言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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富士白苑大磯コーポの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/中郡大磯町】 相模湾を望む有料老人ホーム◆リフレッシュ休暇7日あり◆託児所完備◆残業ほぼなし◆託児所あり
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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神奈川県中郡大磯町東町3-17-7
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における機能訓練指導員業務
- 雇用形態
- 常勤
チャイルドウィッシュながらの言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/岐阜市】 ◆リハ職複数名在籍◆小児未経験歓迎◆お子様にじっくり向き合える◆日曜日固定休み◆お休みたっぷり◆放課後等デイサービスでのお仕事です＠岐阜市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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岐阜県岐阜市津島町1-12
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 個別療育と集団療育 個別療育は主となり計画、実施、記録など 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
門真市障がい者福祉センター放課後等デイサービスすてっぷ1組の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/門真市】 土日固定休！放課後デイサービスでのお仕事です＠門真市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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大阪府門真市御堂町14番1号 門真市保健福祉センター2F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者施設 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリテーション業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
広瀬病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/相模原市緑区】 ◆年間休日129日◆残業少なめ◆地域に根差したケアミックス型病院◆生活期リハビリ充実◆多職種連携で地域医療に貢献◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県相模原市緑区久保沢2-3-16
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
オールケア北千里の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/吹田市】 放課後等デイサービスでリハビリ職募集です@吹田市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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大阪府吹田市上山田1-12 アパルトマン北千里1F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリテーション業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設菜の花の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/西多摩郡瑞穂町】 ≪年間休日120日/働きやすさ抜群/残業ほぼなし/車通勤可能/男性の育休も推進/勤務時間相談可能≫介護老人保健施設でのリハビリ業務です！訪問・デイケア兼務可能
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都西多摩郡瑞穂町殿ヶ谷454
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 訪問リハビリ兼務 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ユニケア訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市旭区】 ◆大手法人で母体安定◆土日祝休み◆年間休日125日◆残業ほぼ無し◆キャリアパス充実◆管理者候補◆成人から小児まで学べる◆大阪市内に複数店舗展開中◆ケアマネとの連携◆チーム担当制◆運転免許不要◆育休産休実績もあり◆子育て世代スタッフの復帰率も高い@大阪市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府大阪市旭区赤川2-1-26 マノールビル301号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 その他、会社が指示する書類の作成提出 配属先:訪問リハビリ 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
ユニケア訪問看護ステーション都島出張所の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市都島区】 ◆大手法人で母体安定◆土日祝休み◆年間休日125日◆残業ほぼ無し◆キャリアパス充実◆管理者候補◆成人から小児まで学べる◆大阪市内に複数店舗展開中◆ケアマネとの連携◆チーム担当制◆運転免許不要◆育休産休実績もあり◆子育て世代スタッフの復帰率も高い@大阪市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府大阪市都島区都島本通1-7-19 楠風ビル502
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 その他、会社が指示する書類の作成提出 配属先:訪問リハビリ 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
ユニケア訪問看護ステーション城東出張所の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市城東区】 大手法人で母体安定/土日祝休み/年間休日125日/残業ほぼ無し/キャリアパス充実/管理者候補/成人から小児まで学べる/大阪市内に複数店舗展開中/ケアマネとの連携/チーム担当制/運転免許不要/育休産休実績もあり/子育て世代スタッフの復帰率も高い@大阪市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府大阪市城東区中央1-13-13 村上実業ビル317号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 その他、会社が指示する書類の作成提出 配属先:訪問リハビリ 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
ユニケア訪問看護ステーション大阪中央出張所の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市中央区】 ◆大手法人で母体安定◆土日祝休み◆年間休日125日◆残業ほぼ無し◆キャリアパス充実◆管理者候補◆成人から小児まで学べる◆大阪市内に複数店舗展開中◆ケアマネとの連携◆チーム担当制◆運転免許不要◆育休産休実績もあり◆子育て世代スタッフの復帰率も高い@大阪市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区安堂寺町2丁目3-5 第18松屋ビル10階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 その他、会社が指示する書類の作成提出 カンファレンス、サービス担当者会議への参加等 ※移動手段:電動自転車 配属先:訪問リハビリ 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
ユニケア訪問看護ステーション鶴見出張所の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市鶴見区】 ◆大手法人で母体安定◆土日祝休み◆年間休日125日◆残業ほぼ無し◆キャリアパス充実◆管理者候補◆成人から小児まで学べる◆大阪市内に複数店舗展開中◆ケアマネとの連携◆チーム担当制◆運転免許不要◆育休産休実績もあり◆子育て世代スタッフの復帰率も高い@大阪市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府大阪市鶴見区今津中3-6-27 シャトー三愛113号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 その他、会社が指示する書類の作成提出 配属先:訪問リハビリ 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
ユニケア訪問看護ステーション福島出張所の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市福島区】 ◆大手法人で母体安定◆土日祝休み◆年間休日125日◆残業ほぼ無し◆キャリアパス充実◆管理者候補◆成人から小児まで学べる◆大阪市内に複数店舗展開中◆ケアマネジャーとの連携◆チーム担当制◆運転免許不要◆育休産休実績もあり◆子育て世代スタッフの復帰率も高い@大阪市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府大阪市福島区福島5丁目6-31 TATSUMI福島ビル504
