言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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門真介護医療院の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/門真市】 ◆賞与4ヶ月◆希少なST複数名在籍◆教育体制充実◆ST室有◆脳血管・中枢から循環器まで学べる◆法人内は入院から在宅まで展開◆住宅手当・日祝・年末年始手当有◆シフト希望が出しやすい◆
- 給与
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時給 1,500円 〜
- 勤務地
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大阪府門真市新橋町33番12号
- 施設形態
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介護医療院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護医療院におけるリハビリテーション業務 今後医療業界として病院内の療養病棟が順次縮小となるため、介護医療院は同様の機能を持った介護保険範囲の医療施設とご理解ください。 ※業務内容は療養病棟に近い内容となります。
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションGrowthの言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市中央区】 年間休日115日!訪問看護でのお仕事です@札幌市中央区
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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北海道札幌市中央区南3条西2丁目1-1 H&Bプラザ7F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護における訪問リハビリテーション業務 ※社用車利用 【応募条件】 運転免許必須 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
グランダ西荻窪の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 時給2,500円!福利厚生が充実、大手法人が経営する有料老人ホームでのお仕事です。 20代-50代まで幅広く活躍中!
- 給与
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時給 2,500円 〜
- 勤務地
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東京都杉並区今川4-20-1
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入居者の心身機能・日常生活動作のアセスメントおよび機能訓練の実施 ※ご入居者の状態に応じた介護業務有 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
ツクイ長浜神前の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/長浜市】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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時給 1,387円 〜
- 勤務地
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滋賀県長浜市神前町11-25
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- お客様が在宅生活を長く継続できるよう家屋環境や新新規 脳を把握し、お客様ができるようになりたい生活動作や 基礎的訓練を計画・実行・報告していただきます。 ≪デイサービスでの理学療法士・作業療法士業務≫ ・運動機能向上等の機能訓練、体力測定 ・計画書等の記録、作成 ・1人1人に対する個別機能訓練の実施 ※お客様の定員:20名前後 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可)
- 雇用形態
- 非常勤
デイサービスセンター シルバーピアかりやの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/刈谷市】 ◇土日休み&時間外少なめ◇ブランク可能◇扶養手当&住宅手当あり◇託児施設完備◇
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛知県刈谷市小垣江町白沢45
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車免許(AT可) 病院や福祉施設での実務経験者歓迎 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
児童発達支援・放課後等デイサービスてとてきっずの言語聴覚士(ST)求人
【長崎県/佐世保市】 ◆年間休日たっぷり120日以上◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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長崎県佐世保市権常寺町1444-2
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における未就学児‐高校生までの利用者様を対象とした支援業務
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービス つくしんぼの言語聴覚士(ST)求人
【長崎県/佐世保市】 ◆年間休日たっぷり120日以上◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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長崎県佐世保市早苗町508-13
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における未就学児‐高校生までの利用者様を対象とした支援業務
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービスクローバーの言語聴覚士(ST)求人
【長崎県/佐世保市】 ◆年間休日たっぷり120日以上◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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長崎県佐世保市早苗町487
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における未就学児‐高校生までの利用者様を対象とした支援業務
- 雇用形態
- 非常勤
ニチイ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/豊中市】 地域密着型の訪問リハビリでのお仕事です!利用者様が増えたため、増員募集となります。
- 給与
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- 勤務地
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大阪府豊中市服部元町2丁目6番7号 シニアスクールポプラ服部天神3階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 北部エリアにて、在宅・施設への訪問リハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
ドットライフおゆみ野の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市緑区】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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- 勤務地
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千葉県千葉市緑区おゆみ野3-6-2 YSビル202
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
