言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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青嵐荘ケア・アシスタンスの言語聴覚士(ST)求人
【茨城県/古河市】 ◆介護老人保健施設◆強化型◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆年間休日110日以上◆残業少なめ◆プライベート両立可能
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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茨城県古河市上大野703-1
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設と併設デイケアにおけるリハビリ業務（個別、集団） リハビリテーション実施評価記録及び計画書作成 生活機能向上の指導及び実践業務 その他:一般業務（記録作成、各種委員会、会議等） 等 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設ウイステリアの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/春日部市】 ◆リハビリ強化のための増員募集◆残業少なめ◆ワークライフバランスバランス◎◆日曜日固定休み
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県春日部市樋籠586-12
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設（入所・通所）におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 非常勤
ななゆめホーム門真浜町の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/門真市】 ◆高給与◆自分のペースでリハビリ◆維持期のリハビリ◆マイペースに働けます◆研修・フォロー体制充実◆
- 給与
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- 勤務地
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大阪府門真市浜町4番31号
- 施設形態
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サービス付き高齢者向け住宅
- 業務内容
- サービス付き高齢者向け住宅におけるリハビリ業務全般
- 雇用形態
- 非常勤
大府市発達支援センターみのりの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/大府市】 ◆児童デイサービス・保育所訪問◆年間休日120日◆子育て理解あり◆残業ほぼ無し◆
- 給与
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- 勤務地
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愛知県大府市森岡町八丁目172番地の2
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 平日の日中に発達支援センターにおける障害児のリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
老人保健施設りは・くにくさの言語聴覚士(ST)求人
【広島県/広島市安芸区】 ◇魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま制度のプラチナ認証法人◇月給250,000円以上◇賞与3.0ヶ月◇扶養手当有◇バス停から徒歩1分◇残業ほぼ無◇介護老人保健施設(入所・通所・ショートステイ・訪問)＠安芸区
- 給与
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- 勤務地
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広島県広島市安芸区阿戸町485-1
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 老人保健施設における入所者（ショートステイ含む）と、通所者に対する個別リハビリテーション、集団リハビリテーション業務を行います。 入所では令和元年10月より在宅復帰・在宅療養支援機能加算を算定し、高齢者の「家で暮らしたい」という思いを大切にし、在宅復帰に向けた在宅訪問評価、多職種との連携しながら支援も行っています。 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設はーとぴあの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/南埼玉郡宮代町】 ◆小高い丘の上にある、豊かな自然に囲まれた介護老人保健施設でのお仕事です◆南埼玉郡宮代町◆ワークライフバランスがとりやすい◆患者様とじっくり向き合う環境◆
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県南埼玉郡宮代町字山崎472
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 非常勤
瀬戸内海病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/今治市】 ◆ST採用！病院でのお仕事です@今治市◆残業ほとんどなくとても働きやすい環境です◆
- 給与
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- 勤務地
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愛媛県今治市北宝来町2-4-9
- 施設形態
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病院（急性期） 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院(外来・入院)におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションレリーフの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/岡崎市】 ◆2025年7月新設◆月給280,000円以上◆施設内訪問◆残業ほぼなし◆車通勤可能◆年間休日111日◆
- 給与
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- 勤務地
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愛知県岡崎市大和町字鳥ヶ城24番地1 クルール岡崎大和町別館内
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- サービス付き高齢者向け住宅におけるご入居者様に対しての訪問リハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設はなみずきの言語聴覚士(ST)求人
【沖縄県/那覇市】 ◆年間休日124日◆残業ほぼなし◆賞与2.0ヶ月◆住宅・扶養手当あり◆ST在籍◆車通勤可◆子育て世代も働きやすい環境が整っている介護老人保健施設です！
- 給与
