山口県山口市 40代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

事業所とのやりとりを詳細部分まで丁寧に対応していただき、結果円滑に満足のいく転職ができました。ありがとうございました。
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愛知県豊田市 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

最初に希望を細かく聞いてくださり、今後の方向性の提案もしてくださり分かり易かったです。在職中でありLINEでやりとりも出来る点は凄く助かりました。
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東京都板橋区 40代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧な案内、対応のスピーディーさに感謝しております。ありがとうございます。
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新潟県阿賀野市 30代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

相談開始時期や年齢から無事に転職できるのか不安な気持ちがありましたが、大変丁寧にこちらの話を聞いていただき、疑問点や不安な点をひとつひとつ解決していただくことができました。相談開始から内定まで、対応に不満な点はひとつもありませんでした。希望に沿う形での転職を実現できたのは、担当者様のサポートがあったからだと思います。本当にありがとうございます。
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神奈川県横浜市青葉区 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

スムーズなやり取りと情報量が多く大変感謝しております。
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神奈川県横浜市鶴見区 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても親身に相談に乗って下さりました。面接のフォローもして下さりありがたかったです。ありがとうございました。
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奈良県生駒郡三郷町 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても話しやすい方で、希望条件や不安な点をお伝えしやすかったです。ありがとうございました。
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埼玉県川口市 30代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

良かった点親身になって対応してくれた点不満点仕方ないことかもしれないが、返答を迫っている感じがする点
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神奈川県伊勢原市 40代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

Kさんに、とても親切かつ丁寧にサポートして頂きました。大変感謝しております。
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千葉県松戸市 40代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

根気強く3回も模擬面接をしてくださいました。ボーナスを頂いてから辞めたいと言う意向にも、耳を傾けてくださいました。今回3回目の利用でしたが、年々質が上がっているように感じました。とても心強い転職活動でした。これからUさんのアドバイス通り、根性を出して退職手続き頑張ります。本当にありがとうございました。
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全国の言語聴覚士求人のQ&A03月30日更新

全国の言語聴覚士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

言語聴覚士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で49％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の1736件、2位は大阪府の1470件、3位は神奈川県の1109件という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。

言語聴覚士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の13473件、2位は給与・各種手当充実の13291件、3位は職場環境充実の13125件という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。

言語聴覚士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の6278件、2位は小児療育の5363件、3位は放課後等デイサービスの4510件という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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