言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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福岡輝栄会病院の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/福岡市東区】 【高待遇】心リハに興味がある方大歓迎！/管理職候補者も募集中/賞与3か月！/総合病院でのリハビリ職募集@東区
- 給与
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年収 3,305,450円 〜
- 勤務地
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福岡県福岡市東区千早4-14-40
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 主に脳血管疾患の患者様が多いです。
- 雇用形態
- 常勤
こどもサークル土浦の言語聴覚士(ST)求人
【茨城県/土浦市】 ◆完全週休二日制◆未経験歓迎◆小児発達領域相場以上の給与◆退職金制度完備◆働きながらキャリアアップを目指せる◆産休育休取得実績あり◆子育てママ在籍多数◆
- 給与
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月給 257,000円 〜 320,000円
- 勤務地
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茨城県土浦市田中1丁目1-4-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- PT:学習や言語の訓練よりも身体機能に着目した仕事が多く、こどもたちの身体面に着目して、児童の身体能力を正しく評価していただきます。 OT:発達障害領域の子どもに対し運動面や感覚面での課題を評価・介入し、生活能力向上に必要な訓練・発達のサポートをしていただきます。 ST:言語聴覚士として、言語障害・聴覚障害・摂食/嚥下障害・構音障害などの「話す・聞く・飲み込む」ことに障がいを抱える方ときちんと向き合い、機能訓練を提供いただきます「。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
こどもサークル小美玉つなぐ園の言語聴覚士(ST)求人
【茨城県/小美玉市】 ◆完全週休二日制◆未経験歓迎◆小児発達領域相場以上の給与◆退職金制度完備◆働きながらキャリアアップを目指せる◆産休育休取得実績あり◆子育てママ在籍多数◆
- 給与
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月給 257,000円 〜 320,000円
- 勤務地
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茨城県小美玉市羽鳥2735-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- PT:学習や言語の訓練よりも身体機能に着目した仕事が多く、こどもたちの身体面に着目して、児童の身体能力を正しく評価していただきます。 OT:発達障害領域の子どもに対し運動面や感覚面での課題を評価・介入し、生活能力向上に必要な訓練・発達のサポートをしていただきます。 ST:言語聴覚士として、言語障害・聴覚障害・摂食/嚥下障害・構音障害などの「話す・聞く・飲み込む」ことに障がいを抱える方ときちんと向き合い、機能訓練を提供いただきます。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
こどもサークル古河の言語聴覚士(ST)求人
【茨城県/古河市】 ◆完全週休二日制◆未経験歓迎◆小児発達領域相場以上の給与◆退職金制度完備◆働きながらキャリアアップを目指せる◆産休育休取得実績あり◆子育てママ在籍多数◆
- 給与
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月給 257,000円 〜 320,000円
- 勤務地
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茨城県古河市水海2254-5
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- PT:学習や言語の訓練よりも身体機能に着目した仕事が多く、こどもたちの身体面に着目して、児童の身体能力を正しく評価していただきます。 OT:発達障害領域の子どもに対し運動面や感覚面での課題を評価・介入し、生活能力向上に必要な訓練・発達のサポートをしていただきます。 ST:言語聴覚士として、言語障害・聴覚障害・摂食/嚥下障害・構音障害などの「話す・聞く・飲み込む」ことに障がいを抱える方ときちんと向き合い、機能訓練を提供いただきます。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
こどもサークル川口峯の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川口市】 ◆完全週休二日制◆未経験歓迎◆小児発達領域相場以上の給与◆退職金制度完備◆働きながらキャリアアップを目指せる◆産休育休取得実績あり◆子育てママ在籍多数◆
- 給与
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月給 257,000円 〜 320,000円
- 勤務地
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埼玉県川口市峯998
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- PT:学習や言語の訓練よりも身体機能に着目した仕事が多く、こどもたちの身体面に着目して、児童の身体能力を正しく評価していただきます。 OT:発達障害領域の子どもに対し運動面や感覚面での課題を評価・介入し、生活能力向上に必要な訓練・発達のサポートをしていただきます。 ST:言語聴覚士として、言語障害・聴覚障害・摂食/嚥下障害・構音障害などの「話す・聞く・飲み込む」ことに障がいを抱える方ときちんと向き合い、機能訓練を提供いただきます。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーション孫の手の言語聴覚士(ST)求人
【群馬県/太田市】 ◆大手訪問＆デイ法人◆未経験ブランク可◆訪問未経験化◆年間休日110日◆給与相場高め◆生活期希望の方大歓迎◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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群馬県太田市大原町156-3
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 又は併設デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
大阪脳卒中リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市生野区】 ◇賞与4ヶ月◇高給与◇全病床120床を回復期リハビリテーション病棟にリニューアルオープン◇お休みが取りやすい◇駅チカ◇業務効率化システム導入◇手当関連充実◇残業少ない◇人間関係良好◇若手を中心に活躍中◇離職率低い◇＠生野区
- 給与
