言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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言語聴覚士(ST)

にじのはしの言語聴覚士(ST)求人

北海道/亀田郡七飯町】 ★JR七飯駅徒歩2分!放課後デイと児童発達支援を兼ねた小児求人です! ★公私ともに充実した生活を送って頂きたいのでお休み、手当も充実◎ ★働き方改革関連認定企業に認定されています!

給与

年収 〜 3,000,000円

勤務地

北海道亀田郡七飯町本町3-18-12

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
児童発達支援・放課後等デイサービスでの療育業務。 ※送迎業務:無 (添乗はあるが運転は無) 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

放課後デイサービス もみじのて KIDS 鶴見の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/横浜市鶴見区】 年間休日112日!放課後等デイサービスでのお仕事です@横浜市鶴見区

給与

年収 〜 3,000,000円

勤務地

神奈川県横浜市鶴見区東寺尾6-4-5

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
・児童指導員としての業務 (児童の個別援助や日誌作成など) ・放課後デイサービスでの業務 (療育支援・学校終了から2.5時間くらいの支援) ・お子さま1人ひとりの成長に合わせて音楽、リトミック、運動、 畑いじりなど様々な成長をサポートします。
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

オオサコ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人

大阪府/泉南郡岬町】 ≪土曜日・日曜日・祝日固定休み/駅近≫訪問リハビリでのお仕事です@泉南郡岬町内

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

大阪府泉南郡岬町淡輪1347

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務。 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ILIS CLUB 泉大津の言語聴覚士(ST)求人

大阪府/泉大津市】 放課後等デイサービスでの募集です

給与

月給 200,000円 〜 250,000円

勤務地

大阪府泉大津市池浦町1-2-18

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
2歳-18歳の障がいのあるお子さまの療育支援 ・トイレ誘導などの介助や食事の支援あり ・夏祭りやクリスマス会などの季節ごとの制作 ・日々の療育イベントの計画など
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

そのだ介護老人保健施設の言語聴覚士(ST)求人

兵庫県/尼崎市】 ◇在宅復帰に力を入れている介護老人保健施設◇残業少なめ◇くるみんマーク取得◇7時間15分勤務◇@尼崎市

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

兵庫県尼崎市東園田町2-48-8

施設形態

介護老人保健施設

交通費

支給あり

業務内容
介護老人保健施設における入所・通所・訪問リハビリ業務 配属先:介護老人保健施設、リハビリ課(入所リハ担当・通所リハ担当) 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

オハナピース新所沢の言語聴覚士(ST)求人

埼玉県/所沢市】 放課後等デイサービスでのお仕事です@所沢市

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

埼玉県所沢市けやき台2丁目30-12

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 ※送迎業務:有 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

放課後等デイサービス アイリスバリーの言語聴覚士(ST)求人

熊本県/熊本市東区】 ◇日祝固定休み◇お休み充実◇年間休日119日◇常勤非常勤どちらも相談可能◇放課後等デイサービスでのお仕事です@熊本市

給与

年収 〜 3,000,000円

勤務地

熊本県熊本市東区東野一丁目9番5号 2F

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

長崎友愛病院の言語聴覚士(ST)求人

長崎県/長崎市】 経験者募集。福利厚生充実の回復期病院でのお仕事です@長崎市

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

長崎県長崎市蚊焼町2314-1

施設形態

病院(総合) 病院(回復期) 病院(外来) デイケア 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
院内におけるリハビリテーション業務 施設基準 運動器リハ(Ⅰ)、脳血管疾患リハ(Ⅰ)
雇用形態
常勤
転職の不安がなくなるよう、転職活動の進め方や求人のクチコミを転職のプロがお伝えします。
言語聴覚士(ST)

介護老人保健施設 かりやの言語聴覚士(ST)求人

愛知県/刈谷市】 ◇託児所あり◇子育て理解あり◇福利厚生充実◇患者様とじっくり向き合う環境◇ワークライフバランスがとりやすい◇

給与

年収 〜 3,000,000円

勤務地

愛知県刈谷市小垣江町新庄33

施設形態

デイケア 介護老人保健施設

交通費

支給あり

業務内容
介護老人保健施設における専門的リハビリ業務をお願いします。 具体的には・精神心理機能、運動機能維持・向上を目指したリハビリ提供・利用者様の機能評価・リハビリ計画書作成 等介護老人保健施設では、医師をはじめとする専門スタッフを含めた多職種連携し、利用者様に生活機能向上の指導を行います。
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