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 その他、会社が指示する書類の作成提出 カンファレンス、サービス担当者会議への参加等 ※移動手段:電動自転車 配属先:訪問リハビリ 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
Stack up 高槻川西の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/高槻市】 リハビリ職の方が管理者を務める児童発達支援施設◆POS在籍あり◆お子様にじっくり向き合える◆好条件◆年間休日110日以上◆送迎業務なし
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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大阪府高槻市川西町1-20-16
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務。
- 雇用形態
- 常勤
nineおゆみ野の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市緑区】 ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆駅徒歩3分◆マイカー通勤も可能◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆定員10名ほどの児童発達支援＆放課後等デイサービスのお仕事です！
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市緑区おゆみ野4-23-4 グリーンおゆみ102
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリテーション業務 ・個別トレーニング ・療育支援内容の記録 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
前原外科・整形外科小児科の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊明市】 ◇希少な小児科求人◇発達外来での言語訓練、発達検査を行っていただきます◇小児経験のあるPT・OTもご相談可能です◇最寄駅からアクセス良好◇法人内託児所あり◇
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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愛知県豊明市阿野町西ノ海戸16-1
- 施設形態
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クリニック（外来） クリニック（病棟） 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおけるリハビリ業務。 子育て発達外来にて言語訓練と発達検査。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
北風と太陽ひがしの言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市東区】 放課後等デイサービスでのお仕事です＠札幌市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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北海道札幌市東区北十七条東16-2-16
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける個別療育、集団療育業務
- 雇用形態
- 常勤
北風と太陽Ｈの言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市豊平区】 放課後等デイサービスでのお仕事です＠札幌市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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北海道札幌市豊平区平岸4条8丁目7番11号
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける個別療育、集団療育業務
- 雇用形態
- 常勤
北風と太陽ひがしの言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市東区】 放課後等デイサービスでのお仕事です＠札幌市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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北海道札幌市東区北十七条東16-2-16
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける個別療育、集団療育業務
- 雇用形態
- 非常勤
北風と太陽Ｈの言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市豊平区】 放課後等デイサービスでのお仕事です＠札幌市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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北海道札幌市豊平区平岸4条8丁目7番11号
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける個別療育、集団療育業務
- 雇用形態
- 非常勤
前原外科・整形外科小児科の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊明市】 ◇希少な小児科求人◇発達外来での言語訓練、発達検査を行っていただきます◇小児経験のあるPT・OTもご相談可能です◇最寄駅からアクセス良好◇法人内託児所あり◇
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛知県豊明市阿野町西ノ海戸16-1
- 施設形態
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クリニック（外来） クリニック（病棟） 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおけるリハビリ業務。 子育て発達外来にて言語訓練と発達検査。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
のびっこらんどの言語聴覚士(ST)求人
【福島県/いわき市】 リハビリ職募集！放課後等デイサービスでのお仕事です＠いわき市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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福島県いわき市久之浜町久之浜字南町34
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
nineあおばの森の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市中央区】 ≪土日祝休み/年間休日120日以上/駅徒歩3分/マイカー通勤も可能/福利厚生充実/未経験歓迎≫定員10名ほどの児童発達支援＆放課後等デイサービスのお仕事です！
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区千葉寺町1202-3 フォレストあおば1階
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける療育業務 ・個別トレーニング ・療育支援内容の記録 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
旭川脳神経外科循環器内科病院の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/旭川市】 ◆ベテランリハビリスタッフ様複数在籍◆高給与◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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北海道旭川市十条通21-2-11
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務 心身の機能を回復し日常生活や社会に復帰できる訓練や指導、援助を行っていただき、自立や社会復帰をサポートを行っていただきます。 ※1日18単位程度
- 雇用形態
- 常勤
つくだクリニックの言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/奈良市】 ◆ST様在籍◆希少な小児クリニック◆発達専門外来◆言語訓練◆年間休日120日◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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奈良県奈良市三条本町1-2 JR奈良駅前NKビル3F
- 施設形態
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クリニック（外来）
- 業務内容
- クリニックにおけるリハビリ業務。 発達障がい児の言語訓練
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援ぞうさんのぼうしの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市戸塚区】 ＜2022年4月オープンの児童発達支援事業所＞ 横浜市戸塚区に新しく開設！アートを主軸とした芸術療法を行っています。土曜日、日曜日、祝日休みでワークライフバランスもとりやすい職場です。
