言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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(仮称)CUC天王町の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市保土ケ谷区】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市保土ケ谷区天王町
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
(仮称)CUC府中の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/府中市】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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東京都府中市
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
(仮称)CUC五日市の言語聴覚士(ST)求人
【広島県/広島市佐伯区】 貴重【クリニック運営サブマネージャー職】@広島市 クリニックの運営に関わるマネジメントのお仕事です
- 給与
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年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
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広島県広島市佐伯区
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問診療クリニックなどの運営マネジメント業務 お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
放課後デイサービスすり~るの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/熊谷市】 週休二日制!放課後等デイサービスでのお仕事です!@熊谷市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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埼玉県熊谷市新堀337-4
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの療育業務
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスふたばの言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/糸島市】 放課後等デイサービスでのお仕事です@糸島市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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福岡県糸島市志摩初26-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
こども発達支援教室アクアの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/伊勢原市】 午後勤務のみのパート募集!日曜日、祝日休みです@伊勢原市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県伊勢原市伊勢原4-14-10アリス伊勢原1F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務
- 雇用形態
- 非常勤
B-Leafメディカル内科小児科クリニックの言語聴覚士(ST)求人
【茨城県/つくば市】 ◆医療保険・介護保険◆幅広い疾患・ステージ学べます月給30万円以上◆地域の相場以上の給与◆日曜・祝日固定休み◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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茨城県つくば市小野崎字北出戸446-1
- 施設形態
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クリニック(外来) 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問リハビリ業務全般 ・訪問リハビリでの対象者に対する診療行為 ・各事業所(ケアマネージャーや市役所)等の職員との連携 ・事務作業(レセプト業務、契約や新規利用者獲得でのマーケティング作業) クリニック(外来)では脳梗塞など神経内科疾患の方の他、骨折や脊柱管狭窄症などの整形外科疾患の方、 新型コロナ感染症後などの病気で弱ってしまった方など様々な方のリハビリテーションを実施しています。 【訪問時の移動手段】車;自転車;乗り物なし(徒歩など)
- 雇用形態
- 常勤
B-Leafメディカル内科小児科クリニックの言語聴覚士(ST)求人
【茨城県/つくば市】 ◆医療保険・介護保険◆幅広い疾患・ステージ学べます月給30万円以上◆地域の相場以上の給与◆日曜・祝日固定休み◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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茨城県つくば市小野崎字北出戸446-1
- 施設形態
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クリニック(外来) 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問リハビリ業務全般 ・訪問リハビリでの対象者に対する診療行為 ・各事業所(ケアマネージャーや市役所)等の職員との連携 ・事務作業(レセプト業務、契約や新規利用者獲得でのマーケティング作業) クリニック(外来)では脳梗塞など神経内科疾患の方の他、骨折や脊柱管狭窄症などの整形外科疾患の方、 新型コロナ感染症後などの病気で弱ってしまった方など様々な方のリハビリテーションを実施しています。 【訪問時の移動手段】車;自転車;乗り物なし(徒歩など)
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービスぱすぽ2号館の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/福岡市博多区】 放課後等デイサービスでのお仕事です@福岡市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区東月隈5丁目13-10
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
八木病院の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/福岡市東区】 ◆駅チカ徒歩3分◆若手から中堅層が活躍中◆急性期・維持期の経験を活かせます◆救急病院でのお仕事です@福岡市東区
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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福岡県福岡市東区馬出2-21-25
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(療養型) 病院(地域包括ケア) 病院(ケアミックス)
- 業務内容
- 外来患者及び入院患者に行う言語訓練 ・発音訓練 ・構音訓練 ・嚥下訓練 ・言語訓練に伴う各種検査等 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービス ポジリブの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中央区】 日曜日、祝日固定休み!急募!放課後等デイサービスでのお仕事です@中央区
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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東京都中央区日本橋久松町6-9 AS ONE日本橋East2階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ポジリブミニの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中央区】 ◆日曜・祝日固定休み◆駅チカ!徒歩4分◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都中央区東日本橋2-24-12
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援における療育業務 担当制(個別療育) 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
就労移行支援事業所CORE:Dの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市中区】 ◇23年2月に新しく開設した就労移行支援所です◇未経験もご興味ある方はぜひ。精神障害、発達障害の方のサポートのお仕事です@名古屋市中区
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区丸の内2丁目17-3 丸の内T・Sビル5階
- 施設形態
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障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 就労移行支援でのリハビリテーション業務 精神障害、発達障害の方の就職に向けてのサポートになります。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設楽寿の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/静岡市葵区】 【高待遇】賞与5ヶ月分支給実績!地域活動が盛んな人気の有名 介護老人保健施設求人です@静岡市葵区
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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静岡県静岡市葵区与左衛門新田74-6
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設もしくは特別養護老人ホームにおけるリハビリ業務(配属相談可能です) 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可)
- 雇用形態
- 常勤
ポジリブミニの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中央区】 ◆日曜・祝日固定休み◆駅チカ!徒歩4分◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都中央区東日本橋2-24-12
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援における療育業務 担当制(個別療育) 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションみかんの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/尼崎市】 勤務日数や勤務時間相談可能!セラピスト募集です!@兵庫県内
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県尼崎市ツ30西立花町1丁目10-19ラムール西立
- 施設形態
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訪問看護・リハ 小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 法人内運営施設でのリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
てらぴぁぽけっと市川行徳の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/市川市】 日曜固定休みの年間休日110日!児童発達支援でのお仕事です@市川市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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千葉県市川市行徳駅前2-9-26 2002ビル101
- 施設形態
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小児施設 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援での療育業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
てらぴぁぽけっと市川行徳の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/市川市】 日曜固定休みの年間休日110日!児童発達支援でのお仕事です@市川市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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千葉県市川市行徳駅前2-9-26 2002ビル101
- 施設形態
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小児施設 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援での療育業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
リタポンテ横浜南店の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市南区】 近辺エリアでは貴重なリハビリ特化型デイサービスの求人です! 「寝たきりを日本からなくす事を目指す」を理念に地域の皆様に貢献しませんか?
