言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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脳梗塞リハビリセンター阿佐ヶ谷の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ◆1回120分、完全マンツーマンのリハビリ◆オーダーメイドのリハビリ◆全国に施設展開されています◆60日間改善リハビリα◆脳梗塞のリハビリにご興味ある方大歓迎です◆
- 給与
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- 勤務地
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東京都杉並区阿佐谷南1丁目16-8 ISM ASAGAYA9階
- 施設形態
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自費リハビリ施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリテーション業務 いずれの資格も脳梗塞の後遺症に苦しむ患者様の対応をしていただきます。 ▼PT/OT 自費施設勤務60分のリハビリを1日平均5名程度の方に行っていただきます。 その他接客などの店舗業務を行っていただきます。 ノルマ等は一切ありません。 ▼ST オンラインリハビリを中心にリモートワークにて1日平均5名程度の方に60分のリハビリを行っていただきます。 その他スケジュール管理や施術内容の記録作業を行っていただきます。 ノルマ等は一切ありません。
- 雇用形態
- 非常勤
脳梗塞リハビリセンター西船橋の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/船橋市】 ◆1回120分、完全マンツーマンのリハビリ◆オーダーメイドのリハビリ◆全国に施設展開されています◆60日間改善リハビリα◆脳梗塞のリハビリにご興味ある方大歓迎です◆
- 給与
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- 勤務地
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千葉県船橋市西船4-21-1 5F
- 施設形態
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自費リハビリ施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリテーション業務 いずれの資格も脳梗塞の後遺症に苦しむ患者様の対応をしていただきます。 ▼PT/OT 自費施設勤務60分のリハビリを1日平均5名程度の方に行っていただきます。 その他接客などの店舗業務を行っていただきます。 ノルマ等は一切ありません。 ▼ST オンラインリハビリを中心にリモートワークにて1日平均5名程度の方に60分のリハビリを行っていただきます。 その他スケジュール管理や施術内容の記録作業を行っていただきます。 ノルマ等は一切ありません。
- 雇用形態
- 非常勤
脳梗塞リハビリセンター大宮の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市大宮区】 ◆1回120分、完全マンツーマンのリハビリ◆オーダーメイドのリハビリ◆全国に施設展開されています◆60日間改善リハビリα◆脳梗塞のリハビリにご興味ある方大歓迎です◆
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県さいたま市大宮区大門町3-71 太田ビル4F
- 施設形態
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自費リハビリ施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリテーション業務 いずれの資格も脳梗塞の後遺症に苦しむ患者様の対応をしていただきます。 ▼PT/OT 自費施設勤務60分のリハビリを1日平均5名程度の方に行っていただきます。 その他接客などの店舗業務を行っていただきます。 ノルマ等は一切ありません。 ▼ST オンラインリハビリを中心にリモートワークにて1日平均5名程度の方に60分のリハビリを行っていただきます。 その他スケジュール管理や施術内容の記録作業を行っていただきます。 ノルマ等は一切ありません。
- 雇用形態
- 非常勤
脳梗塞リハビリセンター福岡の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/福岡市西区】 ◆1回120分、完全マンツーマンのリハビリ◆オーダーメイドのリハビリ◆全国に施設展開されています◆60日間改善リハビリα◆脳梗塞のリハビリにご興味ある方大歓迎です◆
- 給与
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- 勤務地
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福岡県福岡市西区豊浜3丁目1-10
- 施設形態
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自費リハビリ施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリテーション業務 いずれの資格も脳梗塞の後遺症に苦しむ患者様の対応をしていただきます。 ▼ST オンラインリハビリを中心にリモートワークにて1日平均5名程度の方に60分のリハビリを行っていただきます。 その他スケジュール管理や施術内容の記録作業を行っていただきます。 ノルマ等は一切ありません。
- 雇用形態
- 非常勤
おうちのカンゴ下北沢支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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- 勤務地
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東京都世田谷区代田2-21-18 ガーデン代田206
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
おうちのカンゴ二子玉川支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能
- 給与
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- 勤務地
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東京都世田谷区玉川3-20-10 メリス玉川partⅡ 302
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
横浜鶴見リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市鶴見区】 ◇2019年新規オープン！回復期病院求人◇ 愛し愛される地域密着型病院をともに築けるリハビリスタッフ募集
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県横浜市鶴見区下野谷町4丁目145番地1
- 施設形態
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病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期病院におけるリハビリ業務 【言語聴覚士】 脳血管疾患等によるコミュニケーション障がいや摂食嚥下障がいのある人へのリハビリ
- 雇用形態
- 非常勤
日の出ヶ丘病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/西多摩郡日の出町】 療養型/介護医療院でのお仕事◆ワークライフバランス◎◆院内保育所有り◆福利厚生充実◆患者さん想いの方◆車通勤可
- 給与
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- 勤務地
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東京都西多摩郡日の出町大久野310
- 施設形態
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病院（療養型） デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 【一日の平均10名程度（外来含めて）の患者様のリハビリテーション業務/デイケアでの介入/訪問でのリハビリテーション】 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
港区立台場高齢者在宅サービスセンターの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/港区】 港区委託運営◆日曜休み◆残業ほぼなし◆通勤便利◆デイサービスでのお仕事です
- 給与
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- 勤務地
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東京都港区台場1-5-5
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務。 機能訓練の記録や計画書の作成、評価。 季節行事、日々のレクリエーションの参加。 ※送迎業務:有 【特記事項】 徒歩で施設近くのお住まいのご利用者様の送迎になります。車の運転はありません。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
リハビリテーション病院さらしなの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/市原市】 ◆2014年4月オープンの病院◆大手法人◆若手から経験者まで幅広いスタッフ構成◆様々な疾患を勉強できる◆幅広いステージで活躍できる◆サポート体制充実◆子育て理解あり◆
- 給与
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- 勤務地
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千葉県市原市更級1-5-3
- 施設形態
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病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期病棟,介護保険サービス利用者に対するリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
LITALICOホームケア船堀小児部門の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆高給与◆障害福祉大手法人◆土日休み（祝日は休みor勤務選択可能）◆年間426万円-700万円◆スマホ、iPad支給で効率化◆残業ほぼ無し◆福利厚生充実◆教育体制充実◆子育て中スタッフ複数在籍◆直行直帰も可能◆