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- 勤務地
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沖縄県那覇市識名3-20-12
- 施設形態
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介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問リハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設リハセンターさわやかの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市旭区】 ◆高待遇◆年間休日110日◆日曜固定休み◆託児所あり◆夏季休暇・冬季休暇あり◆車通勤可能◆アットホームな雰囲気
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県横浜市旭区白根町932-1
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 ※場合により宿直業務（施設内戸締まり、巡回など）あり
- 雇用形態
- 非常勤
メディカル・リハビリホームグランダ狛江参番館の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/狛江市】 時給2,500円！福利厚生が充実、大手法人が経営する有料老人ホームでのお仕事です。 20代-50代まで幅広く活躍中！
- 給与
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- 勤務地
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東京都狛江市西野川2-33-21
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入居者の心身機能・日常生活動作のアセスメントおよび機能訓練の実施 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
富田町病院の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/高槻市】 ◆16:30終業◆マイカー通勤可◆残業少なめ◆POS在籍◆
- 給与
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- 勤務地
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大阪府高槻市富田町6-10-1
- 施設形態
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病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 非常勤
カーサプラチナ中馬込の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 ◆リハビリ職多数配置◆年間休日110日以上×残業なし◆大手法人運営でリハビリ注力◆介護付き有料老人ホーム◆理学療法士・作業療法士限定オファー！
- 給与
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- 勤務地
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東京都大田区中馬込3-9-15
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入居者様の「安心した暮らし」を支える仕事です！ カーサプラチナ中馬込では、入居者様が自分らしく、穏やかに過ごせるようサポートしています 【主な仕事内容】 ・有料老人ホームの施設サービスとしてのリハビリテーションの提供 ・生活リハビリのプログラム計画立案、職員指導、実施 ・多職種連携 ・環境整備、福祉用具の選定・調整 ・ご家族への連絡、説明 ・個別機能訓練加算に関わる事務作業 ・その他施設サービスの品質向上につながる業務全般 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
カーサプラチナ草加の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/草加市】 ◆大手法人母体◆年間休日110日以上×残業なし◆安心のリハビリ2名体制◆高級感とともに温かみも感じられる介護付き有料老人ホーム◆残業ほぼなし◆キャリアアップも目指せる◆
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県草加市西町285-1
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける機能訓練業務 埼玉ｰ東京エリアの同一法人施設を2ｰ3軒担当し、曜日ごとに巡回 ＜業務内容＞ ・有料老人ホームの施設サービスとしてのリハビリテーションの提供 ・多職種連携 ・環境整備、福祉用具の選定・調整 ・ご家族への連絡 ・個別機能訓練加算に関わる事務作業 ・有料老人ホーム職員に対する食事介助・口腔ケア等の技術指導 ・お客様のお食事に関する評価、指導
- 雇用形態
- 非常勤
カーサプラチナ日吉の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市港北区】 ◆大手法人母体◆年間休日110日以上×残業なし◆安心のリハビリ2名体制◆高級感とともに温かみも感じられる介護付き有料老人ホーム◆残業ほぼなし◆キャリアアップも目指せる◆
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県横浜市港北区箕輪町3-2-7
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける生活リハビリテーションプランニング及び個別機能訓練の実施業務 ＜業務内容＞ ・有料老人ホームの施設サービスとしてのリハビリテーションの提供 ・生活リハビリテーションの計画立案 ・多職種連携 ・環境整備、福祉用具の選定・調整 ・ご家族への連絡 ・個別機能訓練加算に関わる事務作業 ・有料老人ホーム職員に対する技術指導 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
カーサプラチナ三ツ境の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市瀬谷区】 ◆大手法人母体◆年間休日110日以上×残業なし◆安心のリハビリ2名体制◆高級感とともに温かみも感じられる介護付き有料老人ホーム◆残業ほぼなし◆キャリアアップも目指せる◆
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県横浜市瀬谷区三ツ境80－1
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける機能訓練業務 神奈川県内の同一法人施設を2-3軒担当し、曜日ごとに巡回 ＜業務内容＞ ・有料老人ホームの施設サービスとしてのリハビリテーションの提供 ・多職種連携 ・環境整備、福祉用具の選定・調整 ・ご家族への連絡 ・個別機能訓練加算に関わる事務作業 ・有料老人ホーム職員に対する食事介助・口腔ケア等の技術指導 ・お客様のお食事に関する評価、指導
- 雇用形態
- 非常勤
カーサプラチナ元住吉の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市高津区】 ◆大手法人母体◆年間休日110日以上×残業なし◆安心のリハビリ2名体制◆高級感とともに温かみも感じられる介護付き有料老人ホーム◆残業ほぼなし◆キャリアアップも目指せる◆
