言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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雇用形態
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キッズチャレンジ葛城の言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/葛城市】 ◇2021年6月新規オープン求人◇駅近◇日曜日・祝日固定休み◇放課後等デイサービスでのお仕事です@葛城市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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奈良県葛城市忍海25-6
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの療育業務 ・施設内で、重度身体障がいのある子ども達の健康管理、食事や着替え、排泄などの基本的な生活習慣を教え、集団生活や遊びを通して社会生活を補うためのサポートを行う 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービスウィズ・ユー野嵩の言語聴覚士(ST)求人
【沖縄県/宜野湾市】 放課後等デイサービスでのお仕事です@宜野湾市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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沖縄県宜野湾市字野嵩1-11-14
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 未就学、小学校1年生-高校3年生の障がいをもった児童のサポート支援プランの作成 連絡業務 保護者の方の相談業務 など 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
なないろ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【石川県/金沢市】 【訪問リハビリ】金沢市・土曜日、日曜日、祝日休み!子育て中のスタッフが多いため、お子さんの行事や体調不良による急なお休みにも協力し合う体制ができています!
- 給与
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- 勤務地
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石川県金沢市近岡町388番地1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給なし
- 業務内容
- 個人宅または施設への訪問リハビリ業務です。 ※訪問はマイカー借上になります 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
浅井病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/東金市】 年間休日120日◆賞与4.1ヶ月分◆実働7.5時間の好条件◆希少な精神分野と身体障害分野の両方を経験可能◆託児所や寮も完備した充実の福利厚生◆スタッフ体制が手厚く未経験の方も歓迎
- 給与
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- 勤務地
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千葉県東金市家徳38-1
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(精神科)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 外来・病棟(内科領域・精神科領域)における、リハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
守谷市障がい者福祉センターの言語聴覚士(ST)求人
【茨城県/守谷市】 ◆賞与4.2ヶ月◆障がい者施設・放課後等デイサービスでのお仕事です@守谷市◆子育て理解に自信あり◆非常勤も募集しております!週1から相談可能です◆
- 給与
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- 勤務地
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茨城県守谷市板戸井1977-2
- 施設形態
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放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 障がい者施設及び放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【サービス内容】 生活介護、就労移行支援、就労継続支援B型、放課後等デイサービス、相談支援 ・通所施設 普段は自宅にいらっしゃる方、知的障害、発達障害の方がほとんど。何名かが身体障害の方。 ・就労継続B型 大人:就労の作業工程のアドバイス 知的にしても発達に関しても重度の方が多いので、目標設定など ・放課後等デイサービス 知的障害・発達障害、お子様へのリハビリ 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービス オレンジの言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/福岡市博多区】 ◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆残業ほぼ無し◆単身寮有り◆
- 給与
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- 勤務地
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福岡県福岡市博多区板付4-3-8-101
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務。 ※送迎業務:有 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
癒しのデイサービス福岡白水の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/春日市】 ◆日曜固定休み◆年間休日110日◆デイサービス求人
- 給与
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- 勤務地
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福岡県春日市大土居2-136
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
済生会鹿児島病院の言語聴覚士(ST)求人
【鹿児島県/鹿児島市】 病院でのお仕事です@鹿児島市
- 給与
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- 勤務地
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鹿児島県鹿児島市南林寺町1-11
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(療養型)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務 配属先:病院(リハビリ室)
- 雇用形態
- 非常勤
船戸クリニックの言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/養老郡養老町】 ◆1対1の個別リハビリが9割のデイケアです ◆利用者様は高齢者の生活期リハがメイン、ピラティスや美容なども含めた介入ができます ◆訪問との兼務も可能 ◆職員は少数精鋭 ◆年齢問わず活躍しています
- 給与
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- 勤務地
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岐阜県養老郡養老町船附中代1344
- 施設形態
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デイケア 訪問看護・リハ
- 業務内容
- ・施設内、デイケアにてリハビリ業務 ・訪問リハビリ 兼務
- 雇用形態
- 非常勤
キッズルームばんびーに阿見館の言語聴覚士(ST)求人
【茨城県/稲敷郡阿見町】 年間休日119日!放課後等デイサービスでのお仕事です!@稲敷郡
- 給与
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- 勤務地
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茨城県稲敷郡阿見町青宿666
