京都府京都市右京区 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身にお話を聞いて頂きありがとうございました。不安な点を先回りして汲み取り先方に聞いて下さり少しずつ不安の解消ができました。正直子どもへの関わりに不安はありますが、スタッフの皆様と共に時間を過ごす中で解消できたらなと思います。
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宮城県大崎市 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても丁寧に相談に乗っていただき、諸々の条件をつけたにも関わらず、良い環境の就職先を探していただいた事、初めて書く職務経歴書に半ばパニックに陥った時も、色々な例を示し、添削など含めて落ち着いて対応いただいた事、とてもありがたいと思いました。このサポートが無ければ、転職という一大事を乗り越えられなかったと思ってもいます。大変感謝しております。
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兵庫県宝塚市 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

NさんからSさんに引き継いで頂きましたが、二人ともとても親切に対応してくださりました！いろいろと聞きやすくもして下さったので、不安に思っていたことを素直に聞けて話ができました。ありがとうございました！
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長崎県長崎市 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

短い現場経験期間のち休職、フリーターとして生活をしていたため、現場に戻るのがかなり不安でしたが、それでも条件の合うところを早急に見つけていただけてとても感謝しています就職活動に対してあまり前向きな気持ちでの登録ではありませんでしたが、時に励ましの言葉をくださったり、親身にサポートしていただいてありがとうございました
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千葉県千葉市若葉区 50代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

今回一箇所目を早々に退職したが、相談してから次のところについて、対応していただいたので、ありがとうございました。
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兵庫県明石市 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらの要望に対し、誠心誠意応えていただきました。感謝致します。
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大阪府大阪市東成区 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても親切で、連絡も企業側とこちら側の両側にも連絡がまめでした。企業側も「担当は選べたの？連絡すごいまめです」っておっしゃってました。
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静岡県伊豆市 20代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧に対応してくださりありがとうございました。
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東京都江東区 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらのわがままと対応の遅さに粘り強く対応してくださいました、ありがとうございます。
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福井県福井市 20代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

説明が丁寧で、真摯に向き合ってくれました。本当に感謝しています。ありがとうございました。
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全国の言語聴覚士求人のQ&A03月19日更新

全国の言語聴覚士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

言語聴覚士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で50％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の1749件、2位は大阪府の1535件、3位は愛知県の1161件という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。

言語聴覚士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の14094件、2位は給与・各種手当充実の13880件、3位は職場環境充実の13740件という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。

言語聴覚士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の6694件、2位は小児療育の5495件、3位は放課後等デイサービスの4620件という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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