言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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Luxem訪問看護リハビリステーション川崎多摩の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市多摩区】 多摩区の訪問看護ステーションにてPT/OT募集です。セラピスト多数在籍!子育てスタッフ様も大活躍中/ 拡大中の法人!/土日祝日休み/インセンティブ制度有/バランスの取れた訪問看護ステーション
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県川崎市多摩区登戸2706-5 白井ビル3F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問でのリハビリ業務 ※三輪バイクや車で訪問して頂きます。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 非常勤
じゃんぽっぷ阿久比町の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/知多郡阿久比町】 ◆2025年夏オープン◆年間休日110日以上◆マイカー通勤可◆残業少なめ◆事業拡大中の法人様にて、児童発達支援と放課後等デイサービスのお仕事です!
- 給与
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- 勤務地
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愛知県知多郡阿久比町草木栄86
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務 ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動・教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者さまとの連携・サポート ・各種事務処理 など 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションまごころナースの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川越市】 ◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆駅チカ!徒歩1分◆
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県川越市砂新田2-3-2-306
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
船戸クリニックの言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/養老郡養老町】 ◆1対1の個別リハビリが9割のデイケアです ◆利用者様は高齢者の生活期リハがメイン、ピラティスや美容なども含めた介入ができます ◆訪問との兼務も可能 ◆職員は少数精鋭 ◆年齢問わず活躍しています
- 給与
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- 勤務地
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岐阜県養老郡養老町船附中代1344
- 施設形態
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デイケア 訪問看護・リハ
- 業務内容
- ・施設内、デイケアにてリハビリ業務 ・訪問リハビリ 兼務
- 雇用形態
- 非常勤
登美ヶ丘リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/奈良市】 ◆年収4,000,000円以上◆年間休日110日/長期連休や希望休も可能です◆回復期で経験を積みたい方必見◆回復期リハビリテーションに特化/訪問リハビリにも携わる機会ございます◆最新ロボットリハビリ機器導入◆福利厚生充実◆扶養手当・住宅手当有◆各種手当完備◆奈良市の病院求人です@奈良市
- 給与
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- 勤務地
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奈良県奈良市中登美ケ丘6-12-2
- 施設形態
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病院(回復期)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 法人内におけるリハビリテーション業務 回復期リハビリ病棟、及びそれに準ずる患者さまへの集中的なリハビリテーション 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
栗橋ナーシングホーム翔裕園の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/久喜市】 1999年開所・法人理念の「家族主義」をモットーに信頼と安心の介護サービスを地域のご利用者様に提供をしております。入所・通所を手掛ける介護老人保健施設にてリハビリ職の募集。今後、訪問リハビリを展開される計画もございます。 ◆日曜日固定休み◆リハビリスタッフ複数在籍◆駅チカ◆車通勤可能◆
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県久喜市小右衛門951-1
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 ※今後訪問リハビリも展開予定 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
こぱんはうすさくら志免東教室の言語聴覚士(ST)求人
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- 勤務地
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福岡県糟屋郡志免町志免東3-6-15
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務。 ※送迎業務:有 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ふなえ歯科クリニックの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/船橋市】 ◆完全週休2日制◆夏季休暇・年末年始休暇あり◆マイカー通勤可◆産育休取得可能◆セミナー・研修費補助あり◆
- 給与
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- 勤務地
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千葉県船橋市本郷町727-1グランドビレッジ1F
- 施設形態
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クリニック(外来) 訪問看護・リハ 歯科
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問歯科の同行、クリニックにおける業務全般 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ハーモニー茨木の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/茨木市】 ◇年間休日127日◇夏季休暇・年末年始休暇あり◇施設内訪問◇マイカー通勤可◇残業ほぼなし◇ブランクのある方もご相談ください@茨木市
- 給与
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- 勤務地
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大阪府茨木市上郡2-6-28
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における訪問リハビリ業務 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションゆめの葉・杜山の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市守山区】 ◆ワークライフバランスがとりやすい◆プライベートも充実させたい方必見◆高給与◆中長期的な関係構築◆自分のペースでリハビリ◆年間休日120日◆
- 給与
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- 勤務地
