言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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放課後デイスカイの言語聴覚士(ST)求人
- 給与
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- 勤務地
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徳島県三好郡東みよし町昼間3025-9
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における療育業務/リハビリテーション業務及び付帯する業務
- 雇用形態
- 非常勤
児童発達支援・放課後等デイサービスおとつむぎ南郷の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市白石区】 言語療法・音楽療法・学習療育に力をいれる児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@札幌市白石区 ・個別療育に力をいれているため、専門性を活かしがら、小児分野に挑戦されたい方は特におすすめです。
- 給与
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- 勤務地
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北海道札幌市白石区南郷通7丁目北5-23 林ビル2階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける発語訓練、および療育業務。 <主な業務内容> 発語訓練 基本支援 健康管理 報告、連絡、観察、記録 会議への参加 個別援助の実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ウィルサポキャンパス廿日市の言語聴覚士(ST)求人
【広島県/廿日市市】 ◇日曜日固定休み◇月給268,000 円-◇子育て理解有◇駅近◇
- 給与
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- 勤務地
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広島県廿日市市住吉1-5-26 ローレルコート2F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 総合福祉コミュニティ「ウィルサポ廿日市」における児童発達支援・放課後等デイサービス部門のリハビリ業務 児童発達支援・放課後等デイサービスでは、障害を抱えた児童・生徒への学習支援やソーシャル・スキル・トレーニングを行っていただきます。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護リハビリステーションAction+ 津田沼の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/習志野市】 ◆個別リハビリ実施◆トレーニングマシンの利用あり◆ワークライフバランス良好◆残業ほぼなし◆風通しの良い職場◆お子様を連れて出勤可能◆資格取得制度◆
- 給与
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- 勤務地
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千葉県習志野市津田沼4-10-32 コーポマローネ205
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 ※運転免許必須 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 非常勤
リハビリ訪問看護きらっとテラスの言語聴覚士(ST)求人
【香川県/高松市】 ◇2019年5月開業◇土日固定休み◇年間休日111日◇単身・世帯用寮完備◇訪問未経験・ブランク相談可能◇充実の研修体制で安心スタート◇地域に根差した訪問看護ステーション求人@高松市
- 給与
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- 勤務地
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香川県高松市十川東町330-1 クレイン88 A101
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務、他付随する業務 ・訪問件数:4-6件/日 ・訪問エリア:高松市・三木町を中心に訪問 ・社用車:軽自動車、自家用車を使用する場合は、ガソリン代・車両手当支給 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
デイサービスセンターべにばな前橋の言語聴覚士(ST)求人
【群馬県/前橋市】 ◆残業ほぼなし◆ゆったりリハビリ◆利用者様と向き合える◆人間関係良好◆プライベート両立可能◆
- 給与
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- 勤務地
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群馬県前橋市西善町615-1
- 施設形態
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デイサービス 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務全般 ※施設内訪問リハビリ業務にも兼務となります
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設うえのしばの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/堺市西区】 ◇医療強化型介護老人保健施設◇リハビリ充実◇全室個室◇有給取得率高め◇年間休日110日◇津久野駅徒歩8分◇
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- 勤務地
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大阪府堺市西区上野芝向ヶ丘町4丁24-30
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における入所者様及びデイサービス利用者様の機能訓練業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
児童発達支援放課後等デイサービスあーくの言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/大野城市】 ◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆残業少なめ◆ダブルワーク可能◆
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- 勤務地
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福岡県大野城市横峰2-10-10
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務。 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 非常勤
おだいじに訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市中村区】 ◇中村区の訪問看護ステーション◇土曜日、日曜日、祝日休み◇セラピスト増員募集◇
- 給与
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- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区中村町3丁目43
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 【訪問エリア】中村区、中川区、中区、西区、港区、あま市、大治町、蟹江町 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
