言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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障がい者自立支援センターさくらの言語聴覚士(ST)求人
【山形県/南陽市】 日祝固定休！児童福祉施設での児童指導員募集です！＠南陽市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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山形県南陽市二色根字綿打４３２番３
- 施設形態
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小児施設 障害者施設 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童福祉施設等での児童指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
デイサービスセンター うるわしの杜の言語聴覚士(ST)求人
【青森県/三沢市】 土日休み！デイサービスでのお仕事です＠三沢市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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青森県三沢市千代田町4丁目140-851
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
北広島希望ヶ丘病院の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/北広島市】 ◆北広島市の療養型病院にてST募集◆土曜日、日曜日、祝日休み◆入社時期相談可◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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北海道北広島市大曲804
- 施設形態
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病院（総合） 病院（療養型） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内でのリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
仙台リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【宮城県/富谷市】 年間休日125日/子育て理解あり/リハビリスタッフ複数在籍
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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宮城県富谷市成田1-3-1
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（外来） デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務 入院（回復期リハビリ病棟）及び外来患者へのリハビリテーション 主業務は回復期リハビリ病棟、必要に応じ外来・デイケアを時限的に担当 高次脳機能・失語症・発声発語・摂食嚥下機能等に対応し、復職復学に対する支援や自動車運転再開への支援も積極的に行っています
- 雇用形態
- 常勤
きづきリハビリ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 年間休日135日！土曜日、日曜日、祝日固定休み！訪問リハビリスタッフさんの募集です！＠足立区
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都足立区東和2-14-2 遠藤ビル102
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護でのリハビリ業務 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
きららおひさまこども園の言語聴覚士(ST)求人
【新潟県/燕市】 ◆燕市の放課後デイサービス求人◆土日休みでワークライフバランス充実◆託児所利用可能◆
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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新潟県燕市吉田東栄町３４－１０
- 施設形態
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デイサービス 小児施設 障害者施設
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける機能訓練業務 未就学児から小学生のお子様の施設です
- 雇用形態
- 常勤
丸光ケアサービス熱海支店の言語聴覚士(ST)求人
【福島県/郡山市】 日曜固定休み/創業25年以上の安定企業運営/スキルアップ研修等充実 元々旅館だった建物をデイサービスに利用している事業所です。一人職場になりますが、法人の管理者がしっかりと一人立ちするまでフォローしてくれる為、安心して仕事を覚えることができます。 創業25年以上の法人が運営しており、安定して長くお勤めされたい方にオススメです！
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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福島県郡山市熱海町熱海5-283
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリテーション業務および付帯する業務 当事業所内の通所介護（デイサービス）部門で通所利用者の機能訓練に関わって頂きます。 主に機能訓練の計画・訓練・評価となります。各利用者に合わせて訓練の内容等も工夫して頂き、下肢筋力等の維持に努めて頂きます。 状況により一般的介護にも従事してもらいます。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援あいほっぷの言語聴覚士(ST)求人
【群馬県/太田市】 急募！児童発達支援での児童指導員さん募集です！＠太田市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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群馬県太田市宝町711-1 スカイブルー1F
- 施設形態
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小児施設 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援での児童指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
小白川至誠堂病院の言語聴覚士(ST)求人
【山形県/山形市】 ◆年間休日たっぷり120日以上◆駐車場無料◆マイカー通勤可
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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山形県山形市東原町1-12-26
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリ業務です。 【応募条件】 通勤のため運転免許必須 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
つばさクリニックの言語聴覚士(ST)求人
【岡山県/倉敷市】 ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆訪問専門のクリニック＠倉敷市 在宅NST有・VE有・ドクターとも密にコミュニケーションが取れます
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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岡山県倉敷市大島534－1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 ※訪問時の移動手段は車（社用車）となります ・言語機能や聴覚機能に障がいを抱える在宅患者への訪問リハビリテーション ・摂食機能や嚥下機能に障がいを抱える在宅患者への訪問リハビリテーション ・在宅NSTチームの一員としての食支援に関する活動 お子様から高齢者まで幅広い方が利用しています 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設 ガーデニアの言語聴覚士(ST)求人
【福島県/いわき市】 ◆「クレラップ」で有名なクレハグループ・大手法人◆有給消化率70％◆託児所あり◆福利厚生充実＠いわき市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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福島県いわき市錦町落合1-1
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 ・入所、通所
- 雇用形態
- 常勤
ONEの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/尼崎市】 月給280,000円！放課後等デイサービスでのお仕事です＠尼崎市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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兵庫県尼崎市七松町2丁目1番16号 ハウゼ七松201
