言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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延岡共立病院の言語聴覚士(ST)求人
【宮崎県/延岡市】 ◆患者様とじっくり向き合える環境◆スキルアップ◆キャリアアップしたい方必見◆専門的スキルを磨けます◆個々に応じたリハビリ提供◆残業少なめ◆子育て両立可能◆患者さん想いの方
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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宮崎県延岡市山月町5丁目5679-1
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 回復リハビリ病棟1取得に向け、365日リハビリテーション実施中 介護老人保健施設への異動可能性有り
- 雇用形態
- 常勤
公立八女総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/八女市】 年間休日121日！病院STさんの募集です！@八女市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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福岡県八女市大字高塚540-2
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 総合病院における言語聴覚士の業務 1摂食嚥下の評価および練習 2高次脳機能評価 3言語練習 脳血管疾患が中心です。高齢化の影響もあり、他診療科から誤嚥性肺炎に伴う嚥下評価を求められる事もあります。看護師と協働してSSTチーム活動も行っております。 電子カルテ導入のため、パソコン操作あります。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ココトモビレッジ楓校の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/西尾市】 放課後等デイサービスでのお仕事です＠西尾市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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愛知県西尾市川口町平池15-1 ココトモビレッジ2F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの療育業務、リハビリ業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援RePort野火止教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/新座市】 ◆日曜日固定休み◆年間休日110日◆送迎業務なし◆残業なし◆未経験歓迎◆ST在籍有◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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埼玉県新座市野火止5-2-12 コンフォートMⅥ4階
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援施設での児童指導員業務。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスとことんの言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/糟屋郡志免町】 プライベート充実！週休二日制で残業なし！有給消化率も100%となります！放課後等デイサービスでのお仕事です@糟屋郡
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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福岡県糟屋郡志免町片峰中央2-6-2
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス内業務全般、障がいのある子どもへの支援 調理や創作、音楽活動や外出の活動のサポートや日常生活の支援 お化け屋敷や夏祭り、ハロウィンパーティー等イベントにも力を入れています！ 送迎業務、送迎車:8人乗り、もしくは軽 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスオレンジリーフの言語聴覚士(ST)求人
【宮崎県/宮崎市】 放課後等デイサービスでのお仕事です＠宮崎市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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宮崎県宮崎市佐土原町下那珂7983-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務。 児童指導員業務も兼務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスオレンジリーフの言語聴覚士(ST)求人
【宮崎県/宮崎市】 放課後等デイサービスでのお仕事です＠宮崎市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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宮崎県宮崎市佐土原町下那珂7983-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務。 児童指導員業務も兼務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
カルム訪問看護ステーション佐伯の言語聴覚士(ST)求人
【広島県/広島市佐伯区】 ◇土曜日・日曜日・祝日固定休み◇年間休日123日◇訪問リハビリ求人◇インセンティブ有◇フレックスタイム導入@広島市佐伯区
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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広島県広島市佐伯区千同2丁目1-13 第2昭八コーポラス102号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給なし
- 業務内容
- ご利用者様の自宅への訪問におけるリハビリテーション業務 徒歩・自転車・社用車で1日5-6件程度、訪問します。 業務効率化のためICTを導入しており、訪問記録や報告書の作成等はタブレット端末で行います。 業務状況により直行直帰勤務可能です。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車;乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 常勤
カルム訪問看護ステーション南の言語聴覚士(ST)求人
【広島県/広島市南区】 ◇土曜日・日曜日・祝日固定休み◇年間休日123日◇訪問リハビリ求人◇インセンティブ有◇フレックスタイム導入@広島市南区
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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広島県広島市南区西旭町14-24 201
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給なし
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 1日3件-6件程度 業務効率化のためICTを導入しており、訪問記録や報告書の 作成等はタブレット端末で行います。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車;乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 非常勤
レコードブック府中西の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/府中市】 デイサービスでのお仕事です@府中市 フィットネスクラブのようなスポーティーな空間で、３時間の運動型リハビリデイサービスを行っています！ ▼食事介助や入浴介助等なし ▼未経験歓迎！ ▼土曜日、日曜日固定休み
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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東京都府中市西府町3-1-5スウィング242-101
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 運動型リハビリデイサービスでの機能訓練指導員業務 運動指導メイン 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
カルム訪問看護ステーション佐伯の言語聴覚士(ST)求人
【広島県/広島市佐伯区】 ◇土曜日・日曜日・祝日固定休み◇年間休日123日◇訪問リハビリ求人◇インセンティブ有◇フレックスタイム導入@広島市佐伯区
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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広島県広島市佐伯区千同2丁目1-13 第2昭八コーポラス102号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給なし
- 業務内容
- ご利用者様の自宅への訪問におけるリハビリテーション業務 徒歩・自転車・社用車で1日5-6件程度、訪問します。 業務効率化のためICTを導入しており、訪問記録や報告書の作成等はタブレット端末で行います。 業務状況により直行直帰勤務可能です。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車;乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設 もえぎ野の言語聴覚士(ST)求人
