言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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言語聴覚士(ST)

介護老人保健施設たけおかの言語聴覚士(ST)求人

東京都/清瀬市】 リハビリ職募集!介護老人保健施設でのお仕事です@清瀬市 貴重な介護老人保健施設求人の募集が出ました!地域密着の介護老人保健施設にてゆったり働いてみませんか??

給与

年収 〜 3,000,000円

勤務地

東京都清瀬市竹丘2-3-21

施設形態

デイケア 介護老人保健施設

交通費

支給あり

業務内容
運動機能の改善、維持のために入所・短期入所・通所におけるリハビリテーション業務 (訪問リハビリテーション担当も別途おります) 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

今井整形外科医院の言語聴覚士(ST)求人

山梨県/甲府市】 ★急募!整形クリニック求人★

給与

年収 〜 3,000,000円

勤務地

山梨県甲府市上阿原町1151

施設形態

クリニック(外来) クリニック(病棟) デイケア

業務内容
クリニック(入院・外来)、デイケアでのリハビリ業務
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

訪問看護コスモサービスの言語聴覚士(ST)求人

兵庫県/神戸市須磨区】 ◆神戸市須磨区◆訪問リハビリにてリハビリ職募集◆

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

兵庫県神戸市須磨区妙法寺字地子田1035-2

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護(理学療法) 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

老人保健施設ピレネの言語聴覚士(ST)求人

広島県/三次市】 ◇賞与4.25ヶ月◇残業ほぼなし◇託児所あり◇子育て理解あり◇精神科病院が母体の安定法人◇無料送迎バスあり◇マイカー通勤も可能◇リハビリスタッフ多数在籍で安心の介護老人保健施設です◇

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

広島県三次市粟屋町1743-8

施設形態

デイケア 介護老人保健施設 ショートステイ

交通費

支給あり

業務内容
介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 ※通所リハビリテーション含む 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

幕張キッズの言語聴覚士(ST)求人

千葉県/千葉市花見川区】 児童発達支援、放課後デイサービスをもつ事業所にて児童指導員の募集です! ◆日曜日固定休み◆アクセス〇駅から徒歩6分◆

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

千葉県千葉市花見川区幕張町5-417-222幕張グリーンハイツ120室

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

リハビリ訪問看護ステーションハピネスケアの言語聴覚士(ST)求人

東京都/新宿区】 高田馬場駅から徒歩圏内の活気ある訪問看護ステーションです◆土日祝休みで年間休日120日以上◆残業なしでプライベート充実◆教育体制が整い訪問未経験の方も安心◆利用者様の笑顔と自分らしい生活を支える職場です。

給与

年収 4,500,000円 〜 5,000,000円

勤務地

東京都新宿区高田馬場1-24-27 ドゥマール市川201

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【応募条件】 臨床経験3年以上 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

アンメット子供教室 武蔵新城駅前校の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/川崎市中原区】 マイカー通勤可◆放課後等デイサービスの求人◆

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

神奈川県川崎市中原区新城1-2-19 有馬・小川共同ビル2階

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

介護老人保健施設すこやかの言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/横浜市港南区】 ◆年間休日114日◆子育て世代も活躍中◆退職金制度あり◆駅徒歩10分でアクセス良好◆多職種連携を大切にする介護老人保健施設です。

給与

月給 200,000円 〜 250,000円

勤務地

神奈川県横浜市港南区下永谷5-81-18

施設形態

デイケア 介護老人保健施設

交通費

支給あり

業務内容
介護老人保健施設(入所・通所)におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし(徒歩など)
雇用形態
常勤
休み充実、スキルアップ、給料アップ、人間関係良好など、納得できる職場をキャリアパートナーがお探しします。
言語聴覚士(ST)

長崎リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人

長崎県/長崎市】 リハビリ病院での募集です!経験によりお給料優遇いたします。

給与

年収 〜 3,000,000円

勤務地

長崎県長崎市銀屋町4-11

施設形態

病院(回復期)

交通費

支給あり

業務内容
病院(回復期)でのリハビリ業務
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

アモール訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人

富山県/富山市】 ★ワークライフバランス重視!増員募集!訪問看護ステーション求人★ 常勤非常勤不問、増員募集です!

