言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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児童発達支援・放課後等デイサービスえがお浪速区店の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市浪速区】 ◆マイカー通勤可◆駅チカ！徒歩0分◆残業ほぼ無し◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市浪速区大国3-9-17 グランデSHⅡ1F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援・放課後等デイサービスみらいくの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/加古川市】 ◆年間休日120日◆日祝固定休み◆駅徒歩7分◆残業ほぼなし◆小児分野での療育業務◆お子様の成長をサポートする児童発達支援・放課後等デイサービスです。
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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兵庫県加古川市西神吉町岸167-6
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
DreamKids簗瀬店の言語聴覚士(ST)求人
【栃木県/宇都宮市】 ◆児童発達支援・放課後等デイサービス◆個別支援計画に基づいた丁寧な療育◆音楽療法・書写・ICT学習など多様なプログラム◆幼児から高校生まで◆送迎サービスあり◆
- 給与
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月給 160,000円 〜 200,000円
- 勤務地
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栃木県宇都宮市簗瀬4-22-11 コーポラス芳賀 1F A号室
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム京都天神の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市上京区】 【介護管理者としてリハビリ及びその他業務全般を担っていただきます。】 ◆給与高水準◆マネジメント経験不要◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆
- 給与
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年収 4,048,160円 〜 5,125,208円
- 勤務地
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京都府京都市上京区御前通今出川上る北町2-621
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理者として業務、およびリハビリその他業務全般【臨床:管理業務＝（6:4）】 ※施設の管理者ではありません。介護管理者というポジション（役割）になります。入居者の情報収集やアセスメント、施設内で入居者情報を共有、担当者会議にてリハビリの側面としての情報発信等を行います。 ※リハビリ業務も行っていただきます。終末期のリハビリです。
- 雇用形態
- 常勤
医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム彦根野田山の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/彦根市】 【介護管理者としてリハビリ及びその他業務全般を担っていただきます。】 ◆給与高水準◆マネジメント経験不要◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆
- 給与
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年収 4,048,160円 〜 5,125,208円
- 勤務地
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滋賀県彦根市野田山町竹之下918-1
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理者として業務、およびリハビリその他業務全般【臨床:管理業務＝（6:4）】 ※施設の管理者ではありません。介護管理者というポジション（役割）になります。入居者の情報収集やアセスメント、施設内で入居者情報を共有、担当者会議にてリハビリの側面としての情報発信等を行います。 ※リハビリ業務も行っていただきます。終末期のリハビリです。
- 雇用形態
- 常勤
こども支援センタースマイルはりまの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/加古郡播磨町】 ◆日曜日、祝日休みでプライベートとの両立も可能◆児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です◆＠加古郡播磨町
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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兵庫県加古郡播磨町西野添2-6-27
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
トライきっず上北台の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/東大和市】 ◆残業ほぼ無し
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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東京都東大和市上北台1-2-1 N-stage101
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内のリハビリテーション、療育業務それに付随する業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
Kochi訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆土曜・日曜固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆駅チカ！徒歩7分◆残業少なめ◆
- 給与
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月給 350,000円 〜 400,000円
- 勤務地
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東京都足立区西新井本町5丁目6-21 メープルハイツ101
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
ナースウェル練馬の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆土日固定休み◆新江古田駅徒歩3分◆研修補助制度あり◆子育て世代も活躍中◆多様な働き方を推進◆人と人の縁を紡ぐ株式会社リレーションが運営する訪問看護ステーション
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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東京都練馬区豊玉上1-1-18 1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
睦沢の里の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/長生郡睦沢町】 千葉県睦沢町の豊かな自然に囲まれた介護老人保健施設です◆年間休日110日◆残業少なめ◆住宅手当や扶養手当が充実◆賞与3.5ヶ月分◆単身用入居可能住宅あり◆安定した法人基盤が魅力です。
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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千葉県長生郡睦沢町大上1150
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入所、通所、訪問における利用者様へのリハビリ業務 ・入所、通所利用者様は介護保健施設にて実施 ・訪問は社有車にて個人宅を訪問して実施 訪問エリア 茂原市、長生郡、いすみ市等 【応募条件】 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
在宅看護センター板橋の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆年間休日125日◆土曜日・日曜日・祝日休み◆駅徒歩6分◆スタッフのワークライフバランスを大切にしている職場◆子育て理解あり◆Wワークも可能◆時短正社員制度もあり◆訪問看護ステーションでのお仕事です◆貴重な精神科訪問もできる事業所様です＠板橋区
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都板橋区清水町79-2 パールハイツ204号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 精神科領域の利用者様も担当していただきます。 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
東洋病院の言語聴覚士(ST)求人
