新潟県見附市 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

初めての転職活動で知らないことばかりでしたが流れなど丁寧に教えていただいて本当に感謝しています。
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埼玉県比企郡嵐山町 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

STの職務経験のない状態で、何も分からず登録をしての利用でしたが、親身に、かつ迅速に対応していただけて嬉しかったです。電話対応も含め、アドバイスもいただき、短い期間ではありましたが、安心、信頼ができました。担当していただけて良かったです。感謝しています。
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神奈川県横浜市南区 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

以前から情報収集するため、登録をしておりましたが、転職時期は曖昧なままでした。転職を急に決めたにも関わらず、丁寧に、ご対応頂き仕事先を見つけることができました。悩んでいた時も話を聞いて下さり、ありがとうございました。
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福島県郡山市 20代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

分からないことや、何がなんでも全て親切に対応してくれたので、すごいよかったなと思っています。
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東京都練馬区 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

真摯に対応してくださいました。
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茨城県神栖市 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらが聞きづらい情報も事業所様に聞いていただき、スムーズに転職することができました。また、まめに連絡をくださり、安心して、転職活動ができました。ありがとうございました。
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千葉県野田市 40代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

日々のレスポンスがはやく、遅い時間帯であってもご相談にのっていただいたり、また私自身の今後のキャリア構築に関してもアドバイスをいただきました。ご相談当初から、多くの求人情報をいただくことができ、お陰様でスピード感をもって転職活動を行うことができました。心から感謝しております。
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東京都日野市 50代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

私の状況と要望を的確に把握頂いたおかげで早期に内定を得ることができました。ありがとうございます。
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大阪府大阪市中央区 40代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

真摯に対応していただいて良かったです。
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兵庫県加古川市 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

人材紹介サービスを初めて利用しました。病院を紹介してもらえるだけでなく、親身に相談にのってもらったり、病院としっかりとした契約ができたりすることがとても良かったです。良さを周囲にも伝えていきたいと思います。この度は丁寧な対応をありがとうございました。
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全国の言語聴覚士求人のQ&A03月19日更新

全国の言語聴覚士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

言語聴覚士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で50％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の1747件、2位は大阪府の1537件、3位は愛知県の1165件という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。

言語聴覚士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の14102件、2位は給与・各種手当充実の13887件、3位は職場環境充実の13749件という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。

言語聴覚士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の6692件、2位は小児療育の5503件、3位は放課後等デイサービスの4625件という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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