言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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はくら訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/相模原市緑区】 ◆2023年9月設立◆土日祝休み◆完全週休2日制◆インセンティブあり◆駅チカ◆マイカー通勤可◆ワークライフバランスを重視する方におすすめです◆
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県相模原市緑区西橋本1-23-5 メゾン山崎壱番館1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
デイスパ駒鳥の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/宇和島市】 ◇土曜日・日曜日固定休み◇福利厚生充実◇リハビリ職複数在籍有◇研修充実◇人間関係良好◇デイサービス求人＠宇和島市
- 給与
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- 勤務地
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愛媛県宇和島市寄松甲368-1
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給なし
- 業務内容
- 通所介護施設「デイスパ駒鳥」において、利用者に対する身体機能、日常生活動作の維持、向上等を目的としたリハビリ業務に従事していただきます。 計画書作成、経過記録等その他、業務に必要な付帯業務。
- 雇用形態
- 非常勤
メープルヒル病院の言語聴覚士(ST)求人
【広島県/大竹市】 未経験歓迎/賞与支給/託児所あり/大竹市玖波の病院で活躍しませんか？ 病院(精神科・一般)＆介護老人保健施設の求人＠大竹市/介護保険・医療保険分野で経験を積めます
- 給与
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- 勤務地
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広島県大竹市玖波5-2-1
- 施設形態
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病院（精神科） 介護医療院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務 ・リハビリ室内患者見守り業務 ・物理療法補助（PT監視のもと設定） ・電話対応や物品の管理等 ・簡単なPC入力（名前や数字の入力程度）など ・リハビリ室、機器の清掃など 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 非常勤
孝友クリニックの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/一宮市】 ◆日祝固定休み◆年間休日110日◆月残業5h以下◆賞与4.0ヶ月以上◆幅広い疾患経験可能◆勉強会あり◆整形外科中心有床クリニックで幅広い疾患経験◆勉強会・育休時短実績多数で長く活躍◆
- 給与
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- 勤務地
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愛知県一宮市北小渕字道上55-1
- 施設形態
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クリニック（外来） クリニック（病棟） デイサービス 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設サザン一宮におけるリハビリ業務 孝友クリニックにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションビブレ東大阪の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/東大阪市】 ◇年間休日123日◇希望休100%取得可能◇残業なし◇大手法人運営◇若手から子育て世代まで活躍中◇若江岩田駅徒歩10分◇
- 給与
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- 勤務地
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大阪府東大阪市菱屋東2丁目16-13 アメニティサントリーニ705号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
薬園台リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/船橋市】 ◆グループが変わり、体制強化に向けてリハビリ職の増員募集◆年間休日120日◆残業ほぼ無し◆教育体制充実◆給与改定あり◆アクセス面良し◆時期先の相談も可能◆
- 給与
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- 勤務地
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千葉県船橋市滝台町94-22
- 施設形態
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病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ①回復期病棟におけるリハビリテーション業務 ②PTOTに関しては訪問リハビリ業務もあり 非常勤は訪問・外来業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車;乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 非常勤
愛知国際病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/日進市】 ◆年休120日◆日祝休み◆一般地域包括◆近隣大手病院・法人内にある介護老人保健施設・訪問などと連携し地域の高齢者の生活を支えるリハビリを提供できます◆歴史ある地域の病院◆住宅手当扶養手当有◆教育体制充実◆リハビリ職の募集です◆
- 給与
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- 勤務地
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愛知県日進市米野木町南山987-31
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（療養型） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 非常勤
スカイメディカル訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/久留米市】 ◆年間休日126日◆働き方相談可能◆マイカー通勤可◆退職金制度◆スキルアップとワークライフバランスを両立できる環境です◆
- 給与
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- 勤務地
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福岡県久留米市中央町35-18 エムコム第二ビル3階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設、居宅への訪問におけるリハビリ業務 利用者の在宅生活をサポート ・身体機能や活動・参加などの評価 ・寝返・起上・立つ・座る・歩くなどの基本的な動作の回復 ・住み慣れた環境を活かしたリハビリを実施 ・環境調整などのアプローチ 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
