言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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言語聴覚士(ST)

スマイルアルファ訪問看護ステーション兵庫ステーションの言語聴覚士(ST)求人

兵庫県/神戸市兵庫区】 店舗拡大中!リハビリニーズ増加による増員募集の訪問看護ステーションです! ◆土日祝休み◆希少な年間休日120日◆全員iPad支給あり◆リハスタッフ複数在籍◆プライベートも充実させたい方必見◆関西を中心に複数店舗拡大中◆未経験・ブランクがある方も相談可@神戸市

給与

年収 3,802,000円 〜

勤務地

兵庫県神戸市兵庫区大開通1-1-1-603

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務・その他付帯する業務 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

スマイルアルファ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人

兵庫県/神戸市東灘区】 店舗拡大中!リハビリニーズ増加による増員募集の訪問看護ステーションです! ◆土日祝休み◆希少な年間休日120日◆全員iPad支給あり◆リハスタッフ複数在籍◆プライベートも充実させたい方必見◆関西を中心に複数店舗拡大中◆未経験・ブランクがある方も相談可@神戸市

給与

年収 3,802,000円 〜

勤務地

兵庫県神戸市東灘区岡本3-5-16 エルズスチューディオ岡本1・2F

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションでのリハビリ業務・その他付帯する業務 【訪問時の移動手段】車;自転車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

みんなのそらの言語聴覚士(ST)求人

山形県/鶴岡市】 駅近・新規募集・療育支援 療育支援でキャリアを積まれた代表開設による放課後等デイサービスです。療育を通じて地域のお子様、そのご家族に寄り添い、支えていくことを大切にされております。 療育の経験は不問です。お子様が好きな方、療育に御興味ある方は是非お問合せ下さい。

給与

月給 204,500円 〜 290,000円

勤務地

山形県鶴岡市宝田一丁目7番28ー9号

施設形態

放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスにおける児童指導員業務
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

奈良厚生会病院の言語聴覚士(ST)求人

奈良県/大和郡山市】 ◆実働7時間◆残業ほぼなし◆院内託児所は24時間無料で利用可能◆賞与3.8ヶ月分◆有給取得率高め◆リハビリ職20名在籍◆地域に根差した慢性期医療と介護医療院を運営する病院です。

給与

年収 35,200,000円 〜

勤務地

奈良県大和郡山市椎木町769-3

施設形態

病院(総合) 病院(外来)

交通費

支給あり

業務内容
病院でのリハビリテーション業務全般を行っていただきます。 ・患者様の心身の機能回復訓練 ・日常生活や社会に復帰できるよう訓練・指導・援助を行います。
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

みのり津高の言語聴覚士(ST)求人

岡山県/岡山市北区】 ◇2026年2月新規オープン◇日曜・祝日固定休み◇小児領域に特化◇重症心身障がい児・医療的ケア児対応◇賞与年2回◇住宅・扶養手当など福利厚生充実◇オープニングスタッフとして活躍できる環境です。

給与

月給 207,500円 〜 267,000円

勤務地

岡山県岡山市北区津高708-1

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
児童発達支援・放課後等デイサービスにおける言語聴覚士業務 ・医療的ケア児の医療的ケア ・重症心身障がい児の発達支援や生活支援
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

でじるみKIDS富士宮の言語聴覚士(ST)求人

静岡県/富士宮市】 ◆年間休日110日以上◆マイカー通勤可◆残業少なめ◆プライベート両立可能

給与

年収 3,640,000円 〜

勤務地

静岡県富士宮市中央町3-3

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスにおける療育業務。
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

SmiLoop訪問看護ステーション尼崎ステーションの言語聴覚士(ST)求人

兵庫県/尼崎市】 ◆2026年1月オープン◆希少な年間休日120日◆土日祝休み◆全員iPad支給あり◆プライベートも両立させたい方必見◆未経験・ブランクがある方も相談可能です◆