広野高原病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市西区】 ◇回復期・療養病棟を持つ病院◇緑が丘駅から徒歩15分◇24時間院内託児所あり◇寮あり◇子育て世代セラピストへの理解大いに有り◇お休みローテーションで幅広い経験を積める環境◇明るい雰囲気@神戸市西区
- 給与
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- 勤務地
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兵庫県神戸市西区北山台3-1-1
- 施設形態
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病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院(回復期)におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
サンライズ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【和歌山県/和歌山市】 ◆訪問看護ステーション◆高給与◆マイカー通勤可◆ダブルワーク可能◆非常勤も相談可能です◆セラピスト複数名在籍◆難病、呼吸、心臓リハビリテーションなど様々な経験を積めるとともに活かすことも可能です◆
- 給与
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- 勤務地
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和歌山県和歌山市大谷93番10
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
運動療育スタジオsparkWOW豊津の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/吹田市】 ♢療育施設のリハビリ職求人♢運動を通してお子様の成長成長する力と個々の能力を開花させるアプローチをしませんか♢法人内複数リハビリ職在籍あり♢
- 給与
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- 勤務地
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大阪府吹田市山手町2丁目2-2
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における療育業務 運動遊びと関わりで、子どもの脳機能の発達を促しコミュニケーション能力や物事を考える力などの社会性を身に付ける「スパーク運動療育」のトレーナーとしてご活躍いただきます。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設縁樹の言語聴覚士(ST)求人
【徳島県/板野郡松茂町】 ≪日祝固定休み/月9日休み/託児所あり≫複数施設運営している安定法人の介護老人保健施設募集です@板野郡
- 給与
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- 勤務地
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徳島県板野郡松茂町広島字四番越1-5
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における入所者、デイケアの利用者、訪問リハビリにおける利用者に対するリハビリテーション業務の実施及び付随業務。 配属先:介護老人保健施設、デイケア、訪問リハビリ 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションこあらの言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/磯城郡田原本町】 ◆駅チカ徒歩8分◆マイカー通勤可能◆週1日・短時間勤務可能◆ご利用者さま、ご家族さまがその人らしく暮らせるよう寄り添ったサービスを心がけている訪問看護ステーションです◆
- 給与
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- 勤務地
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奈良県磯城郡田原本町藥王寺58 ボナール2000 306号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車運転免許 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
スポーツとまなびのひろばSAIYO池田校の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/池田市】 ◆駅チカ!徒歩4分◆年末年始休暇、夏季休暇あり
- 給与
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- 勤務地
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大阪府池田市城南1丁目3番21号 豊岡ビル2F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの療育業務 【応募条件】 運転免許必須 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
米倉脊椎・関節病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆日暮里舎人ライナー高野駅徒歩2分◆車通勤も相談可能◆急性期から地域包括ケアまで一貫したリハを提供◆年間休日114日◆有給の他にリフレッシュ休暇あり◆残業月5時間程度◆リハスタッフ複数在籍あり@足立区
- 給与
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- 勤務地
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東京都足立区扇3-13-14
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 非常勤
山﨑病院の言語聴覚士(ST)求人
【長崎県/諫早市】 ◇残業少なめ◇ワークライフバランス重視◇駅チカ徒歩4分◇地域密着型◇療養型病院でのお仕事です◇
- 給与
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- 勤務地
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長崎県諫早市小長井町小川原浦656
- 施設形態
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病院(療養型) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションしおりサテライト柏7丁目の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/柏市】 地域に根差した温かな訪問看護ステーションです◆土日祝休みで年間休日120日◆残業ほぼなしの環境でプライベート充実◆教育体制が整い訪問未経験の方も安心◆利用者様お一人おひとりの物語を大切にできる職場です。
- 給与
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- 勤務地
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千葉県柏市柏7-10-15 2F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護 ひまわり生駒の言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/生駒市】 ◆年間休日110日以上◆大手法人運営の安定基盤◆託児所完備◆時短勤務も相談可能◆ライフステージに合わせた働き方ができる訪問看護ステーションです@生駒市
- 給与
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- 勤務地
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奈良県生駒市東生駒1-509
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ハピネス訪問看護ステーション船橋本町の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/船橋市】 千葉県に3事業所をもつ訪問看護リハビリステーションにてリハビリ職の募集です。 大手グループの傘下に入り、安定・安心の経営体制です。 ・土曜日・日曜日・祝日休み ・残業なし ・直行直帰可能 ワークライフバランスが取りやすく、働きやすいです!
