神奈川県横浜市青葉区 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

スムーズなやり取りと情報量が多く大変感謝しております。
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東京都青梅市 50代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

「事業者側がその時点で必要としている人材像」を分かっている方に間を取り持ってもらえるのが、求職者側事業者側双方にとって無駄がなく、効率的だと感じた。
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福島県伊達郡桑折町 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

途中で担当の方が変更になりましたが、御二方とも親身に話を聞いて下さり、とても良い事業所様へ転職できたと思っております。御二人には、感謝しかありません。本当にありがとうございました！
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兵庫県明石市 40代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても親身になって親切丁寧に対応していただきまして感謝しかありません。
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兵庫県芦屋市 40代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

前回の転職活動でも貴社にお世話になりました。今回の担当者様も明るく丁寧で真摯に相談に乗ってくださり、正直なご意見も頂戴できて、安心して転職活動を行えた事に感謝いたします。ありがとうございました。
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長崎県長崎市 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

短い現場経験期間のち休職、フリーターとして生活をしていたため、現場に戻るのがかなり不安でしたが、それでも条件の合うところを早急に見つけていただけてとても感謝しています就職活動に対してあまり前向きな気持ちでの登録ではありませんでしたが、時に励ましの言葉をくださったり、親身にサポートしていただいてありがとうございました
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神奈川県川崎市幸区 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

本当にお世話になりました。他の紹介会社さんにもお世話になっておりましたがHさんの仕事の速さとアドバイスの的確さにかなり助けられましたし、ストレスなく活動できました。素敵なお人柄と仕事ぶりです！本当にありがとうございました。
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東京都品川区 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

紹介先の良い点だけでなく、自身の状況や希望をふまえての懸念点などもしっかり説明してくれた。
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熊本県熊本市南区 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

いろんな分野の紹介や、面接の練習や話し方のアドバイスなど疑問に思ったことを全て教えていただきありがとうございました。 1人では悩んでしまうことも一緒に考えてもらえたり、私の意見の尊重をしてくださったのでたくさん相談しようと思えました。
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長野県松本市 30代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧で話しやすかったですありがとうございます
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全国の言語聴覚士求人のQ&A03月19日更新

全国の言語聴覚士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

言語聴覚士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で49％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の1727件、2位は大阪府の1465件、3位は神奈川県の1105件という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。

言語聴覚士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の13423件、2位は給与・各種手当充実の13241件、3位は職場環境充実の13076件という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。

言語聴覚士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の6257件、2位は小児療育の5329件、3位は放課後等デイサービスの4479件という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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