言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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トーリツ訪問看護ステーション新小岩の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/葛飾区】 東京都ワークライフバランス認定企業◆日曜固定休みの週休2日制◆残業少なめ◆安心の教育体制◆保育補助金制度あり◆駅徒歩圏内で通勤便利
- 給与
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時給 1,700円 〜
- 勤務地
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東京都葛飾区東新小岩7-1-3 トーリツ新社屋2F
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 ・機能回復に向けた訓練計画の立案・作成 ・機能訓練の実施・評価 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ツクイいわき内郷の言語聴覚士(ST)求人
【福島県/いわき市】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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月給 220,500円 〜 277,100円
- 勤務地
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福島県いわき市内郷御厩町4-34
- 施設形態
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介護保険関連施設(デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリ業務全般 ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など
- 雇用形態
- 常勤
ウキウキはなさく石橋教室の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/池田市】 ◆年間休日123日◆残業ほぼなし◆未経験歓迎◆研修制度充実◆マイカー通勤可◆キャリアアップ制度あり◆育児休業取得実績あり
- 給与
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月給 270,000円 〜
- 勤務地
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大阪府池田市井口堂1-6-19 マエシカ井口堂店舗1F
- 施設形態
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小児療育(放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 言語やコミュニケーションの発達支援や嚥下機能の改善を目的とした個別療育を行います ・活動プログラムの企画、実施(運動、創作、SSTなど) ・子どもたちの送迎 ・支援記録の作成、保護者との連絡、報告 ・チームでのミーティングや研修参加 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
ツクイいわき内郷の言語聴覚士(ST)求人
【福島県/いわき市】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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時給 1,247円 〜 1,979円
- 勤務地
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福島県いわき市内郷御厩町4-34
- 施設形態
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介護保険関連施設(デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリ業務全般 ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など
- 雇用形態
- 非常勤
菅野病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/和光市】 ◆年間休日124日◆17時終業で残業ほぼなし◆和光市駅徒歩圏内で3路線利用可能◆託児所あり◆単身寮完備◆400床のケアミックス病院◆プライベートとの両立が可能
- 給与
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年収 3,448,000円 〜
- 勤務地
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埼玉県和光市本町28-3
- 施設形態
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病院(療養型/ケアミックス/外来)、その他(その他)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務(外来、地域包括ケア病棟、療養病棟、精神科病棟)、精神科作業療法(作業療法士) 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム島田本通の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/島田市】 【介護管理者としてリハビリ及びその他業務全般を担っていただきます。】 ◆給与高水準◆マネジメント経験不要◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆
- 給与
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年収 4,048,160円 〜 5,124,824円
- 勤務地
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静岡県島田市本通6丁目7819-1
- 施設形態
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介護保険関連施設(有料老人ホーム/訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理者として業務、およびリハビリその他業務全般【臨床:管理業務=(6:4)】 ※施設の管理者ではありません。介護管理者というポジション(役割)になります。入居者の情報収集やアセスメント、施設内で入居者情報を共有、担当者会議にてリハビリの側面としての情報発信等を行います。 ※リハビリ業務も行っていただきます。終末期のリハビリです。
- 雇用形態
- 常勤
ソレイユ牧の原の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/松戸市】 ◆年間休日120日以上◆
- 給与
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月給 280,000円 〜 320,000円
- 勤務地
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千葉県松戸市牧の原1-112
- 施設形態
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小児療育(児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援及び放課後等デイサービスにおける療育支援など
- 雇用形態
- 常勤
デイサービスグッドライフケア銀座の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中央区】 ◆大手法人◆給与高水準◆月給300,000円から◆都心型ハイクラスデイサービス◆定年70歳◆子育て理解あり◆地域密着型のデイサービス◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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東京都中央区築地2-7-3 CAMEL築地2
- 施設形態
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介護保険関連施設(デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける言語聴覚士業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
デイサービスグッドライフケア汐留の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/港区】 ◆大手法人◆給与高水準◆月給300,000円から◆都心型ハイクラスデイサービス◆定年70歳◆子育て理解あり◆地域密着型のデイサービス◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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東京都港区東新橋2-18-3 ルネパルティーレ汐留
- 施設形態