【徳島県/徳島市】 ◇基本、日曜日・祝日固定休み◇残業ほぼ無◇賞与3ヶ月◇リハビリ職各種在籍有◇療養型病院でのお仕事です＠徳島市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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徳島県徳島市北島田町1-160-2
- 施設形態
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病院（総合）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内における入院患者様を中心に、運動器疾患・脳血管・呼吸器・癌リハビリの疾患別リハビリ業務 外来、デイケア、訪問希望についても相談可
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援・放課後等ディサービススタンドバイミーの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/尼崎市】 ◆年間休日120日◆土日固定休み◆保育園が母体の施設◆広々したお庭◆アットホームな雰囲気◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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兵庫県尼崎市武庫元町2丁目17-13
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
行橋記念病院の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/行橋市】 ◆348床の精神科病院◆認知症・アルコール関連◆法人内にデイケア・介護老人保健施設あり◆幅広く学べる◆OT在籍あり◆土日祝休み◆託児所有◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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福岡県行橋市北泉3-11-1
- 施設形態
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病院（精神科） デイケア(精神科) 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 精神科病院内におけるリハビリテーション業務 ・院内での精神科作業療法 ・生活機能回復訓練実務
- 雇用形態
- 常勤
からふるoneの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆年間休日125日◆月10日休み◆未経験歓迎◆10時始業◆送迎業務無し◆完全個別療育◆運動・学習・コミュニケーションなど幅広いプログラム◆行政や教育機関との連携あり◆児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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東京都世田谷区池尻3-13-10
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
療育現場くろーばーの言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/香芝市】 放課後等デイサービスでのお仕事です＠香芝市
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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奈良県香芝市西真美3-8-14
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
はっぴーらいふ豊中の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/豊中市】 ◇サービス付き高齢者住宅では珍しいリハビリに力を入れてる施設になります◇最寄駅からも徒歩圏内◇大阪・兵庫・京都・奈良に複数の施設を運営しております◇
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府豊中市上津島2丁目15番14号
- 施設形態
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居宅
- 業務内容
- サービス付き高齢者住宅における利用者へのリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
福笑訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【栃木県/宇都宮市】 ◆残業ほぼなし◆週休2日シフト制◆IT導入で働きやすい環境◆子育て世代も安心◆宇都宮市の訪問看護ステーション◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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栃木県宇都宮市駒生町3367-52
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションI-risの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市住吉区】 ◆小児専門病院出身の看護師が立ち上げ◆17時終業◆月給28万円以上◆小児から高齢者まで幅広い支援◆訪問未経験でも安心のフォロー体制がある事業所です。
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市住吉区長居1-5-26 ジョヴァンニアドニス405
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
もみのきの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/町田市】 ◆25年1月にオープン◆残業ほぼ無し
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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東京都町田市本町田2973-7 マリノビル202
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における療育業務および付帯する業務 ・療育の提供、準備、片付け ・保護者対応 ・送迎 等
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援・放課後等デイサービスここはぐにこ2の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市東区】 ◆週休2日・日曜祝日休み◆残業ほぼなし◆子育て理解あり◆未経験歓迎！成長できる環境◆法人でリハビリ在籍あり◆副業も可能◆札幌市東区の児童発達支援・放課後等デイサービス◆
- 給与
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月給 200,000円 〜
- 勤務地
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北海道札幌市東区東苗穂8条2丁目10-12
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援ここはぐぷちの言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市東区】 ◆週休2日・日曜祝日休み◆残業ほぼなし◆子育て理解あり◆未経験歓迎！成長できる環境◆法人でリハビリ在籍あり◆副業も可能◆札幌市東区の児童発達支援・放課後等デイサービス◆
- 給与
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月給 200,000円 〜
- 勤務地
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北海道札幌市東区東苗穂8条1丁目7-8
- 施設形態
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児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における児童指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援・放課後等デイサービスここはぐの言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市東区】 ◆週休2日・日曜祝日休み◆残業ほぼなし◆子育て理解あり◆未経験歓迎！成長できる環境◆法人でリハビリ在籍あり◆副業も可能◆令和7年9月オープンの児童発達支援・放課後等デイサービス◆
- 給与
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月給 〜 200,000円
- 勤務地
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北海道札幌市東区北23条東19丁目1-11
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所における児童指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ライトハウスキッズアカデミーの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市須磨区】 ◆NPO法人運営の小児施設◆日曜・祝日固定休み◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆年間休日110日以上