総合高津中央病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市高津区】 ◆二次救急の病院求人◆医療・介護まで幅広く展開◆年間休日115日◆教育体制・研修充実◆最寄り駅から徒歩5分◆残業ほとんどなし◆有給2ヶ月後付与◆認定資格を取得しているスタッフ在籍◆住宅手当あり◆
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県川崎市高津区溝口1-16-7
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションワースリビング座間の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/座間市】 【年間休日120日以上・土日祝休み】代表がSTの専門家集団！「食べる」「話す」＝「生きる」を支える訪問看護ステーションで、PTとしての専門性を追求しませんか？
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県座間市緑ヶ丘6-5-11
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでリハビリ業務全般 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ハレレア訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市都島区】 ◆都島駅徒歩1分◆小児から高齢者まで全世代対応◆残業なし◆土日休み相談可能◆年間休日116日◆教育体制充実◆専門性を追求しながらワークライフバランスも大切にできる訪問看護ステーションです。
- 給与
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- 勤務地
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大阪府大阪市都島区都島本通2丁目15-1 宝コーポ406
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務(小児訪問を含む) 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
名古屋市東部認定調査センターの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市千種区】 【直行直帰可能/土日祝休み/年間休日120日以上/1時間単位の有給可能/女性の管理職率が高い/資格取得支援あり】介護認定調査に関する調査業務でのお仕事です
- 給与
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- 勤務地
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愛知県名古屋市千種区内山3丁目10番17号 今池セントラルビル8階
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護認定調査業務。 要介護認定に関する調査業務を行い、事務所にて調査票を作成し提出いただくお仕事です。 他の調査員から提出された調査票の点検を行っていただくこともあります。 要介護認定に関する調査業務を1日1-3件程度。 総合職 転勤や出張,、立ち上げの可能性がございます。 一般職 転居を伴う転勤はなしの契約もできる方です。 配属先:応募先拠点（各調査センター） 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
鈴鹿亀山介護認定調査センターの言語聴覚士(ST)求人
【三重県/鈴鹿市】 【直行直帰可能/土日祝休み/年間休日120日以上/1時間単位の有給可能/女性の管理職率が高い/資格取得支援あり】介護認定調査に関する調査業務でのお仕事です＠鈴鹿市・亀山市
- 給与
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- 勤務地
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三重県鈴鹿市神戸1丁目22-35 第4不二ビル2階
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 鈴鹿市・亀山市の介護認定調査業務。 要介護認定に関する調査業務を行い、事務所にて調査票を作成し提出いただくお仕事です。 他の調査員から提出された調査票の点検を行っていただくこともあります。 要介護認定に関する調査業務を1日1-3件程度。 総合職 転勤や出張,、立ち上げの可能性がございます。 一般職 転居を伴う転勤はなしの契約もできる方です。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
豊田介護認定調査センターの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊田市】 【直行直帰可能｜土日祝休み｜年間休日120日以上｜1時間単位の有給可能｜女性の管理職率が高い｜資格取得支援あり】介護認定調査に関する調査業務でのお仕事です＠豊田市
- 給与
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- 勤務地
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愛知県豊田市竹元町和光16-1
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 豊田市での介護認定調査業務。 要介護認定に関する調査業務を行い、事務所にて調査票を作成し提出いただくお仕事です。 他の調査員から提出された調査票の点検を行っていただくこともあります。 要介護認定に関する調査業務を1日1-3件程度。 総合職 転勤や出張,、立ち上げの可能性がございます。 一般職 転居を伴う転勤はなしの契約もできる方です。 地域限定職。 非常勤 週2－5日で可能です。 直行直帰OK。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
Resora訪問看護リハビリステーション津の言語聴覚士(ST)求人
【三重県/津市】 ◆2021年3月開設◆看護とリハの連携体制抜群◆24時間対応で地域医療に貢献◆女性活躍推進企業として厚生労働省より表彰◆安定した法人基盤のもとでスキルアップできる環境です。
- 給与
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- 勤務地
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三重県津市豊ヶ丘3丁目18番2号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車免許（AT限定可） 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
まんまる訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市北区】 ◇高給与◇日曜固定休み◇土日休みも可能◇働き方相談可能◇残業ほぼ無し◇小児訪問◇駅徒歩3分◇運転免許不問◇訪問看護ステーションでのお仕事です@大阪市北区
- 給与
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- 勤務地
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大阪府大阪市北区本庄東1-10-19 第二ロイヤルハイツ盛403
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 ※子ども専門の訪問看護ステーションです 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車;乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 非常勤
