言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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ハッピースマイル西大島の言語聴覚士(ST)求人
【茨城県/ひたちなか市】 ◇OTが立ち上げた児童発達支援・放課後等デイサービス◇リハビリ職複数名在籍◇個別療育◇保育所支援◇リハビリ職複数名在籍◇教育体制充実◇
- 給与
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- 勤務地
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茨城県ひたちなか市西大島1丁目19-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者施設 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援におけるリハビリ業務です。 利用児童に対する個別・集団療育業務、記録などの書類業務 主な担当疾患自閉症、アスペルガー、ADHD、ダウン症 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ライフアップ在宅クリニックの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市昭和区】 ◆高待遇人気法人◆賞与4.0ヶ月◆月給260,000円以上◆月給+インセンティブ制度有◆御器所駅徒歩2分◆日曜固定休み◆託児所あり◆大手法人グループが運営する在宅クリニックからの訪問リハビリ業務です！
- 給与
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- 勤務地
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愛知県名古屋市昭和区小桜町2-29-2
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 ※常勤の場合は社用車がございます。 ※在宅訪問、施設訪問ございます。割合は9:1です。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ライフアップ訪問看護ステーション陽明の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市瑞穂区】 ◆高待遇人気法人です！◆日曜日固定休み◆月給260,000円以上◆賞与4.0ヶ月◆月給+インセンティブ制度有◆クリニック母体の訪問ステーションです！
- 給与
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- 勤務地
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愛知県名古屋市瑞穂区田辺通2-22-1 ベルシャトー瑞穂1Ｂ
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 ※常勤の場合は社用車がございます。 ※在宅訪問、施設訪問ございます。割合は9:1です。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ライフケア長浜デイサービスセンターの言語聴覚士(ST)求人
【沖縄県/中頭郡読谷村】 ◇日曜固定休み◇残業ほぼなし◇医療法人運営で安心◇個別機能訓練に注力◇読谷村勤務◇ワークライフバランス重視の方へおすすめのデイサービスです。
- 給与
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- 勤務地
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沖縄県中頭郡読谷村字長浜1530-1
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
一宮西病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/一宮市】 ◆801床の大型病院◆好待遇年収考慮あり◆急性期から在宅まで一貫したリハビリ提供◆ロボットリハビリテーションなど最先端設備導入◆認定資格取得支援あり◆年間休日123日希望休ほぼ通ります◆育児サポート充実
- 給与
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- 勤務地
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愛知県一宮市開明字平1
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期） 介護老人保健施設 訪問看護・リハ 障害者施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 急性期と回復期病棟での配属 ※いずれか希望で選べます（応募者の希望に偏りがない限り） ※急性期は疾患別でチームが分かれているので、こちらも希望可能です。 訪問兼務も可能（自身の患者様が退院した後など、急性期から回復期、訪問と在宅まで一貫して担当も可能です。） 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
リニエ訪問看護ステーション中野の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中野区】 リハビリスタッフ複数在籍/子育てしながら長く働ける環境が魅力/訪問求人
- 給与
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- 勤務地
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東京都中野区東中野3-16-14 小谷ビル301
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 ･初回面接、カンファレンス(サービス担当者会議)への出席 ･ サービスの実施 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
総合支援センターエスポワール尼崎の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/尼崎市】 日曜日、祝日休み！週2日勤務からご相談可能です！放課後等デイサービスでの児童指導員募集@尼崎市
- 給与
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- 勤務地
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兵庫県尼崎市杭瀬本町2-5-24
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
愛とまごころ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/箕面市】 ◆理学療法士の募集◆土日固定休み◆年間休日110日◆残業ほぼなし◆時給3,500円/件◆牧落駅より徒歩10分◆車通勤可能◆経験豊富なPT・OT・STが在籍する地域密着の訪問看護ステーションです。
- 給与
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- 勤務地
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大阪府箕面市西小路3-1-11-102
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションからの訪問におけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
海老名総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/海老名市】 ◆寮あり◆海老名駅より徒歩圏内◆総合病院求人◆県央地区で数少ない三次救急病院◆急性期病院で幅広い疾患の方の対応経験が積めます◆ご経験を積んでステップアップしたい方におすすめ◆
