マイカー通勤可◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛媛県宇和島市住吉町2-6-24
- 施設形態
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病院(回復期) 病院(療養型)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
美瑛慈光園の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/上川郡美瑛町】 入職時期相談可能!福利厚生充実!特養でPTOTSTさんの募集です!@上川郡
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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北海道上川郡美瑛町南町4-4-18
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特養での機能訓練指導
- 雇用形態
- 常勤
宇和島徳洲会病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/宇和島市】 ◆年間休日110日以上◆残業少なめ◆マイカー通勤可◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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愛媛県宇和島市住吉町2-6-24
- 施設形態
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病院(回復期) 病院(療養型)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
リズム園の言語聴覚士(ST)求人
【栃木県/小山市】 週3日勤務からご相談可能!放課後等デイサービスでセラピスト募集です@小山市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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栃木県小山市羽川925-4
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
リズム園の言語聴覚士(ST)求人
【栃木県/小山市】 週3日勤務からご相談可能!放課後等デイサービスでセラピスト募集です@小山市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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栃木県小山市羽川925-4
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
コペルプラス六番町教室の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市熱田区】 ◇小児施設にてリハビリ職募集◇年間休日120日◇福利厚生充実◇
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市熱田区六番1-13-11カワツビル 201
- 施設形態
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小児施設 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 子どもたちの可能性を広げていく児童指導員として、日々の療育(レッスン)やご両親への応対などをお任せします。 ・個別支援計画をもとにしたコペルプラスの療育(レッスン)の実施 ・保護者面談(療育の振り返り) ・療育の記録 ・電話対応、予約の受付 ・教室の掃除や整理 【応募条件】 児童指導員としての要件を満たす方 【配属先】 児童発達支援施設
- 雇用形態
- 常勤
クオリティ・オブ・ライフ高宮支援教室の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/福岡市南区】 残業ほぼ無し◆未経験・ブランク相談可能◆ワークライフバランス重視◆小児分野にチャレンジ◆チーム支援でスキルアップ◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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福岡県福岡市南区野間1丁目17番17号 ソリーナマンション野間1階103号室
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス事業所における下記の業務を行っていただきます。 ・利用児童(障害児)の指導 ・指導記録の記入(パソコン打込) こども達の個別支援計画書に基づいて、工作や集団レク等の支援、簡単な学習サポートを行います。 ・その他簡単なパソコン業務 ワード、エクセル等を用いた簡単な打込業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ウェルビー富山センターの言語聴覚士(ST)求人
【富山県/富山市】 障害者就労支援施設にてサービス管理責任者の募集!@富山
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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富山県富山市新桜町2-21 MKD.9富山ビル1階
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ■サービス管理責任者業務 就労希望の障がい者の方のサポート ・本人の要望ヒアリング、把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・相談援助 ・就労訓練 ・就職活動支援 ・関係機関との連絡調整 ・就労後の定着支援
- 雇用形態
- 常勤
介護老人福祉施設引佐みやまの里の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/浜松市浜名区】 ≪福利厚生充実/未経験歓迎≫介護福祉施設でリハビリスタッフさん募集です@浜松市
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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静岡県浜松市浜名区引佐町奥山1576-81
- 施設形態
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デイサービス 特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護福祉施設における機能訓練指導業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
オモイダマの言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/大垣市】 土日祝日固定休み!児童発達支援でのお仕事です@大垣市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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岐阜県大垣市米野町1-115
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援での療育・機能訓練業務 ※1日の中での他施設への移動可能性有り 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
わんぱくキッズ琴似の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市西区】 日祝休み!放課後等デイサービスでのお仕事です@札幌市西区
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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北海道札幌市西区八軒5条西1丁目2-22 トヨタビル1階
- 施設形態
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小児施設 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援での児童指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスすてっぷの言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/大垣市】 土日祝日固定休み◆放課後等デイサービスの求人◆
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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岐阜県大垣市内原3-15-3
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援での療育・機能訓練業務 ※1日の中での他施設への移動有り 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