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの療育業務 【応募条件】 普通自動車免許（あれば尚可） 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
デイサービスありすの言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/各務原市】 放課後等デイサービスでのお仕事です＠
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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岐阜県各務原市鵜沼東町2-161
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護リハビリステーションケア・リンクの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/所沢市】 ◆新所沢駅徒歩の訪問看護ステーション求人◆残業ほぼなし◆教育体制充実 ◆土日休み◆リハビリ職在籍あり◆ ご本人とご家族の思いを大切にし、主治医やケアマネジャー等とも密接に連携を図りながら、慢性疾患からターミナルケア、看取りに至るまで、24時間体制のきめ細かいトータルケアをしています。 ◆ご経験のある方、未経験の方も在宅分野にご興味があればぜひお問合せください
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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埼玉県所沢市緑町2-14-1 YKS新所沢ビル206
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 社用車での訪問になります （※1日の平均訪問件数は5件-6件） 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホームアートフェリスの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/草加市】 ★草加市の特養での募集です！★日曜日固定休み♪★
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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埼玉県草加市松原1丁目8番15号
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 業務内容
- 特養でのリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
バンビ・アイランド角田の言語聴覚士(ST)求人
【宮城県/角田市】 ▼日曜固定休み！/放課後デイ ▼未就学児から高校生まで、幅広い年齢層に対応されている放課後デイでの募集です。お子様の就労支援に力をいれたく、今回リハビリ職を募集しています。 小児未経験の方でも、お子様・ご家族様に寄り添って支援を行いたい方は大歓迎です。
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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宮城県角田市佐倉字上土浮69-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務
- 雇用形態
- 常勤
あった中央の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市中央区】 児童発達支援事業所にてリハビリ職募集中です！
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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北海道札幌市中央区南18条西7丁目1-1 リバパークマンション1階
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における作業療法士業務、あるいは児童発達支援管理責任者業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
あった豊平の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市豊平区】 児童発達支援事業所にてリハビリ職募集中です！
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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北海道札幌市豊平区豊平2条8丁目1-25
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における作業療法士業務、あるいは児童発達支援管理責任者業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
i-stepジュニアあーとの言語聴覚士(ST)求人
【福島県/いわき市】 【今、話題！】福利厚生充実！子育て支援あり！放課後等デイサービスでのお仕事です＠いわき市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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福島県いわき市平倉前１０５−９
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 児童に対する個別指導などを行って頂きます
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設ドリームヒルズ滝山の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市兵庫区】 ◆医療法人が母体で経営安定◆病院併設型の介護老人保健施設◆在宅復帰支援に注力◆リハビリテーション体制充実◆多職種と連携し専門性を高められる環境です。
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市兵庫区滝山町7-2
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリテーション業務 ※入所部門を担当いただきます。 送迎業務:無 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
リハビリフィットネス訪問看護ステーション旭の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/尾張旭市】 ◇土曜日・日曜日固定休み◇駅近◇こども手当など福利厚生充実◇法人内リハスタッフ多数在籍◇法人内保育園あり◇ワークライフバランスがとりやすい◇尾張旭市の訪問看護ステーション◇
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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愛知県尾張旭市井田町2-378
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 訪問手段は基本自家用車使用 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
からふるKids綾瀬の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 月9日休み！児童福祉施設での募集です！＠足立区
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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東京都足立区綾瀬2-46-6 河合ビル1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 事業所にて子ども達へ支援業務、療育業務、児童指導員業務 【主な仕事内容】 ・支援準備 ・療育支援 ・指導・活動記録の作成 ・事務処理 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスおはなの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 月9日休み！児童福祉施設での募集です！＠足立区
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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東京都足立区花畑4丁目25-6 福原ビル101号室
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 事業所にて子ども達へ支援業務、療育業務、児童指導員業務 【主な仕事内容】 ・支援準備 ・療育支援 ・指導・活動記録の作成 ・事務処理 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
篠塚病院の言語聴覚士(ST)求人
【群馬県/藤岡市】 リハスタッフ複数在籍・託児所あり・想定年収5,000,000円以上検討可能・回復期/療養型の病院でのお仕事です＠藤岡市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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群馬県藤岡市篠塚105-1
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型）
- 業務内容