SmiLoop訪問看護ステーション高槻ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/高槻市】 ◆社内でのフォロー体制も充実!2025年4月開設の訪問看護ステーションにてセラピスト募集◆希少な年間休日120日◆土日祝休み◆全員iPad支給あり◆リハビリスタッフ複数在籍◆プライベートも両立させたい方必見◆未経験・ブランクがある方も相談可能です◆
- 給与
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- 勤務地
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大阪府高槻市城北町2丁目3-13
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご自宅での生活を希望される、慢性期から終末期、小児-高齢者、精神、難病等々といった、様々なご利用者の訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安 6件/日(PT/OT/ST) ・移動手段 車 マイカー訪問 or 訪問車貸与 ・看護方式 チームナーシング ・毎朝の申し送りと週次でのカンファレンス有り ・訪問の記録、各種書類作成 電子カルテ利用 ・直行直帰 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
おかやま内科デイケアの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/浜松市中央区】 ◆日曜日固定休み◆デイケアでのお仕事です@浜松市
- 給与
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- 勤務地
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静岡県浜松市中央区西伊場町57-6
- 施設形態
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デイケア
- 交通費
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支給なし
- 業務内容
- デイケアにおけるリハビリ業務 計画書の作成、軽介助、送迎業務等。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
OZデイたかまつ東の言語聴覚士(ST)求人
- 給与
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- 勤務地
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香川県高松市下田井町246-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
青戸訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/葛飾区】 ◆日曜・祝日固定休み◆駅チカ徒歩4分◆週休3日も可能◆柔軟な働き方◆利用者様に寄り添う訪問看護ステーションです◆
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- 勤務地
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東京都葛飾区青戸6-6-22 グリーンパーク青戸201
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問リハビリ業務 就業場所:事務所から概ね5㎞ 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
デイホーム土屋吹田の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/吹田市】 ◆法人母体大きめで安定性◎◆定員10名の地域密着型デイサービス◆土日祝休み◆月給27万円以上◆服装・髪型自由◆未経験者活躍中◆ブランクのある方歓迎◆
- 給与
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- 勤務地
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大阪府吹田市西の庄町6-28 ソレイユ宮前1階
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導員業務全般 ・ご利用者様の生活環境や身体機能の確認 ・ご利用者様、ご家族様の意向を伺い必要な訓練を判断し機能訓練計画表の作成、実施 ・機能訓練計画表の見直し(3ヶ月ごと)、経過や状態などを踏まえた機能訓練計画表の作成 他、サポート業務(介護職員のサポート、レクリエーション活動のサポート、送迎サポート) など ※普通運転免許(AT限定可)必須 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
AOI八王子病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/八王子市】 全国展開する葵会グループ運営の療養型病院です◆八王子駅から徒歩8分の好立地で通勤も便利です◆残業少なめ◆託児所完備で子育て世代も活躍中です◆リフレッシュ休暇があり。
- 給与
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- 勤務地
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東京都八王子市明神町4-21-4
- 施設形態
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病院(療養型)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 医療療養型病院で入院患者様へのリハビリ業務全般 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし(徒歩など)
- 雇用形態
- 非常勤
特別養護老人ホーム きらく荘の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/朝倉市】 ◆残業少なめ◆マイカー通勤可◆デイサービス・特別養護老人ホームでのお仕事です◆
- 給与
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- 勤務地
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福岡県朝倉市城859
- 施設形態
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デイサービス 特別養護老人ホーム ショートステイ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームのショートステイもしくはデイサービスにおけるリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションAZの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/西宮市】 ◇2021年1月OPEN◇年間休日120日◇ワークライフバランス充実◇車通勤可能◇社用車あり◇訪問看護ステーションでのリハビリ求人@西宮市
- 給与
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- 勤務地
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兵庫県西宮市老松町7-17-102
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
チャイルドスペースわにさんの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市港区】 ◆福利厚生充実◆給与高水準◆年間休日110日◆日曜固定休み◆残業ほぼなし◆小児未経験歓迎◆手当充実◆放課後等デイサービスでの求人です!