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市南区吉野町2丁目6-6
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務および付帯する業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
リタポンテ横浜南店の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市南区】 近辺エリアでは貴重なリハビリ特化型デイサービスの求人です! 「寝たきりを日本からなくす事を目指す」を理念に地域の皆様に貢献しませんか?
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県横浜市南区吉野町2丁目6-6
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務および付帯する業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
こどもプラス郡山の言語聴覚士(ST)求人
【福島県/郡山市】 放課後等デイサービスでのお仕事です@郡山市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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福島県郡山市小原田2-24-1
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
tinoの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/平塚市】 放課後等デイサービス、児童発達支援でのお仕事です@平塚市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県平塚市宮の前2-20 クレアール湘南102
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 業務内容
- 放課後等デイサービス、児童発達支援でのリハビリ業務。
- 雇用形態
- 非常勤
志津川五和の園老人保健施設の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/宇治市】 ◆月給25万円以上◆賞与3.4ヶ月◆嬉しい09:00スタート◆残業ほぼ無◆介護老人保健施設求人です@宇治市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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京都府宇治市志津川南詰12
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 当施設のリハビリ職として、以下の業務を担当していただきます。 ・個別リハビリテーション(18名程度/日) ・集団リハビリテーション ・実施計画書の書類作成 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスウィズ・ユー仙台五橋の言語聴覚士(ST)求人
【宮城県/仙台市若林区】 放課後等デイサービスでのお仕事です@仙台市
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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宮城県仙台市若林区東七番丁160-1 沼田ビル101号室
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスウィズ・ユー仙台五橋の言語聴覚士(ST)求人
【宮城県/仙台市若林区】 放課後等デイサービスでのお仕事です@仙台市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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宮城県仙台市若林区東七番丁160-1 沼田ビル101号室
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ロコデイサービスナースの森の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/伊東市】 デイサービスのお仕事です@伊東市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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静岡県伊東市川奈1226-14
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
デイケアくさの川の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/長浜市】 年間休日116日!クリニックのデイケア業務です!@長浜市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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滋賀県長浜市野瀬町828番地
- 施設形態
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デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイケアにおけるリハビリテーション業務 『デイケアくさの川』にて下記の業務に従事していただきます。 リハビリ業務全般 利用者のアセスメント 他施設との連携業務 診療所/デイケアの運営に関わる業務 その他関連する業務
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスウィズ・ユー野嵩の言語聴覚士(ST)求人
【沖縄県/宜野湾市】 放課後等デイサービスでのお仕事です@宜野湾市
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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沖縄県宜野湾市字野嵩1-11-14
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 未就学、小学校1年生-高校3年生の障がいをもった児童のサポート支援プランの作成 連絡業務 保護者の方の相談業務 など 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
白金整形外科病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/市原市】 ◆大手法人◆年間休日110日◆法人内異動可◆働きやすい環境◆長期キャリア形成◆サポート体制充実◆子育て理解あり◆福利厚生充実◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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千葉県市原市白金町1-75-1
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(外来) 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- <理学療法士・作業療法士> 入院患者,介護保険サービス利用者に対するリハビリテーション業務 <言語聴覚士> 回復期病棟,介護保険サービス利用者に対するリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
株式会社エス・エム・エス福岡事業所の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/福岡市中央区】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の資格をお持ちの方歓迎。 資格や経験を活かしてキャリアチェンジしませんか。 公平な評価制度を設けております。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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福岡県福岡市中央区天神1丁目12番14号 紙与渡辺ビル6F
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 【キャリアパートナー職】 ・求職者との面談、ヒアリング ・事業所へ推薦シートの送付、応募可否の確認等 ・履歴書添削、面接対策 ・雇用条件取り交わし ・入職前後のフォロー ・過去登録者への状況確認 ・配属先事業所での各施策運用等 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
全国の言語聴覚士求人のQ&A03月19日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で50%となっています。 500万円以上は10%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が69%、非常勤が31%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の1749件 、2位は大阪府の1532件 、3位は愛知県の1169件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の14178件 、2位は給与・各種手当充実の13958件 、3位は職場環境充実の13821件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の6718件 、2位は小児療育の5548件 、3位は放課後等デイサービスの4670件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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