給与

年収 3,240,000円 〜 6,000,000円

勤務地

兵庫県尼崎市東難波町5-18-9 秋月ビル4階

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護における言語聴覚士業務及び付帯する業務 ・バイタルサイン測定、全身状態の観察 ・リハビリテーション全般 (脳血管リハビリ・運動器リハビリ・呼吸リハビリ・心臓リハビリ・小児リハビリ・がんリハビリ等) ・福祉用具の選定や提案、看護師やケアマネジャーとの連携など ・新規利用者獲得に向けた営業活動 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ぽかぽかきっずの言語聴覚士(ST)求人

大阪府/大阪市淀川区】 ◆土日祝休み◆賞与3.0ヶ月分◆OT・ST在籍◆認定こども園併設で園児との交流あり◆小児経験豊富なベテランSTも在籍◆東三国駅徒歩5分◆残業ほぼなし◆学校法人が運営する安定した環境での療育のお仕事です。

給与

月給 250,000円 〜

勤務地

大阪府大阪市淀川区宮原2丁目10-17

施設形態

小児施設 児童発達支援

業務内容
児童発達支援における言語聴覚士業務 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
転職の不安がなくなるよう、転職活動の進め方や求人のクチコミを転職のプロがお伝えします。
言語聴覚士(ST)

多機能型療育支援センター&JOY朝倉店の言語聴覚士(ST)求人

高知県/高知市】 ◆日曜休み残業ほぼ無し

給与

月給 225,000円 〜 285,000円

勤務地

高知県高知市若草南町17-10

業務内容
放課後デイサービスにおける言語聴覚士業務全般 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

多機能型療育支援センター&JOY高岡店の言語聴覚士(ST)求人

高知県/土佐市】 ◆日曜休み残業ほぼ無し

給与

月給 270,000円 〜 300,000円

勤務地

高知県土佐市高岡町丙19-4

施設形態

児童発達支援 放課後等デイサービス

業務内容
放課後デイサービスにおける言語聴覚士業務全般 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

多機能型療育支援センター&JOY南川添店の言語聴覚士(ST)求人

給与

月給 225,000円 〜 285,000円

勤務地

高知県高知市南川添8-17

施設形態

放課後等デイサービス

業務内容
放課後デイサービスにおける言語聴覚士業務全般 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

多機能型療育支援センター&JOY高須店の言語聴覚士(ST)求人

高知県/高知市】 ◆日曜休み残業ほぼ無し

給与

月給 225,000円 〜 285,000円

勤務地

高知県高知市葛島2-8-21

施設形態

放課後等デイサービス

業務内容
放課後デイサービスにおける言語聴覚士業務全般 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

多機能型療育支援センター&JOY本店の言語聴覚士(ST)求人

高知県/高知市】 ◆日曜休み残業ほぼ無し

給与

月給 225,000円 〜 285,000円

勤務地

高知県高知市大膳町6-11

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

業務内容
放課後デイサービスにおける言語聴覚士業務全般 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

あしなら訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人

東京都/台東区】 入谷駅から徒歩7分でアクセス抜群です◆残業はほぼ発生せずプライベートと両立可能な環境です◆

給与

月給 320,000円 〜

勤務地

東京都台東区千束2丁目19-7 コーポ梅沢Ⅱ4F

施設形態

訪問看護・リハ

業務内容
訪問看護における言語聴覚士業務。
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ平間の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/川崎市中原区】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

神奈川県川崎市中原区北谷町16-3 ソニア北谷町ビル

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ宿河原の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/川崎市多摩区】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

神奈川県川崎市多摩区宿河原3-2-1 三和ビル1F

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
常勤
お持ちの資格(複数選択可)
ご希望の働き方 ▼
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言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ梅島の言語聴覚士(ST)求人

東京都/足立区】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

東京都足立区梅田5-13-19 堀真ビル3階

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ王子の言語聴覚士(ST)求人

東京都/北区】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

東京都北区豊島8-3-13 豊島マンション1F

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ阪東橋の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/横浜市南区】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

神奈川県横浜市南区白妙町5-66-1 パーク・ノヴァ横浜阪東橋南1F

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ大山の言語聴覚士(ST)求人

東京都/板橋区】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

東京都板橋区中丸町30-6 小林ビル1階

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
常勤
悩んでいる段階でもお気軽にご相談ください キャリアパートナーに探してもらう 求人探しから、事業所との日程調整や条件交渉まで、一貫してサポートします。
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ永山の言語聴覚士(ST)求人

