言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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セントケアDX訪問看護ステーション富士見台の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆セントケアホールディングス株式会社のグループ企業◆訪問看護ステーションでのお仕事＠練馬区
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都練馬区中村北4丁目14番2号 1階
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 営業活動:有り 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
蘇生会総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◇急性期・回復期・訪問リハビリテーションなど幅広い経験可◇スマホ貸与あり◇勉強会は業務時間内にて実施◇残業少なめ◇24時間託児所完備◇駅近◇嬉しい17:00終わり◇有給消化率90％◇総合病院の求人です＠京都市伏見区
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市伏見区下鳥羽広長町101
- 施設形態
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病院（総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来）、その他（その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院（入院・外来）におけるリハビリテーション業務 ※整形外科・外科中心に、脳外科等の手術50例/月程 ※二次救急-回復期-在宅（通所リハビリ・訪問リハビリ）まで幅広く経験を積むことができます。 ※回復期のリハビリテーション、地域包括ケア病棟での在宅復帰に力を入れています。 ※OT領域での新たなメニュー開発など、ご経験を活かした取組みを行うこともできます。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
セントケアDX訪問看護ステーション富士見台の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆セントケアホールディングス株式会社のグループ企業◆訪問看護ステーションでのお仕事＠練馬区
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都練馬区中村北4丁目14番2号 1階
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 営業活動:有り 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーション楽しょうの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/姫路市】 ◆リハビリ在籍◆姫路エリア◆週休2日制◆退職金有り◆利用者様の半数が小児◆訪問看護ステーションでのお仕事です◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県姫路市飾磨区英賀宮町2丁目112 リバーサイドプレイス夢ガーデン104
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
セントケアDX高円寺の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ◆セントケアホールディングス株式会社のグループ企業◆訪問看護ステーションでのお仕事＠杉並区
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都杉並区高円寺北4-32-4 カーサベルテ301
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 営業活動:有り 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
セントケアDX高円寺の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ◆セントケアホールディングス株式会社のグループ企業◆訪問看護ステーションでのお仕事＠杉並区
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都杉並区高円寺北4-32-4 カーサベルテ301
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 営業活動:有り 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
ツクイ板橋訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆全国展開の大手訪問看護ステーション◆教育・サポート体制充実◆福利厚生充実◆残業少なめ◆プライベート両立可能◆キャリアパス制度あり◆子育て世代活躍中◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都板橋区板橋2丁目67番8号 板橋中央ビル801号
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ・身体機能評価(筋力や関節可動域、麻痺、疼痛等の評価) ・日常生活動作練習(動作方法の練習・指導・助言) ・自宅での運動指導(運動プログラムの作成・実施支援) ・福祉用具/住環境評価(適切な福祉用具、手すり等の住環境評価の提案・助言)
- 雇用形態
- 常勤
がくさい病院の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市中京区】 ◇回復期求人◇チーム担当制◇教育体制充実◇年間休日123日◇福利厚生充実◇
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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京都府京都市中京区壬生東高田町1番9
- 施設形態
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病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期リハビリテーション病棟における入院患者に対するリハビリテーション業務 又これに付随する業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
がくさい病院の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市中京区】 ◇回復期求人◇チーム担当制◇教育体制充実◇年間休日123日◇福利厚生充実◇
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市中京区壬生東高田町1番9
- 施設形態
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病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期リハビリテーション病棟における入院患者に対するリハビリテーション業務 又これに付随する業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設 欅の里の言語聴覚士(ST)求人
【岩手県/久慈市】 介護老人保健施設でのお仕事です＠久慈市 ◆年間休日125日◆福利厚生充実◆
- 給与
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年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
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岩手県久慈市小久慈町16-12-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションCOCOMIの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/尼崎市】 ≪土日祝固定休み≫訪問リハビリスタッフさんの募集です@尼崎市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県尼崎市東難波町3丁目16-5 2階
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
南増尾クリニックの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/柏市】 訪問診療における診療補助業務を担っていただきます。 在宅医療の最前線である訪問診療を提供しているクリニックの事務長補佐募集
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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千葉県柏市南増尾1-14-14
- 施設形態
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その他（その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおける事務長補佐に関する業務全般 ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、関連職種との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出 ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職と協同しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント
- 雇用形態
- 非常勤
老人保健施設ダイヤランド崎望館の言語聴覚士(ST)求人
