言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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弘前小野病院の言語聴覚士(ST)求人
【青森県/弘前市】 リハビリ職採用求人です。ケアミックス(一般・療養)病院にてセラピストの募集です。 貴重な立ち上げ求人/日祝やすみ/アクセス抜群/リハビリスタッフ複数在籍
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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青森県弘前市大字和泉2-19-1
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務 摂食嚥下を中心とした言語聴覚士業務全般 (施設基準:運動器Ⅱ、呼吸器Ⅰ、脳血管Ⅲ) 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
YOUKIチャイルドアカデミー道上の言語聴覚士(ST)求人
【広島県/福山市】 ≪県内で複数の事業所を展開/お子さんの療育≫放課後等デイサービス@福山市神辺
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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広島県福山市神辺町道上1331-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における6歳-18歳のお子様を対象にした療育支援 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
黒石厚生病院の言語聴覚士(ST)求人
【青森県/黒石市】 ≪単身寮あり≫黒石市のケアミックス病院のリハビリ職のお仕事です@黒石市
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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青森県黒石市大字黒石字建石9-1
- 施設形態
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病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
嵯峨野病院の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市右京区】 ≪有休消化率高め/託児所有/お休み充実/賞与4.0ヶ月/残業ほぼ無≫療養病院求人@京都市右京区
- 給与
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年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
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京都府京都市右京区鳴滝宇多野谷9
- 施設形態
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病院(療養型) 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 療養病棟、介護医療院におけるリハビリテーション業務又は訪問業務 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションあいにの言語聴覚士(ST)求人
【宮崎県/宮崎市】 ◆代表がリハ職出身で現場への理解が深い◆子育て中のスタッフ多数活躍中◆残業ほぼなしでプライベート充実◆通勤用の社用車貸与あり◆駐車場代も法人負担◆未経験から幅広いスキルが身につく環境です。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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宮崎県宮崎市大塚町窪田3326 安河内事務所202号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 利用者の自宅に伺って、リハビリテーション業務を行います。 ・病状の観察や管理、日常生活、療養上のお世話、指導。 ・利用者さんに係る人とのこまめな情報共有 ・福祉導入のお手伝い ・高齢、小児、難病、精神と幅広く訪問しております。その為、各分野でのスキルアップが可能です。 ※訪問未経験者は事業所内外の研修にてフォローします。 ※訪問範囲:宮崎市内 ※社有車使用 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ブロッサムジュニア小田原鴨宮教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/小田原市】 ≪12月オープン≫リハビリ職募集!放課後等デイサービスでのお仕事です@小田原市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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神奈川県小田原市鴨宮253
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションぱんだの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/北区】 訪問看護ステーションでのお仕事です@北区赤羽
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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東京都北区赤羽1丁目66番5号 グリーンコーポ2 301
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援とものわ個別療育教室の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/尼崎市】 個別療育ができる児童発達支援施設の求人です@尼崎市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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兵庫県尼崎市武庫之荘東2丁目14-21 1F
- 施設形態
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小児施設 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションぱんだの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/北区】 訪問看護ステーションでのお仕事です@北区赤羽
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都北区赤羽1丁目66番5号 グリーンコーポ2 301
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
児童発達支援とものわ個別療育教室の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/尼崎市】 個別療育ができる児童発達支援施設の求人です@尼崎市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県尼崎市武庫之荘東2丁目14-21 1F
- 施設形態
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小児施設 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 非常勤
ぷれぞん星置の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市手稲区】 ≪日祝休み/立ち上げ≫放課後等デイサービス
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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北海道札幌市手稲区星置3条1丁目2-46
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ぷれぞん星置の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市手稲区】 ≪日祝休み/立ち上げ≫放課後等デイサービス
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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北海道札幌市手稲区星置3条1丁目2-46
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ササキリハビリステーションからだ館の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/堺市北区】 リハビリ職募集!デイサービスでのお仕事です@堺市北区
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府堺市北区北長尾2-4-7 金岡コーポラス1F
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 ※送迎業務:有 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ウィズ・ユーまんまる札幌篠路の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市北区】 ≪リハビリ職募集≫放課後等デイサービスでのお仕事です@札幌市北区
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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北海道札幌市北区篠路8条6丁目13-10 OMレジデンス札幌篠路1F
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務。 ※送迎業務:有 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
東浦平成病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/淡路市】 ◆全国展開の大手グループ法人が母体!◆高給与年収4,000,000円以上◆小児から高齢者まで中核の回復期病院◆スポーツ外来・小児リハビリ外来◆送迎バスあり◆実働時間7時間勤務◆残業ほぼなし◆大手法人グループ母体◆最新医療機器の導入◆教育体制充実◆福利厚生充実◆託児所あり◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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兵庫県淡路市久留麻1867
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 回復期/療養病棟/小児/成人外来
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホーム清和園の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/白糠郡白糠町】 特別養護老人ホームでのお仕事です@白糠郡
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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北海道白糠郡白糠町和天別100-1
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおける機能訓練指導員業務
- 雇用形態
- 常勤
春山記念病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/新宿区】 ◆新宿区にある99床の急性期・回復期病院◆入院から在宅まで◆美容外科もあり◆引越し費用補助制度あり◆面接交通費支給(条件あり)◆院内の勉強会・関連病院との合同研修なども参加可能◆ワークライフバランス◆希望休月5日まで取得可能◆連休取得実績多数◆アクセスが良好◆食事補助制度◆育児支援制度◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都新宿区百人町1-24-5
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・急性期病棟、回復期病棟の入院患者に対するリハビリ ・外来患者様に対するリハビリ ・訪問リハビリ ・訪問リハビリのマネジメント 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
咲洲病院の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市住之江区】 ◆年間休日112日以上◆日祝固定休み◆残業ほぼなし◆有給消化率ほぼ100%◆ワークライフバランス重視の方におすすめの求人です。
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市住之江区南港中2-1-30
- 施設形態
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病院(療養型) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 配属先:病院(外来・障がい者病棟・療養病棟)
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設葵の園・熱海の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/熱海市】 ◆熱海市、高時給・高給与◆介護老人保健施設求人◆年間休日115 日!