あおい訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/船橋市】 ◆2023年5月開設◆訪問未経験歓迎◆年間休日120日◆直行直帰可能◆リハビリ職在籍◆インセンティブ有◆ワークライフバランス重視の方へおすすめの訪問看護ステーションです！
- 給与
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- 勤務地
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千葉県船橋市丸山3-1-2-202
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給なし
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※訪問手段:車 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設らくらく一色の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/西尾市】 ◆年間休日125日◆日祝固定休み◆賞与年2回計3.5ヶ月分◆利用者様の在宅復帰を支援する、地域に根ざした介護老人保健施設です◆
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- 勤務地
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愛知県西尾市一色町松木島丸山54
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入所及び通所利用者に対するリハビリテーションの提供、リハビリテーション実施計画書の作成、リハビリマネジメント会議の開催など
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションプラチナコミュニティ花咲町の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市西区】 ◆大手法人母体◆年間休日110日以上×残業なし◆残業ほぼなし◆キャリアアップも目指せる◆
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県横浜市西区花咲町6-143
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・利用者様へのリハビリテーション ・記録入力業務 ・訪問看護計画書、訪問看護報告書等の作成 ・ご家族への連絡、説明 ・担当者会議への出席 ・多職種連携 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
ネクストリハビリテーションセンターの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/知多郡東浦町】 ◆土日固定休み◆緒川駅徒歩1分◆子育て理解が深く働きやすい環境◆研修補助充実◆地域包括ケアの拠点を目指すリハビリ特化型デイサービスです。
- 給与
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- 勤務地
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愛知県知多郡東浦町大字緒川北新田33-5
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設葵の園・浦和の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市南区】 大手法人なので待遇面も充実！介護老人保健施設にてリハビリ職募集
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県さいたま市南区内谷5-24-1
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
重症児デイサービス七彩のはなの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市中川区】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務
- 給与
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- 勤務地
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愛知県名古屋市中川区中郷3丁目49番地
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 非常勤
デイサービスおひさまの言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/中津川市】 ◇機能訓練特化型デイサービス◇年間休日110日◇土日休み◇機能訓練指導員を複数名配置◇中津川駅より徒歩15分◇子育て支援に積極的な法人で長く働けます。
- 給与
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- 勤務地
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岐阜県中津川市中一色町3-14
- 施設形態
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デイサービス 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ特化型デイサービスにおけるリハビリ業務 ・要介護、要支援の方に対し、機能向上をはかり、プラン作成 評価、リハビリ業務。 ・口腔機能の向上を目的に、失語等のプラン作成、 評価など。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ワンステップこどもプラスの言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/松山市】 ◇日曜日・祝日固定休み◇各種制度充実◇セラピスト経験からお子様の成長に関われる◇業務効率化とチームワークで残業ほぼ無◇放課後デイサービスのお仕事です@松山市
- 給与
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- 勤務地
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愛媛県松山市小坂2-3-33
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 ・児童指導員業務 ・管理者業務 【主なお仕事内容】 ・運動療育指導 ・工作・クッキング ・施設見学 ・季節レクリエーションの運営 ・各児童の支援計画作成 ・簡単な事務作業 事務作業は全職員さんで協力しながら行っています。 ※Ｗord・Excel 必須 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションはな平和島の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 ◆平和島駅徒歩4分◆日曜・祝日固定休み◆夏季休暇・年末年始休暇あり◆住宅手当・退職金完備◆業績賞与あり◆ワークライフバランス重視の方にもおすすめの訪問看護ステーションです。
- 給与
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- 勤務地
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東京都大田区大森西2-6-5 ナズ大森レジデンス
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設フィオーレ湘南真田の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/平塚市】 ◆大手法人の介護老人保健施設◆入所・通所でのST募集◆在宅復帰に向けて関わることができます◆
- 給与