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月給 244,500円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市生野区巽南3-19-3
- 施設形態
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病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期病棟におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
こどもサークル観音台1の言語聴覚士(ST)求人
【茨城県/つくば市】 ◆完全週休二日制◆未経験歓迎◆小児発達領域相場以上の給与◆退職金制度完備◆働きながらキャリアアップを目指せる◆産休育休取得実績あり◆子育てママ在籍多数◆
- 給与
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月給 257,000円 〜 320,000円
- 勤務地
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茨城県つくば市観音台1丁目21-17
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- PT:学習や言語の訓練よりも身体機能に着目した仕事が多く、こどもたちの身体面に着目して、児童の身体能力を正しく評価していただきます。 OT:発達障害領域の子どもに対し運動面や感覚面での課題を評価・介入し、生活能力向上に必要な訓練・発達のサポートをしていただきます。 ST:言語聴覚士として、言語障害・聴覚障害・摂食/嚥下障害・構音障害などの「話す・聞く・飲み込む」ことに障がいを抱える方ときちんと向き合い、機能訓練を提供いただきます。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
こどもサークル観音台2の言語聴覚士(ST)求人
【茨城県/つくば市】 ◆完全週休二日制◆未経験歓迎◆小児発達領域相場以上の給与◆退職金制度完備◆働きながらキャリアアップを目指せる◆産休育休取得実績あり◆子育てママ在籍多数◆
- 給与
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月給 257,000円 〜 320,000円
- 勤務地
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茨城県つくば市観音台1丁目21番地3 ヴァンテアン101
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- PT:学習や言語の訓練よりも身体機能に着目した仕事が多く、こどもたちの身体面に着目して、児童の身体能力を正しく評価していただきます。 OT:発達障害領域の子どもに対し運動面や感覚面での課題を評価・介入し、生活能力向上に必要な訓練・発達のサポートをしていただきます。 ST:言語聴覚士として、言語障害・聴覚障害・摂食/嚥下障害・構音障害などの「話す・聞く・飲み込む」ことに障がいを抱える方ときちんと向き合い、機能訓練を提供いただきます。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
上山病院の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/寝屋川市】 ◇賞与3.52ヶ月◇残業月10時間程度◇住宅手当全員付与◇24時間託児所完備◇地域の中核病院で急性期から回復期・在宅まで一貫したリハビリ経験可◇子育て世代も活躍◇
- 給与
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年収 3,834,400円 〜
- 勤務地
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大阪府寝屋川市秦町15-3
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期） 病院(地域包括ケア) 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 ・内部疾患の患者様へリハビリテーションを提供しています。 患者様の機能改善と日常生活動作・応用動作（ADL、IADL）能力の向上を図り、在宅事業部と連絡を取り、より良い在宅復帰・社会復帰を目指しています。 また、グループホーム・特別養護老人ホームへの入居者様への生活・QOL向上を目指した指導等も行っています。 病院だけでなくデイケア・訪問と幅広く活躍できます。
- 雇用形態
- 常勤
こどもサークル大胡の言語聴覚士(ST)求人
【群馬県/前橋市】 ◆完全週休二日制◆未経験歓迎◆小児発達領域相場以上の給与◆退職金制度完備◆働きながらキャリアアップを目指せる◆産休育休取得実績あり◆子育て世代在籍多数◆
- 給与
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月給 257,000円 〜 320,000円
- 勤務地
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群馬県前橋市堀越町352-6
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリテーション業務 PT:学習や言語の訓練よりも身体機能に着目した仕事が多く、こどもたちの身体面に着目して、児童の身体能力を正しく評価していただきます。 OT:発達障害領域の子どもに対し運動面や感覚面での課題を評価・介入し、生活能力向上に必要な訓練・発達のサポートをしていただきます。 ST:言語聴覚士として、言語障害・聴覚障害・摂食/嚥下障害・構音障害などの「話す・聞く・飲み込む」ことに障がいを抱える方ときちんと向き合い、機能訓練を提供いただきます「。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
こどもサークル住吉の言語聴覚士(ST)求人
【群馬県/前橋市】 ◆完全週休二日制◆未経験歓迎◆小児発達領域相場以上の給与◆退職金制度完備◆働きながらキャリアアップを目指せる◆産休育休取得実績あり◆子育て世代在籍多数◆
- 給与
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月給 257,000円 〜 320,000円
- 勤務地
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群馬県前橋市住吉2-10-21
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリテーション業務 PT:学習や言語の訓練よりも身体機能に着目した仕事が多く、こどもたちの身体面に着目して、児童の身体能力を正しく評価していただきます。 OT:発達障害領域の子どもに対し運動面や感覚面での課題を評価・介入し、生活能力向上に必要な訓練・発達のサポートをしていただきます。 ST:言語聴覚士として、言語障害・聴覚障害・摂食/嚥下障害・構音障害などの「話す・聞く・飲み込む」ことに障がいを抱える方ときちんと向き合い、機能訓練を提供いただきます「。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
カリーナ神戸訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市長田区】 ◆年間休日最大128日◆日曜固定休み◆各種休暇充実◆インセンティブ制度◆有給は1時間単位で取得可能◆訪問未経験歓迎◆
- 給与