- 給与
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- 勤務地
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東京都江戸川区船堀2-21-8 1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ 小児施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務（小児のご利用者様） 【主な対応疾患】 発達障がい・重症心身障がい児・不登校支援・医療的ケア児・レスパイト・運動療育 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設 阪奈苑の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大東市】 ◆大手医療介護グループ◆経営安定◆車通勤可能◆残業ほぼなし◆週2日から勤務相談OK◆ご家庭の状況に合わせて柔軟な働き方ができる環境です＠大東市
- 給与
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- 勤務地
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大阪府大東市寺川1-1-1
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 【施設概要】 介護老人保健施設 定員:95名(入所)、20名(通所) (2F-5Fに15名-28名の利用者) 平均要介護度:3-4
- 雇用形態
- 非常勤
ツクイ東大阪きずりの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/東大阪市】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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- 勤務地
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大阪府東大阪市衣摺2-18-17
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリテーション業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など
- 雇用形態
- 非常勤
ツクイ大阪東住吉の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市東住吉区】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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- 勤務地
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大阪府大阪市東住吉区杭全5-5-22
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリテーション業務全般 ・個別機能訓練の計画作成、実施 評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導
- 雇用形態
- 非常勤
ツクイ福岡の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/福岡市南区】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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- 勤務地
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福岡県福岡市南区向野2-6-5
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリテーション業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など
- 雇用形態
- 非常勤
ツクイ大阪放出東の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市鶴見区】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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- 勤務地
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大阪府大阪市鶴見区放出東2-4-9
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリテーション業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など
- 雇用形態
- 非常勤
ツクイ東大阪若草の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/東大阪市】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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- 勤務地
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大阪府東大阪市若草町9番20号
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリテーション業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など
- 雇用形態
- 非常勤
ツクイ豊田東の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊田市】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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- 勤務地
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愛知県豊田市高橋町1丁目535
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリテーション業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など
- 雇用形態
- 非常勤
カルム訪問看護ステーション中の言語聴覚士(ST)求人
【広島県/広島市中区】 ◇令和7年6月オープン！同一法人で3事業所目の開設◇土曜日・日曜日・祝日固定休み◇年間休日123日◇インセンティブ有◇フレックスタイム導入◇訪問リハビリ求人@広島市佐中区
- 給与
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- 勤務地
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広島県広島市中区舟入本町9-20-201 舟入レイクビル
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- ご利用者様の自宅への訪問におけるリハビリテーション業務 徒歩・自転車・社用車で1日5-6件程度、訪問します。 業務効率化のためICTを導入しており、訪問記録や報告書の作成等はタブレット端末で行います。 業務状況により直行直帰勤務可能です。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
多機能型事業所きずなの言語聴覚士(ST)求人
【広島県/東広島市】 ◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆未経験歓迎◆ブランクある方歓迎◆
- 給与
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- 勤務地
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広島県東広島市西条町馬木390-3
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
勝田台病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/八千代市】 地域密着型病院においてリハビリ職の募集です！@八千代市 ◆残業少なめ◆託児所付き◆
- 給与
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- 勤務地
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千葉県八千代市勝田622-2
- 施設形態
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病院（療養型） デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 外来・病棟の運動器・脳血管疾患のリハビリ
- 雇用形態
- 非常勤
児童発達支援事業所なごやかな森横尾の言語聴覚士(ST)求人
【大分県/大分市】 ◆日曜・祝日固定休み◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆お子様にじっくり向き合える環境◆
- 給与
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- 勤務地
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大分県大分市横尾東町3丁目14番26号
- 施設形態
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小児施設 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における児童（未就学児）に対する機能発達支援の業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
株式会社kibidango訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
- 給与
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- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区吉成
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