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県川崎市高津区明津59-1
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける機能訓練業務 神奈川ｰ東京エリアの同一法人施設を2-3軒担当し、曜日ごとに巡回 ＜業務内容＞ ・有料老人ホームの施設サービスとしてのリハビリテーションの提供 ・多職種連携 ・環境整備、福祉用具の選定・調整 ・ご家族への連絡 ・個別機能訓練加算に関わる事務作業 ・有料老人ホーム職員に対する食事介助・口腔ケア等の技術指導 ・お客様のお食事に関する評価、指導
- 雇用形態
- 非常勤
青梅東部病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/青梅市】 認知症専門病院で言語聴覚士を新規募集しております＠青梅市
- 給与
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- 勤務地
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東京都青梅市黒沢1-619-9
- 施設形態
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病院（療養型） 病院（精神科）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内における言語聴覚士業務 入院患者の摂食嚥下機能の評価・食形態の調整、ミールラウンドなどを実施していただきます。
- 雇用形態
- 非常勤
Luxem訪問看護リハビリステーション川崎多摩の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市多摩区】 多摩区の訪問看護ステーションにてPT/OT募集です。セラピスト多数在籍！子育てスタッフ様も大活躍中/ 拡大中の法人！/土日祝日休み/インセンティブ制度有/バランスの取れた訪問看護ステーション
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県川崎市多摩区登戸2706-5 白井ビル3F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問でのリハビリ業務 ※三輪バイクや車で訪問して頂きます。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 非常勤
ピーナッツファミサポの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊田市】 ◇18時終了の為、プライベート両立可能◇土日祝固定休みで子育て中の方も働きやすい環境◇児童発達支援のため、就学前のお子さんへアプローチしたい方にピッタリ◇リハビリスタッフも在籍しているため相談しやすい環境◇浄水駅から徒歩1分で電車でも通いやすい◇
- 給与
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- 勤務地
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愛知県豊田市浄水町1丁目55番地11
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援における発語療育業務または作業療育業務、計画書作成、療育業務
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設 おはよう館の言語聴覚士(ST)求人
【茨城県/北茨城市】 ◆生活期で患者様とじっくり向き合える環境です！◆磯原駅徒歩6分◆車通勤可(無料駐車場あり)◆残業月5時間◆年間休日110日◆賞与3.0ヶ月◆定年65歳◆住宅手当・退職金あり◆
- 給与
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- 勤務地
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茨城県北茨城市磯原町磯原字前大沢1919-4
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設内における業務を行います。 ・入所者及び通所者のそれぞれの状態に合わせて最適なリハビリ ・リハビリに関する書類作成業務（ＰＣ使用） ・利用者宅訪問によるリハビリと打ち合わせを行います。 ・その他リハビリに関する会議出席。 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 非常勤
おうちのカンゴ中野支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中野区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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- 勤務地
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東京都中野区中野3-14-10 ウィンサム中野5 102
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
おうちのカンゴ田園調布支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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- 勤務地
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東京都大田区田園調布2-22-4 Kビル201
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
おうちのカンゴ上北沢支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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- 勤務地
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東京都杉並区下高井戸4-28-5 メゾンヨーコ202号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
おうちのカンゴ代田橋支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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- 勤務地
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東京都杉並区和泉2-33-21 メゾン・ド・D201
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
おうちのカンゴ上池台支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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- 勤務地
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東京都大田区上池台4-21-7 ウエルシア2階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