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月給 269,500円 〜 362,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市長田区御蔵通1-93 ユニテンコーポ2 301号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
藤井病院の言語聴覚士(ST)求人
【茨城県/常陸太田市】 ◆年間休日115日◆託児所完備◆地域に根差した療養型病院でリハビリテーション科再開！新規募集◆
- 給与
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年収 2,880,000円 〜 4,700,000円
- 勤務地
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茨城県常陸太田市金井町3670
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内における理学療法業務全般 ・機能の回復や維持・関節拘縮や褥瘡予防を図るための提供など ・医師や看護師など専門職とのカンファを基にリハビリ計画の立案や連携先など他の専門職種ならび医療スタッフとともに治療方針を検討して目標を設定する ・プログラムの実施や改善状況等を記録・管理・フィードバック
- 雇用形態
- 常勤
クローバーわかばの言語聴覚士(ST)求人
【栃木県/下野市】 ◆児童発達支援・放課後等デイサービスのお仕事◆個別・少人数制の施設◆福利厚生充実◆年間休日120日以上◆
- 給与
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月給 240,000円 〜 280,000円
- 勤務地
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栃木県下野市下古山3023-1
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における療育業務 ・通所しているお子様へ対する療育の計画･実施 ・言語能力向上のための機能訓練 ・イベント（運動会やクリスマス会など）の実施、企画 ・関係機関（学校、相談支援事業所等）との連携 クローバーふたばを兼務いただく可能性がございます。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスドリーム筑紫野教室の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/筑紫野市】 ◆未経験でも安心◆小児リハビリに興味がある方歓迎◆
- 給与
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月給 210,000円 〜 230,000円
- 勤務地
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福岡県筑紫野市上古賀3-1-22 野村ビル1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 【応募条件】 運転免許必須 【応募資格】 児童指導員任用資格 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設 ホットスプリング美原の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/堺市美原区】 ◇高年収◇介護老人保健施設求人◇増員募集◇セラピスト複数在籍◇入所・通所兼務◇大手法人＠堺市美原区
- 給与
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年収 4,022,000円 〜 4,432,800円
- 勤務地
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大阪府堺市美原区菅生903-3
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設における入所・通所リハビリテーション業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
成田記念病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊橋市】 ◆東三河の急性期基幹病院◆豊橋駅より徒歩圏内◆賞与4ヶ月以上◆着実にスキルアップできる教育体制◆託児所・寮完備で福利厚生も充実しています。
- 給与
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年収 3,242,000円 〜
- 勤務地
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愛知県豊橋市羽根井本町134
- 施設形態
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病院（急性期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務。
- 雇用形態
- 常勤
ぴかいちの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/千代田区】 ◆リハ職複数名在籍◆日祝固定休み◆発達障害のお子様から医療的ケア児まで幅広く対応◆千代田区◆永田町駅・半蔵門駅より徒歩5分
- 給与
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年収 3,500,000円 〜
- 勤務地
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東京都千代田区平河町2丁目12-4 フジビル2階・3階
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児施設における療育業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
川崎協同病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市川崎区】 川崎市南部の地域中核病院◆回復期病棟増床に伴い採用加速◆リハビリ専門医在籍・直接指導あり◆急性期から生活期まで幅広い経験が可能◆小児・訪問・地域リハなど多岐にわたる活躍の場◆法人企業主導型保育園あり◆単身寮相談可
- 給与
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月給 257,233円 〜 352,567円
- 勤務地
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神奈川県川崎市川崎区桜本2-1-5
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院(地域包括ケア) 訪問看護・リハ 小児施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 総合病院におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーション和光の言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/岐阜市】 ◇岐阜県内中心に90以上の施設を持つ大手法人◇専門の教育チームの教育体制充実◇リハ職複数名在籍◇子育て理解有◇託児所有◇寮有◇
- 給与
