愛知県豊明市 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身になって相談を受けて下さりました。わたしに合うところ、というのを大事にしてくれており、無理強いがなかったことが好印象でした。期限を伸ばして欲しい等の要望に対しても最大限の努力をして下さいました。
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兵庫県西宮市 50代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧、親切にご対応頂きました。
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神奈川県横浜市港南区 60代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

高齢の新人で条件が悪かったと思うのですが、候補となる事業所を懸命に探してくださり、最後の瞬間に電話連絡が取れたところが条件が良く、面接にうかがったら代表の方も信頼できる方で、とんとん拍子に決まってしまいました。感謝です。
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岡山県倉敷市 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

連絡はもちろん、見学の時のお相手の感触だったり、自分にはどこがあってるかなどの情報共有がとてもありがたかったし、相談しやすかったです。
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奈良県奈良市 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

体調も気にかけて下さりつつ、自分にあった職場を諦めずに探していただきとても感謝しています。内定先についての相談も親身に乗ってくださいました。
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東京都品川区 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

明るく、色々と相談しやすい雰囲気の担当者の方で、いつもレスポンスも早く、本当に感謝しています。もしまた利用する機会があれば、同じ方に相談出来ると嬉しいです。本当にお世話になり、ありがとうございました。
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兵庫県西宮市 40代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

PT/OT人材バンクのみの利用なので、比較対象はありませんが、とても誠実に対応して頂いたと感謝しています。今までの私なら辞退していた件でも、「きちんと対応しないと今後の私の活動に影響する」と言って下さり、すぐに対応して下さいました。そのおかげで、諦めることなく、また前向きに活動を続けることができました。ありがとうございました。
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東京都八王子市 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

事業所紹介のタイミングが非常に良く、たくさん助けていただきました。
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神奈川県茅ヶ崎市 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

仕事をしながら、見学や面接の日程調整の為の連絡をする事は難しいので、仲介してもらい、大変助かりました。また、自ら問い合わせる・確認するのは少々勇気が要るような、デリケートな内容の事柄に関しても、先方と話をしてもらえたので、非常に助かりました。
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大阪府大阪市東成区 30代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

連絡も早く、丁寧に対応していただきました。ありがとうございました。
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全国の言語聴覚士求人のQ&A11月26日更新

全国の言語聴覚士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

言語聴覚士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で48％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の1730件、2位は大阪府の1470件、3位は神奈川県の1102件という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。

言語聴覚士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の13422件、2位は給与・各種手当充実の13241件、3位は職場環境充実の13075件という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。

言語聴覚士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の6258件、2位は小児療育の5325件、3位は放課後等デイサービスの4475件という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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