言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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複十字病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/清瀬市】 ◆年間休日130日以上◆賞与4.0ヶ月分の実績◆清瀬駅から徒歩10分◆呼吸リハビリテーション発祥の地◆土日休み◆住宅・扶養手当あり◆託児所・寮完備◆急性期から慢性期まで呼吸器リハを極められる環境です。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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東京都清瀬市松山3-1-24
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
学園町学童デイホーム遊育園の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/摂津市】 ◇放課後デイでのお仕事です◇発達障害児童への療育をおこなっていただきます◇法人内で複数の小児施設がございます@摂津市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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大阪府摂津市学園町1-2-33 フェルティ摂津1階
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
学園町学童デイホーム遊育園の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/摂津市】 ◇放課後デイでのお仕事です◇発達障害児童への療育をおこなっていただきます◇法人内で複数の小児施設がございます@摂津市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府摂津市学園町1-2-33 フェルティ摂津1階
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
明理会東京大和病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 年間休日112日!大手グループ病院での募集です!@板橋区
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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東京都板橋区本町36-3
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院でのリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
CLAN住道矢田の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市東住吉区】 放課後等デイサービスでのお仕事です@大阪市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市東住吉区住道矢田8-11-27
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務全般 ・創作活動・活動プログラムの実施・見守り ・宿題のサポート ・個浴・機械浴での入浴補助や、食事や排せつ介助 ※こちらが業務のメインとなります。 ・支援記録の作成 ・保護者の対応など
- 雇用形態
- 常勤
CLAN住道矢田の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市東住吉区】 放課後等デイサービスでのお仕事です@大阪市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府大阪市東住吉区住道矢田8-11-27
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務全般 ・創作活動・活動プログラムの実施・見守り ・宿題のサポート ・個浴・機械浴での入浴補助や、食事や排せつ介助 ※こちらが業務のメインとなります。 ・支援記録の作成 ・保護者の対応など
- 雇用形態
- 非常勤
(仮称)CUC静岡の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/静岡市清水区】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日以上。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
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年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
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静岡県静岡市清水区
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
いきいきSUN訪問看護リハビリステーション青砥支店の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/葛飾区】 ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆インセンティブで高収入も可能◆子育て支援充実◆東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業◆IT活用で効率的な働き方を実現する訪問看護ステーションです。
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都葛飾区青戸6丁目1番5号 サンプリティビル101号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※在宅でのリハビリ(拘縮予防や機能の回復、嚥下機能訓練ほか) ※電動自転車での訪問 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
渡辺胃腸科外科病院の言語聴覚士(ST)求人
【岡山県/倉敷市】 【病院・訪問リハビリ】産休代替の有期雇用求人!倉敷市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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岡山県倉敷市玉島上成539-5
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内、訪問でのリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
渡辺胃腸科外科病院の言語聴覚士(ST)求人
【岡山県/倉敷市】 【病院・訪問リハビリ】産休代替の有期雇用求人!倉敷市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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岡山県倉敷市玉島上成539-5
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内、訪問でのリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
特別養護老人ホーム 椿ヶ丘荘の言語聴覚士(ST)求人
【長崎県/長崎市】 週休二日!残業なしも相談可能!リハビリスタッフさんの募集です!@長崎市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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長崎県長崎市神浦丸尾町1553
- 施設形態
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デイサービス 特別養護老人ホーム 小規模多機能
- 業務内容
- 施設利用者様の機能訓練業務 看護師、介護職員と共に考え、業務を行います。
- 雇用形態
- 常勤
北摂総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/高槻市】 日祝休み◇年間休日110日◇急性期にて整形・内部疾患と広く学べる◇全国的にも評価の高い北摂地域の急性期病院◇残業少な目◇託児所・病児保育有・医療費補助制度有◇定着率高い◇教育体制充実◇@高槻市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府高槻市北柳川町6-24
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 摂食・嚥下障害のリハビリ、機能訓練、一般業務
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設 光徳苑の言語聴覚士(ST)求人
【鹿児島県/鹿児島市】 ◆駅チカ徒歩6分◆福利厚生充実(住宅手当・扶養手当あり)◆残業ほぼなし◆介護老人保健施設でのお仕事です◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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鹿児島県鹿児島市谷山中央2-4515
- 施設形態
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デイサービス 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設における施設入所者へのリハビリ業務 ほか併設事業利用者へのリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
北摂総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/高槻市】 日祝休み◇年間休日110日◇急性期にて整形・内部疾患と広く学べる◇全国的にも評価の高い北摂地域の急性期病院◇残業少な目◇託児所・病児保育有・医療費補助制度有◇定着率高い◇教育体制充実◇@高槻市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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大阪府高槻市北柳川町6-24
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 摂食・嚥下障害のリハビリ、機能訓練、一般業務
- 雇用形態
- 常勤
レオ放課後等デイサービスの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市浪速区】 日曜日固定休み!残業少なめ!児童発達支援、放課後等デイサービスでのお仕事です!@大阪市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市浪速区敷津西2-12-3アクティ21-202
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスでの療育業務
- 雇用形態
- 常勤
レオ放課後等デイサービスの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市浪速区】 日曜日固定休み!残業少なめ!児童発達支援、放課後等デイサービスでのお仕事です!@大阪市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府大阪市浪速区敷津西2-12-3アクティ21-202
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスでの療育業務
- 雇用形態
- 非常勤
住友病院の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市北区】 福利厚生充実!大手病院で募集です!