第一なるみ病院の言語聴覚士(ST)求人

愛知県/名古屋市緑区】 ◆急性期/回復期/地域包括◆スキルアップ◆年間休日118日◆リハビリ職多数在籍@名古屋市緑区

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

愛知県名古屋市緑区細口1-210

施設形態

病院(回復期) 病院(地域包括ケア) 病院(外来)

交通費

支給あり

業務内容
病院におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

放課後等デイサービスにじいろStarsの言語聴覚士(ST)求人

熊本県/熊本市東区】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務、リハビリ業務、訪問支援でのお仕事です@熊本市

給与

年収 〜 3,000,000円

勤務地

熊本県熊本市東区御領5丁目2番 109号

施設形態

放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務、リハビリ業務、訪問支援 【応募条件】 普通自動車免許 ※「児童発達支援にじいろkids」「放課後等デイサービスにじいろStars」「居宅訪問型児童発達支援」「保育所等訪問支援にじいろKids」での就業となります。 配属先:児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援、居宅訪問型児童発達支援 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

開西病院 訪問リハビリテーションの言語聴覚士(ST)求人

北海道/帯広市】 土曜日、日曜日、祝日休み!訪問でのお仕事です@帯広市

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

北海道帯広市西23条南2-16-27

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問でのリハビリテーション業務。 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

中田病院の言語聴覚士(ST)求人

埼玉県/加須市】 加須のケアミックス病院でのリハビリ職求人です。 ・急性期から回復期・生活期 チームで携わります。 ・病床数117床です。 ・配属されるとローテーションが少な目なので、長期で安心して働くのに適しています。

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

埼玉県加須市元町6-8

施設形態

病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(ケアミックス) 病院(外来) 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
内科・整形外科を中心としたリハビリ業務 入院・外来・訪問と3部門を有しているため、様々な病期に合わせたリハビリを経験できます。 ・整形8割 内科2割(脳血管含む) 各部署と連携しながら業務に取り組んでいただきます。 ※回復期病棟は365日のため、交代勤務で対応しています。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

訪問看護ステーションひまわりIIの言語聴覚士(ST)求人

奈良県/天理市】 ≪嬉しい09:00-17:00◇働き方改革関連認定企業/福利厚生充実/賞与3.5ヶ月/日祝固定休み/院内託児所完備≫病院母体の訪問看護ステーション求人@@奈良市

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

奈良県天理市中之庄町483

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

サザン・リージョン病院の言語聴覚士(ST)求人

鹿児島県/枕崎市】 【健康経営優良法人】福利厚生◎休日取得◎託児所完備の病院求人です!

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

鹿児島県枕崎市緑町220

施設形態

病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来) 介護老人保健施設 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
病院におけるハビリテーション業務
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

介護老人保健施設 厚生会川口ケアセンターの言語聴覚士(ST)求人

埼玉県/川口市】 日・祝休みでプライベートとの両立可能。老人保健施設からリハビリ職募集です@川口市

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

埼玉県川口市大字西新井宿1271-1

施設形態

介護老人保健施設

交通費

支給あり

業務内容
介護老人保健施設でのリハビリ業務 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
お持ちの資格(複数選択可)
ご希望の働き方 ▼
無料相談理想の職場を探してもらう
言語聴覚士(ST)

デイサービスらくだ長尾ステーションの言語聴覚士(ST)求人

大阪府/枚方市】 デイサービスでのお仕事です@枚方市

給与

月給 250,000円 〜 300,000円

勤務地

大阪府枚方市藤阪中町11-16-101

施設形態

デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

訪問看護ステーションソラーレの言語聴覚士(ST)求人

兵庫県/たつの市】 ◆訪問立ち上げ◆直行直帰可能◆訪問未経験歓迎◆訪問看護ステーションでのお仕事です@たつの市

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

兵庫県たつの市龍野町堂本88-1-202F

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

あおぞらデイサービスセンター藤枝の言語聴覚士(ST)求人

静岡県/藤枝市】 ◆デイサービス@藤枝市◆各種手当充実◆残業少なめ◆

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

静岡県藤枝市時ヶ谷382-5

施設形態

デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
デイサービスにおける機能訓練業務、施設管理業務全般 マシンを使った機能訓練業務です。 1日平均30名程度の利用者様への機能訓練 個別機能訓練計画書の作成 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