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市戸塚区戸塚町3410-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援における療育業務 日常生活の中でつまずきや悩みがあるお子さまへ「アート」を通じた芸術療育の提供 ・保護者とのやりとり ・活動記録の作成、管理、連絡帳の記入 ・関係機関との調整、参加 ・スタッフの育成、指導、サポート ・清掃 ・運営にまつわる事務作業 【支援の特徴】 ・家族支援 ・教材・カリキュラム ・ピアサポート など 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
新津医療センター病院の言語聴覚士(ST)求人
【新潟県/新潟市秋葉区】 【土日祝休み/年間休日125日】急性期から療養・在宅まで携わることができる希少な2次救急病院求人です。
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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新潟県新潟市秋葉区古田610
- 施設形態
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病院（急性期） 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリテーション業務 法人内の病院、介護老人保健施設（病院併設）、訪問（病院から車で8分程の場合）のいずれかに配属 ※将来的なジョブローテーション（異動）有
- 雇用形態
- 常勤
てらぴぁぽけっと新浦安教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/浦安市】 【日曜固定給/残業ほぼなし/シフト制】2022年9月に出来た新しい教室でのお仕事です＠新浦安
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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千葉県浦安市今川1-2-1 キヨタビル2階
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 【主な業務内容】 ・現場での療育支援やケースワーク ・保護者との連携・サポート ・記録作成 ・各種事務処理 など 【一日の流れ】 9:00 清掃 9:15 教室の予定確認、教材準備 10:00 Ａクール療育 12:00 昼休憩 13:00 Ｂクール療育 15:00 Ｃクール療育 17:00 教材片付け 17:15 終礼（その日の振り返り、情報共有） 18:00 退勤 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援・放課後等デイサービスえのん北青木の言語聴覚士(ST)求人
【福島県/会津若松市】 リハビリ職募集！放課後等デイサービスでのお仕事です＠会津若松市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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福島県会津若松市北青木4-6
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービスのぞみの言語聴覚士(ST)求人
【熊本県/熊本市中央区】 家族手当あり！放課後等デイサービスでのお仕事です＠熊本市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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熊本県熊本市中央区大江1-10-25大江望星ビル2F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車免許、児童指導員任用資格 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設レ・ハビリス桜十字熊本東の言語聴覚士(ST)求人
【熊本県/熊本市東区】 【希少】大手法人運営・リハ職複数在籍！介護老人保健施設でのお仕事です＠熊本市
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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熊本県熊本市東区三郎1丁目12-30
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
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兵庫県明石市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
非常に対応が早くて助かりました。 お人柄も明るく不安感が軽減しました、 本当にありがとうございます。
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熊本県天草市 40代 男性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
迅速かつ丁寧な対応をしていただき、スムーズに転職することができました。キャリアパートナーの方には感謝しております。ありがとうございました。
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東京都町田市 20代 男性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
ご丁寧に対応して頂きありがとうございました。
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兵庫県西宮市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
レスポンスが早く、不安に思っていることも的確にアドバイスいただけました。 面接対応でも課題なども提案していただきました。何より相談しやすいお人柄で大変満足しております。
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千葉県浦安市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
急ピッチな予定をお願いしてしまいましたが、最後までサポートありがとうございました。 途中先方へ遅れてしまったりなど、私の不注意でご迷惑をお掛けしてしまい申し訳ありませんでした。 しかし、お陰様で第一志望に内定をいただけました。１ヶ月間ありがとうございました！
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東京都世田谷区 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
初めての転職であったため右も左もわかりませんでしたが、Nさんに導いていただき１ヶ月かからずスムーズに内定をいただくことができました。こちらの要望や不安など親身になって聞いてくださり、転職先に反映してくださいました。ありがとうございます。不満に感じた点はありません。
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北海道札幌市手稲区 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
雇用側と求職側に入社時期の乖離がありましたが、交渉して頂き無事内定できました。 また様々な場面において迅速な対応をして頂けました。 ありがとうございました！
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茨城県守谷市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
このたびは、大変お世話になりました。 こまめに連絡をくださったので、安心感がありました。ありがとうございました。
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兵庫県明石市 30代 男性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
レスポンスがはやい
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愛知県名古屋市守山区 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
不安や知らないことに対して、一緒に考えてくださり、寄り添ってサポートしてくださいました。
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全国の言語聴覚士求人のQ&A04月07日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは？
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で50％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は東京都の1753件 、2位は大阪府の1539件 、3位は愛知県の1169件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の14159件 、2位は給与・各種手当充実の13942件 、3位は職場環境充実の13806件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の6705件 、2位は小児療育の5544件 、3位は放課後等デイサービスの4665件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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