言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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フリースマイル北山町の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/大府市】 大府・東海エリアでの募集◇放課後デイサービス◇指定障害児通所支援事業◇PTOTST募集◇高月給◇大府市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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愛知県大府市北山町三丁目67番地50
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後デイサービスにおける児童指導員業務 【応募条件】 普通自動車免許、児童指導員任用資格 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）CUC摂津の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/摂津市】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日以上。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
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※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府摂津市三島3丁目
- 施設形態
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クリニック（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）CUC城西の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/静岡市葵区】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
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年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
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静岡県静岡市葵区新富町5丁目
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、 これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）CUC本厚木の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/厚木市】 在宅医療でのマネジメント業務★年間休日120日！充実した評価制度★ビジネス職のキャリアアップを図れます！
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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神奈川県厚木市中町4
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、 これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）CUC大網の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/大網白里市】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
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年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
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千葉県大網白里市駒込
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、 これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）CUC富山の言語聴覚士(ST)求人
【富山県/富山市】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日以上。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
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※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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富山県富山市二口町一丁目
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）CUC八潮の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/八潮市】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
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※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県八潮市大瀬
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、 これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）CUC野々市の言語聴覚士(ST)求人
【石川県/野々市市】 在宅医療でのマネジメント業務/年間休日120日以上。充実した評価制度/ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
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年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
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石川県野々市市
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）CUC長野の言語聴覚士(ST)求人
【長野県/長野市】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
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※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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長野県長野市
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、 これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）CUC上尾の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/上尾市】 在宅医療でのマネジメント業務、年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
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※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県上尾市愛宕
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）CUC木更津の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/木更津市】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
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年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
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千葉県木更津市
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、 これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）CUC秦野の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/秦野市】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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神奈川県秦野市富士見町
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）CUC都筑の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市都筑区】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市都筑区荏田南
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）CUC天王町の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市保土ケ谷区】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市保土ケ谷区天王町
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）CUC戸塚の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市戸塚区】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市戸塚区
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）CUC加古川の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/加古川市】 在宅医療でのマネジメント業務、年間休日120日以上。充実した評価制度、ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
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※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県加古川市
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）CUC府中の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/府中市】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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東京都府中市
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）CUC市川の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/市川市】 在宅医療でのマネジメント業務★年間休日120日！充実した評価制度★ビジネス職のキャリアアップを図れます！
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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千葉県市川市
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、 これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）CUC旭の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/旭市】 在宅医療でのマネジメント業務、年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
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年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
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千葉県旭市
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、 これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）CUC平塚の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/平塚市】 在宅医療でのマネジメント業務、年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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神奈川県平塚市
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、 これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）CUC名古屋の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市中区】 在宅医療でのマネジメント業務、年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
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年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）CUC小田原の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/小田原市】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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神奈川県小田原市
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）CUC荏田の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市宮前区】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市宮前区
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、 これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
桜daファミリーの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/春日井市】 ◇有料での施設内訪問求人◇残業ほぼなし＠春日井市
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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愛知県春日井市下屋敷町下屋敷68番地4
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務 （施設内訪問） 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）CUC守谷の言語聴覚士(ST)求人
【茨城県/守谷市】 在宅医療でのマネジメント業務/年間休日120日。充実した評価制度/ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
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年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
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茨城県守谷市
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）CUC高崎の言語聴覚士(ST)求人
【群馬県/高崎市】 在宅医療でのマネジメント業務/年間休日120日。充実した評価制度/ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
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年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
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群馬県高崎市
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）CUC島田の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/島田市】 在宅医療でのマネジメント業務/年間休日120日以上。充実した評価制度/ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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静岡県島田市
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）CUC姫路の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/姫路市】 在宅医療でのマネジメント業務/年間休日120日。充実した評価制度/ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
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※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県姫路市
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）CUC五日市の言語聴覚士(ST)求人
【広島県/広島市佐伯区】 貴重【クリニック運営サブマネージャー職】＠広島市 クリニックの運営に関わるマネジメントのお仕事です
- 給与
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年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
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広島県広島市佐伯区
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問診療クリニックなどの運営マネジメント業務 お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）CUC厚木の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/厚木市】 在宅医療でのマネジメント業務/年間休日120日。充実した評価制度/ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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神奈川県厚木市
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
東京都江戸川区 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
私自身が色々とブランクがあるなか、丁寧にお話を聞いてくださいました。一人では中々届かない求人情報を持ってきてくださり、とても感謝しています。電話口やメッセージでのやり取りもすごく優しく丁寧で、頼りになる方でした。就活という色々精神的にキツい活動でも、それほど重く感じられなかったのはやはりキャリアパートナーの存在が大きいと思います。また使う機会が訪れるときは、頼りたいと思います。
続きを見る岐阜県多治見市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
GWを挟みましたが、対応が早くすぐに就職先を決めることができました！話もたくさん聞いて貰えて頼もしかったです。ありがとうございました！
続きを見る大阪府大阪市東淀川区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
転職活動を始めてからは大変お世話になりました。給料面、待遇、休日の取り方など自身では聞きにくいことも聞いて頂けるので非常に面接もスムーズに出来ることができました。 担当様は関係なく活動を始めるまでの電話連絡やメールが量が多いかな？というのはありました。 今回採用していただきまして無事転職が決まったことについては本当に担当様に感謝しております。ありがとうございました。
続きを見る兵庫県神戸市長田区 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
不満全くなしで、面接などのアドバイスも的確でモチベーション上げてくれました感謝しています。
続きを見る東京都新宿区 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
お仕事の案件を紹介していただき、 仕事やプライペートでなかなか 確認できない私にも優しく誘導してくださいました。 ありがとうございましたm(__)m
続きを見る福岡県北九州市小倉北区 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
対応が早く寄り添ってくれた。
続きを見る新潟県上越市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
面接対策や面接での対応を親身になって考えてくださった。
続きを見る愛媛県伊予郡松前町 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
話しやすく穏やかで 何でも相談できよかったです。 ありがとうございます
続きを見る神奈川県横浜市都筑区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
求職者の希望する転職先を探し、転職を無理に勧めたりせず、求職者が安心して就活できる、素晴らしいアドバイザーさんでした。
続きを見る千葉県市原市 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
最初は、前回の転職の失敗経験からさらなる転職に対して大きな不安を感じてたのですが、おかげさまで前向きになることができたと思います。 良かった点として、 ・お電話の際に、何分くらいの時間が必要かを示していただいたこと ・病院の具体的な情報（ハード面、ソフト面とも）を提供していただいたこと ・私の仕事に対するモチベーションや信条のようなものも引き出していただいたこと ・早く決めないと求人がなくなる、と急かされなかったこと などです。
続きを見る全国の言語聴覚士求人のQ&A06月09日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは？
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で49％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は東京都の1640件 、2位は大阪府の1438件 、3位は神奈川県の1067件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の12937件 、2位は給与・各種手当充実の12770件 、3位は職場環境充実の12588件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の6032件 、2位は小児療育の5101件 、3位は放課後等デイサービスの4256件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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