発達支援教室トモノエ矢口渡教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 ◆小児リハビリの経験のある方、興味のある方大募集!◆ リハビリ職募集!経験・年齢・性別不問♪
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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東京都大田区多摩川2-4-1 ラ・ベルヴィ1F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 障碍を持つ(身体以外、知的、発達障碍)児童への運動療育の実施やプログラムの作成管理 小学校、自宅への送迎補助
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスすてっぷの言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/大垣市】 土日祝日固定休み◆放課後等デイサービスの求人◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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岐阜県大垣市内原3-15-3
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援での療育・機能訓練業務 ※1日の中での他施設への移動有り 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
発達支援教室トモノエ矢口渡教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 ◆小児リハビリの経験のある方、興味のある方大募集!◆ リハビリ職募集!経験・年齢・性別不問♪
- 給与
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- 勤務地
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東京都大田区多摩川2-4-1 ラ・ベルヴィ1F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 障碍を持つ(身体以外、知的、発達障碍)児童への運動療育の実施やプログラムの作成管理 小学校、自宅への送迎補助
- 雇用形態
- 非常勤
オモイダマの言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/大垣市】 土日祝日固定休み!児童発達支援でのお仕事です@大垣市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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岐阜県大垣市米野町1-115
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援での療育・機能訓練業務 ※1日の中での他施設への移動可能性有り 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
アルトクリニックの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市川崎区】 ◆年間休日125日以上◆土日祝休み◆残業少なめ◆リハビリテーション専門医の院長と連携◆昼食補助・軽食無料・フリードリンクあり◆川崎駅からもアクセス良好です
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市川崎区渡田3-4-12
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 (移動は原付バイクが基本です、運転可能な免許保持者) ・4-5件/日程度の訪問業務を想定 ・ケアマネジャー等介護事業者との会議、連絡業務 ・カルテ記載 ・書類作成業務、など 【訪問時の移動手段】バイク
- 雇用形態
- 常勤
わんぱくキッズ琴似の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市西区】 日祝休み!放課後等デイサービスでのお仕事です@札幌市西区
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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北海道札幌市西区八軒5条西1丁目2-22 トヨタビル1階
- 施設形態
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小児施設 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援での児童指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションここらの言語聴覚士(ST)求人
【三重県/松阪市】 ◆年間休日120日◆日曜固定休み◆駅徒歩9分◆残業ほぼなし◆小児専門の訪問看護ステーション◆一部成人の方もいらっしゃいます◆重症心身障がい児対象のデイサービス兼務あり◆未経験でも安心の同行訪問ありです。
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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三重県松阪市嬉野中川新町4丁目262番地6
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務 ・訪問先:個人宅 ・対象年齢:小児(0歳-)-成人(40代)※訪問は0歳-16歳迄 ・兼務:有、併設デイサービスでのリハビリ業務 【併設施設について】 ・そうしん(主に重症心身障がい児を対象にした児童発達支援・放課後等デイサービス) ・ゆいしん (主に重症心身障がい児・者を対象にした児童発達支援・放課後等デイサービス・生活介護) 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
緑協和病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市青葉区】 ◆残業ほぼなし◆有給取得率はほぼ100%◆日祝休みワークライフバランス重視の方にもおすすめなケアミックス病院
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市青葉区奈良町1802
- 施設形態
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病院(療養型) 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟・外来におけるリハビリテーション業務 <主な疾患> ・脳卒中やパーキンソン病などの疾患を対象とした脳血管等リハビリテーション ・骨折や関節症疾患を対象とした運動器リハビリテーション ・配属先:病院(療養)、病院(地域包括ケア) 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
緑協和病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市青葉区】 ◆残業ほぼなし◆有給取得率はほぼ100%◆日祝休みワークライフバランス重視の方にもおすすめなケアミックス病院
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県横浜市青葉区奈良町1802
- 施設形態
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病院(療養型) 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟・外来におけるリハビリテーション業務 <主な疾患> ・脳卒中やパーキンソン病などの疾患を対象とした脳血管等リハビリテーション ・骨折や関節症疾患を対象とした運動器リハビリテーション ・配属先:病院(療養)、病院(地域包括ケア) 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
全国の言語聴覚士求人のQ&A03月19日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で50%となっています。 500万円以上は10%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が69%、非常勤が31%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の1749件 、2位は大阪府の1535件 、3位は愛知県の1161件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の14094件 、2位は給与・各種手当充実の13880件 、3位は職場環境充実の13740件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の6694件 、2位は小児療育の5495件 、3位は放課後等デイサービスの4620件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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