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市須磨区飛松町1丁目1－10池野ビル3階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの療育業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ことばの森キッズデイサービスの言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/福岡市博多区】 ◆土日休み◆特色あり◆放課後等デイサービス◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区山王1-17-25
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務をしていただきます。 療育指導全般、送迎業務、保護者対応、副教材の作成、アクティビティの立案や制作、イベントの企画や準備など多角的な支援を子供たちにしていただきます。
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設ふぃらーじゅの言語聴覚士(ST)求人
【石川県/河北郡津幡町】 ◆年間休日110日以上◆マイカー通勤可◆残業少なめ
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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石川県河北郡津幡町字東荒屋354
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設内におけるリハビリテーション業務 平均介護度2.5
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援放課後等ディサービスコスモスの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/東大阪市】 ◇駅チカ徒歩3分◇研修制度あり◇資格取得支援あり◇昇給・賞与年2回◇未経験・ブランクOK◇新しい設備◇児童発達支援・放課後等デイサービスです
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府東大阪市花園東町1-2-21
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
HUG CHILD発育サポート教室の言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/大和郡山市】 ◆給与高水準◆お休み120日とたっぷり◆セラピスト在籍◆福利厚生充実◆子育てスタッフ多数在籍◆
- 給与
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月給 210,000円 〜 320,000円
- 勤務地
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奈良県大和郡山市野垣内町72-15
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
スポーツとまなびのひろばSAIYO伊丹校の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/伊丹市】 ◆マイカー通勤可◆年末年始休暇、夏季休暇あり
- 給与
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月給 350,000円 〜 400,000円
- 勤務地
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兵庫県伊丹市鴻池2-14-5 鴻池テナント2F伊丹校
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【応募条件】 運転免許必須 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム彦根河瀬の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/彦根市】 【介護管理者としてリハビリ及びその他業務全般を担っていただきます。】 ◆給与高水準◆マネジメント経験不要◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆
- 給与
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年収 4,048,160円 〜 5,125,208円
- 勤務地
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滋賀県彦根市西葛籠町
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理者として業務、およびリハビリその他業務全般【臨床:管理業務＝（6:4）】 ※施設の管理者ではありません。介護管理者というポジション（役割）になります。入居者の情報収集やアセスメント、施設内で入居者情報を共有、担当者会議にてリハビリの側面としての情報発信等を行います。 ※リハビリ業務も行っていただきます。終末期のリハビリです。
- 雇用形態
- 常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
北海道札幌市豊平区 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
アクションが早く的確で、とても頼りになりました。面接対策も良かったです。
続きを見る埼玉県草加市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
ご丁寧に、親密に、私の将来のことを一緒に考えて、職場を厳選してくださいました。歳をとればとるほど、将来のことを一緒に考えてアドバイスをしてくれる人間はいなくなってしまいますが、今回の職場探しを行って、真剣に考えていただけて、本当に光栄でした。いつか直接ごあいさつに行かせていただきたいです。ありがとうございました！
続きを見る静岡県浜松市中央区 20代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
電話越しでも明るさが感じられ、とても親しみやすかった。些細な質問にも迅速に返答をして下さり、安心して就職活動を進めることが出来た。キャリアシートが事前に送られることを知らず、先方とその話になり少し焦ることがあった。
続きを見る千葉県野田市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
・明るくてお話ししやすい ・今後のライフイベントに合わせて相談に乗ってくれたこと
続きを見る福岡県福岡市博多区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
慣れない転職活動でしたけれども、こまめに連絡をいただけて、安心して取り組むことができました。パートタイムでの転職を希望しておりましたけれども、勤務時間など勤務条件について話す時のコツまでアドバイスいただけて心強かったです。
続きを見る佐賀県三養基郡みやき町 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
とても丁寧に対応していただき、気持ちよく前向きに求人活動が出来ました！ ありがとうございました！！
続きを見る埼玉県さいたま市南区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
時期的にもいろんなことを考え悩み、あいまいな考えでお時間をいただいたり要望も多くご迷惑おかけしたこともあったと思いますが、要望に沿って早急に対応していただき、頼りにさせていただきました。ご連絡も早くスムーズに動けてよかったです。ありがとうございました。
続きを見る東京都練馬区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
とても話しやすい雰囲気と親身な対応で大変お世話になりました。スムーズに次の職場も見つけられ、縁も結べたのでとても感謝しています。
続きを見る奈良県奈良市 40代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
迅速、丁寧。私の適性を素早く判断し、適性に合いそうな職場をご提案して頂いた点。とても感謝しております。
続きを見る茨城県稲敷郡阿見町 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
初めに担当していただいた角館さまもですが、とっても親切丁寧に対応していただき安心して就活することができました。すでに募集終了していた事業所だったにも関わらず、先方とのやりとりや他の事業所の案内などもしてくださりありがとうございました。
続きを見る全国の言語聴覚士求人のQ&A02月18日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは？
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で48％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は東京都の1730件 、2位は大阪府の1472件 、3位は神奈川県の1100件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の13410件 、2位は給与・各種手当充実の13229件 、3位は職場環境充実の13057件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の6241件 、2位は小児療育の5325件 、3位は放課後等デイサービスの4476件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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