言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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雇用形態
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なごやかな森園田の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/尼崎市】 ◆2025年4月OPEN◆日祝固定休み◆年間休日110日以上◆各種手当充実◆保育園併設◆お子様にじっくり向き合える◆法人内複数施設展開◆オープン前他施設での研修可能◆
- 給与
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- 勤務地
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兵庫県尼崎市東園田町4丁目15-1
- 施設形態
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児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における作業療法士、言語聴覚士業務全般
- 雇用形態
- 非常勤
親子療育CORDの言語聴覚士(ST)求人
【鹿児島県/鹿児島市】 ◆小児経験者多数所属◆リハ職複数名在籍◆個別リハビリ◆小児未経験歓迎◆
- 給与
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- 勤務地
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鹿児島県鹿児島市易居町6-24
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 発達につまづきを感じるお子さんやそのご家族を対象とした個別指導をお願いします。 (指導に付随する事務作業も含まれます。) 小規模事業所のため、落ち着いた雰囲気の中、業務に取り組むことができます。 九州圏内では珍しい、応用行動分析学(ABA)を基礎とした事業所で、専門性を高めていきたい方には研修会への参加など積極的に支援をしていきます。 勤務日数や勤務時間はなるべくご希望に添えるようにご相談に応じます。 要件を満たせば将来的に正社員への転換も可能です。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションささえ吉祥寺事業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/武蔵野市】 ◆駅チカ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆2年目以降は想定年収450万円と高給与◆都内に複数店舗あり◆ワークライフバラン良好◆退職金あり◆長期就業が可能!@武蔵野市吉祥寺
- 給与
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- 勤務地
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東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目35番14号 ユニアス七井ビルB-1号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務全般 ※1日の訪問件数5-6件 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションささえ武蔵関営業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆駅チカ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆2年目以降は想定年収450万円と高給与◆都内に複数店舗あり◆ワークライフバランス良好◆@練馬区
- 給与
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- 勤務地
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東京都練馬区関町北2-28-5 松田ビル1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務全般 ※1日の訪問件数5件-6件
- 雇用形態
- 非常勤
特別養護老人ホームサンホームみかづきの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/佐用郡佐用町】 ◇アニマルセラピーあり!犬・猫と生活できる特別養護老人ホーム◇佐用郡の特別養護老人ホーム・デイサービスにてリハビリ職新規募集◇社宅10,000円前後で入居可能◇兵庫県内に多数事業所をもつ、大手社会法人グループ◇
- 給与
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- 勤務地
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兵庫県佐用郡佐用町志文515
- 施設形態
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デイサービス 特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホーム・デイサービスにおけるリハビリテーション業務 【応募条件】 運転免許必須 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションスマイライフ代々木上原の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/渋谷区】 ◇年間休日124日以上◇常勤非常勤相談可能◇渋谷区の訪問求人です◇お洒落なワンルームマンションをご紹介できます!(採用条件によって敷金・礼金は会社が負担可能)◇引っ越し手当あり◇
- 給与
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- 勤務地
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東京都渋谷区西原1-10-15 B棟
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
富谷の郷の言語聴覚士(ST)求人
- 給与
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- 勤務地
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宮城県富谷市三ノ関116-3
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 通所リハビリにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
デイサービス 蔵の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊川市】 ◇年間休日110日◇日曜固定休み◇残業ほぼなし◇駅徒歩8分◇自社保育園完備◇子育てへの理解が深く、安心して長く働ける環境です◇
- 給与
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- 勤務地
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愛知県豊川市蔵子5-9-5
- 施設形態
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デイサービス 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービス及び放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ハピネス訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/船橋市】 ◆大手グループ傘下で安定経営◆年間休日120日以上◆残業ほぼなし◆土日祝休み◆直行直帰可能◆駅チカ徒歩8分◆幅広い疾患に対応◆多職種連携でスキルアップ可能な訪問看護ステーション!