- 給与
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- 勤務地
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千葉県船橋市本町1-23-20 ウィステリア・ファースト101
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護リハビリステーションからの訪問におけるリハビリ業務 ※訪問時の移動手段:車(社用車)での移動となります。 自家用車での訪問も可能です。(マイカーリース手当あり) [訪問エリア] 船橋市・習志野市・鎌ケ谷市・八千代市・白井市 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ドットライフ花見川の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市花見川区】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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- 勤務地
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千葉県千葉市花見川区横戸町1-84 ヴェルト横戸
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
くえるぼキッズの言語聴覚士(ST)求人
【栃木県/栃木市】 ◆土日祝固定休み◆子育て理解あり◆残業ほぼ無し
- 給与
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- 勤務地
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栃木県栃木市今泉町1-4-8
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 未就学児・学齢児を対象とした、児童発達支援施設における療育業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
まはな訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/伊丹市】 ◆阪急伊丹駅より徒歩2分の好立地◆賞与実績4.0ヶ月分の高待遇◆残業ほぼ無しでプライベートも充実◆小児からターミナルまで幅広い経験が積める環境◆20代30代が中心に活躍する活気ある職場です。
- 給与
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- 勤務地
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兵庫県伊丹市西台1丁目6-6 フォレスト伊丹502
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
ゆう訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/明石市】 託児所あり!2016年オープンの訪問看護ステーションでのお仕事です@明石市
- 給与
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- 勤務地
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兵庫県明石市大久保町松陰53
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※訪問時の移動手段は車です 【主な疾患】 脳血管疾患、運動器疾患、呼吸器疾患、難病、がん 【応募条件】 普通自動車運転免許 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ドットライフ幕張の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市花見川区】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
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- 勤務地
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千葉県千葉市花見川区幕張本郷6-26-14 須藤ビル303
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設デンマークイン若葉台の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/稲城市】 ◇教育体制あり◇車通勤可能!経験者も歓迎の介護老人保健施設でのお仕事です@稲城市
- 給与
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- 勤務地
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東京都稲城市若葉台3-7-1
- 施設形態
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デイサービス 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設とデイケアにおけるリハビリ業務 ※運転業務なし 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設ほうらい山荘の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/豊前市】 ◇介護老人保健施設◇多様なサービスで地域に貢献◇在宅復帰◇リハビリスタッフ複数在籍◇福利厚生充実◇通所・入所・訪問兼務あり◇認知症カフェ開催◇
- 給与
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- 勤務地
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福岡県豊前市四郎丸1690-3
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 ※入所・通所・訪問をいずれかを兼務して頂きます。 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設さくらがわの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市浪速区】 ◇経験不問◇アクセス抜群◇介護老人保健施設求人◇法人採用、つるまちの事業所も兼務になります。
- 給与
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- 勤務地
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大阪府大阪市浪速区桜川4-10-13
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 デイケア・訪問リハビリ兼務:有 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
かばさんらぼの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市東灘区】 リハビリ職の募集です!放課後等デイサービスでのお仕事です@神戸市東灘区
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県神戸市東灘区甲南町3丁目2-2 la Galette3F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務。
- 雇用形態
- 非常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
全国の言語聴覚士求人のQ&A02月24日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で48%となっています。 500万円以上は10%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が69%、非常勤が31%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の1718件 、2位は大阪府の1457件 、3位は神奈川県の1108件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の13353件 、2位は給与・各種手当充実の13178件 、3位は職場環境充実の12998件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の6221件 、2位は小児療育の5289件 、3位は放課後等デイサービスの4443件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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