言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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HIDAMARI no KIの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/一宮市】 ◇週休二日◇残業少なめ・福利厚生充実◇放課後等デイサービスでのお仕事です@一宮市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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愛知県一宮市小信中島東鵯平63-2
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの療育業務および付帯する業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
河和会病院の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/和泉市】 日曜日、祝日休み!デイケアでのお仕事です@和泉市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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大阪府和泉市鶴山台二丁目4番7号
- 施設形態
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デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイケアでのリハビリテーション業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
学習サポートSCRUM長野伊那校の言語聴覚士(ST)求人
【長野県/伊那市】 放課後等デイサービスでのお仕事です@伊那市 従業員の生活の質を大事にする法人です! 短い勤務時間や学習システムなど、まずは社員さんの満足度を高めようとしています。
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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長野県伊那市西町5111-16
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務 多職種と同じ業務にあたってもらうことも多いですが、セラピスト視点での提案やアドバイスを遠慮なく発信して頂きたいです 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
児童デイサービスのぞみ芦屋の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/芦屋市】 連休要望可!児童デイサービスでのお仕事です!@芦屋市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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兵庫県芦屋市打出小槌町2-3 打出小槌ビル201号室
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童デイサービスでの児童指導員業務 【応募条件】 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
まるがめ医療センターの言語聴覚士(ST)求人
【香川県/丸亀市】 【希少】日曜日、祝日休み!丸亀市の総合病院にて療法士募集!キャリアを高めたい方、是非チャレンジしてみて下さい!福利厚生です。子育て中の方のフォロー体制あり。
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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香川県丸亀市津森町219
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) デイケア 訪問看護・リハ 小児施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内でのリハビリ業務 ※回復期病棟など [リハビリフロアについて] リハビリテーション科は成人のリハビリテーション施設のほか、小児リハビリテーション棟を有しており、それぞれに特化したリハビリを行っており、それに携わって頂きます。
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設あけぼの苑の言語聴覚士(ST)求人
【群馬県/高崎市】 寮あり!年間休日120日!介護老人保健施設でのお仕事です@高崎市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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群馬県高崎市中室田町2258-1
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設でのリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
ミライマ東深津の言語聴覚士(ST)求人
【広島県/福山市】 ◇日曜日固定休み◇放課後等デイサービス@福山市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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広島県福山市東深津町2-7-6
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 6歳から18歳のお子様を対象にした療育業務 子ども達の送り迎え業務あり (使用する車はコンパクトカーです。AT限定) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
若葉放課後等デイサービスの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市若葉区】 給食あり!放課後等デイサービスでのお仕事です@千葉市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市若葉区若松町2170-8
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後デイサービスあいわの言語聴覚士(ST)求人
【大分県/大分市】 日曜日固定休み!放デイでのお仕事です@大分市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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大分県大分市明野西2丁目152-7
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後デイサービスでの児童指導員業務 発達の遅れや障害のある就学児の発達状況や特性に応じた療育支援を行います。 具体的には、宿題のサポート・集団活動・おやつ・自由遊びなど季節ごとのイベントやお出掛けなど様々な体験プログラムや個々の成長に合わせての支援など一人一人の可能性を広げる療育支援を行っていきます。 ・身の回りの支援・集団活動や遊びの提供 ・人との関わりやコミュニケーション支援 ・その他・業務記録や清掃など 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
育ちの広場 すてっぷの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/向日市】 日曜日固定休み!急募!放課後等デイサービスでの児童指導員さん募集です!@向日市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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京都府向日市上植野町樋爪6番地9
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【応募条件】 児童指導員認定資格 ※実務経験は問いません。 普通自動車運転免許(AT限定可) 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
草津市上笠デイサービスセンター 湯楽里の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/草津市】 ◆草津市内の自立支援に意欲的な利用者様が多い高齢者施設◆日当たりの良い明るい環境と隣接保育園との交流が魅力◆休日115日◆日曜固定休み◆残業少ない◆安定法人◆福利厚生充実◆管理栄養士考案の美味しい食事◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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滋賀県草津市上笠1-9-11
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスセンターにおけるリハビリテーション業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
夢門塾ゆうゆう太子の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/揖保郡太子町】 日曜日固定休み!放課後等デイサービスでのお仕事です@揖保郡
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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兵庫県揖保郡太子町太田2142-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの療育業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
まぁるチャレンジの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 年間休日118日!放課後デイサービスでのお仕事です@北区
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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東京都板橋区蓮根2-19-28
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後デイサービスでの療育業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ハッピーテラス千葉中央教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市中央区】 日曜日・祝日休み◆放課後等デイサービスでのお仕事です@千葉市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区中央3-9-13 Y・Sビル102号室
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ハッピーテラス千葉みなと教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市美浜区】 日曜日、月曜日休み!放課後等デイサービスでのお仕事です@千葉市美浜区
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市美浜区幸町1-16-5 かね庄K1ビル2階
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
チャイルドハート玄洋の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/福岡市西区】 日曜日固定休み!放課後等デイサービスでのお仕事です@福岡市西区
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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福岡県福岡市西区横浜3丁目22-11
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務。 【応募条件】 転免許必須(AT限定可) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
よつば・にこるの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/静岡市駿河区】 未経験歓迎!日曜日、祝日固定休み!放課後等デイサービスでPTOTSTさん募集です!@静岡市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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静岡県静岡市駿河区石田1-19-2メゾン石田1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 具体的には、発達障がいの特性を持ったお子様たちへの支援を行います。 身体の動かし方の指導や、発音の指導をしていただきます。 集団生活のプログラムに沿って、制作物を一緒に作ったり、 身体を使ったダンスをしたり、内容はさまざまです。 【応募条件】 児童指導員任用資格者 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
赤坂台病院の言語聴覚士(ST)求人
【山梨県/甲斐市】 療養病院@甲斐市 年間休日124日・残業少なめ・Wワーク相談可。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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山梨県甲斐市竜王新町2150
- 施設形態
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病院(療養型) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院でのリハビリ業務 機能訓練全般・リハビリ患者の身体機能の向上・ リハビリ患者のADL、上肢の運動機能向上のための訓練
- 雇用形態
- 常勤
児童デイサービスまぁるの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/北区】 年間休日118日!放課後デイサービスでのお仕事です@北区 個々の自立を促すことを目標に日々子供たちとたくさん遊んでおります。 専門職の視点からお力をお貸し頂ける方を募集です!