【長崎県/長崎市】 ◆月給25万円以上◆賞与3.0ヶ月分◆残業ほぼなし◆ST在籍◆若手スタッフ活躍中◆未経験歓迎◆アットホームな環境◆介護老人保健施設◆車通勤可能◆ご家庭との両立も可能◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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長崎県長崎市ダイヤランド3丁目31番3号
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリテーション業務（入所・通所兼務） 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
CLASWELL仙川の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/調布市】 ケアホスピスでのリハビリ職の募集＠調布市
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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東京都調布市若葉町2-14-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム）
- 業務内容
- 【業務内容】 ・ご入居者様の機能評価 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ・他職種連携、各職種への伝達・指導 ・嚥下訓練 ・発語/発声訓練 ・口腔ケア/嚥下機能評価 ※施設内に居宅介護支援事業所、訪問看護事業所、 訪問介護事業所が併設となります。 ※診療科目・サービス形態 訪問リハビリ
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホーム加茂の里の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/木津川市】 ◆年間休日110日以上◆特別養護老人ホームでのお仕事です＠木津川市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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京都府木津川市加茂町駅東4-1-3
- 施設形態
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介護保険関連施設（特別養護老人ホーム/ショートステイ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホーム、デイサービスにおけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設ケアステーションひかりの言語聴覚士(ST)求人
【北海道/広尾郡大樹町】 ◆土日休み◆患者様とじっくり向き合う環境◆安定した法人◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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北海道広尾郡大樹町字大樹10番地8
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務。 入所100名・通所25名の利用者様の機能維持向上のための個別リハビリをメインに行なって頂きます。 ※在宅復帰に向けて、家屋訪問等も実施しております
- 雇用形態
- 常勤
奈良春日病院の言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/奈良市】 奈良市のゆったり働けるケアミックス求人。年間休日111日！就業時間が短いです。残業も少なめ。リハビリスタッフも20名以上在籍しており働きやすい病院です。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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奈良県奈良市鹿野園町1212-1
- 施設形態
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病院（療養型）、その他（介護医療院）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 法人内におけるリハビリテーション業務 ※現在は病棟勤務になります。 配属先 : 慢性期医療病院、介護医療院
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設チェリーガーデンの言語聴覚士(ST)求人
【長野県/上田市】 ◇リハビリスタッフ複数在籍あり◇残業ほぼなし◇経験考慮あり、高給与◇年間休日112日◇退職金制度あり◇入職時期により入職日に有休付与◇OJT、OffJTあり◇
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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長野県上田市保野710
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
nineおゆみ野の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市緑区】 ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆駅徒歩3分◆マイカー通勤も可能◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆定員10名ほどの児童発達支援＆放課後等デイサービスのお仕事です！
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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千葉県千葉市緑区おゆみ野4-23-4 グリーンおゆみ102
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリテーション業務 ・個別トレーニング ・療育支援内容の記録 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
ヨナハ丘の上病院の言語聴覚士(ST)求人
【三重県/桑名市】 ◇人間関係良好◇年間賞与4.5ヶ月◇年間休日120日@桑名市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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三重県桑名市さくらの丘1
- 施設形態
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病院（総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務（急性期病棟、回復期病棟、慢性期・地域包括病棟及び外来）
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーション弘善会矢木の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市東成区】 ◆年間休日110日以上◆残業ほぼなし◆駅徒歩10分◆矢木脳神経外科病院が母体◆脳神経外科領域に強み◆安定法人で長く働ける環境です。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府大阪市東成区東今里2-12-26
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 利用者様への訪問リハビリテーション全般、報告書・計画書などの書類業務、その他ケアプラン・提供票などの管理 居宅介護支援事業所や医師への連絡、営業活動など 等 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設かがやきライフ江東の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江東区】 ◆安定法人◆駅徒歩7分◆日曜固定休み◆残業ほぼなし◆リフレッシュ休暇あり◆地域に根差したケアが魅力の介護老人保健施設！
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都江東区枝川3-8-18
- 施設形態
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介護保険関連施設（介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設における（入所、通所）リハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
ぐりっど洛西 訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市西京区】 ◆土日祝固定休みで年間休日127日◆インセンティブ制導入で高給与◆自分の頑張りが昇給で反映◆直行直帰可能でワークライフバランス良好◆残業ほぼなし◆京都市内で複数を持つ株式会社求人◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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京都府京都市西京区大枝北福西町3-2-18
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 ・訪問記録 ・医療機関・居宅介護支援事業所との連携 ・カンファレンス（担当者会議）への出席 ・研修への出席 ・指示書確認・計画書・報告書の作成等 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
三浦病院の言語聴覚士(ST)求人
【宮城県/大崎市】 ◆個々に応じたリハビリ提供◆残業少なめ◆子育て両立可能◆患者さん想いの方◆
- 給与
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月給 〜 200,000円
- 勤務地
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宮城県大崎市古川三日町2-3-45
- 施設形態
