言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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江戸川区発達相談・支援センターの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆土日祝固定休み◆時短勤務相談可能◆重心や発達障害お子さんを担当していただきます◆障害児施設でのお仕事です
- 給与
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- 勤務地
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東京都江戸川区平井4-1-29
- 施設形態
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小児施設 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 個別療育、集団療育、ペアレントトレーニングの指導員として、 未就学のお子さんとその家族に対してABAに基づく療育支援を提供していただきます。 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 非常勤
カーサプラチナ三ツ境の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市瀬谷区】 ◆大手法人母体◆年間休日110日以上×残業なし◆安心のリハビリ2名体制◆高級感とともに温かみも感じられる介護付き有料老人ホーム◆残業ほぼなし◆キャリアアップも目指せる◆
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県横浜市瀬谷区三ツ境80－1
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける機能訓練業務 神奈川県内の同一法人施設を2-3軒担当し、曜日ごとに巡回 ＜業務内容＞ ・有料老人ホームの施設サービスとしてのリハビリテーションの提供 ・多職種連携 ・環境整備、福祉用具の選定・調整 ・ご家族への連絡 ・個別機能訓練加算に関わる事務作業 ・有料老人ホーム職員に対する食事介助・口腔ケア等の技術指導 ・お客様のお食事に関する評価、指導
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設 おはよう館の言語聴覚士(ST)求人
【茨城県/北茨城市】 ◆生活期で患者様とじっくり向き合える環境です！◆磯原駅徒歩6分◆車通勤可(無料駐車場あり)◆残業月5時間◆年間休日110日◆賞与3.0ヶ月◆定年65歳◆住宅手当・退職金あり◆
- 給与
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- 勤務地
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茨城県北茨城市磯原町磯原字前大沢1919-4
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設内における業務を行います。 ・入所者及び通所者のそれぞれの状態に合わせて最適なリハビリ ・リハビリに関する書類作成業務（ＰＣ使用） ・利用者宅訪問によるリハビリと打ち合わせを行います。 ・その他リハビリに関する会議出席。 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 非常勤
おうちのカンゴ中野支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中野区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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- 勤務地
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東京都中野区中野3-14-10 ウィンサム中野5 102
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
おうちのカンゴ代田橋支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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- 勤務地
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東京都杉並区和泉2-33-21 メゾン・ド・D201
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
おうちのカンゴ上池台支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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- 勤務地
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東京都大田区上池台4-21-7 ウエルシア2階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
メディカル・リハビリホームグランダ山鼻の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市中央区】 時給1,700円！福利厚生が充実、大手法人が経営する有料老人ホームでのお仕事です。 20代-50代まで幅広く活躍中！
- 給与
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- 勤務地
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北海道札幌市中央区南20条西12-2-27
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入居者の心身機能・日常生活動作のアセスメントおよび機能訓練の実施 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
ツクイ東長崎の言語聴覚士(ST)求人
【長崎県/長崎市】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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- 勤務地
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長崎県長崎市平間町694-17
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリ業務全般 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 ・他職種連携しケア・送迎業務 など 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
あんどこどもクリニックふじみ野の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/ふじみ野市】 ◆小児科クリニックでリハビリ職募集◆リハ職在籍◆小児専門のクリニック◆自分のペースでリハビリ◆これまでの経験を活かせる◆お子様にじっくり向き合える◆送迎業務無し◆
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県ふじみ野市福岡2丁目1番6号 イオンタウンふじみ野3階
- 施設形態
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クリニック（外来） 小児施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児科クリニックにおける小児療育業務 遊びを中心とした様々な作業を用いて、お子様の発達を促していきます。 日常生活の動作・感覚・認知、学習サポート、社会生活への適応能力向上のサポートなどをお願いします。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
みつわ台総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市若葉区】 ◆年間休日120日以上◆4週8休◆夏季休暇・年末年始休暇あり◆住宅手当あり◆託児所利用可能◆寮あり◆急性期-回復期病院◆福利厚生充実◆
- 給与
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- 勤務地
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千葉県千葉市若葉区若松町531-486
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院における急性期-回復期のリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
児童発達支援・放課後等デイサービス輝～LePS～の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市厚別区】 年間休日120日以上!放課後等デイサービスでのお仕事です＠札幌市厚別区
- 給与
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- 勤務地
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北海道札幌市厚別区厚別南1丁目7-7
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ツクイ京都岩倉の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市左京区】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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- 勤務地
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京都府京都市左京区岩倉幡枝町2088番
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリテーション業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など
- 雇用形態
- 非常勤
ツクイ大津神領の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/大津市】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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- 勤務地
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滋賀県大津市神領2-32-21