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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東京都北区浮間4-32-20 松岡ビル2階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後デイサービスでの療育業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
木原病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/今治市】 ◇日曜日・祝日固定休み◇残業ほぼ無し◇駅近◇一般病院求人@今治市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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愛媛県今治市別宮町3-7-8
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院においてリハビリテーション業務に従事します。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションラテの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市東成区】 完全週休二日制!月給31万円以上。訪問看護でSTさんの募集です@大阪市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市東成区大今里南4丁目13-28
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護でのリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービス イストワールの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/鴻巣市】 鴻巣市内の個別療育中心に行っている放課後等デイサービスにてリハビリ職の募集です。 お子様が好きな方、日曜固定休み、未経験歓迎
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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埼玉県鴻巣市小松3-10-20
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける支援業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ぶれ・すとの言語聴覚士(ST)求人
【宮城県/仙台市泉区】 水曜日、日曜日休み!放課後等デイサービスでのお仕事です@仙台市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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宮城県仙台市泉区上谷刈字赤坂7番6号 なし
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの療育業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
つぐみ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市東住吉区】 月給30万円から!訪問看護でのリハビリ業務です!@大阪市東住吉区
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市東住吉区照ケ丘矢田1丁目10-2ハーモニー東住吉
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護でのリハビリ業務。 同法人内の施設内訪問看護です。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
こどもプラス長野若槻教室の言語聴覚士(ST)求人
【長野県/長野市】 ★長野市-千曲市の放課後デイサービスにてセラピスト募集★
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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長野県長野市稲田2-11-7
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスで自閉症やADHD等の発達に偏りがある児童の支援をして頂きます。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
TINO学び舎の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/野洲市】 児童発達支援管理責任者1日6時間のみ!! 軽度の発達障がいの児童を中心とした療育◇放課後等デイサービスでのお仕事です@野洲市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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滋賀県野洲市永原31
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児発管業務、療育業務、指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
宮崎病院の言語聴覚士(ST)求人
【福井県/坂井市】 日祝固定休み!病院でのお仕事です@坂井市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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福井県坂井市三国町北本町2-2-6
- 施設形態
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病院(総合) 病院(療養型)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内でのリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
にこにこステップの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市昭和区】 放課後等デイサービスでのお仕事です@名古屋市
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市昭和区藤成通4-4
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務および付帯する業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ハッピーテラス新所沢教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/所沢市】 全国で約130の小児施設を経営しているグループ内の放課後等デイサービスでリハビリ職の募集です。 お休み充実です。未経験大歓迎・子育て中スタッフ多数在籍
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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埼玉県所沢市松葉町4-25オハナビル1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童福祉施設での療育業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスゆにこ青地の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/草津市】 ◇日祝休み◇放課後等デイサービスでのお仕事◇@大津市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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滋賀県草津市青地町666-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの業務 ※身体のリハビリや言語のリハビリ ※障がい児への支援、並びに支援内容の策定 ※個別支援計画作成補助 ※親御様との面談補助 ※アルバイト、パートへの業務指導 ※事業所内外、車両等の清掃、洗車 ※その他、経理処理、外部機関との会議等 ※法人内の他施設へ転勤の可能性有 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
全国の言語聴覚士求人のQ&A12月26日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で49%となっています。 500万円以上は10%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が69%、非常勤が31%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の1640件 、2位は大阪府の1438件 、3位は神奈川県の1067件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の12937件 、2位は給与・各種手当充実の12770件 、3位は職場環境充実の12588件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の6032件 、2位は小児療育の5101件 、3位は放課後等デイサービスの4256件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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