- 病院(回復期/療養)でのリハビリ業務 PT・運動療法、日常生活活動訓練、物理療法を行う。 ・他の職種の人達と情報を共有し、患者様の治療方法、目標、今後の方針などを検討し、回復に向けていく。 OT・身体機能の向上、高次脳機能の向上、生活機能の向上、社会技能の向上を行い、日常生活や社会生活を再建できるように心身機能の回復を促す。 ・他職種とのカンファレンスを行い、患者様の今後の方針を検討する。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ほうせんか病院の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/茨木市】 ◆年間休日120日以上◆日祝固定休◆残業月5時間程度◆託児所完備◆ホテルのような綺麗な内装◆子育て世代多数在籍◆認定資格支援あり◆160平米のリハビリテーションルーム◆220床緩和ケア病棟あり＠茨木市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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大阪府茨木市西福井2-9-36
- 施設形態
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病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設ハートケア横浜小雀の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市戸塚区】 ◆大手法人◆年間休日120日◆託児所・寮有り◆「自宅生活」を重視したリハビリテーションを提供◆専門性の高い多職種連携◆教育・研修体制が充実し成長を支援◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市戸塚区小雀町2248-1
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における入所者・通所者へのリハビリテーション業務 ※訪問リハビリを兼務できる方、歓迎です。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスキラキラ宮千代の言語聴覚士(ST)求人
【宮城県/仙台市宮城野区】 ◆残業ほぼ無し◆リハ職複数名在籍◆入所後の教育体制あり
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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宮城県仙台市宮城野区宮千代3-9-10
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後デイサービスにおける機能訓練に関する指導業務 個別機能訓練計画書の作成、評価 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設ケアセンターきさらづの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/木更津市】 ★残業ほぼなし！木更津市の老健求人★ 有給消化率が高い◆スタッフ同士の仲が良い◆ 未経験や子育て中の方も歓迎します！
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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千葉県木更津市長須賀1239
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 老健、通所でのリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスキラキラ東仙台の言語聴覚士(ST)求人
【宮城県/仙台市宮城野区】 年間休日115日/残業無し/未経験大歓迎/アクセス良い/250,000円スタート
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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宮城県仙台市宮城野区東仙台5-20-34
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける機能訓練に関する指導業務 個別機能訓練計画書の作成、評価 募集資格:児童発達支援管理責任者、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援センターにこにこ園の言語聴覚士(ST)求人
【徳島県/徳島市】 【大手法人グループ求人】日祝休み！児童発達支援センターでのお仕事！8:00-17:00定時となります。＠徳島市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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徳島県徳島市名東町1丁目93番地1
- 施設形態
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児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援センターでのリハビリ業務、児童指導員業務。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
埼玉県草加市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
こちらの体調を気遣ってくださり、見学をご一緒させてくださった時、志望動機の添削、お礼状の例文までとても手厚くサポートいただき感謝しております。ありがとうございます。
続きを見る愛知県大府市 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
様々な視点からアドバイスいただけました。
続きを見る千葉県印西市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
最初からずっと親身に相談にのっていただきました。ブランクもあって不安ななかで、とても心強かったです。ありがとうございました。
続きを見る京都府相楽郡精華町 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
ポジティブな声かけで転職に関する不安を軽くして頂きました。 こまめな連絡と迅速な手続き処理で非常に有難かったです。
続きを見る千葉県鎌ケ谷市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
大変親身に話を聞いてくださいました。 また要領を得ない私の話から希望を汲み取り、合いそうな求人を選んで勧めて下さいました。悩んでいたので色々と相談できてよかったです。
続きを見る群馬県前橋市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
最初から最後までとても丁寧に親身になって下さり、本当に感謝しています。 不満な点は何一つありません。 私自身の不安な点や自信のない部分などネガティブなところをHさんの経験談などを聞かせて頂いたり、私の話に時間をかけて一生懸命聞いて下さったことで不安も解消され、背中を押してもらえました。 一番最初は電話越しのやりとりに少し不安もありました。 ですが対応して頂くとHさんの明るさや人柄の良さがすごく伝わり安心して、色々お話することが出来、Hさんのおかげで無事に内定まで繋がることが出来たと感じてます。 Hさんに担当して頂けて本当に良かったです。 ありがとうございました。
続きを見る新潟県新潟市東区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
たくさんお話を聞いて下さり、細かい点まで相談に乗って頂きました。終始心強かったです！いつも丁寧で分かりやすい説明で安心して相談する事ができ大変感謝しております。 不満に感じられた点はもちろんありませんが、S様がお休みの日に急遽ご連絡させていただいた際に、お忙しそうな様子でしたので、大変申し訳なく感じていました。 知人に紹介する際には、S様をオススメしたいと考えています。色々ありがとうございました。
続きを見る大阪府堺市中区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
迅速で丁寧で、なおかつ親身な対応をしてくださったので気兼ねなく相談することが出来、安心して転職活動が出来ました 感謝の限りです、本当にありがとうございました
続きを見る大阪府高槻市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
経験年数が短い上に数少ない小児分野でかつ勤務時間や通勤範囲なども考慮して様々な選択肢を提示してくださいました。また私の不十分な理解のために懇切丁寧に説明してくださり、共感しつつも働き方などを思案していただきました。面接の際にはこちらのモチベーションを上げてくださり、とても心強かったです。ありがとうございました。
続きを見る東京都府中市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
懇切丁寧に話を聞いて下さり、見学時のサポートも細やかに対応してくださいました。 小さな気になる点も聞き取って対応してくださいました、本当にありがとうございました！
続きを見る全国の言語聴覚士求人のQ&A06月27日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは？
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は東京都の1635件 、2位は大阪府の1440件 、3位は神奈川県の1066件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の12937件 、2位は給与・各種手当充実の12763件 、3位は職場環境充実の12580件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の6027件 、2位は小児療育の5097件 、3位は放課後等デイサービスの4254件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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