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年収 3,700,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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岐阜県岐阜市寺田7丁目86番地1 寺田ガーデン旧館 1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・社用車（軽自動車）を使用し、ご利用者宅におけるリハビリテーションの提供 ・各種書類業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
愛訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市泉区】 ◆土日祝固定休み◆年間休日117日以上◆残業少なめ◆マイカー通勤・直行直帰可◆高水準給与◆子育て理解で安心◆充実のIT環境◆
- 給与
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月給 250,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県横浜市泉区和泉町7413-7
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
愛訪問看護ステーション旭の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市旭区】 ◆土日祝固定休み◆年間休日117日以上◆残業少なめ◆マイカー通勤・直行直帰可◆高水準給与◆子育て理解で安心◆充実のIT環境◆
- 給与
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月給 250,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県横浜市旭区さちが丘99-1グランドエル山太202号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
愛訪問看護ステーション瀬谷の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市瀬谷区】 ◆土日祝固定休み◆年間休日117日以上◆残業少なめ◆マイカー通勤・直行直帰可◆高水準給与◆子育て理解で安心◆充実のIT環境◆
- 給与
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月給 250,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県横浜市瀬谷区三ツ境104-5 フローラルライフ三ツ境202
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
LEVELUPらいおんリハビリデイサービスの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市西区】 ◆2025年11月オープン◆オープニングスタッフ募集◆駅徒歩6分◆残業ほぼなし◆日曜固定休み◆利用者様一人ひとりに向き合える小規模リハビリ特化型デイサービスです◆
- 給与
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年収 4,283,600円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市西区境川1-3-2
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導員業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
IKOIナーシングホーム泉北深井Ⅱの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/堺市中区】 ◇月給290,000円-高給与◇休みがとりやすい◇残業ほぼ無し◇週4日/週5日の常勤勤務形態有◇大阪府内に多数施設を展開する大手グループ母体◇メイクセラピーアロマセラピー資格取得支援制度有◇大阪府外からの入職者多数◇施設内の訪問看護ステーションでの勤務です◇
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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大阪府堺市中区土師町3-32-13
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護に所属して、施設内のみの訪問におけるリハビリ業務を行っていただきます。 主に生活や疾患に特化したリハビリテーション並びにリラクゼーションも含めてご利用者様にケアを行っていただきます。 ・疾患やADLのアセスメント ・運動プログラムの立案 ・運動プログラムの実施と評価 ・担当ご利用者様の訪問看護計画書の立案と修正等 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
株式会社シーユーシー本社の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/港区】 医療機関向け支援事業の集患営業の募集です。
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 7,000,000円
- 勤務地
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東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ＜集患営業＞ ・訪問診療に入る契約をとりにいく集患の営業です。 ・営業先は施設や個人宅の契約をとりにいくためにケアマネなど。 ・訪問リストを作成し、15-20分ほど滞在して情報収集と営業を繰り返すイメージです。 ・契約が取れた場合には契約書の作成等にも携わります。 ・ノルマは月に300件ほど訪問するイメージです。
- 雇用形態
- 常勤
IKOIナーシングホーム守口の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/守口市】 ◆大手法人運営で経営安定◆残業月平均2時間◆ワークライフバランス重視◆有給休暇も取得しやすい環境です◆医療依存度の高い方に寄り添うケアを提供しています◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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大阪府守口市南寺方東通3-3-20
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護に所属して、施設内のみの訪問における言語聴覚士業務を行っていただきます。 主に生活や疾患に特化したリハビリテーション並びにリラクゼーションも含めてご利用者様にケアを行っていただきます。 ・疾患やADLのアセスメント ・運動プログラムの立案 ・運動プログラムの実施と評価 ・担当ご利用者様の訪問看護計画書の立案と修正等 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設ジョイウェルス桔梗の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/函館市】 ◆日固定休み◆賞与3.9ヶ月◆働きやすい職場◆
- 給与
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年収 3,129,900円 〜 4,704,000円
- 勤務地
