愛知県名古屋市千種区 40代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

キャリアパートナーさんが間に入っていなければ不安が大きく、動かず終わっていたかもしれません。先方との調整をしていただいたり、先方の情報をいただけたことがとてもありがたかったです。
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茨城県守谷市 40代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても丁寧に、親切に対応していただきました。ありがとうございます。
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沖縄県島尻郡南風原町 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

度重なるご相談に対し、細かく説明や転職先と逐一ご相談して頂き大変助かりました。
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東京都世田谷区 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

相談しやすく、いつも感じ良く対応してくださったので、早く内定が決定し、とても感謝しています。ありがとうございました。
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静岡県浜松市中央区 20代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

電話越しでも明るさが感じられ、とても親しみやすかった。些細な質問にも迅速に返答をして下さり、安心して就職活動を進めることが出来た。キャリアシートが事前に送られることを知らず、先方とその話になり少し焦ることがあった。
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東京都練馬区 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身に話を聞いていただき、スムーズな転職活動ができました。また、電話で直接相談に乗っていただけて、悩みがすぐに共有できる点が良いと思いました。
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山口県周南市 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

情報にはない求人を探して下さったり、給料アップの仲介や子どもの保育園の心配までして下さりとても頼りになりました。結果、良い職場にも巡り会え、利用してとても良かったです。
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東京都大田区 50代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

初めての転職活動で、まだ求人も見ていない時からこまめに気にかけてくださったので、頼りにしていました。話が具体的になった時も、とても話しやすい明るい雰囲気で接してくださったので、緊張することなく活動することが出来ました。ありがとうございました。
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大阪府大阪市北区 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

何回も丁寧にやり取りしていただき、自分の行きたい分野の病院を探して下さりとても感謝しています。
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青森県八戸市 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

見学から含め何度も対応していただきありがとうございました。親身になって話を聞いていただき、大変話しやすく要望等言うことができました。本当にありがとうございました。
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全国の言語聴覚士求人のQ&A05月13日更新

全国の言語聴覚士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

言語聴覚士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で50％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の1773件、2位は大阪府の1545件、3位は神奈川県の1166件という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。

言語聴覚士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の14181件、2位は給与・各種手当充実の13966件、3位は職場環境充実の13822件という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。

言語聴覚士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の6727件、2位は小児療育の5572件、3位は放課後等デイサービスの4687件という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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