言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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脳梗塞リハビリセンター福岡の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/福岡市西区】 ◆1回120分、完全マンツーマンのリハビリ◆オーダーメイドのリハビリ◆全国に施設展開されています◆60日間改善リハビリα◆脳梗塞のリハビリにご興味ある方大歓迎です◆
- 給与
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- 勤務地
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福岡県福岡市西区豊浜3丁目1-10
- 施設形態
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自費リハビリ施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリテーション業務 いずれの資格も脳梗塞の後遺症に苦しむ患者様の対応をしていただきます。 ▼ST オンラインリハビリを中心にリモートワークにて1日平均5名程度の方に60分のリハビリを行っていただきます。 その他スケジュール管理や施術内容の記録作業を行っていただきます。 ノルマ等は一切ありません。
- 雇用形態
- 非常勤
おうちのカンゴ下北沢支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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- 勤務地
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東京都世田谷区代田2-21-18 ガーデン代田206
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
みなと訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市緑区】 ◆年間休日120日◆土日休み◆残業ほぼなし◆東浦和駅徒歩5分◆インセンティブあり◆
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県さいたま市緑区東浦和4-1-16 東宏ビル6-3階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
おうちのカンゴ二子玉川支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能
- 給与
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- 勤務地
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東京都世田谷区玉川3-20-10 メリス玉川partⅡ 302
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
横浜鶴見リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市鶴見区】 ◇2019年新規オープン！回復期病院求人◇ 愛し愛される地域密着型病院をともに築けるリハビリスタッフ募集
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県横浜市鶴見区下野谷町4丁目145番地1
- 施設形態
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病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期病院におけるリハビリ業務 【言語聴覚士】 脳血管疾患等によるコミュニケーション障がいや摂食嚥下障がいのある人へのリハビリ
- 雇用形態
- 非常勤
日の出ヶ丘病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/西多摩郡日の出町】 療養型/介護医療院でのお仕事◆ワークライフバランス◎◆院内保育所有り◆福利厚生充実◆患者さん想いの方◆車通勤可
- 給与
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- 勤務地
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東京都西多摩郡日の出町大久野310
- 施設形態
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病院（療養型） デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 【一日の平均10名程度（外来含めて）の患者様のリハビリテーション業務/デイケアでの介入/訪問でのリハビリテーション】 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
エスポワール越谷の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/越谷市】 医療法人が母体の介護老人保健施設◆越谷地域に密着したリハビリテーションを提供◆教育制度充実でスキルアップを支援◆職員の生活を支える福利厚生が魅力◆
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県越谷市大字大竹字仲久保712
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設（入所・通所）におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
港区立台場高齢者在宅サービスセンターの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/港区】 港区委託運営◆日曜休み◆残業ほぼなし◆通勤便利◆デイサービスでのお仕事です
- 給与
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- 勤務地
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東京都港区台場1-5-5
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務。 機能訓練の記録や計画書の作成、評価。 季節行事、日々のレクリエーションの参加。 ※送迎業務:有 【特記事項】 徒歩で施設近くのお住まいのご利用者様の送迎になります。車の運転はありません。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
リハビリテーション病院さらしなの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/市原市】 ◆2014年4月オープンの病院◆大手法人◆若手から経験者まで幅広いスタッフ構成◆様々な疾患を勉強できる◆幅広いステージで活躍できる◆サポート体制充実◆子育て理解あり◆
- 給与
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- 勤務地
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千葉県市原市更級1-5-3
- 施設形態
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病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期病棟,介護保険サービス利用者に対するリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーション椎路の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/沼津市】 土・日・祝固定休・年間休日120日以上・希少な訪問看護ステーション求人
- 給与
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- 勤務地
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静岡県沼津市東椎路708-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問でのリハビリテーション業務 【平均訪問件数】4-5件 【訪問エリア】沼津市（全体の1割程度、三島市も含まれます） 【訪問手段】社用車（マーチクラスの小型車） ※直行直帰も相談可能。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
andゆう左京山の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市緑区】 ◇重症心身障害児デイサービスでのお仕事です＠名古屋市緑区
- 給与
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- 勤務地
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愛知県名古屋市緑区漆山172
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 重症心身障がい児デイサービスでのリハビリ業務 ・月1回の計画書作成 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
こぱんはうすさくら志免東教室の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/糟屋郡志免町】 ◆マイカー通勤可◆未経験歓迎◆
- 給与
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- 勤務地
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福岡県糟屋郡志免町志免東3-6-15
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務。 ※送迎業務:有 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
LITALICOホームケア船堀小児部門の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆高給与◆障害福祉大手法人◆土日休み（祝日は休みor勤務選択可能）◆年間426万円-700万円◆スマホ、iPad支給で効率化◆残業ほぼ無し◆福利厚生充実◆教育体制充実◆子育て中スタッフ複数在籍◆直行直帰も可能◆