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

富山県富山市黒瀬北町2丁目7-8 キャルム102

施設形態

訪問看護・リハ

業務内容
訪問リハビリテーション業務
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

GENKI NEXT札幌川下の言語聴覚士(ST)求人

北海道/札幌市白石区】 デイサービスPT・OT・ST募集!車通勤可能!常勤・非常勤の求人です! ◆介護予防デイサービスです!運動指導などご経験のある方大歓迎!!◆

給与

年収 〜 3,000,000円

勤務地

北海道札幌市白石区川下4条4丁目3-15 パルケ川下1階

施設形態

デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
デイサービスでの機能訓練指導員業務
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

フリースマイル北山町の言語聴覚士(ST)求人

愛知県/大府市】 大府・東海エリアでの募集◇放課後デイサービス◇指定障害児通所支援事業◇PTOTST募集◇高月給◇大府市

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

愛知県大府市北山町三丁目67番地50

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後デイサービスにおける児童指導員業務 【応募条件】 普通自動車免許、児童指導員任用資格 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

(仮称)CUC摂津の言語聴覚士(ST)求人

大阪府/摂津市】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日以上。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

大阪府摂津市三島3丁目

施設形態

クリニック(外来)

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

(仮称)CUC城西の言語聴覚士(ST)求人

静岡県/静岡市葵区】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

年収 6,000,000円 〜

勤務地

静岡県静岡市葵区新富町5丁目

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、 これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

(仮称)CUC本厚木の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/厚木市】 在宅医療でのマネジメント業務★年間休日120日!充実した評価制度★ビジネス職のキャリアアップを図れます!

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

神奈川県厚木市中町4

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、 これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

(仮称)CUC大網の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/大網白里市】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

年収 6,000,000円 〜

勤務地

千葉県大網白里市駒込

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、 これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
お持ちの資格(複数選択可)
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言語聴覚士(ST)

(仮称)CUC富山の言語聴覚士(ST)求人

富山県/富山市】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日以上。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

富山県富山市二口町一丁目

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

(仮称)CUC八潮の言語聴覚士(ST)求人

埼玉県/八潮市】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

埼玉県八潮市大瀬

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、 これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

(仮称)CUC野々市の言語聴覚士(ST)求人

石川県/野々市市】 在宅医療でのマネジメント業務/年間休日120日以上。充実した評価制度/ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

年収 6,000,000円 〜

勤務地

石川県野々市市

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

(仮称)CUC長野の言語聴覚士(ST)求人

長野県/長野市】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

長野県長野市

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、 これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
悩んでいる段階でもお気軽にご相談ください キャリアパートナーに探してもらう 求人探しから、事業所との日程調整や条件交渉まで、一貫してサポートします。
言語聴覚士(ST)

(仮称)CUC上尾の言語聴覚士(ST)求人

埼玉県/上尾市】 在宅医療でのマネジメント業務、年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

埼玉県上尾市愛宕

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

(仮称)CUC木更津の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/木更津市】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

年収 6,000,000円 〜

勤務地

千葉県木更津市

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、 これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

(仮称)CUC秦野の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/秦野市】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

神奈川県秦野市富士見町

施設形態

企業

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

(仮称)CUC都筑の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/横浜市都筑区】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

神奈川県横浜市都筑区荏田南

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

(仮称)CUC天王町の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/横浜市保土ケ谷区】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

神奈川県横浜市保土ケ谷区天王町

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

(仮称)CUC戸塚の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/横浜市戸塚区】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

神奈川県横浜市戸塚区

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

(仮称)CUC加古川の言語聴覚士(ST)求人

兵庫県/加古川市】 在宅医療でのマネジメント業務、年間休日120日以上。充実した評価制度、ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

兵庫県加古川市

施設形態

企業

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

(仮称)CUC府中の言語聴覚士(ST)求人

東京都/府中市】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

東京都府中市

施設形態

企業

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

(仮称)CUC市川の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/市川市】 在宅医療でのマネジメント業務★年間休日120日!充実した評価制度★ビジネス職のキャリアアップを図れます!

