東京都国分寺市 50代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

私の経験や希望を細かく聞いていただいただけでなく、希望にそうところへ売込み、繋げていただけたこと、またその後も丁寧にご対応頂けたことにはとても感謝しております。
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北海道札幌市北区 40代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

見学・面接希望の施設に対し、担当キャリアパートナーに迅速に対応して頂けたことに感謝しています。私自身は平日の日中は現在の職場で業務にあたっており、連絡が難しい中で施設との連絡を行って頂けたことが、この短期間で内定に至った要因と思っています。また、採用面接へ臨むあたっての助言を頂けたことも非常に大きかったと思っています。ありがとうございました。
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愛媛県松山市 40代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらが気付かないような、些細な点についても、拾い上げて確認してくださったので、安心できました。無理には転職を進めず、現職場の不安な点等、上司と相談するよう促してくださったおかげで、円満な形での転職となりそうです。
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福岡県久留米市 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

質問内容もLINEですぐ連絡出来、返答もさほど待たずに対応して頂きました。退職理由も本来であれば、さらっと聞く程度でいいものを、親身になって聞いてくださり、ありがとうございました！
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埼玉県さいたま市南区 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

時期的にもいろんなことを考え悩み、あいまいな考えでお時間をいただいたり要望も多くご迷惑おかけしたこともあったと思いますが、要望に沿って早急に対応していただき、頼りにさせていただきました。ご連絡も早くスムーズに動けてよかったです。ありがとうございました。
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愛媛県松山市 40代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

迅速、丁寧な対応をしていただき、電話対応などもとても良い印象でした。
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千葉県船橋市 20代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

お忙しい中、親切、丁寧に対応していただきありがとうございました。とても頼りにさせていただきました。
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東京都狛江市 40代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

前提条件や希望について丁寧にご整理・ご共有いただいたおかげで、方向性を明確にした活動ができました。大変助かりました。
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埼玉県さいたま市北区 20代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

ご丁寧な対応で迅速な仕事で毎日フォローやアドバイスを下さり心強かったです。
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愛知県豊田市 40代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

提案力がとてもあって助かりました。また質問にも迅速にお答えいただき、不安や疑問がすぐに解消されたので心強かったです。
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全国の言語聴覚士求人のQ&A06月09日更新

全国の言語聴覚士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

言語聴覚士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で49％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の1728件、2位は大阪府の1465件、3位は神奈川県の1105件という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。

言語聴覚士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の13459件、2位は給与・各種手当充実の13278件、3位は職場環境充実の13112件という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。

言語聴覚士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の6259件、2位は小児療育の5364件、3位は放課後等デイサービスの4513件という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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