てらぴぁぽけっと岡崎羽根北教室の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/岡崎市】 ◆未経験・ブランク相談可能◆ダブルワーク・副業可能◆送迎無し◆正社員登用あり◆駅徒歩11分◆車通勤も可◆ご自身のペースで専門性を高めながら働ける児童発達支援のお仕事です◆
- 給与
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- 勤務地
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愛知県岡崎市羽根北町1丁目4番地2
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援における療育業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
タムスさくら病院川口の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川口市】 ◆高齢者医療の総合的なサポートを目指すケアミックス病院◆寮あり◆法人内異動で病院から在宅・クリニックまで経験を積むことが可能◆認知症デイケア併設◆
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県川口市神戸258-1
- 施設形態
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病院（総合） 病院（回復期） 病院(地域包括ケア) 病院（精神科）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
デイルームぽけっとの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市南区】 小児訪問リハと小児児童発達支援でのお仕事です＠さいたま市南区 重度心身障碍の小児児童発達支援を行う事業所で、通所と小児訪問を行って頂きます。 法人の理念として、障碍を持つお子様とそうでないお子様との間に差がないと考え、一時保育と児童発達支援を同じ教室内で行っています。 経験不問です！！ 丁寧に指導する環境が有る為、未経験でも安心して就業出来ます！
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県さいたま市南区鹿手袋7-10-14
- 施設形態
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訪問看護・リハ 小児施設 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援事業所でのリハビリ業務 ※訪問看護ステーションでのリハビリ業務の可能性有 【応募条件】 運転免許必須 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
（仮称）あわーず東京目黒訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/目黒区】 年間休日120日◆充実の福利厚生◆未経験歓迎◆教育体制充実◆多様なキャリアパス◆子育て世代多く在籍◆訪問看護ステーション
- 給与
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- 勤務地
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東京都目黒区
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
川越リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川越市】 ◆有給消化率90％◆年間休日114日◆教育体制充実◆法人内保育室あり◆地域に根差し多職種連携で患者様の早期家庭・社会復帰を支援◆回復期専門病院◆
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県川越市中台元町1-9-12
- 施設形態
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病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期病棟をはじめとした法人内事業所におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
ツクイ宮崎天満橋の言語聴覚士(ST)求人
【宮崎県/宮崎市】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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- 勤務地
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宮崎県宮崎市福島町3031-1
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリテーション業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など
- 雇用形態
- 非常勤
ツクイ静岡葵沓谷の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/静岡市葵区】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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- 勤務地
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静岡県静岡市葵区沓谷1-1-5
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでの機能訓練指導員 定員:30名 ※常勤希望の場合は、近隣の静岡市内のデイサービスを兼務いただく可能性有 ※ST 身体部分の機能訓練他、認知機能へのアプローチや 高次脳機能障害の方へのアプローチ、嚥下訓練なども想定しています
- 雇用形態
- 非常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
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奈良県大和高田市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
とても丁寧に対応していただきました。自分一人では見つけることの出来なかった、繋ぐことの出来なかった縁だと感じております。電話連絡や事情説明等して下さり本当に助かりました、ありがとうございました！
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愛知県岡崎市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
こちら側の要望に応えて頂きながら履歴書の作成方法、添削、面接対策をして頂けて大変助かりました。
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埼玉県上尾市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
細やかな対応してくださいました。 いつも対応ありがとうございます。
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大阪府寝屋川市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
丁寧で、電話時もこちらの子供の泣き声がすると気を使ってくれたりと細やかな対応をして頂きました。
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沖縄県宜野湾市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
細かく連絡して頂きとても丁寧な対応でした。
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奈良県奈良市 40代 男性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
迅速、丁寧。私の適性を素早く判断し、適性に合いそうな職場をご提案して頂いた点。とても感謝しております。
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埼玉県坂戸市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
説明やアドバイスを丁寧にしていただいた点や連絡の返信が早かった点がとても良かったと思いました。ありがとうございました！
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栃木県那須郡那珂川町 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
誠実に対応してくれてとても助かりました。安心して任せられました。ありがとうございます！
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愛知県安城市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
親身に相談に乗ってくださったり、こちらの要望を細かく聞いてくださいました。難しい条件の中、自分に合った就職先を紹介してくださり、大変有り難かったですし、心強い存在でした。
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兵庫県伊丹市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
常に親身にお話を聞いてくださり、心強かったです。
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全国の言語聴覚士求人のQ&A12月23日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは？
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で49％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は東京都の1729件 、2位は大阪府の1467件 、3位は神奈川県の1107件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の13467件 、2位は給与・各種手当充実の13286件 、3位は職場環境充実の13119件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の6272件 、2位は小児療育の5359件 、3位は放課後等デイサービスの4508件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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