埼玉県熊谷市 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

いろいろと早い対応ありがとうございました。初めは素早すぎる営業の電話に驚き警戒をしてしまいましたが、営業が素早いのだから熱心で、色々な対応も素早いのかもと思い、Mさんにお願いしました。お願いして良かったです
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神奈川県逗子市 40代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

当初は、ぼんやり復職を考えていただけでしたが、こちらの状況や希望に合わせて就職先を紹介していただき、こちらもやる気を起こされ一歩前に進むことができました。
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兵庫県西宮市 40代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

非常勤でかなりわがままなこちらの要望を全て聞いた上で、事業所さんと対応をしていただけました。おかげでいい就職先に巡り会えたと思います。ありがとうございました！
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佐賀県三養基郡みやき町 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても丁寧に対応していただき、気持ちよく前向きに求人活動が出来ました！ありがとうございました！！
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徳島県小松島市 40代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

対応が早く、丁寧に応じてくださり信頼できました。とても感謝しております。
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兵庫県伊丹市 30代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

K様が私の考えや気持ちを肯定してくださったことが、とても心強く感じられました。自分の意見や状況を受け入れてもらえたことで、安心感が生まれ、自信を持つことができました。そのように肯定的な姿勢で向き合っていただけたことに、改めて感謝しています。
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東京都板橋区 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

メリットデメリットにかかわらず、はっきりなんでもつたえてくれたおかげで、相談もしやすかった。
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神奈川県横浜市南区 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

以前から情報収集するため、登録をしておりましたが、転職時期は曖昧なままでした。転職を急に決めたにも関わらず、丁寧に、ご対応頂き仕事先を見つけることができました。悩んでいた時も話を聞いて下さり、ありがとうございました。
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広島県福山市 20代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧に対応して頂いてとても心強かったです??
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静岡県浜松市中央区 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

対応が非常に迅速で、きめこまやかでした。施設への質問や、採用情報のご提案などこちらの希望に合わせて動いていただき、安心して転職活動を進めることができ、感謝しています。ありがとうございました。
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全国の言語聴覚士求人のQ&A04月16日更新

全国の言語聴覚士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

言語聴覚士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で50％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の1770件、2位は大阪府の1534件、3位は愛知県の1166件という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。

言語聴覚士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の14189件、2位は給与・各種手当充実の13970件、3位は職場環境充実の13832件という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。

言語聴覚士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の6729件、2位は小児療育の5551件、3位は放課後等デイサービスの4672件という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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