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病院（療養型/ケアミックス/外来）、介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入院・外来患者及び訪問におけるリハビリテーション業務 訪問は社用車にて訪問頂きます。 【病院概要】 ・診療科目:外科・内科・消化器科・神経内科・リハビリテーション科・脳神経外科 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設 しらさぎの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆年間休日120日以上◆病院から在宅まで幅広く経験可能◆大手法人が母体のため福利厚生充実◆残業ほぼなし◆ホテルのように綺麗な介護老人保健施設◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都足立区梅田8-12-10
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内（入所・通所）におけるリハビリテーション業務 配属先:介護老人保健施設通所入所にて勤務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーション弘善会矢木の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市東成区】 ◆年間休日110日以上◆残業ほぼなし◆駅徒歩10分◆矢木脳神経外科病院が母体◆脳神経外科領域に強み◆安定法人で長く働ける環境です。
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市東成区東今里2-12-26
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 利用者様への訪問リハビリテーション全般、報告書・計画書などの書類業務、その他ケアプラン・提供票などの管理 居宅介護支援事業所や医師への連絡、営業活動など 等 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
松が丘すみれ園の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/明石市】 デイサービスでのお仕事です＠明石市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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兵庫県明石市松が丘北町1074-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
沼津センターの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/沼津市】 放課後等デイサービスでのお仕事です。近隣の学校や支援学校の子ども達の利用が多く、地域に根付いた福祉を提供していきます。
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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静岡県沼津市沼北町2-10-12 橋戸ﾋﾞﾙ1F
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務全般 ・日常生活の動作支援 ・宿題のフォローや、個別課題の支援 ・レクリエーションや集団療育の参加、主導 ・LINEや連絡帳での対応、保護者対応 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
沼津ドルフィンの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/沼津市】 放課後等デイサービスでのお仕事です。近隣の学校や支援学校の子ども達の利用が多く、地域に根付いた福祉を提供していきます。
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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静岡県沼津市千本緑町3-2-3
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務全般 ・日常生活の動作支援 ・宿題のフォローや、個別課題の支援 ・レクリエーションや集団療育の参加、主導 ・LINEや連絡帳での対応、保護者対応 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
リハビリホームくらら西馬込の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 時給2,500円！福利厚生が充実、大手法人が経営する有料老人ホームでのお仕事です。 20代-50代まで幅広く活躍中！
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都大田区西馬込1-29-12
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入居者の心身機能・日常生活動作のアセスメントおよび機能訓練の実施 ※ご入居者の状態に応じた介護業務有 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
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東京都中野区 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
これまでの転職とは違う点が多く不安でしたが細かいところまでご指導、ご配慮いただきました。また面接前には励ましていただき、精神的にもいい状態で転職活動に取り組むことができました。 ありがとうございました。
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東京都豊島区 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
説明が明確でわかりやすく、とてもお話ししやすかったです。 不安に感じた事や疑問に思った事に対し こちらの気持ちを汲み取って真摯に対応して頂きましたので、とても嬉しかったです。 本当にありがとうございました。
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埼玉県ふじみ野市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
連絡が素早く、丁寧。
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岐阜県羽島郡笠松町 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
今回は本当にありがとうございました。 迅速な対応を頂き、一ヶ月以内での就活・就職ができました。 また終始にこやかな態度に励まされました。
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茨城県守谷市 30代 男性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
親切丁寧に対応して下さり、担当していただいたキャリアパートナーの方に御礼申し上げます。ありがとうございました。
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石川県小松市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
親切に細かいことまでいつも相談にのっていただき対応していただいてとても感謝しています。
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神奈川県藤沢市 40代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
こちらからの難しい条件に対しても真摯に対応していただきました。質問に対する返答も早かったことも、決断のきっかけになりました。
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兵庫県神戸市兵庫区 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
親身になって、話を聞いてくださり、相談にのって頂きフォローしてくださったことがとても良かったです。
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千葉県流山市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
質問や不安に思うことはないか適宜確認してくださり、質問などもしやすかったです。
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兵庫県明石市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
色々と条件を言ってしまったが、丁寧に対応していただいた。
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全国の言語聴覚士求人のQ&A03月30日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは？
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で50％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は東京都の1775件 、2位は大阪府の1542件 、3位は愛知県の1170件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の14197件 、2位は給与・各種手当充実の13981件 、3位は職場環境充実の13838件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の6732件 、2位は小児療育の5564件 、3位は放課後等デイサービスの4681件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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