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
こども発達支援 Cocoro島本の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/三島郡島本町】 ◆水日祝固定休み◆働き方相談可能◆昇給実績あり◆未経験歓迎◆非常勤勤務ご相談ください◆残業ほぼなし◆
- 給与
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- 勤務地
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大阪府三島郡島本町桜井2-7-1
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における障がい児に対する療育・発達支援、機能訓練や日常生活動作訓練業務 保護者との面談・相談対応など
- 雇用形態
- 非常勤
つむぎ子ども教室久保町教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市西区】 ◆日曜・祝日固定休み◆年間休日110日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆未経験歓迎◆
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県横浜市西区久保町10-9
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 法人内にて、未就学児を対象とする児童発達支援事業と18歳までの就学児を対象とする放課後等デイサービスで子どもの療育を行っています。 ※法人採用のため配属先は採用時に決定 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
こども成長支援センターわだつみの言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/福津市】 ◆日曜固定休み◆
- 給与
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- 勤務地
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福岡県福津市津屋崎1丁目1-23
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
子どもの発達支援・交流センターとことこの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/清瀬市】 ◆働き方相談可能
- 給与
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- 勤務地
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東京都清瀬市竹丘1-15-8
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 発達検査・知能検査の実施、言語聴覚士の仕事と療育の業務を通じ保護者とも関わっていただきます。 子供たちが成長する姿にも触れる事ができ、やりがいのある仕事です。
- 雇用形態
- 非常勤
守口老人保健施設 ラガールの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/守口市】 大手医療法人母体・リハビリ職を大事にする超強化型老健にてセラピスト募集! ◆賞与4ヶ月◆希少なリハビリ職が在籍して安心◆教育体制充実◆入所・通所・訪問まで◆法人内は入院から在宅まで展開◆住宅手当・日祝・年末年始手当有◆シフト希望が出しやすい◆
- 給与
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- 勤務地
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大阪府守口市大久保町3-30-15
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設(デイケア・ショート兼務)におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし(徒歩など)
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護リハビリステーションMysaの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市右京区】 ◇土曜日・日曜日固定休み◇駅チカ◇インセンティブ混みで年収400万以上も相談可能!◇嬉しい17時終わり◇POSとリハスタッフ揃っています◇残業無しで子育てやプライベートとの時間両立の理解を大事にしている訪問看護ステーションでの募集です@京都市右京区
- 給与
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- 勤務地
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京都府京都市右京区太秦馬塚町18-9
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ※電動自転車、原付バイクでの訪問となります(貸与) 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
ULU訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市神奈川区】 ◆横浜市の医療法人母体の訪問◆働き方が選べる◆直行直帰可能◆夏季休暇/年末年始休暇あり◆子育て理解あり◆研修充実でスキルアップ可能◆車もしくは原付訪問◆
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県横浜市神奈川区神奈川2-15-2 白根ビル 3階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 非常勤
発達応援スペース遊育園の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/摂津市】 ◆小児分野に特化◆法人内に認定こども園もあり◆医療連携充実◆児童から就労まで生涯サポート◆日祝固定休み◆賞与4ヶ月
- 給与
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- 勤務地
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大阪府摂津市三島三丁目15番2号 2階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童デイサービスにおけるリハビリテーション業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 非常勤
キッズルーム ミックスベリーの言語聴覚士(ST)求人
【富山県/富山市】 車通勤可!放課後等デイサービスでの業務。
- 給与
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- 勤務地
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富山県富山市平岡180番地
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護リハビリステーション ひなた 庚午の言語聴覚士(ST)求人
【広島県/広島市西区】 ◇日曜日固定休みの他、土曜日・日曜日固定休み、土曜日・日曜日・祝日固定休みの雇用形態有◇年間休日120日◇子育て理解有◇駅近◇アットホームな訪問リハビリステーション@西区庚午
- 給与
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- 勤務地
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広島県広島市西区高須1-11-19
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ・ご利用者様宅での訪問リハビリ業務全般(記録、計画書、報告書他関連業務全般) ・ご家族様への在宅生活でのアドバイス ・担当者会議等への参加 訪問エリア:西区中心に、中区・佐伯区の一部 訪問手段:社用車(軽自動車:ミライース)を使用 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
学園町学童デイホーム遊育園の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/摂津市】 ◇放課後デイでのお仕事です◇発達障害児童への療育をおこなっていただきます◇法人内で複数の小児施設がございます@摂津市
- 給与
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- 勤務地