東京都/多摩市】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

東京都多摩市諏訪5-9-7

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ石神の言語聴覚士(ST)求人

埼玉県/川口市】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

埼玉県川口市石神1573-10

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ蒲田の言語聴覚士(ST)求人

東京都/大田区】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

東京都大田区南蒲田1-10-12 第8高橋ビル1階

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ氷川町の言語聴覚士(ST)求人

埼玉県/戸田市】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

埼玉県戸田市氷川町3-1-12

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ小田急相模原の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/相模原市南区】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

神奈川県相模原市南区南台3丁目16-17 ハーヴェスト南台101

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ八王子の言語聴覚士(ST)求人

東京都/八王子市】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

東京都八王子市本町9-2

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ常盤台の言語聴覚士(ST)求人

東京都/板橋区】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

東京都板橋区常盤台4丁目7-10 ラ・ミア・カーサ常盤台2F

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ西府の言語聴覚士(ST)求人

東京都/府中市】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

東京都府中市本宿町1-43-10

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ和田町の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/横浜市保土ケ谷区】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

神奈川県横浜市保土ケ谷区仏向町15

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ浦和の言語聴覚士(ST)求人

埼玉県/さいたま市中央区】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

埼玉県さいたま市中央区大戸6丁目12-12 パールハイツ宮田1F

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
常勤
情報収集、履歴書添削、面接対策、条件交渉など丸投げOK、キャリアパートナーが代行します。

言語聴覚士で転職したご利用者様の声

長野県長野市 30代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

細かな要望も聞いていただき、対応も早くとてもありがたかったです。 電話対応も、こちらがまとまりなく長話になってしまったにもかかわらず、丁寧に対応していただきよかっです。

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長崎県大村市 40代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

丁寧に対応してもらえてすごく助かりました。心強かったです。

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岡山県倉敷市 40代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

丁寧に話を聞いてくださり 一歩を踏み出すきっかけを頂きました ありがとうございました

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東京都江戸川区 30代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

とても親身になって就職活動をサポートして頂きました。いつも明るく、迅速に対応して頂けたので働きながらの就職活動が安心して行えました。Oさんの気配りが就職活動のお守りとなりました。 本当にありがとうございました!

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大阪府箕面市 30代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

丁寧にヒアリングして頂きました。

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東京都世田谷区 30代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

相談しやすく、いつも感じ良く対応してくださったので、早く内定が決定し、とても感謝しています。ありがとうございました。

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埼玉県坂戸市 20代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

説明やアドバイスを丁寧にしていただいた点や連絡の返信が早かった点がとても良かったと思いました。ありがとうございました!

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東京都杉並区 30代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

入職時期について最初にお話した際にお伝えしたのですが、転職が決定した際に正しく把握されてなかったり、 メールを送ったので確認をお願いされたが送られてなかったりしたので、その辺りの確認をしっかりお願いしたいです。

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大阪府堺市中区 40代 男性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

本当に親身に対応していただきありがとうございました。急な転職の為、かなり無理をいった部分もありましたが、要望に応えて頂き、無事内定を頂くことできました。 また、今後、転職を考える友人がいれば紹介したいと思います。 今回は本当にありがとうございました。

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茨城県守谷市 20代 女性 - 言語聴覚士

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全国の言語聴覚士求人のQ&A02月19日更新

  全国の言語聴覚士の特徴とは?

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

 言語聴覚士の年収は?

ボリュームゾーンは300万円~400万円で48%となっています。 500万円以上は10%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

 言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?

雇用形態の比率は、常勤が69%、非常勤が31%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

 言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?

1位は東京都の1728件 、2位は大阪府の1471件 、3位は神奈川県の1103件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。

 言語聴覚士求人に多い条件は?

1位は福利厚生充実の13383件 、2位は給与・各種手当充実の13204件 、3位は職場環境充実の13031件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。

 言語聴覚士求人の多い施設形態は?

1位は介護保険関連施設の6233件 、2位は小児療育の5309件 、3位は放課後等デイサービスの4458件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。

  転職する際、どんなポイントに注意すべき?

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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