- 給与
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- 勤務地
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千葉県船橋市新高根6-38-12 ロアジス202
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護リハビリステーションからの訪問におけるリハビリ業務 ※訪問時の移動手段:車(社用車)での移動となります。 自家用車での訪問も可能です。(マイカーリース手当あり) 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
椎名崎クリニックの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市緑区】 ◆千葉市緑区◆プライベートと両立しながら就業したい方におすすめ◆訪問・通所でのお仕事です◆土日祝休み◆残業少な目
- 給与
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- 勤務地
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千葉県千葉市緑区おゆみ野南2-11-1
- 施設形態
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クリニック(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 通所リハビリテーションにおけるリハビリ業務及び計画書作成 配属先:通所リハビリ 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設 エスポワール市川の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/市川市】 ◆教育体制充実◆先輩職員がマンツーマンでサポート◆Web研修あり◆残業少なめ◆PT・OT・STが在籍し、連携しながら在宅復帰をサポートする介護老人保健施設です。
- 給与
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- 勤務地
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千葉県市川市高谷3-1-20
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 ※入所・通所・訪問 訪問手段は自転車・屋根付きバイク・車です。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設エスポワール大原の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/いすみ市】 ◆患者様とじっくり向き合う環境◆福利厚生充実◆安定した法人◆日曜日休み◆介護老人保健施設の求人
- 給与
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- 勤務地
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千葉県いすみ市日在2623
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設でのリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設ケアセンターこうせいの言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/湖南市】 ◇日曜日固定休み◇賞与3.0ヶ月◇残業ほぼなしで17:00終わり◇病院母体の介護老人保健施設でのお仕事です@湖南市
- 給与
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- 勤務地
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滋賀県湖南市菩提寺104-14
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるハビリテーション業務 利用者へのリハビリテーション全般、自立に必要な生活訓練の支援、医師、看護師やケアワーカー、支援相談員といった他職種との連携など 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
株式会社メディカル・ハンプの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 利用者様の自分らしい暮らしを支える訪問看護ステーションです◆土日祝休みで年間休日124日◆残業ほぼなしでワークライフバランス充実◆世田谷区に根差した丁寧なケア◆自立支援とQOL向上に貢献できる環境です。
- 給与
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- 勤務地
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東京都世田谷区上祖師谷1-35-15 シオン烏山104
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
青梅東部病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/青梅市】 認知症専門病院で言語聴覚士を新規募集しております@青梅市
- 給与
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- 勤務地
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東京都青梅市黒沢1-619-9
- 施設形態
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病院(療養型) 病院(精神科)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内における言語聴覚士業務 入院患者の摂食嚥下機能の評価・食形態の調整、ミールラウンドなどを実施していただきます。
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設ウェルピア白寿の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/西多摩郡日の出町】 ◆40年以上地域密着◆有給取得率ほぼ100%残業ほぼなし◆ワークライフバランス重視の方歓迎◆車通勤可能・無料駐車場完備◆介護老人保健施設での幅広い経験◆子育て世代も活躍できる◆
- 給与
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- 勤務地
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東京都西多摩郡日の出町平井3820
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設及びデイケアにおけるリハビリ業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 非常勤
イムス東京葛飾総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/葛飾区】 ≪大手法人グループ/安定/福利厚生充実/教育充実/年間休日110日以上/単身寮有り≫ 勉強したい方必見の総合病院です@葛飾区
- 給与
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- 勤務地
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東京都葛飾区西新小岩4-18-1
- 施設形態
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病院(総合)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 非常勤
仁和会総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/八王子市】 ◆八王子◆高給与◆お休み充実で年間125日の休日◆駅から良アクセス◆勤務時間16:30までのケアミックス病院◆急性期病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟でのお仕事です!
- 給与
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- 勤務地
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東京都八王子市明神町4-8-1
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし(徒歩など)
- 雇用形態
- 非常勤
老人保健施設いわやの里の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市山科区】 ◇病院・介護老人保健施設・訪問等を運営する法人の介護老人保健施設求人◇年間休日112日◇スタッフ複数在籍@京都市山科区
- 給与
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- 勤務地
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京都府京都市山科区大宅古海道町52
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入所・通所から訪問まで、介護保険下におけるリハビリテーション業務を展開しています。 維持期のリハビリテーションはもちろんの事、ご利用者の目標に向けた生活期リハビリテーションを積極的に実施しています。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
特別養護老人ホームやわらぎの里清和台の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/川西市】 ≪日曜日固定休み≫特別養護老人ホームでのお仕事です@川西市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県川西市清和台東4-5-26
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームのご入居者様の機能訓練を行ってきます。 特別養護老人ホームにご入居されているご入居者様の機能訓練計画を立案し、機能の維持に取り組んで頂きます。
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションたつの訪問サービスの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/たつの市】 ◇年休109日◇日曜固定休み◇残業ほぼなし◇車通勤可◇地域密着の訪問サービスでQOL支援◇
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県たつの市揖保川町正條448番地1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給なし
- 業務内容
- 訪問リハビリテーションにおけるリハビリ業務。 [訪問エリア]たつの市・宍粟市・太子町等 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
萩市デイサービスセンターさんみ苑の言語聴覚士(ST)求人
【山口県/萩市】 【現年収考慮】土日休みの大手社会福祉法人からの機能訓練指導員の増員オファー!