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県海老名市中央4-16-1
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 高度急性期病院におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービスWING平田台の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/春日市】 ◇日祝固定休み◇提携保育所あり◇法人内リハビリ職複数在籍◇小児未経験歓迎◇キャリアパス制度により昇格・昇給あり◇産育休制度あり◇
- 給与
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- 勤務地
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福岡県春日市平田台4-21-29
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
エムツー訪問看護ステーション宮城野の言語聴覚士(ST)求人
【宮城県/仙台市宮城野区】 ◆土日祝固定休みでオンオフ充実◆夏季・冬季休暇あり◆iPad・社用車支給◆地域に根差した多職種連携の訪問看護ステーションです◆
- 給与
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- 勤務地
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宮城県仙台市宮城野区中野字出花西45 山慶ビル101
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 ・訪問は社有車（4WD） ナビ・バックモニター付きで安心です ・直行直帰:可 ・営業業務:主任等の責任者にならない限りございません。
- 雇用形態
- 非常勤
エムツー訪問看護ステーション泉の言語聴覚士(ST)求人
【宮城県/仙台市泉区】 ◆土日祝固定休みでオンオフ充実◆夏季・冬季休暇あり◆iPad・社用車支給◆地域に根差した多職種連携の訪問看護ステーションです◆
- 給与
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- 勤務地
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宮城県仙台市泉区八乙女中央3-2-30-106
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 ・訪問は社有車（4WD） ナビ・バックモニター付きで安心です ・直行直帰:可 ・営業業務:主任等の責任者にならない限りございません。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ななゆめホーム門真浜町の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/門真市】 ◆高給与◆自分のペースでリハビリ◆維持期のリハビリ◆マイペースに働けます◆研修・フォロー体制充実◆
- 給与
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- 勤務地
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大阪府門真市浜町4番31号
- 施設形態
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サービス付き高齢者向け住宅
- 業務内容
- サービス付き高齢者向け住宅におけるリハビリ業務全般
- 雇用形態
- 非常勤
大府市発達支援センターみのりの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/大府市】 ◆児童デイサービス・保育所訪問◆年間休日120日◆子育て理解あり◆残業ほぼ無し◆
- 給与
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- 勤務地
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愛知県大府市森岡町八丁目172番地の2
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 平日の日中に発達支援センターにおける障害児のリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設ウイステリアの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/春日部市】 ◆リハビリ強化のための増員募集◆残業少なめ◆ワークライフバランスバランス◎◆日曜日固定休み
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県春日部市樋籠586-12
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設（入所・通所）におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 非常勤
瀬戸内海病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/今治市】 ◆ST採用！病院でのお仕事です@今治市◆残業ほとんどなくとても働きやすい環境です◆
- 給与
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- 勤務地
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愛媛県今治市北宝来町2-4-9
- 施設形態
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病院（急性期） 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院(外来・入院)におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションレリーフの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/岡崎市】 ◆2025年7月新設◆月給280,000円以上◆施設内訪問◆残業ほぼなし◆車通勤可能◆年間休日111日◆
- 給与
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- 勤務地
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愛知県岡崎市大和町字鳥ヶ城24番地1 クルール岡崎大和町別館内
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- サービス付き高齢者向け住宅におけるご入居者様に対しての訪問リハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設はなみずきの言語聴覚士(ST)求人
【沖縄県/那覇市】 ◆年間休日124日◆残業ほぼなし◆賞与2.0ヶ月◆住宅・扶養手当あり◆ST在籍◆車通勤可◆子育て世代も働きやすい環境が整っている介護老人保健施設です！
- 給与
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- 勤務地
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沖縄県那覇市識名3-20-12
- 施設形態
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介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問リハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設リハセンターさわやかの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市旭区】 ◆高待遇◆年間休日110日◆日曜固定休み◆託児所あり◆夏季休暇・冬季休暇あり◆車通勤可能◆アットホームな雰囲気