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリテーション業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など
- 雇用形態
- 非常勤
ツクイ・サンシャイン足立の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆大手法人◆未経験・ブランクのある方もご相談ください◆福利厚生充実◆教育・サポート体制充実◆残業少なめ◆プライベート両立可能◆キャリアパス制度あり◆子育て世代活躍中◆
- 給与
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- 勤務地
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東京都足立区花畑6-10-3
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームでの機能訓練業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導、生活リハビリ指導・フロア職員との共有 ・ご家族への状況報告、定期的に状況報告をご家族宛に発行 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 ・システムへの入力、加算申請
- 雇用形態
- 非常勤
葵訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/岡崎市】 ◆子育て世代が活躍中◆お迎え時間に合わせて勤務可能◆自家用車での直行直帰可能(社用車も利用可能)◆訪問未経験者でも歓迎◆
- 給与
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- 勤務地
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愛知県岡崎市福岡町字御堂山29-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションわんわんの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/西宮市】 ◇駅チカ徒歩1分◇残業ほぼ無し◇副業・直行直帰可◇子育て理解あり◇記録はスマホで完結◇柔軟な働き方が叶う訪問看護ステーションです◇
- 給与
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- 勤務地
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兵庫県西宮市今津水波町3-10 ロワイヤル北野507
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
相馬病院の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市上京区】 ◆賞与4.35ヶ月以上◆日曜固定休み◆年間休日117日◆駅徒歩10分◆託児所完備◆地域密着型で離職率が低い病院◆人間関係良好で働きやすい◆
- 給与
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- 勤務地
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京都府京都市上京区御前通今小路下ル南馬喰町911
- 施設形態
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病院（急性期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
かのん訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市中川区】 ◇リハ職増員のための募集です◇経験豊富なOT在籍有り◇精神訪問有り◇訪問件数は抑えめで残業少な目です◇勤務日数や勤務時間帯相談可能@名古屋市
- 給与
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- 勤務地
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愛知県名古屋市中川区野田1丁目487
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 ・からだのケア ・こころのケア ・ADLのサポート、評価 など、利用者さまに寄り添った訪問看護のお仕事になります。 ゆっくりと一人一人の利用者様をサポートしながらともに歩んでゆくリハビリを行います。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
チャイルドウィッシュながらの言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/岐阜市】 ◆リハ職複数名在籍◆小児未経験歓迎◆お子様にじっくり向き合える◆日曜日固定休み◆お休みたっぷり◆放課後等デイサービスでのお仕事です＠岐阜市
- 給与
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- 勤務地
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岐阜県岐阜市津島町1-12
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 個別療育と集団療育 個別療育は主となり計画、実施、記録など 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
鎌ケ谷総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/鎌ケ谷市】 鎌ヶ谷市の急性期医療を担う病院においてリハビリ職の募集です！ ◆駅チカ・福利厚生充実◆
- 給与
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- 勤務地
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千葉県鎌ケ谷市初富929-6
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院でのリハビリ業務全般
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービスがじゅまるの言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/羽島市】 放課後等デイサービスでのお仕事です＠羽島市
- 給与
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- 勤務地
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岐阜県羽島市福寿町浅平2-26-ﾌﾟﾗｯﾂｼﾞﾏ103室
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
セントマーガレット病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/八千代市】 ◆ワークライフと勉強が両立できる環境です◆日祝固定休み◆残業ほぼなし◆急性期から訪問・デイケアなど様々な機能があり幅広い経験を積むことができます◆
- 給与
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- 勤務地
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千葉県八千代市上高野450
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来） デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務 病棟、通所、訪問の兼務ですが、専業も相談可能です。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
リハビリホームグランダ豊田市役所前の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊田市】 時給2,500円！福利厚生が充実、大手法人が経営する有料老人ホームでのお仕事です。 20代-50代まで幅広く活躍中！
- 給与
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- 勤務地
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愛知県豊田市元城町4-58
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入居者の心身機能・日常生活動作のアセスメントおよび機能訓練の実施 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
愛里病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆リハビリスタッフ複数名在籍して良い、働きやすい病院◆急性期リハビリ、地域包括ケア病棟のリハビリ、外来リハビリ、通所リハビリと急性期から介護保険でのリハビリまで幅広い領域で患者様と関われるので色々な経験を積むことが可能◆アットホームな病院◆
- 給与
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- 勤務地
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東京都足立区千住東1-20-12
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来） デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
苑田第一病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆大手法人での募集です◆2026年秋頃を目途に350床に新築移転計画あり◆ 急性期・回復期・地域包括ケア・訪問・施設をお持ちの法人のご紹介です。特に専門病院をお持ちのため、より専門的に勉強出来る環境となっています。新病院では、法人内移動も強制ではなく希望制を導入しているため、ご自身の意見が尊重される環境でオススメです！他の法と比較して高年収の求人です。
- 給与
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- 勤務地
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東京都足立区竹の塚4-1-12
- 施設形態
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病院（急性期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院（急性期）におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