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介護保険関連施設(デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける言語聴覚士業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ケアクエストグッドライフケア芝浦の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/港区】 ◆大手法人◆給与高水準◆月給300,000円から◆都心型ハイクラスデイサービス◆定年70歳◆子育て理解あり◆地域密着型のデイサービス◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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東京都港区芝浦2丁目15-2 ラシーネ芝浦1F
- 施設形態
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介護保険関連施設(デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける言語聴覚士業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ケアベースグッドライフケア渚橋の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/港区】 ◆大手法人◆給与高水準◆月給300,000円から◆都心型ハイクラスデイサービス◆定年70歳◆子育て理解あり◆地域密着型のデイサービス◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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東京都港区芝浦4-12-38 CANAL GATE芝浦1F
- 施設形態
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介護保険関連施設(デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける言語聴覚士業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ケアベースグッドライフケア大手町の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/千代田区】 ◆大手法人◆給与高水準◆月給300,000円から◆都心型ハイクラスデイサービス◆定年70歳◆子育て理解あり◆地域密着型のデイサービス◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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東京都千代田区内神田1-8-1
- 施設形態
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介護保険関連施設(デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける言語聴覚士業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ケアベースグッドライフケア月島の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中央区】 ◆大手法人◆給与高水準◆月給300,000円から◆都心型ハイクラスデイサービス◆定年70歳◆子育て理解あり◆地域密着型のデイサービス◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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東京都中央区月島3丁目 グランドシティタワー月島敷地内
- 施設形態
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介護保険関連施設(デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける言語聴覚士業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
こぱんはうすさくらさいたま南浦和教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市南区】 ◆年間休日110日以上◆駅チカ!徒歩11分◆残業少なめ◆プライベート両立可能
- 給与
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月給 300,000円 〜
- 勤務地
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埼玉県さいたま市南区根岸3-19-5
- 施設形態
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小児療育(放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
こぱんはうすさくら新座駅前教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/新座市】 ◆年間休日110日以上◆駅チカ!徒歩1分◆残業少なめ◆プライベート両立可能
- 給与
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月給 300,000円 〜
- 勤務地
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埼玉県新座市野火止5-2-13 新座かけはしビル201
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
こぱんはうすさくら川口戸塚教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川口市】 ◆年間休日110日以上◆駅チカ!徒歩5分◆残業少なめ◆プライベート両立可能
- 給与
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月給 300,000円 〜
- 勤務地
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埼玉県川口市戸塚5-19-34 フォルトゥナ光1F
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
てらぴぁぽけっとさいたま浦和教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市浦和区】 ◆年間休日110日以上◆駅チカ!徒歩8分◆残業少なめ◆プライベート両立可能
- 給与
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月給 300,000円 〜
- 勤務地
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埼玉県さいたま市浦和区仲町2-16-5 浦和CSBビル5階
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援における療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
こぱんはうすさくら川口青木教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川口市】 ◆年間休日110日以上◆残業少なめ◆プライベート両立可能
- 給与
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月給 300,000円 〜
- 勤務地
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埼玉県川口市上青木西4-12-18 レジデンス青木1F
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
こぱんはうすさくらさいたま与野教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市浦和区】 ◆年間休日110日以上◆駅チカ!徒歩5分◆残業少なめ◆プライベート両立可能
- 給与
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月給 300,000円 〜
- 勤務地
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埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷2-8-7 リトルフラッツ
- 施設形態
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小児療育(放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
てらぴぁぽけっとさいたま中浦和教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市南区】 ◆年間休日110日以上◆駅チカ!徒歩5分◆残業少なめ◆プライベート両立可能
- 給与
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月給 300,000円 〜
- 勤務地
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埼玉県さいたま市南区関2-2-1 グリーンフォーレスト1階
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援にける療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設 ロアジかねまつの言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/岐阜市】 ◆日祝固定休み◆残業ほぼなし◆医療法人母体◆在宅強化型介護老人保健施設◆賞与・昇給あり◆送迎業務なしでリハビリに専念できる環境◆無料駐車場完備で車通勤も便利◆言語聴覚士さんの専門性を活かせる職場です!