- 給与
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- 勤務地
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山口県萩市三見3852-1
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 障がい者支援施設における機能訓練指導員業務全般 【施設規模】 30名以下
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設鶴舞乃城の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/静岡市清水区】 清水区増員!大手医療法人!日本のお城のような介護老人保健施設 ◇年間休日110日以上!教育体制・手当充実◇事務長はセラピスト◇法人内に多数事業所があります。
- 給与
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- 勤務地
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静岡県静岡市清水区庵原町3158
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設(入所・通所)でのリハビリテーション業務 ・リハビリ訓練だけでなく、食事・入浴・排泄等を他職種と協働して行います。 ※入職後、3ヶ月-4ヶ月は介護職と同様に勤務いただく期間があります。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーション夢未来の言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/天理市】 ◆賞与年3回◆頑張りが収入に反映されます◆訪問未経験の方もデイサービスとの兼務で安心◆子育て中の方も活躍中◆ライフステージに合わせて柔軟な働き方ができる事業所です@天理市
- 給与
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- 勤務地
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奈良県天理市西長柄町453-2
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問リハまたはデイサービス(兼務の可能性もあり)でのリハビリ及び機能訓練指導業務 ・訪問手段:社用車 ・訪問件数:5件-7件/日程度 ・対象疾患:小児や難病の方まで幅広く ※営業もあります。(※自転車持込可) 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設サンタハウス弘前の言語聴覚士(ST)求人
【青森県/弘前市】 日曜固定休・年間休日105日・リハビリスタッフ複数在籍!介護老人保健施設でのお仕事です@弘前市
- 給与
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- 勤務地
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青森県弘前市大字大川字中桜川18-10
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 デイケアと兼務になります。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設 ハートランドの言語聴覚士(ST)求人
【青森県/十和田市】 昇給・退職金ありの介護老人保健施設でのお仕事です!@十和田市
- 給与
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- 勤務地
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青森県十和田市大字相坂字高清水78-450
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設でのリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設たんぽぽの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/茨木市】 介護老人保健施設でのリハビリ職募集。賞与年4ヶ月、昇給・退職金有の求人です。
- 給与
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- 勤務地
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大阪府茨木市真砂3-21-27
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設での入所・通所リハビリ
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設 グレースヒル・湘南の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/足柄上郡中井町】 ◆リハビリスタッフ複数在籍◆介護老人保健施設でのお仕事です@足柄上郡中井町
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県足柄上郡中井町松本1135-1
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
川崎大師訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市川崎区】 ◆駅徒歩1分◆年間休日112日◆残業すくなめ◆子育て理解ありで働きやすい◆小児から高齢者まで幅広い経験可能◆教育体制充実でスキルアップ!
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県川崎市川崎区大師駅前1-2-9 ディアーナ川崎大師301号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院付属のステーションからの訪問ハビリテーション業務 ※近場は自転車・遠方は車で移動となります。メインは40分リハビリとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
秦野老人保健施設みかんの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/秦野市】 ◆年間休日110日◆残業少なめ◆専門医による手厚い医療と質の高いリハビリ◆地域密着型でキャリア形成◆福利厚生充実◆貴重な介護老人保健施設
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県秦野市平沢2407-2
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設でのリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
全国の言語聴覚士求人のQ&A03月19日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で49%となっています。 500万円以上は10%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が69%、非常勤が31%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の1728件 、2位は大阪府の1465件 、3位は神奈川県の1105件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の13459件 、2位は給与・各種手当充実の13278件 、3位は職場環境充実の13112件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の6259件 、2位は小児療育の5364件 、3位は放課後等デイサービスの4513件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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