おうちのカンゴ麻布十番支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/港区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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- 勤務地
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東京都港区東麻布2丁目22番10号メゾン東麻布403号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
おうちのカンゴ都立大支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/目黒区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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- 勤務地
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東京都目黒区八雲1-3-20 メゾン・ド・ニッタ102
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
オーケストラの言語聴覚士(ST)求人
【北海道/北広島市】 ◆個別療育◆OTST在籍◆お子様の成長を一緒に喜べる方歓迎◆放課後等デイサービス、児童発達支援でのお仕事です＠北広島市
- 給与
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- 勤務地
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北海道北広島市中央6-3-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス、児童発達支援におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
おだいじに訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市中村区】 ◇中村区の訪問看護ステーション◇土曜日、日曜日、祝日休み◇セラピスト増員募集◇
- 給与
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- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区中村町3丁目43
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 【訪問エリア】中村区、中川区、中区、西区、港区、あま市、大治町、蟹江町 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
大阪府豊中市 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
良かった点 ・進捗情報などこまめにスピーディーにご連絡いただけたことや、些細な質問などにも丁寧な説明や的確なアドバイスなどいただけた。 ・面接前など不安な気持ちにも寄り添っていただけ、前向きになれる言葉もいただけて自信を持って臨むことが出来たこと。
続きを見る千葉県松戸市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
とても親身に相談いただき内定をいただく事ができました。ありがとうございました。
続きを見る静岡県浜松市中央区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
対応が非常に迅速で、きめこまやかでした。施設への質問や、採用情報のご提案などこちらの希望に合わせて動いていただき、安心して転職活動を進めることができ、感謝しています。ありがとうございました。
続きを見る東京都墨田区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
迅速かつ丁寧な対応はもちろん、不安だなと思うことを発信する前に連絡を頂けたことはとても感謝しています。 不安を感じやすい方なのでとても有り難かったです。
続きを見る愛知県半田市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
迅速丁寧に対応してくださり、安心して転職活動ができました。希望を細かくお伝えしてしまいましたが、とてもよい職場を紹介してくださり大変感謝しております。ありがとうございました！
続きを見る千葉県八千代市 30代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
非常に丁寧にこちらの都合にあった対応（時間の調整や質問に対する対応など）をして頂けて大変助かりました。
続きを見る大阪府大阪市住之江区 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
こちらに登録後、数名の担当者から代わる代わる連絡がありましたが、正直あまり良い印象ではありませんでした。しかし、今回の担当になってくださって印象が変わり登録を継続し、転職に至る事が出来ました。やり取りにストレスを感じず、話しやすく懇切丁寧に対応くださり、本当に感謝しています。今回の担当であったから、この転職があったと思います。ありがとうございました。
続きを見る京都府舞鶴市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
とても早く対応をしてくださり、不安な事などあればお話を親身に聞いてくださりとても心強く嬉しかったです。ありがとうございました。
続きを見る茨城県つくば市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
会ったこともない私の為に親身になり､一緒に悩んで下さいました。家族や友人に相談するのとは違い､的確なアドバイスが頂けたので､いい意味で悩み考えて決めることが出来たと思っています。本当にお世話になりました。ありがとうございました。
続きを見る東京都江東区 50代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
親切丁寧にすすめてくださいます。小さい不安や疑問も、話しやすい雰囲気、質問しやすい環境を作ってくださるので大変心強いです。H様が担当でよかったと感じております。
続きを見る全国の言語聴覚士求人のQ&A10月23日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは？
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は東京都の1636件 、2位は大阪府の1454件 、3位は神奈川県の1071件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の13139件 、2位は給与・各種手当充実の12961件 、3位は職場環境充実の12782件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の6046件 、2位は小児療育の5265件 、3位は放課後等デイサービスの4425件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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