【茨城県/北相馬郡利根町】 ・介護老人保健施設のお仕事 ・通所・入所との兼務も可能 ・複数施設をお持ちの安定した法人 ・患者様とじっくりと向き合える環境
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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茨城県北相馬郡利根町もえぎ野台1-1-8
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務。 通所リハビリ・訪問リハビリ有 ※業務内容は面接後に適性を見て決定
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設 もえぎ野の言語聴覚士(ST)求人
【茨城県/北相馬郡利根町】 ・介護老人保健施設のお仕事 ・通所・入所との兼務も可能 ・複数施設をお持ちの安定した法人 ・患者様とじっくりと向き合える環境
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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茨城県北相馬郡利根町もえぎ野台1-1-8
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務。 通所リハビリ・訪問リハビリ有 ※業務内容は面接後に適性を見て決定
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションおうちへ帰ろうの言語聴覚士(ST)求人
【富山県/富山市】 ◆年間休日120日◆未経験歓迎◆子育て両立可能◆アットホームな職場◆リハビリスタッフ複数在籍◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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富山県富山市藤木1632-202
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務と記録業務をしていただきます。 看護師とリハビリスタッフが共同してサービスを行っています。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ハッピースマイル津田店の言語聴覚士(ST)求人
【茨城県/ひたちなか市】 ◆日曜固定休み◆週2日-3日の勤務◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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茨城県ひたちなか市大字津田1488番地1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
デイサービス菜の花の言語聴覚士(ST)求人
【三重県/四日市市】 ◇日曜日固定休み◇デイサービス、放課後等デイサービスでのお仕事◇
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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三重県四日市市上海老町1918-1
- 施設形態
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デイサービス 小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービス、放課後等デイサービスにおける療育・リハビリテーション業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
特別養護老人ホーム「ますだ」ハイツの言語聴覚士(ST)求人
【島根県/益田市】 【年間休日115日】介護福祉施設でのリハビリスタッフさん募集です！@益田市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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島根県益田市高津4-6-40
- 施設形態
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デイサービス 特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおける利用者様の機能訓練業務
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーション笑楽三田の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/三田市】 ◇高給与・月給30万円以上◇年間休日120日◇≪大手法人≫全国で訪問看護ステーション、デイサービス、有料老人ホーム等の施設を運営/有給消化率100%を目指し年に4回5連休を取得可能◇キャリアパス充実◇資格取得支援制度◇福利厚生充実の大手企業＠神戸市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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兵庫県三田市南が丘2-1-14 シャルム南が丘1F
- 施設形態
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サービス付き高齢者向け住宅 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車免許 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーション笑楽三田の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/三田市】 ◇高給与・月給30万円以上◇年間休日120日◇≪大手法人≫全国で訪問看護ステーション、デイサービス、有料老人ホーム等の施設を運営/有給消化率100%を目指し年に4回5連休を取得可能◇キャリアパス充実◇資格取得支援制度◇福利厚生充実の大手企業＠神戸市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県三田市南が丘2-1-14 シャルム南が丘1F
- 施設形態
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サービス付き高齢者向け住宅 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車免許 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
SOU訪問看護ステーション船橋の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/船橋市】 ◇オープンニングスタッフを募集・大手訪問看護ステーション◇ 介護サービスや施設を全国にて展開している運営している法人になります。 訪問看護初めての方でも、同行研修はもちろん、様々な座学研修も備えており、訪問看護に必要な知識や技術を体系的に学べます。 職員向けの教育育成も整っており、働きながらスキルアップを目指せる環境です。
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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千葉県船橋市習志野台3-6-4 プランドールS・I 1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 利用者様ひとり一人の個別性を重視したリハビリテーションを実施します。運動療法に留まらずQOLを最大限高めることができるよう、活動・参加面への働きかけも重視しています。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
複十字病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/清瀬市】 ◆年間休日130日以上◆賞与4.0ヶ月分の実績◆清瀬駅から徒歩10分◆呼吸リハビリテーション発祥の地◆土日休み◆住宅・扶養手当あり◆託児所・寮完備◆急性期から慢性期まで呼吸器リハを極められる環境です。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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東京都清瀬市松山3-1-24
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
学園町学童デイホーム遊育園の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/摂津市】 ◇放課後デイでのお仕事です◇発達障害児童への療育をおこなっていただきます◇法人内で複数の小児施設がございます＠摂津市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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大阪府摂津市学園町1-2-33 フェルティ摂津1階
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
学園町学童デイホーム遊育園の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/摂津市】 ◇放課後デイでのお仕事です◇発達障害児童への療育をおこなっていただきます◇法人内で複数の小児施設がございます＠摂津市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府摂津市学園町1-2-33 フェルティ摂津1階
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
明理会東京大和病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 年間休日112日！大手グループ病院での募集です！@板橋区
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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東京都板橋区本町36-3