苑田第三病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆年間休日120日◆入院から退院まで介入できる病院◆働きやすい・雰囲気が良い病院◆福利厚生充実◆職員専用の保育所あり◆住宅手当あり◆子育てしながら勤務したい方◆術後リハビリから回復期リハビリまで経験を積みたい方におすすめ◆地域医療病棟・回復期病棟でのお仕事です＠足立区
- 給与
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- 勤務地
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東京都足立区伊興本町2-5-10
- 施設形態
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病院（総合） 病院（回復期） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 地域医療病棟・回復期病棟でのリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
タムス訪問看護ステーション江戸川の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 訪問看護ステーションにてセラピストを募集しています。
- 給与
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- 勤務地
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東京都江戸川区篠崎町2丁目10-6 クレーテ2 1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける理学療法士・作業療法士業務全般 訪問先での業務 ・健康管理 ・機能評価 ・生活動作訓練 など 訪問先以外での業務 ・退院前カンファレンスへの出席 ・リハビリ実施計画書、報告書の作成・報告作業 など 訪問看護ステーションにおける言語聴覚士業務全般 グループ内施設の「わんぱく乳児院」に入所中の0歳から3歳までの乳幼児に対するリハビリテーションの提供
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションメープルリングの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市名東区】 ◇iPad支給し、電子カルテを導入しています◇幅広い疾患が経験できます◇訪問看護ステーションでのお仕事です＠名東区
- 給与
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- 勤務地
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愛知県名古屋市名東区猪高台1丁目1301番地 タイコウビル3階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 利用者様個人としっかり向き合い、「自分らしく生きる」お手伝いをお願いします。 ・訪問時間:40分・60分 ・訪問エリア:名古屋市（名東区、千種区、昭和区、東区、守山区）尾張旭市、長久手市 ・訪問手段:社用車（軽自動車） ・記録:電子カルテ 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
パール訪問看護センターの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市垂水区】 経験者歓迎！お子さんがいる方の受け入れ体制も抜群。 今回は、非常勤勤務の方を優先募集します。
- 給与
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- 勤務地
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兵庫県神戸市垂水区本多聞2-33-18
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 報告書・計画書作成 社用車有り 訪問エリア/垂水区中心 ※社用車が空いていない場合のみ手当支給あり 【応募条件】 普通自動車免許（AT限定可） 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
有玉病院の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/浜松市中央区】 ◆年間休日110日◆日曜固定休み◆子育て理解あり◆休みが取りやすい環境◆月平均残業時間2時間程度◆リフレッシュ休暇あり◆20代30代を中心に活躍中◆人間関係良好◆患者様とじっくり向き合える環境◆マイカー通勤可◆
- 給与
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- 勤務地
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静岡県浜松市中央区有玉南町1436
- 施設形態
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介護医療院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護医療院におけるリハビリ業務全般
- 雇用形態
- 非常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
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神奈川県茅ヶ崎市 40代 女性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
質問への返答も迅速で細かくケアしてくださり、大変助かりました。
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北海道函館市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
親身に話を聞いていただき、聞きにくい内容も病院側に確認したり、対応が早く大変お世話になりました。ありがとうございました。
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岡山県倉敷市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
すごく丁寧に対応していただき感謝しています。 他の紹介会社の方には、「そんなお給料のところはない。今のままがいいのでは」と安易に言われてしまいました。 が、Kさんはすごく親切に親身になって対応してくださいました。本当にありがとうございました。
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福岡県福岡市東区 30代 男性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
いつも迅速な対応と明確なアドバイスをして下さり、安心して転職活動に望めました。
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東京都大田区 30代 男性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
先方とのスムーズなやりとり、履歴書の添削などとても助かりました。おかげさまですぐに採用まで進めることが出来ました。ありがとうございました。
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愛知県名古屋市千種区 40代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
キャリアパートナーさんが間に入っていなければ不安が大きく、動かず終わっていたかもしれません。 先方との調整をしていただいたり、先方の情報をいただけたことがとてもありがたかったです。
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東京都練馬区 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
真摯に対応してくださいました。
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茨城県つくば市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
新境地での就活に不安を感じていましたが、丁寧に対応をして頂きとても心強かったです。連絡も小まめにしてくれたので、進行状況なども分かり安心してお願いできました。今回はありがとうございました。
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千葉県野田市 40代 男性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
日々のレスポンスがはやく、遅い時間帯であってもご相談にのっていただいたり、また私自身の今後のキャリア構築に関してもアドバイスをいただきました。 ご相談当初から、多くの求人情報をいただくことができ、お陰様でスピード感をもって転職活動を行うことができました。 心から感謝しております。
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愛知県豊田市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
最初に希望を細かく聞いてくださり、今後の方向性の提案もしてくださり分かり易かったです。在職中でありLINEでやりとりも出来る点は凄く助かりました。
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全国の言語聴覚士求人のQ&A10月17日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは？
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で50％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は東京都の1748件 、2位は大阪府の1477件 、3位は神奈川県の1113件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の13623件 、2位は給与・各種手当充実の13420件 、3位は職場環境充実の13271件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の6384件 、2位は小児療育の5390件 、3位は放課後等デイサービスの4527件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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