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

千葉県市川市

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、 これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

(仮称)CUC旭の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/旭市】 在宅医療でのマネジメント業務、年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

年収 6,000,000円 〜

勤務地

千葉県旭市

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、 これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
情報収集、履歴書添削、面接対策、条件交渉など丸投げOK、キャリアパートナーが代行します。

言語聴覚士で転職したご利用者様の声

静岡県藤枝市 40代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

最初から、迅速に対応してもらえた。 非常勤でOKの職場を探していたので、求人情報に載っていない職場も紹介してもらえて良かった。 個人では聞きにくいところも、間に入ってもらったことで、よくわかり、安心にもなった。

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兵庫県西宮市 30代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

レスポンスが早く、不安に思っていることも的確にアドバイスいただけました。 面接対応でも課題なども提案していただきました。何より相談しやすいお人柄で大変満足しております。

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愛知県名古屋市名東区 40代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

こちらの希望を的確に把握して、気長に、柔軟に対応してくださいました。途中、こちらの状況や希望が変わった際も、ご理解くださり寄り添ってもらえたと思っています。ありがとうございました。

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千葉県印西市 40代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

K転職を決意するまでの経緯からじっくりお話を聞いてくださり、納得のいく転職活動ができました。対応も早く、質問にも丁寧にお答えいただき、感謝しています。ありがとうございました。

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兵庫県神戸市中央区 40代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

いつもスピードある対応や親身になりお話を聞いて下さり、大変心強かったです。本当にありがとうございました。

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東京都世田谷区 30代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

初めての転職であったため右も左もわかりませんでしたが、Nさんに導いていただき1ヶ月かからずスムーズに内定をいただくことができました。こちらの要望や不安など親身になって聞いてくださり、転職先に反映してくださいました。ありがとうございます。不満に感じた点はありません。

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新潟県新潟市東区 30代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

たくさんお話を聞いて下さり、細かい点まで相談に乗って頂きました。終始心強かったです!いつも丁寧で分かりやすい説明で安心して相談する事ができ大変感謝しております。 不満に感じられた点はもちろんありませんが、S様がお休みの日に急遽ご連絡させていただいた際に、お忙しそうな様子でしたので、大変申し訳なく感じていました。 知人に紹介する際には、S様をオススメしたいと考えています。色々ありがとうございました。

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愛知県岩倉市 30代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

とても話しやすい印象で安心して相談できました。ありがとうございました。

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東京都西東京市 50代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

こちらの話しや希望、質問を良く聞き取って下さり、的確な返答をいただきました。 迅速な対応におどろきました。

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千葉県市原市 40代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

初めての転職で、また急な状況の中不安でしたが、こまめに適切なタイミングで連絡を頂け、とても心強かったです。ありがとうございました。

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全国の言語聴覚士求人のQ&A06月14日更新

  全国の言語聴覚士の特徴とは?

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

 言語聴覚士の年収は?

ボリュームゾーンは300万円~400万円で48%となっています。 500万円以上は10%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

 言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?

雇用形態の比率は、常勤が69%、非常勤が31%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

 言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?

1位は東京都の1728件 、2位は大阪府の1471件 、3位は神奈川県の1103件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。

 言語聴覚士求人に多い条件は?

1位は福利厚生充実の13383件 、2位は給与・各種手当充実の13204件 、3位は職場環境充実の13031件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。

 言語聴覚士求人の多い施設形態は?

1位は介護保険関連施設の6233件 、2位は小児療育の5309件 、3位は放課後等デイサービスの4458件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。

  転職する際、どんなポイントに注意すべき?

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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