言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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雇用形態
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アプリ児童デイサービス四日市芝田の言語聴覚士(ST)求人
【三重県/四日市市】 ◆安定母体◆大手法人◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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三重県四日市市西伊倉町1-41
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務、療育業務 ＜主な仕事内容＞ ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携、サポート ・各種事務処理 【送迎業務】有り
ひまわりとよたの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊田市】 ◆安定母体◆大手法人◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県豊田市宮町5-38-2
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務、療育業務 【送迎業務】有り
アプリ児童デイサービス習志野の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/習志野市】 ◆安定母体◆大手法人◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県習志野市本大久保4-12-3パルテール習志野1階C号室
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務、療育業務 ＜主な仕事内容＞ ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携、サポート ・各種事務処理 【送迎業務】有り
アプリ児童デイサービス北烏山の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆安定母体◆大手法人◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都世田谷区北烏山4-34-18
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務、療育業務 ＜主な仕事内容＞ ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携、サポート ・各種事務処理 【送迎業務】有り
アプリ児童デイサービス八千代台の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/八千代市】 ◆安定母体◆大手法人◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県八千代市八千代台西1-1-31ｺﾝﾌｫｰﾄ8千代西1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務、療育業務 ＜主な仕事内容＞ ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携、サポート ・各種事務処理 【送迎業務】有り
アプリ児童デイサービス高根公団の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/船橋市】 ◆安定母体◆大手法人◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県船橋市新高根5-4-11
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務、療育業務 ＜主な仕事内容＞ ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携、サポート ・各種事務処理 【送迎業務】有り
アプリ児童デイサービス高島平の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆安定母体◆大手法人◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都板橋区高島平7-43-2
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務、療育業務 ＜主な仕事内容＞ ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携、サポート ・各種事務処理 【送迎業務】有り
アプリ児童デイサービス桜丘の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆安定母体◆大手法人◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都世田谷区桜丘2-21-3
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務、療育業務 ＜主な仕事内容＞ ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携、サポート ・各種事務処理 【送迎業務】有り
アプリ児童デイサービス駒沢の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆安定母体◆大手法人◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都世田谷区野沢2-20-1 中村ビル1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務、療育業務 ＜主な仕事内容＞ ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携、サポート ・各種事務処理 【送迎業務】有り
ひまわりきっずの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊橋市】 ◆安定母体◆大手法人◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県豊橋市中浜町85-3
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務、療育業務 【送迎業務】有り
ほしぞらいぬやまの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/犬山市】 ◆安定母体◆大手法人◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県犬山市楽田大橋2丁目22番地
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務、療育業務 【送迎業務】有り
Aプラス児童デイサービスみずほ台の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/富士見市】 ◆安定母体◆大手法人◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県富士見市西みずほ台2-3-5 JCアベニューみずほ台B区画
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務、療育業務 【送迎業務】有り
アプリ児童デイサービス上福岡の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/ふじみ野市】 ◆安定母体◆大手法人◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県ふじみ野市上福岡1-8-13香取ﾋﾞﾙ1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務、療育業務 ＜主な仕事内容＞ ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携、サポート ・各種事務処理 【送迎業務】有り
アプリ児童デイサービス稲毛海岸の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市美浜区】 ◆安定母体◆大手法人◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県千葉市美浜区稲毛海岸1-3-5第1ﾔﾏﾔｽﾋﾞﾙ1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務、療育業務 ＜主な仕事内容＞ ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携、サポート ・各種事務処理 【送迎業務】有り
ＴＯＤＡＹ児童デイサービス東船橋の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/船橋市】 ◆安定母体◆大手法人◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県船橋市東船橋5-23-21ｾﾌﾞﾝｽﾄｰﾝﾋﾞﾙ1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務、療育業務 ＜主な仕事内容＞ ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携、サポート ・各種事務処理 【送迎業務】有り
アプリ児童デイサービス西みずほ台の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/富士見市】 ◆安定母体◆大手法人◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県富士見市西みずほ台1-20-2
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務、療育業務 【送迎業務】有り
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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フリーキーワード
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アプリキッズ桑名野田の言語聴覚士(ST)求人
【三重県/桑名市】 ◆安定母体◆大手法人◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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三重県桑名市野田6丁目7-10
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務、療育業務 ＜主な仕事内容＞ ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携、サポート ・各種事務処理 【送迎業務】有り
アプリ児童デイサービスみずほ台の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/富士見市】 ◆安定母体◆大手法人◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県富士見市東みずほ台3-1-1松の木ﾏﾝｼｮﾝ1階
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務、療育業務 【送迎業務】有り
ＴＯＤＡＹ児童デイサービス鶴ケ舞の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/ふじみ野市】 ◆安定母体◆大手法人◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県ふじみ野市鶴ｹ舞2-3-13
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務、療育業務 【送迎業務】有り