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大阪府摂津市学園町1-2-33 フェルティ摂津1階
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ケアーズ訪問看護リハビリステーション仙台東の言語聴覚士(ST)求人
【宮城県/仙台市宮城野区】 ◆土日祝休み◆高年収◆インセンティブ制度あり◆子育て世代活躍◆提携保育園あり◆福利厚生抜群◆電子カルテ(iBow)導入◆教育制度充実◆人間関係良好◆リハビリスタッフ複数在籍◆
- 給与
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- 勤務地
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宮城県仙台市宮城野区原町2-4-20 イーストキャッスル仙台201
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護リハビリステーションにおけるリハビリテーション業務 ・社有車(軽AT)で1日5件-6件の訪問(基本60分での訪問となります。) 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ホスピタルメント芦屋の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/芦屋市】 ◇施設内訪問のお仕事◇大手法人が母体◇日曜固定休み◇綺麗な施設が魅力的◇中長期的な関係構築◇福利厚生充実@芦屋市
- 給与
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- 勤務地
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兵庫県芦屋市朝日ケ丘町8番23号
- 施設形態
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デイサービス 有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ▼PT・OT 住宅型有料老人ホームにおけるリハビリ業務 ▼ST ご入居様のお部屋を訪問し、ご入居の状態やご希望に応じた摂食・嚥下、言語機能訓練を居室内や施設などでおこなっていただきます。 配属先:桜十字訪問看護ステーション芦屋
- 雇用形態
- 非常勤
ハーモニー茨木の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/茨木市】 ◇年間休日127日◇夏季休暇・年末年始休暇あり◇施設内訪問◇マイカー通勤可◇残業ほぼなし◇ブランクのある方もご相談ください@茨木市
- 給与
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- 勤務地
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大阪府茨木市上郡2-6-28
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における訪問リハビリ業務 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービスウィズ・ユー町田小山町の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/町田市】 ◆大手法人◆放課後等デイサービス◆Wワーク可能
- 給与
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- 勤務地
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東京都町田市小山町2608番地4 マナベ店舗 1F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションクラセル名護の言語聴覚士(ST)求人
【沖縄県/名護市】 訪問看護ステーションでのお仕事です@名護市 訪問未経験の方から勤務時間に制限のあるママさんまで、幅広い働き方が実現可能です。
- 給与
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- 勤務地
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沖縄県名護市字宇茂佐1610-3 登川ハイツ102
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションわいなの言語聴覚士(ST)求人
【香川県/高松市】 ◆土日祝休み◆年間休日数120日◆訪問看護ステーションでのリハビリ業務の募集です◆常勤・非常勤相談可能@高松市
- 給与
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- 勤務地
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香川県高松市国分寺町新居1652-1 メゾンエスポワール102号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務。 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ツクイ宇都宮茂原の言語聴覚士(ST)求人
【栃木県/宇都宮市】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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- 勤務地
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栃木県宇都宮市茂原1丁目3番9号
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリ業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導等
- 雇用形態
- 非常勤
アルクスタジオ勧修寺の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市山科区】 ◆京都-滋賀で4店舗運営のデイサービス◆土日祝休み◆要介護1-2の方が多くフィットネスジムのように明るい雰囲気◆法人内リハビリ職複数在籍◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市山科区勧修寺平田町12
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車免許必須 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
奈良春日病院の言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/奈良市】 奈良市のゆったり働けるケアミックス求人。年間休日111日!就業時間が短いです。残業も少なめ。リハビリスタッフも20名以上在籍しており働きやすい病院です。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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奈良県奈良市鹿野園町1212-1
- 施設形態
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病院(療養型) 介護医療院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 法人内におけるリハビリテーション業務 ※現在は病棟勤務になります。 配属先 : 慢性期医療病院、介護医療院
- 雇用形態
- 非常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
全国の言語聴覚士求人のQ&A05月07日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で47%となっています。 500万円以上は10%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が69%、非常勤が31%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の1639件 、2位は大阪府の1457件 、3位は神奈川県の1070件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の13158件 、2位は給与・各種手当充実の12981件 、3位は職場環境充実の12802件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の6046件 、2位は小児療育の5275件 、3位は放課後等デイサービスの4432件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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