- 給与
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- 勤務地
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東京都江戸川区船堀2-21-8 1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ 小児施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務（小児のご利用者様） 【主な対応疾患】 発達障がい・重症心身障がい児・不登校支援・医療的ケア児・レスパイト・運動療育 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設 阪奈苑の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大東市】 ◆大手医療介護グループ◆経営安定◆車通勤可能◆残業ほぼなし◆週2日から勤務相談OK◆ご家庭の状況に合わせて柔軟な働き方ができる環境です＠大東市
- 給与
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- 勤務地
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大阪府大東市寺川1-1-1
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 【施設概要】 介護老人保健施設 定員:95名(入所)、20名(通所) (2F-5Fに15名-28名の利用者) 平均要介護度:3-4
- 雇用形態
- 非常勤
キッズサポートEvery☆Tの言語聴覚士(ST)求人
【徳島県/阿南市】 【今話題】未経験歓迎！セラピストの経験を活かし、お子様の療育に携わりせんか？放課後デイサービス求人＠阿南市
- 給与
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- 勤務地
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徳島県阿南市富岡町トノ町51-7
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 発達障がいを抱え（またはその疑い）、成長や発達に不安があったり、手足や体の動かし方が不器用さや未熟さを持った子どもに対して、生活全般に関わる療育サービスの提供を行います。 子どもたちが「楽しい」「できた」と感じられる活動を通じて、機能改善やコミュニケーションの能力・日常生活動作の向上と社会体験の付与を目的とした時間を主に担当します。 平日は10時から15時まで1時間の個別対応、また2-3時間の小集団対応、15時からは集団対応のカリキュラムを対応いただきます。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
とくひさ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【石川県/野々市市】 ◆年間休日たっぷり120日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆残業少なめ◆
- 給与
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- 勤務地
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石川県野々市市蓮花寺町47街区11-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車運転免許 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
リレイト訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市平野区】 ◇週1勤務可能◇駅チカ徒歩2分◇マイカー通勤可◇残業ほぼなし◇副業可能◇幅広い医療処置対応◇高齢者住宅バックアップも手掛ける訪問看護ステーションです。
- 給与
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- 勤務地
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大阪府大阪市平野区平野宮町1-4-29 宮町ビル4A
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 自家用車（車、原付）での訪問ですので直行直帰可能です。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 非常勤
SmiLoop訪問看護ステーション西宮ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/西宮市】 ◆社内でのフォロー体制も充実◆新規開設の訪問看護ステーションにてセラピスト募集◆成人の重度心身障がい児・者がメイン◆希少な年間休日120日◆全員iPad支給あり◆法人内にリハビリスタッフ複数在籍◆プライベートも両立させたい方必見＠西宮市
- 給与
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- 勤務地
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兵庫県西宮市津門大塚町7-7 錦マンション303
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務・その他付帯する業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護リハビリステーションAction＋ 津田沼の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/習志野市】 ◆個別リハビリ実施◆トレーニングマシンの利用あり◆ワークライフバランス良好◆残業ほぼなし◆風通しの良い職場◆お子様を連れて出勤可能◆資格取得制度◆
- 給与
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- 勤務地
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千葉県習志野市津田沼4-10-32 コーポマローネ205
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 ※運転免許必須 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 非常勤
ツクイ東大阪きずりの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/東大阪市】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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- 勤務地
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大阪府東大阪市衣摺2-18-17
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリテーション業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など
- 雇用形態
- 非常勤
ツクイ大阪東住吉の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市東住吉区】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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- 勤務地
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大阪府大阪市東住吉区杭全5-5-22
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリテーション業務全般 ・個別機能訓練の計画作成、実施 評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導
- 雇用形態
- 非常勤
ツクイ福岡の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/福岡市南区】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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- 勤務地
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福岡県福岡市南区向野2-6-5
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリテーション業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など
- 雇用形態
- 非常勤
ツクイ大阪放出東の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市鶴見区】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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- 勤務地
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大阪府大阪市鶴見区放出東2-4-9
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリテーション業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など
- 雇用形態
- 非常勤
ツクイ東大阪若草の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/東大阪市】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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- 勤務地