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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岐阜県岐阜市柳津町下佐波西1-4
- 施設形態
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介護保険関連施設(デイケア/介護老人保健施設)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設、デイケアにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
陵北病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/八王子市】 ◆療養病院でリハビリ職募集中@八王子市◆7時間勤務◆高待遇◆マイカー通勤可◆送迎バスあり◆託児所・社宅あり
- 給与
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月給 291,500円 〜
- 勤務地
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東京都八王子市西寺方町315
- 施設形態
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病院(地域包括ケア)、その他(介護医療院)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内における入院患者様の機能訓練、リハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
ひこうきぐもの言語聴覚士(ST)求人
- 給与
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月給 240,000円 〜
- 勤務地
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岐阜県大垣市楽田町2丁目10-1 ボヌールメゾン1D
- 施設形態
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介護保険関連施設(デイサービス)、小児療育(小児施設)
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務
- 雇用形態
- 常勤
ツクイ川越的場の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川越市】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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時給 1,427円 〜 1,559円
- 勤務地
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埼玉県川越市的場1330-12
- 施設形態
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介護保険関連施設(デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスの機能訓練指導員 ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など
- 雇用形態
- 非常勤
浅ノ川総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【石川県/金沢市】 ◆残業少なめ◆年間休日117日◆総合病院でのリハビリ職募集◆各種手当充実◆プライベート両立可能。
- 給与
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年収 3,129,600円 〜 3,355,200円
- 勤務地
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石川県金沢市小坂町中83
- 施設形態
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病院(療養型/ケアミックス/外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリテーションセンターにおける入院・外来リハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
浅ノ川総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【石川県/金沢市】 ◆残業少なめ◆年間休日117日◆総合病院でのリハビリ職募集◆各種手当充実◆プライベート両立可能。
- 給与
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時給 1,200円 〜
- 勤務地
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石川県金沢市小坂町中83
- 施設形態
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病院(療養型/ケアミックス/外来)
- 業務内容
- リハビリテーションセンターにおける入院・外来リハビリテーション業務
- 雇用形態
- 非常勤
ここから訪問看護リハビリケア玉川学園の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/町田市】 土日祝休みで残業もほぼなし◆訪問手当や賞与で高収入を目指せる環境◆バディ制で安心のサポート体制
- 給与
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月給 342,500円 〜
- 勤務地
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東京都町田市玉川学園1-22-19 礒野ビル3F
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問における言語聴覚士業務
- 雇用形態
- 常勤
ここから訪問看護リハビリケア田奈サテライトの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市青葉区】 土日祝休みで残業もほぼなし◆訪問手当や賞与で高収入を目指せる環境◆バディ制で安心のサポート体制
- 給与
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月給 342,500円 〜
- 勤務地
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神奈川県横浜市青葉区田奈町15-2
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問における言語聴覚士業務
- 雇用形態
- 常勤
ここから訪問看護リハビリケア玉川学園の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/町田市】 土日祝休みで残業もほぼなし◆バディ制で安心のサポート体制
- 給与
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時給 4,000円 〜
- 勤務地
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東京都町田市玉川学園1-22-19 礒野ビル3F
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問における言語聴覚士業務
- 雇用形態
- 非常勤
ここから訪問看護リハビリケア田奈サテライトの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市青葉区】 土日祝休みで残業もほぼなし◆バディ制で安心のサポート体制
- 給与
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時給 4,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県横浜市青葉区田奈町15-2
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 業務内容
- 訪問における言語聴覚士業務
- 雇用形態
- 非常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
全国の言語聴覚士求人のQ&A07月03日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で51%となっています。 500万円以上は11%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が69%、非常勤が31%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の1820件 、2位は大阪府の1589件 、3位は愛知県の1174件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の14426件 、2位は給与・各種手当充実の14203件 、3位は職場環境充実の14070件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の6882件 、2位は小児療育の5659件 、3位は放課後等デイサービスの4879件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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