アプリ児童デイサービス桑名野田の言語聴覚士(ST)求人
【三重県/桑名市】 ◆安定母体◆大手法人◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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三重県桑名市野田3-20-20
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務、療育業務 ＜主な仕事内容＞ ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携、サポート ・各種事務処理 【送迎業務】有り
アプリ児童デイサービス陽だまりの丘の言語聴覚士(ST)求人
【三重県/桑名市】 ◆安定母体◆大手法人◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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三重県桑名市陽だまりの丘8-802
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務、療育業務 ＜主な仕事内容＞ ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携、サポート ・各種事務処理 【送迎業務】有り
ひまわりのたねの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊川市】 ◆安定母体◆大手法人◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県豊川市牛久保町大手64
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務、療育業務 【送迎業務】有り
アプリキッズ四日市小古曽の言語聴覚士(ST)求人
【三重県/四日市市】 ◆安定母体◆大手法人◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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三重県四日市市2丁目2番8号
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務、療育業務 ＜主な仕事内容＞ ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携、サポート ・各種事務処理 【送迎業務】有り
まぅるる訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【宮城県/大崎市】 ◇施設内訪問・在宅訪問どちらも有◇利用者増加のための増員募集◇福利厚生充実◇
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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宮城県大崎市古川休塚中谷地3番1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 法人内施設と在宅における訪問リハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
放課後等デイサービスマリオbaseの言語聴覚士(ST)求人
【広島県/廿日市市】 年間休日120日！放課後等デイサービスでのお仕事です@廿日市
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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広島県廿日市市大野中央2-12-8
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける資格を活かした療育業務。
塩味病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/朝霞市】 ◇塩味病院が2025年春に増床移転のための募集枠◇地域医療を目的に一般病床、包括病床、回復期リハビリ病床を運営しております。地域社会の人々と一体となり、心身共に豊かで健康に生きて行く事を目指します◇回復期リハビリでは、在宅復帰を目指して、相談員や関連施設職員など多職種でチーム対応し在宅復帰を進めております◇脳血管、運動器、内科疾患と幅広い経験を積むことが出来ます◇残業が少なく、勉強会も充実している為、キャリアとライフを両立できる働き甲斐のある法人です◇
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県朝霞市溝沼2-4-1
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（ケアミックス） 病院（外来） 介護老人保健施設 訪問看護・リハ 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- ①病院・介護老人保健施設でのリハビリ業務 ②施設でのリハビリ業務・訪問 ※配属先は相談可能 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
若宮老人保健センターの言語聴覚士(ST)求人
【岡山県/岡山市南区】 ◇介護老人保健施設（入所（定員100名）・通所（定員20名））でのお仕事です＠岡山市南区
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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岡山県岡山市南区箕島3566-1
- 施設形態
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介護老人保健施設 特別養護老人ホーム デイケア
- 業務内容
- 老人保健施設における利用者様に対するリハビリ業務 【送迎業務】無し
ことばの教室ことのはの言語聴覚士(ST)求人
【沖縄県/糸満市】 ◆日祝固定休み◆言語に特化した放課後等デイサービス・児童発達支援◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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沖縄県糸満市北波平291-2
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所における療育業務 【送迎業務】基本的には無し
訪問看護ステーションビブレ東大阪の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/東大阪市】 年間休日120日以上！西日本を中心に全国に事業所を持つ訪問看護ステーションでのお仕事です＠東大阪市
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府東大阪市菱屋東2丁目16-13 アメニティサントリーニ705号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
しらとり病院の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/羽曳野市】 ◇日曜日・祝日固定休み◇託児所あり◇子育て理解のあるケアミックス病院求人◇＠羽曳野市
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府羽曳野市誉田3-15-27
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス）
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
東京都多摩市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
丁寧に対応してくださり助かりました。細かい質問にも詳細に説明、確認ありがたかったです。
続きを見る神奈川県横浜市青葉区 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
スムーズなやり取りと情報量が多く大変感謝しております。
続きを見る兵庫県芦屋市 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
前回の転職活動でも貴社にお世話になりました。今回の担当者様も明るく丁寧で真摯に相談に乗ってくださり、正直なご意見も頂戴できて、安心して転職活動を行えた事に感謝いたします。 ありがとうございました。
続きを見る愛知県名古屋市緑区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
家庭の事情などを含め、様々な要望を聞いてくださりありがたかったです。 ありがとうございました。
続きを見る静岡県藤枝市 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
最初から、迅速に対応してもらえた。 非常勤でOKの職場を探していたので、求人情報に載っていない職場も紹介してもらえて良かった。 個人では聞きにくいところも、間に入ってもらったことで、よくわかり、安心にもなった。
続きを見る広島県広島市佐伯区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
連絡をするとすぐに対応して頂いたり、疑問に思った内容も分かりやすく説明して頂き、とても安心してお願いする事が出来ました。ありがとうございました。
続きを見る栃木県那須郡那珂川町 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
誠実に対応してくれてとても助かりました。安心して任せられました。ありがとうございます！
続きを見る静岡県藤枝市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
復職するつもりはあまりなかったですが、細かなことも親身になって相談にのっていただいたり、希望条件を大事にしていただいたりし、背中を押していただきました。
続きを見る神奈川県横浜市都筑区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
求職者の希望する転職先を探し、転職を無理に勧めたりせず、求職者が安心して就活できる、素晴らしいアドバイザーさんでした。
続きを見る愛媛県松山市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
子供を中心に就職を考えていたので、子供や保育園のことも気にかけていただきありがたかった。 なかなか条件に合う職場がない時も親身になって話を聞いていただけた。 子持ちの人にしか分からないこともあったので、相談しやすかった。
続きを見る全国の言語聴覚士求人のQ&A05月05日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは？
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で
57％となっています。
公表されている年収は300万円未満で15％と約2割あり、
500万円以上は4％とほとんどないことが分かります。
2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が68％、非常勤が32％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は東京都の1009件 、2位は大阪府の980件 、3位は神奈川県の750件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の8730件 、2位は給与・各種手当充実の8508件 、3位は就業時間・休日が魅力の8464件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は小児療育の3743件 、2位は介護保険関連施設の3645件 、3位は放課後等デイサービスの2939件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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