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愛知県名古屋市守山区下志段味風越1982-1 オンザヒル103号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 セラピストとして、ご利用者様のお宅・施設を訪問して頂きます。 基本的な内容は、バイタルチェック、医師からの指示のもとに家庭内におけるリハビリテーションを提供するお仕事です。 社用車:有 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可)
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションそらの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/台東区】 ◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆年末年始休暇あり◆小児領域のリハビリ◆同行訪問あり◆産育休から復帰実績あり◆東京エリアは直行直帰可能◆
- 給与
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- 勤務地
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東京都台東区東上野4-27-3 上野トーセイビル8階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児への訪問におけるリハビリテーション業務全般 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;乗り物なし(徒歩など)
- 雇用形態
- 非常勤
児童発達支援事業所すてっぷの言語聴覚士(ST)求人
- 給与
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- 勤務地
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福岡県春日市光町2丁目177番3号
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリテーション業務 障がい児童のケア
- 雇用形態
- 非常勤
おだいじに訪問看護ステーション一宮の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/一宮市】 ≪調剤薬局を運営する会社です/年間休日120日/車通勤可能≫訪問看護ステーションでの募集です@一宮市
- 給与
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- 勤務地
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愛知県一宮市住吉1丁目9-19 ドリームシティー住吉101
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 利用者宅への訪問における主治医から「訪問看護指示書」に基いてのリハビリ業務 療養上のお世話やリハビリがメイン ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・日常動作訓練(食事・排泄・着替えなどの訓練、家の中や周囲を歩く訓練) ・身体機能訓練(筋力の維持向上、関節の可動域を広げる訓練) ・ご家族への介助方法などの指導や相談(生活場面に即した訓練) ・記録の入力(電子カルテ)など ※ノルマなし 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
ハッピーハート松島の言語聴覚士(ST)求人
【石川県/金沢市】 ◆未経験歓迎◆残業ほぼ無し◆お盆、年末年始、GW有り◆放課後デイサービス
- 給与
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- 勤務地
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石川県金沢市松島2-157
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 重症心身障害児を専門にお預かりする児童発達支援、放課後等デイサービスにおけるリハビリ・療育業務
- 雇用形態
- 非常勤
こどもデイ41プラスの言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/飯塚市】 ◆マイカー通勤可◆残業少なめ◆未経験歓迎◆
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- 勤務地
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福岡県飯塚市鯰田64-1
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人福祉施設 いわとの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/一宮市】 ◆年間休日113日◆賞与年3回◆住宅・扶養手当充実◆医療法人母体の安定基盤◆パワーリハビリ機器6種完備◆最新の見守りシステム導入◆子育て世代も安心して長く働ける環境です。
- 給与
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- 勤務地
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愛知県一宮市浅井町黒岩字宮東7-1
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
OHANA訪問看護ステーション草加の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/草加市】 ◆年間休日120日以上◆残業月10時間以内◆マイカー通勤可能◆ダブルワーク可能◆リハビリ部門の立ち上げに携われる訪問看護ステーションです
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県草加市花栗3丁目9-21
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ユニケア岡部の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/藤枝市】 ◇リハビリ職複数在籍の介護老人保健施設求人◇福利厚生充実◇土曜日、日曜日休み◇年間休日120日◇系列クリニックが無料で利用可能◇
- 給与
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- 勤務地
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静岡県藤枝市岡部町内谷1473-3
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設もしくは通所におけるリハビリ業務。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
癒しのデイサービス福岡白水の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/春日市】 ◆日曜固定休み◆年間休日110日◆デイサービス求人
- 給与
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- 勤務地
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福岡県春日市大土居2-136
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設 陽光館の言語聴覚士(ST)求人
【沖縄県/うるま市】 ◆年間休日たっぷり120日以上◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆残業少なめ◆プライベート両立可能◆世帯用の寮有り◆
- 給与
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- 勤務地
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沖縄県うるま市字上江洲661
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務。 配属先:介護老人保健施設 陽光館
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設ソフィア都筑の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市都筑区】 ◆アクセス良好◆駅徒歩1分で出勤◆嬉しい17時定時◆ワークライフバランス良好◆駅ビル内にあるため通勤ラクラク◆介護老人保健施設にて入所の方を担当していただきます◆残業ほぼ◆専門性を高めながら私生活も大切にする働き方が可能◆
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県横浜市都筑区中川1-1-1
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における利用者へのリハビリテーション業務 ※通所なし 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