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県横浜市旭区白根町932-1
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 ※場合により宿直業務（施設内戸締まり、巡回など）あり
- 雇用形態
- 非常勤
メディカル・リハビリホームグランダ狛江参番館の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/狛江市】 時給2,500円！福利厚生が充実、大手法人が経営する有料老人ホームでのお仕事です。 20代-50代まで幅広く活躍中！
- 給与
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- 勤務地
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東京都狛江市西野川2-33-21
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入居者の心身機能・日常生活動作のアセスメントおよび機能訓練の実施 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
カーサプラチナ中馬込の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 ◆リハビリ職多数配置◆年間休日110日以上×残業なし◆大手法人運営でリハビリ注力◆介護付き有料老人ホーム◆理学療法士・作業療法士限定オファー！
- 給与
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- 勤務地
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東京都大田区中馬込3-9-15
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入居者様の「安心した暮らし」を支える仕事です！ カーサプラチナ中馬込では、入居者様が自分らしく、穏やかに過ごせるようサポートしています 【主な仕事内容】 ・有料老人ホームの施設サービスとしてのリハビリテーションの提供 ・生活リハビリのプログラム計画立案、職員指導、実施 ・多職種連携 ・環境整備、福祉用具の選定・調整 ・ご家族への連絡、説明 ・個別機能訓練加算に関わる事務作業 ・その他施設サービスの品質向上につながる業務全般 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
カーサプラチナ草加の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/草加市】 ◆大手法人母体◆年間休日110日以上×残業なし◆安心のリハビリ2名体制◆高級感とともに温かみも感じられる介護付き有料老人ホーム◆残業ほぼなし◆キャリアアップも目指せる◆
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県草加市西町285-1
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける機能訓練業務 埼玉ｰ東京エリアの同一法人施設を2ｰ3軒担当し、曜日ごとに巡回 ＜業務内容＞ ・有料老人ホームの施設サービスとしてのリハビリテーションの提供 ・多職種連携 ・環境整備、福祉用具の選定・調整 ・ご家族への連絡 ・個別機能訓練加算に関わる事務作業 ・有料老人ホーム職員に対する食事介助・口腔ケア等の技術指導 ・お客様のお食事に関する評価、指導
- 雇用形態
- 非常勤
カーサプラチナ日吉の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市港北区】 ◆大手法人母体◆年間休日110日以上×残業なし◆安心のリハビリ2名体制◆高級感とともに温かみも感じられる介護付き有料老人ホーム◆残業ほぼなし◆キャリアアップも目指せる◆
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県横浜市港北区箕輪町3-2-7
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける生活リハビリテーションプランニング及び個別機能訓練の実施業務 ＜業務内容＞ ・有料老人ホームの施設サービスとしてのリハビリテーションの提供 ・生活リハビリテーションの計画立案 ・多職種連携 ・環境整備、福祉用具の選定・調整 ・ご家族への連絡 ・個別機能訓練加算に関わる事務作業 ・有料老人ホーム職員に対する技術指導 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
カーサプラチナ三ツ境の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市瀬谷区】 ◆大手法人母体◆年間休日110日以上×残業なし◆安心のリハビリ2名体制◆高級感とともに温かみも感じられる介護付き有料老人ホーム◆残業ほぼなし◆キャリアアップも目指せる◆
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県横浜市瀬谷区三ツ境80－1
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける機能訓練業務 神奈川県内の同一法人施設を2-3軒担当し、曜日ごとに巡回 ＜業務内容＞ ・有料老人ホームの施設サービスとしてのリハビリテーションの提供 ・多職種連携 ・環境整備、福祉用具の選定・調整 ・ご家族への連絡 ・個別機能訓練加算に関わる事務作業 ・有料老人ホーム職員に対する食事介助・口腔ケア等の技術指導 ・お客様のお食事に関する評価、指導
- 雇用形態
- 非常勤
カーサプラチナ元住吉の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市高津区】 ◆大手法人母体◆年間休日110日以上×残業なし◆安心のリハビリ2名体制◆高級感とともに温かみも感じられる介護付き有料老人ホーム◆残業ほぼなし◆キャリアアップも目指せる◆
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県川崎市高津区明津59-1
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける機能訓練業務 神奈川ｰ東京エリアの同一法人施設を2-3軒担当し、曜日ごとに巡回 ＜業務内容＞ ・有料老人ホームの施設サービスとしてのリハビリテーションの提供 ・多職種連携 ・環境整備、福祉用具の選定・調整 ・ご家族への連絡 ・個別機能訓練加算に関わる事務作業 ・有料老人ホーム職員に対する食事介助・口腔ケア等の技術指導 ・お客様のお食事に関する評価、指導
- 雇用形態
- 非常勤
江戸川区発達相談・支援センターの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆土日祝固定休み◆時短勤務相談可能◆重心や発達障害お子さんを担当していただきます◆障害児施設でのお仕事です
- 給与
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- 勤務地
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東京都江戸川区平井4-1-29
- 施設形態
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小児施設 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 個別療育、集団療育、ペアレントトレーニングの指導員として、 未就学のお子さんとその家族に対してABAに基づく療育支援を提供していただきます。 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設 おはよう館の言語聴覚士(ST)求人