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院でのリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
CLAN住道矢田の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市東住吉区】 放課後等デイサービスでのお仕事です＠大阪市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市東住吉区住道矢田8-11-27
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務全般 ・創作活動・活動プログラムの実施・見守り ・宿題のサポート ・個浴・機械浴での入浴補助や、食事や排せつ介助 ※こちらが業務のメインとなります。 ・支援記録の作成 ・保護者の対応など
- 雇用形態
- 常勤
CLAN住道矢田の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市東住吉区】 放課後等デイサービスでのお仕事です＠大阪市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府大阪市東住吉区住道矢田8-11-27
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務全般 ・創作活動・活動プログラムの実施・見守り ・宿題のサポート ・個浴・機械浴での入浴補助や、食事や排せつ介助 ※こちらが業務のメインとなります。 ・支援記録の作成 ・保護者の対応など
- 雇用形態
- 非常勤
（仮称）CUC静岡の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/静岡市清水区】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日以上。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
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年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
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静岡県静岡市清水区
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
いきいきSUN訪問看護リハビリステーション青砥支店の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/葛飾区】 ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆インセンティブで高収入も可能◆子育て支援充実◆東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業◆IT活用で効率的な働き方を実現する訪問看護ステーションです。
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都葛飾区青戸6丁目1番5号 サンプリティビル101号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※在宅でのリハビリ（拘縮予防や機能の回復、嚥下機能訓練ほか） ※電動自転車での訪問 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
渡辺胃腸科外科病院の言語聴覚士(ST)求人
【岡山県/倉敷市】 【病院・訪問リハビリ】産休代替の有期雇用求人！倉敷市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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岡山県倉敷市玉島上成539-5
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内、訪問でのリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
渡辺胃腸科外科病院の言語聴覚士(ST)求人
【岡山県/倉敷市】 【病院・訪問リハビリ】産休代替の有期雇用求人！倉敷市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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岡山県倉敷市玉島上成539-5
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内、訪問でのリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
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新潟県北蒲原郡聖籠町 20代 男性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
親身になって話を聞いて下さり、悩み事は全て丁寧に教えて下さるため、有難かったです。
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宮城県仙台市泉区 30代 男性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
職場には直接聞きにくいような質問を変わりに聞いて頂き、対応も早かった為、非常に助かりました。ありがとうございました。
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広島県東広島市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
転職相談から内定まで段階を追って、こちらのペースにあわせて対応して頂き、本当に助かりました。終始、親身に丁寧に対応して下さり、安心して転活できました。感謝しかありません。ありがとうございました。
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東京都町田市 30代 男性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
こちらの事情に丁寧に対応していただき、納得した形で転職が行えました。 ありがとうございました。
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福島県福島市 40代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
いつも丁寧に対応して下さりました。 何よりも、家庭の事情まで考慮し、一緒に考えて下さったのがとてもありがたく心強かったです。
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千葉県千葉市稲毛区 40代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
スピーディーかつとても丁寧なご対応を頂きました。お話させて頂く中ですぐに安心、信頼できる方と思いました。感謝しております。
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神奈川県横浜市青葉区 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
とても丁寧な対応をしてくださり、安心して転職活動に臨めました。また紹介してくださった事業所も良いところが多かったです。ありがとうございました。
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東京都文京区 50代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
面接の心得など、自力で転職する際には十分に理解していなかった事柄を教えていただきました。施設の見学前や見学後に不安だったのですが、お電話の際に明るい声でお話しされていて、不安が和らぎました。おかげさまで内定をいただきました。ありがとうございました。
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静岡県藤枝市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
復職するつもりはあまりなかったですが、細かなことも親身になって相談にのっていただいたり、希望条件を大事にしていただいたりし、背中を押していただきました。
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佐賀県西松浦郡有田町 40代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
すごく熱心にアドバイスなどいただきました。また、こちらの不安に対しても、解消して下さるよう努力いただきました。
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全国の言語聴覚士求人のQ&A04月02日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは？
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で50％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は東京都の1753件 、2位は大阪府の1536件 、3位は愛知県の1171件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の14167件 、2位は給与・各種手当充実の13947件 、3位は職場環境充実の13810件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の6707件 、2位は小児療育の5546件 、3位は放課後等デイサービスの4666件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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