ライフアップ訪問看護ステーション山王の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市中川区】 ◆高待遇人気法人です◆土曜日・日曜日固定休み◆月給270,000円以上◆賞与4.0ヶ月◆月給+インセンティブ制度有◆クリニック母体の訪問ステーションです◆
- 給与
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- 勤務地
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愛知県名古屋市中川区西日置2丁目10-5
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 ※常勤の場合は社用車がございます。 ※在宅訪問、施設訪問ございます。割合は9:1です。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設あすかの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市見沼区】 ◆年間休日112日◆原則日曜日休み◆年末年始休暇あり◆残業ほぼなし◆子育て世代歓迎◆アットホームな環境◆リハビリ職複数在籍◆@さいたま市見沼区
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県さいたま市見沼区染谷3-430-1
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・介護老人保健施設入所 ・通所リハビリ ・ショートステイ ・訪問リハビリ 上記における、リハビリテーションプログラムの立案と提供、定期的な評価の実施、リハビリテーション実施計画書の作成、他事業所への報告/連絡などの業務
- 雇用形態
- 非常勤
ライフアップ訪問看護ステーション御器所の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市昭和区】 ◆高待遇人気法人です◆土曜日・日曜日固定休み◆月給270,000円以上◆賞与4.0ヶ月◆月給+インセンティブ制度有◆クリニック母体の訪問ステーションです◆
- 給与
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- 勤務地
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愛知県名古屋市昭和区緑町2丁目28 ユニーブル緑町マンション1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 ※常勤の場合は社用車がございます。 ※在宅訪問、施設訪問ございます。割合は9:1です。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ライフアップ訪問看護ステーション平針の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市天白区】 ◆高待遇人気法人です◆土曜日・日曜日固定休み◆月給27万円以上◆賞与4.0ヶ月◆月給+インセンティブ制度有◆クリニック母体の訪問ステーションです◆
- 給与
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- 勤務地
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愛知県名古屋市天白区平針2丁目1111 A2ビル4F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 ※常勤の場合は社用車がございます。 ※在宅訪問、施設訪問ございます。割合は9:1です。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションおおたの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/安城市】 【愛知県/安城市】安定母体で訪問看護に挑戦できる/看護師多数在籍/リハビリ職複数在籍/土日祝休みで両立可能/年間休日122日/
- 給与
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- 勤務地
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愛知県安城市赤松町的場145
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務全般を行っていただきます。 一日の訪問件数:5件-6件 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
老人保健施設忘れな草の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/春日井市】 ◆セラピスト複数名在籍◆在宅復帰のリハビリ◆土日休み◆年間休日120日◆介護老人保健施設でのリハビリのお仕事です@春日井市
- 給与
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- 勤務地
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愛知県春日井市細野町3246-368
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設における入所者及びデイケア通所者へのリハビリテーション業務 ※主に認知症の方をメインに認知症になっても人間としての尊厳を貫き通していただける様、自立支援を目指しています。
- 雇用形態
- 非常勤
かたちキッズ.白石の言語聴覚士(ST)求人
- 給与
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- 勤務地
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北海道札幌市白石区平和通7丁目北14-34
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における療育業務 ・個別支援計画の計画に基づく療育活動の実施 ・児童との遊び ・児童の学習支援 ・送迎業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
とくひさ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【石川県/野々市市】 ◆年間休日たっぷり120日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆残業少なめ◆
- 給与
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- 勤務地
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石川県野々市市蓮花寺町47街区11-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車運転免許 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
梅ヶ丘訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆東証プライム上場企業が母体◆有給取りやすい◆子育て中のスタッフも多く、ワークライフバランスも取れます◆ブランクがある方や、訪問未経験の方もご安心ください◆
- 給与
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- 勤務地
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東京都世田谷区梅丘1-27-12
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
全国の言語聴覚士求人のQ&A03月19日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で49%となっています。 500万円以上は10%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が69%、非常勤が31%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の1736件 、2位は大阪府の1470件 、3位は神奈川県の1109件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の13473件 、2位は給与・各種手当充実の13291件 、3位は職場環境充実の13125件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の6278件 、2位は小児療育の5363件 、3位は放課後等デイサービスの4510件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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