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市北区中之島5-3-20
- 施設形態
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病院(急性期)
- 業務内容
- 病院内でのリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
老健 ふじさかの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/枚方市】 ◇駅近◇介護老人保健施設でのお仕事@枚方市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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大阪府枚方市藤阪天神町1-60
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 老健ふじさかでの入所者、通所リハビリテーションの利用者へのリハビリ業務全般(リハビリ計画や評価なども含まれます)
- 雇用形態
- 常勤
ブロッサムジュニアひばりヶ丘教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/東久留米市】 児童発達+放課後等デイサービスでのお仕事。3歳-小学校低学年のお子さまメイン 車の免許不問です @東久留米市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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東京都東久留米市ひばりが丘団地フィールズ1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービス結の言語聴覚士(ST)求人
【島根県/松江市】 ◇2022年4月開設◇日曜・祝日固定休み◇年間休日110日以上◇月給23万円以上スタート◇未経験・ブランク相談可能◇障がいを持つ子どもたちの成長を支える放課後等デイサービスです。
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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島根県松江市東出雲町錦新町3丁目8番地4号
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける様々な障がいをもつ児童の支援業務 ・小学校1年-高校3年生までの障がいのある児童の支援 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
リハビリ特化型デイサービスリハ長楽の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市北区】 勤務日数や勤務時間はご相談可能!パートリハビリスタッフさんの募集です!@神戸市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県神戸市北区山田町小部字向井谷1-1
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ特化型デイサービスにおける機能訓練業務
- 雇用形態
- 非常勤
あべ耳鼻咽喉科アレルギー科クリニックの言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市東区】 日曜日、祝日お休み/補聴器外来立ち上げ予定/増員募集/未経験可能です/残業無 補聴器外来立ち上げを見越して増員募集中です。眩暈と聴覚障害の方のご対応頂きます。スタッフ全員女性で30代40代の方がご活躍されております。 「訪れたみなさんをハッピーにしたい」をモットーに日々業務に取り組んでおります。女性が働きやい職場環境で残業もございませんのでプライベートと両立可能です。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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北海道札幌市東区北三十一条東16-1-2
- 施設形態
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クリニック(外来) クリニック(病棟)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックでのリハビリ業務。
- 雇用形態
- 常勤
ファースト訪問看護ステーション灘の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市灘区】 ◆土日休み◆駅チカ◆救急医療の経験を活かした高度な在宅ケア◆SNS発信やIT導入など革新的な組織文化◆未経験歓迎◆「在宅をセカンドキャリアにしない」志高い仲間が集まるステーションです!
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市灘区灘南通5丁目4-26
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 月6件程度 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 常勤
王子生協病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/北区】 ◆日祝固定休み◆年間休日110日+季節休暇11日◆残業ほぼ無◆急性期から回復期・緩和・在宅まで◆充実の5カ年教育プログラム◆育休復帰率高◆北区の地域医療を支える生協運営の安定病院です。
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都北区豊島3-4-15
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内でのリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
ILIS CLUB 松原の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/松原市】 放課後等デイサービスにてセラビスト有資格者の募集です@松原市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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大阪府松原市岡3-2-15 2階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ■2歳-18歳の障がいのあるお子さまの療育支援 ・トイレ誘導などの介助や食事の支援あり ・夏祭りやクリスマス会などの季節ごとの制作 ・日々の療育イベントの計画など
- 雇用形態
- 常勤
可知記念病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊橋市】 ◆賞与4.5ヶ月◆年間休日117日◆精神科救急から認知症、内科療養まで幅広い経験◆残業月平均4時間◆車通勤可能・駐車場無料◆心身両面からアプローチする地域密着の精神科病院です。
- 給与
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年収 5,500,000円 〜 6,000,000円
- 勤務地
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愛知県豊橋市南大清水町富士見456
- 施設形態
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病院(精神科)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内における理学療法士業務全般 ・精神療養病棟、精神救急急性期病棟、認知症治療病棟、内科療養病棟の患者さんのリハビリ業務。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
らそうむデイサービスセンター飯塚店の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/飯塚市】 飯塚市のリハビリ特化型デイサービス求人です。 残業少なめ!セラピスト多数在籍!
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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福岡県飯塚市鯰田2425-206
- 施設形態
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デイケア デイサービス
- 業務内容
- デイサービスでの機能訓練業務
- 雇用形態
- 非常勤
ハピネスケア豊島の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/豊島区】 ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆残業なしを目標とした環境作り◆有給休暇取得率100パーセントを目指す職場◆豊島区を中心に複数の事業所を展開する法人が運営する訪問看護ステーションです。
- 給与
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年収 5,500,000円 〜 6,000,000円
- 勤務地
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東京都豊島区南長崎3-7-3
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
なちゅらん菰野の言語聴覚士(ST)求人
【三重県/三重郡菰野町】 日曜固定休み!児童指導員さんの募集です!@三重郡
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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三重県三重郡菰野町川北47-1
- 施設形態
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ショートステイ 小児施設 放課後等デイサービス 障害者施設 障害者支援
- 業務内容
- 多機能型児童福祉施設での児童指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
なちゅらん菰野の言語聴覚士(ST)求人
【三重県/三重郡菰野町】 日曜固定休み!児童指導員さんの募集です!@三重郡
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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三重県三重郡菰野町川北47-1
- 施設形態
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ショートステイ 小児施設 放課後等デイサービス 障害者施設 障害者支援
- 業務内容
- 多機能型児童福祉施設での児童指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
全国の言語聴覚士求人のQ&A03月19日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で50%となっています。 500万円以上は10%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が69%、非常勤が31%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の1749件 、2位は大阪府の1532件 、3位は愛知県の1169件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の14178件 、2位は給与・各種手当充実の13958件 、3位は職場環境充実の13821件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の6718件 、2位は小児療育の5548件 、3位は放課後等デイサービスの4670件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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