- 給与
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- 勤務地
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愛知県名古屋市港区浜1-1-14宇佐美ビル1F
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 <具体的な仕事内容> ・幼稚園・保育園や学校、自宅へ車で送迎 ・一人ひとりの課題解決や長所を伸ばす。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションまぁとと一宮の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/一宮市】 ◆複数施設を展開している大手法人◆直行直帰可能◆年間休日120日以上◆訪問未経験歓迎◆マイカー通勤可能◆利用者様に寄り添ったリハビリを提供@一宮市
- 給与
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- 勤務地
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愛知県一宮市浜町5-13 ことぶき住宅ビル2階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 利用者様のご自宅へ行き、リハビリを提供していただきます。 訪問エリアは、一宮市内中心で江南市もあります。 ※訪問の際の車は、社用車でも自家用車でも可能です。 (直行直帰可能 ※応相談)
- 雇用形態
- 非常勤
おうちでくらそう訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市北区】 ◇月給30万円以上可◇昇給・賞与あり◇完全週休2日制で残業月1時間程度◇訪問看護未経験・ブランクありOK◇研修・資格取得支援あり◇WEB面接・施設見学可能◇送迎業務なし◇駅近で多職種連携も充実した訪問看護ステーションです。
- 給与
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- 勤務地
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北海道札幌市北区北22条西5丁目2-15-306
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
リールスメディカル茨木玉島台の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/茨木市】 放課後等デイサービスにて機能訓練指導員の募集です
- 給与
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- 勤務地
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大阪府茨木市真砂玉島台5-9 ポルトボヌール1F
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童デイサービスにおけるリハビリ・支援業務 重度の障がいをお持ちの未就学児に対し、リハビリをお願い致します。
- 雇用形態
- 非常勤
リールスメイト茨木郡の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/茨木市】 児童発達支援にて機能訓練指導員の募集です
- 給与
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- 勤務地
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大阪府茨木市郡5-22-34 ブランドール山中1F
- 施設形態
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児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童デイサービスにおけるリハビリ・支援業務 重度の障がいをお持ちの未就学児に対し、リハビリをお願い致します。
- 雇用形態
- 非常勤
リールスメイト茨木郡の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/茨木市】 放課後等デイサービスにて機能訓練指導員の募集です
- 給与
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- 勤務地
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大阪府茨木市郡5-22-34 ブランドール山中1F
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童デイサービスにおけるリハビリ・支援業務 重度の障がいをお持ちの未就学児に対し、リハビリをお願い致します。
- 雇用形態
- 非常勤
リールスメイト蛍池の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/豊中市】 児童発達支援にて機能訓練指導員の募集です
- 給与
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- 勤務地
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大阪府豊中市刀根山3-1-22 エスパース蛍ヶ池1F
- 施設形態
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児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童デイサービスにおけるリハビリ・支援業務 重度の障がいをお持ちの未就学児に対し、リハビリをお願い致します。
- 雇用形態
- 非常勤
リールスメイト蛍池の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/豊中市】 放課後等デイサービスにて機能訓練指導員の募集です
- 給与
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- 勤務地
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大阪府豊中市刀根山3-1-22 エスパース蛍ヶ池1F
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童デイサービスにおけるリハビリ・支援業務 重度の障がいをお持ちの未就学児に対し、リハビリをお願い致します。
- 雇用形態
- 非常勤
リールスメディカル井高野の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市東淀川区】 放課後等デイサービスにて機能訓練指導員の募集です
- 給与
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- 勤務地
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大阪府大阪市東淀川区井高野2丁目7-28
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童デイサービスにおけるリハビリ・支援業務 重度の障がいをお持ちの未就学児に対し、リハビリをお願い致します。
- 雇用形態
- 非常勤
リールスメディカル新大阪の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市東淀川区】 放課後等デイサービスにて機能訓練指導員の募集です
- 給与
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- 勤務地
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大阪府大阪市東淀川区東中島1-11-18 東中島マンション1F
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童デイサービスにおけるリハビリ・支援業務 重度の障がいをお持ちの未就学児に対し、リハビリをお願い致します。
- 雇用形態
- 非常勤
そのだ介護老人保健施設の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/尼崎市】 ◇在宅復帰に力を入れている介護老人保健施設◇残業少なめ◇くるみんマーク取得◇7時間15分勤務◇@尼崎市
- 給与
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- 勤務地
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兵庫県尼崎市東園田町2-48-8
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設における入所・通所・訪問リハビリ業務 配属先:介護老人保健施設、リハビリ課(入所リハ担当・通所リハ担当) 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護リベル碧南の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/碧南市】 ◆土日祝休み◆子育て世代必見◆教育充実◆年間休日120日以上◆年末年始休暇あり◆賞与実績あり◆同行訪問からスタートで安心◆プライベートも充実させたい方必見◆
- 給与
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- 勤務地
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愛知県碧南市新川町3-15
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※社用車での訪問となります。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護リベル刈谷の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/刈谷市】 ◆土日祝休み◆子育て世代必見◆教育充実◆年間休日120日以上◆年末年始休暇あり◆賞与実績あり◆同行訪問からスタートで安心◆プライベートも充実させたい方必見◆
- 給与
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- 勤務地
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愛知県刈谷市山池町4-105 フカヤテラスハウス2号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※社用車での訪問となります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
全国の言語聴覚士求人のQ&A03月19日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で49%となっています。 500万円以上は10%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が69%、非常勤が31%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の1728件 、2位は大阪府の1465件 、3位は神奈川県の1105件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の13459件 、2位は給与・各種手当充実の13278件 、3位は職場環境充実の13112件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の6259件 、2位は小児療育の5364件 、3位は放課後等デイサービスの4513件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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