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神奈川県平塚市真田3-1-1
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 老人保健施設における入所・通所の方へのリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 非常勤
ULU訪問看護ステーション保土ヶ谷の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市南区】 人気求人が募集再開◆働き方が選べる法人◆精神科・小児にも携わることが出来ます◆
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県横浜市南区永田東1-4-4
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問でのリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設愛の里の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市大正区】 ◇リハビリ職複数名在籍◇残業無し◇出勤日数・勤務時間のご相談可能◇しっかりリハビリができる◇介護老人保健施設での求人です＠大阪市大正区
- 給与
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大阪府大阪市大正区小林東2-6-14
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設における入所・通所リハビリ業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 非常勤
児童発達支援・放課後等デイサービスKidsLab.の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/高槻市】 児童発達支援＆放課後デイ、どちらにも関われる事業所様、リハ職募集＠高槻市
- 給与
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大阪府高槻市南平台3丁目18番3号
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 重症心身障害児が通所する、児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 お仕事内容は、日常生活の支援、毎日の活動の提供、行事の企画・運営、保護者支援、その他運営に付随する事務作業等です。 子どもたちの成長を支える関係機関（学校や保育所、行政等）と連携して、お仕事を行っていただきます。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
メディケアレジデンス湖西の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/湖西市】 《全国展開の大手法人グループ/有料老人ホームを10カ所以上展開中/福利厚生が充実/有給取りやすい/子育て理解あり/地域連携/在宅看護に力を入れている法人》
- 給与
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- 勤務地
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静岡県湖西市新居町新居字新弁天3394番地の1
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける機能訓練業務
- 雇用形態
- 非常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
岡山県津山市 30代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
色々と親身になって相談にのって下さり大変感謝しております。 ありがとうございました。
続きを見る東京都足立区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
色々と本当に感謝しています！ 今回の担当の方なら、安心して他の人に紹介できます。
続きを見る岐阜県土岐市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
長い期間親身になって転職活動を支えて頂き、本当に感謝しています。ありがとうございます。
続きを見る埼玉県坂戸市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
不安に思う点について、親身になって相談に乗ってくれてとても良かったです。
続きを見る愛知県名古屋市千種区 50代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
迅速かつ丁寧な対応で、必要な情報を的確に頂けました。また私のキャリアや現状や思いを十分に理解された上で、話を進めていただけてありがたかったです。電話の対応や、メールの書き方もお手本となるぐらい不満もなく素晴らしかったと思います。
続きを見る東京都豊島区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
説明が明確でわかりやすく、とてもお話ししやすかったです。 不安に感じた事や疑問に思った事に対し こちらの気持ちを汲み取って真摯に対応して頂きましたので、とても嬉しかったです。 本当にありがとうございました。
続きを見る東京都練馬区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
とても話しやすく丁寧に話を聞いてくださり、色々な相談がしやすかったです。初めての転職でしたが、スムーズに色んなことが進んだことはHさんのおかげだったと思います。素敵な方に担当していただけて良かったです。ありがとうございました。
続きを見る神奈川県川崎市幸区 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
本当にお世話になりました。他の紹介会社さんにもお世話になっておりましたがHさんの仕事の速さとアドバイスの的確さにかなり助けられましたし、ストレスなく活動できました。素敵なお人柄と仕事ぶりです！本当にありがとうございました。
続きを見る埼玉県上尾市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
いつも迅速にご対応いただき、不明点はすぐに事業所様に確認してくださる等とても良くしていただきました。そのため、不満に感じることは一切ありませんでした。最後までご尽力くださりとても感謝しております。ありがとうございました。
続きを見る鹿児島県鹿児島市 20代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
1から分かりやすく教えて頂いてアドバイスも的確に頂けて非常に助かりました。
続きを見る全国の言語聴覚士求人のQ&A02月16日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは？
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で48％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は東京都の1719件 、2位は大阪府の1468件 、3位は神奈川県の1105件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の13379件 、2位は給与・各種手当充実の13200件 、3位は職場環境充実の13023件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の6229件 、2位は小児療育の5298件 、3位は放課後等デイサービスの4449件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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