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北海道函館市桔梗町557
- 施設形態
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デイサービス 介護老人保健施設 ショートステイ 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設における、言語聴覚士業務を行っていただきます。 ・リハビリ実施計画書の作成。 ・入所者、通所者様に対して言語、摂食・嚥下機能の評価と訓練。 訪問リハビリテーションも行っています。（社有車/AT車） （訪問看護については、免許のある方で相談の上行う場合あり） 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービス ニコニコsmileの言語聴覚士(ST)求人
- 給与
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月給 220,000円 〜 370,000円
- 勤務地
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佐賀県唐津市熊原町3151-2
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける言語聴覚士業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
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大分県大分市 30代 男性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
初めて転職のお話をした時から丁寧に話を聞いて下さり、とても優しい方だなと思いました。また夜遅くまで履歴書や職務経歴書の修正、面接のアドバイス等もして頂きありがとうございました。内定を頂けたのは、Sさんのサポートのおかげだと思っています。これからもお身体に気をつけて、無理し過ぎないよう頑張って下さい。Sさんのような素敵な方に出会えて良かったです。本当にありがとうございました。
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長崎県長崎市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
時間をかけて相談に乗っていただけたこと、対応も早く、こまめに連絡をいただけたことなど、初めての転職で分からないとこばかりでしたが、とんとん拍子で内定をいただけました。退職がまだ出来ていませんが、自身のライフステージにあった転職ができそうで、期待半分・不安半分といったところです。うまくいったのもおふたりのサポートのおかげです。大変感謝しております。あと少しよろしくお願いします。
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茨城県つくば市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
会ったこともない私の為に親身になり､一緒に悩んで下さいました。家族や友人に相談するのとは違い､的確なアドバイスが頂けたので､いい意味で悩み考えて決めることが出来たと思っています。本当にお世話になりました。ありがとうございました。
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愛知県長久手市 40代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
小児リハができる環境を強く希望していたため、小児領域に重きを置いた事業所をご紹介いただけて良かったてす。
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兵庫県神戸市垂水区 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
体調不良時なども、臨機応変に対応していだたきとても感謝しています。
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新潟県糸魚川市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
ご親切に、かつ速やかに対応して頂いて、大変ありがたかったです。こんなにスムーズに転職活動ができたのは、Tさんのおかげです。ありがとうございました。
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千葉県千葉市中央区 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
非常に親身に丁寧にご対応くださいました。 『やってみたいけど、自分には無理かもしれない』と少し諦めていた分野について、本音の部分を汲み取ってくださったことで、新しい分野への挑戦に繋がりました。不安に思う点についても、先方様へ問い合わせをしてくださったことが自身の納得に繋がり、良い転職活動ができました。 お世話になれたことは、ラッキーでした！本当にありがとうございます。
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千葉県習志野市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
丁寧な対応ですごく助かりました。初めての転職で不安でしたが、乗り切ることができました。ありがとうございます。
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福井県福井市 20代 男性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
不安も多い時に親身になって今後の事を一緒に考えてもらい、職場を探すという面でも助かったし、何より気持ち的にもすごく支えになりました。利用させてもらって本当によかったです。ありがとうございました。
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青森県青森市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
言葉遣いが非常に丁寧で、逆に申し訳なく思いました。
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全国の言語聴覚士求人のQ&A03月02日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは？
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で48％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は東京都の1730件 、2位は大阪府の1470件 、3位は神奈川県の1102件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の13422件 、2位は給与・各種手当充実の13241件 、3位は職場環境充実の13075件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の6258件 、2位は小児療育の5325件 、3位は放課後等デイサービスの4475件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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