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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静岡県熱海市泉61-1
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設健(入所・通所)でのリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設葵の園・熱海の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/熱海市】 ◆熱海市、高時給・高給与◆介護老人保健施設求人◆年間休日115 日!
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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静岡県熱海市泉61-1
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設健(入所・通所)でのリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
南和歌山医療センターの言語聴覚士(ST)求人
【和歌山県/田辺市】 国立病院機構◇土日祝固定休み◇年間休日120日以上◇急性期から慢性期まで◇住宅手当有◇3次救急病院リハビリ職の募集です@田辺市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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和歌山県田辺市たきない町27-1
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 言語聴覚士業務(主な業務) 言語訓練 摂食嚥下訓練等
- 雇用形態
- 常勤
月寒あい病院の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市豊平区】 急性期・地域包括ケア・療養病棟/日祝休み/駅チカの病院求人/リハビリスタッフ複数名在籍/退職金・賞与有/手当充実/託児所有
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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北海道札幌市豊平区月寒西1条10丁目3-30
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(療養型)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務全般 急性期一般病棟:34床 地域包括ケア病床:12床 医療療養病棟:52床 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
プティ倶楽部大宮の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市大宮区】 ≪年間休日115日≫放課後等デイサービスでのお仕事です@さいたま市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市大宮区桜木町3-91
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
名南病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市南区】 ◆年間休日121日◆原則土日祝休み◆17時終業で残業少なめ◆住宅手当や扶養手当も充実◆託児所完備◆全床地域包括ケア病棟へ転換し在宅復帰を強化◆医療費補助制度など独自の福利厚生が魅力的な名古屋市南区の病院です。
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市南区南陽通5-1-3
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(外来) 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院・訪問でのリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホーム アメニティ城西の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市中村区】 残業なしの特別養護老人ホームでのお仕事です@名古屋市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区牛田通1-1-5
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームでのリハビリ業務 ・計画書作成 ※事務宿直は必須となります(月4回程度)※ 【開設】平成26年10月1日
- 雇用形態
- 常勤
リハビリス日進の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/日進市】 ◇土曜日・日曜日固定休み◇実働7.5時間勤務◇賞与4.5ヶ月◇高年収◇子育て理解あり◇勉強会などスキルアップ研修も充実しており新しく入った方を周りがしっかりサポートしていく環境がある老健求人です◇福利厚生充実◇
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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愛知県日進市折戸町梨子ノ木28-650
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設内におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
大和園デイサービスセンター広陵温泉の言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/北葛城郡広陵町】 ≪残業ほぼ無し≫社会福祉法人が運営/デイサービスでのお仕事です@北葛城郡広陵町
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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奈良県北葛城郡広陵町三吉173番-1
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 (嚥下訓練、口腔ケア等) 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
ハナマダン東九条の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市南区】 ≪送迎なし≫韓国料理が人気のデイサービス、B型就労支援作業所でのお仕事です@京都市南区
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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京都府京都市南区東九条北松ノ木町12
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 ※隣接する就労支援B型の利用者様で高齢になった方の機能訓練も月数回お願いいたします。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ハナマダン東九条の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市南区】 ≪送迎なし≫韓国料理が人気のデイサービス、B型就労支援作業所でのお仕事です@京都市南区
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市南区東九条北松ノ木町12
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 ※隣接する就労支援B型の利用者様で高齢になった方の機能訓練も月数回お願いいたします。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
デイサービス&スタジオ ミライプロジェクト新瑞橋の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市南区】 ◇福利厚生充実◇専門職複数在籍◇年間休日120日以上◇名古屋市南区のデイサービス求人です◇
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市南区平子1-2-3
- 施設形態
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デイサービス 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
全国の言語聴覚士求人のQ&A03月19日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で50%となっています。 500万円以上は10%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が69%、非常勤が31%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の1753件 、2位は大阪府の1539件 、3位は愛知県の1169件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の14159件 、2位は給与・各種手当充実の13942件 、3位は職場環境充実の13806件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の6705件 、2位は小児療育の5544件 、3位は放課後等デイサービスの4665件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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