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大阪府東大阪市若草町9番20号
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリテーション業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など
- 雇用形態
- 非常勤
ツクイ豊田東の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊田市】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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- 勤務地
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愛知県豊田市高橋町1丁目535
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリテーション業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など
- 雇用形態
- 非常勤
すずらんクリニックの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市緑区】 年間休日125日◆残業少なめ◆鎌取駅より徒歩5分の好立地◆在宅療養支援診療所が運営する訪問・通所リハビリ◆産休・育休の取得実績あり◆職員同士の協力体制が良好で働きやすい環境が整っています。
- 給与
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- 勤務地
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千葉県千葉市緑区おゆみ野4-2-7
- 施設形態
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デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおける、訪問・通所リハビリテーション業務 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設あすかの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市見沼区】 ◆年間休日112日◆原則日曜日休み◆年末年始休暇あり◆残業ほぼなし◆子育て世代歓迎◆アットホームな環境◆リハビリ職複数在籍◆@さいたま市見沼区
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県さいたま市見沼区染谷3-430-1
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・介護老人保健施設入所 ・通所リハビリ ・ショートステイ ・訪問リハビリ 上記における、リハビリテーションプログラムの立案と提供、定期的な評価の実施、リハビリテーション実施計画書の作成、他事業所への報告/連絡などの業務
- 雇用形態
- 非常勤
児童発達支援事業所なごやかな森横尾の言語聴覚士(ST)求人
【大分県/大分市】 ◆日曜・祝日固定休み◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆お子様にじっくり向き合える環境◆
- 給与
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大分県大分市横尾東町3丁目14番26号
- 施設形態
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小児施設 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における児童（未就学児）に対する機能発達支援の業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションおおたの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/安城市】 【愛知県/安城市】安定母体で訪問看護に挑戦できる/看護師多数在籍/リハビリ職複数在籍/土日祝休みで両立可能/年間休日122日/
- 給与
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- 勤務地
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愛知県安城市赤松町的場145
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務全般を行っていただきます。 一日の訪問件数:5件-6件 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
デイサービスセンターべにばな前橋の言語聴覚士(ST)求人
【群馬県/前橋市】 ◆残業ほぼなし◆ゆったりリハビリ◆利用者様と向き合える◆人間関係良好◆プライベート両立可能◆
- 給与
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- 勤務地
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群馬県前橋市西善町615-1
- 施設形態
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デイサービス 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務全般 ※施設内訪問リハビリ業務にも兼務となります
- 雇用形態
- 非常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
宮城県大崎市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
とても丁寧に相談に乗っていただき、諸々の条件をつけたにも関わらず、良い環境の就職先を探していただいた事、初めて書く職務経歴書に半ばパニックに陥った時も、色々な例を示し、添削など含めて落ち着いて対応いただいた事、とてもありがたいと思いました。このサポートが無ければ、転職という一大事を乗り越えられなかったと思ってもいます。大変感謝しております。
続きを見る東京都世田谷区 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
電話でのご対応がいつも明るくハキハキされていて、親しみやすい雰囲気でとても良かったです。レスポンスも早く的確で不安に思う事が全くありませんでした。御尽力いただきまして本当にありがとうございました。
続きを見る山梨県北杜市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
とても丁寧に対応して下さり、とても助かりました。職務経歴書などの指導も早くわかりやすかったです。 あとLINEで連絡がとれたので、それはすごく楽でした。
続きを見る東京都昭島市 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
大変丁寧な対応をしていただきました。 勤務条件など、希望に合うところを紹介していただき、転職できること感謝しております。
続きを見る茨城県日立市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
私の意図を組んで転職先を選んで頂けました。また、内定が決まった後も少し考える時間をくれたのがとても良かったです。押し売り感がないというか、焦らせる要素も全くなかったのでそこがとても印象が良かったです。パートナーさんの話し方も良かったと思います。 そして、1番感動したのが先方への転職理由について上手く言って頂いていたのがとても助かりました。担当の方が良かったと心から思いました。ありがとうございます。 多くの人が今回の担当の方のようなすばらしいサポートをしてくれるといいなと思いました。これからも頑張ってください。
続きを見る兵庫県神戸市兵庫区 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
お話しやすくて、安心してお任せできました。
続きを見る東京都江戸川区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
とても親身になって就職活動をサポートして頂きました。いつも明るく、迅速に対応して頂けたので働きながらの就職活動が安心して行えました。Oさんの気配りが就職活動のお守りとなりました。 本当にありがとうございました！
続きを見る大阪府枚方市 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
こちらの希望をしっかりと聞き取ってくださった上で、様々な候補をあげてくださった点がよかったです。不満は特にありません。
続きを見る千葉県松戸市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
自分の条件に合った会社をすぐに数点みせていただけたので、選んでもらう立場と言うより選ぶ立場のような感覚で落ち着いて比較検討することができました。 ありがとうございました。
続きを見る千葉県船橋市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
親身になって対応してくださいました。気になった点は都度、確認していただき助かりました。
続きを見る全国の言語聴覚士求人のQ&A12月23日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは？
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で48％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は東京都の1718件 、2位は大阪府の1457件 、3位は神奈川県の1108件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の13353件 、2位は給与・各種手当充実の13178件 、3位は職場環境充実の12998件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の6221件 、2位は小児療育の5289件 、3位は放課後等デイサービスの4443件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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