【茨城県/北茨城市】 ◆生活期で患者様とじっくり向き合える環境です！◆磯原駅徒歩6分◆車通勤可(無料駐車場あり)◆残業月5時間◆年間休日110日◆賞与3.0ヶ月◆定年65歳◆住宅手当・退職金あり◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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茨城県北茨城市磯原町磯原字前大沢1919-4
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設内における業務を行います。 ・入所者及び通所者のそれぞれの状態に合わせて最適なリハビリ ・リハビリに関する書類作成業務（ＰＣ使用） ・利用者宅訪問によるリハビリと打ち合わせを行います。 ・その他リハビリに関する会議出席。 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 非常勤
おうちのカンゴ中野支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中野区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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- 勤務地
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東京都中野区中野3-14-10 ウィンサム中野5 102
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
おうちのカンゴ上北沢支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都杉並区下高井戸4-28-5 メゾンヨーコ202号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
おうちのカンゴ代田橋支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都杉並区和泉2-33-21 メゾン・ド・D201
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
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大阪府大阪市北区 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
親身になって色々調整くださりありがとうございました！
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千葉県佐倉市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
自分だけではこのような就職先を見つけられなかったと思うので、相談してよかったと思う。もうちょっとだと思った部分として、一番はじめのラインのお友達登録がうまく行かず、そこでめげそうになった。また、ラインやメールでは、こちらの希望する条件の微妙な部分が当初伝わりづらかったかも(紹介を重ねていくうちにわかってくれた気はする)。
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京都府八幡市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
初めて転職をするにあたって、色々な条件から数箇所施設様をピックアップして頂いて2箇所見学、面接というスムーズに内定まで進む事が出来ました。
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宮城県仙台市泉区 40代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
先方との交渉を何度も行っていただき助かりました。
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東京都江戸川区 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
とても親身になって就職活動をサポートして頂きました。いつも明るく、迅速に対応して頂けたので働きながらの就職活動が安心して行えました。Oさんの気配りが就職活動のお守りとなりました。 本当にありがとうございました！
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千葉県市川市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
1ヶ月ほどで決まると思ってませんでした。本当にありがとうございました。
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大阪府大阪市東成区 30代 男性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
連絡も早く、丁寧に対応していただきました。ありがとうございました。
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東京都町田市 20代 男性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
ご丁寧に対応して頂きありがとうございました。
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東京都中野区 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
この度は大変お世話になりました。良かった点はお話が上手、流れがわかりやすい、距離感が上手でした。そのため転職先の条件などを素直に相談することができ納得できる転職先を見つけられたと思います。また電話の時間もこちらに100%合わせて下さったため、現職と並行してでも無理なく口頭での擦り合わせができました(LINEのレスポンスも早かったです)。普段の電話時や面接対策時なども常にポジティブな捉え方、言い換えをしてくださりメンタルにも良かったです。不満点はありません
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東京都青梅市 50代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
「事業者側がその時点で必要としている人材像」を分かっている方に間を取り持ってもらえるのが、求職者側 事業者側 双方にとって無駄がなく、効率的だと感じた。
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全国の言語聴覚士求人のQ&A11月05日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは？
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で49％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は東京都の1728件 、2位は大阪府の1466件 、3位は神奈川県の1106件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の13461件 、2位は給与・各種手当充実の13280件 、3位は職場環境充実の13114件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の6261件 、2位は小児療育の5364件 、3位は放課後等デイサービスの4513件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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