介護老人保健施設あじさいの言語聴覚士(ST)求人

静岡県/牧之原市】 ◆牧之原市◆2014年開設◆1日7.5時間勤務◆年間休日110日以上◆介護老人保健施設◆

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

静岡県牧之原市細江3208番地1

施設形態

デイケア 介護老人保健施設

交通費

支給あり

業務内容
介護老人保健施設(入所)におけるリハビリテーション業務 ※時折通所スタッフのサポート業務が発生する可能性あり 【応募条件】 送迎はあまり無いですが、通所の訪問などで運転必須 運転免許がある方希望(AT可) 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
休み充実、スキルアップ、給料アップ、人間関係良好など、納得できる職場をキャリアパートナーがお探しします。
言語聴覚士(ST)

真木病院の言語聴覚士(ST)求人

群馬県/高崎市】 ◆2024年9月新病棟完成予定の総合病院です ◆幅広い疾患や病期を経験できます ◆多職種との積極的な連携 ◆年間休日120日以上・残業ほぼ無し・手当充実!

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

群馬県高崎市筑縄町71-1

施設形態

病院(急性期)

交通費

支給あり

業務内容
院内における外来・入院患者のリハビリ業務
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

放課後等ディサービス ウィズ・ユー魚崎南の言語聴覚士(ST)求人

兵庫県/神戸市東灘区】 放課後等デイサービスでのお仕事です@神戸市

給与

月給 250,000円 〜 300,000円

勤務地

兵庫県神戸市東灘区魚崎南町3-17-10 先山ビル2F

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

紀和病院の言語聴覚士(ST)求人

和歌山県/橋本市】 ≪離職率5%以下/ワークライフバランス良好≫病院の求人@橋本市

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

和歌山県橋本市岸上18-1

施設形態

病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
紀和病院におけるリハビリ業務全般 ・通所・訪問・病棟でのリハビリ業務があり、配属は本人の希望・適性を見て判断します。 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

児童発達支援・放課後等デイサービスめぶきの言語聴覚士(ST)求人

埼玉県/羽生市】 リハビリ職募集!児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@羽生市

給与

年収 〜 3,000,000円

勤務地

埼玉県羽生市上手子林76-3

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務。 ※送迎業務:有 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

介護老人保健施設ケアセンターかずさの言語聴覚士(ST)求人

千葉県/茂原市】 ◆土日固定休み◆年間休日110日以上

給与

年収 4,500,000円 〜 5,000,000円

勤務地

千葉県茂原市高師台3-3-3

施設形態

デイケア 介護老人保健施設

交通費

支給あり

業務内容
介護老人保健施設におけるリハビリ業務 デイケア兼務有り 法人内異動の可能性あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

小牧第一病院の言語聴覚士(ST)求人

愛知県/小牧市】 ◇県内大手法人母体◇改築完了の綺麗な病院◇提携託児所利用可◇福利厚生充実◇地域活動も活発な病院です◇

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

愛知県小牧市中央5-39

施設形態

病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(地域包括ケア)

交通費

支給あり

業務内容
外来、病棟におけるリハビリテーション業務
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

真栄病院の言語聴覚士(ST)求人

北海道/札幌市清田区】 ◇賞与4.2カ月分◇7時間20分勤務◇送迎バスあり◇残業少ない◇院内保育あり◇リハビリ職多数在籍◇育休産休実績多数有り◇

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

北海道札幌市清田区真栄331

施設形態

病院(回復期) 病院(療養型)

交通費

支給あり

業務内容
病院におけるリハビリテーション科・内科・神経内科でのリハビリ業務 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

虹の橋病院の言語聴覚士(ST)求人

徳島県/徳島市】 ◇寮あり◇高年収◇県下最大級大手法人の求人です◇心臓リハビリ・癌リハビリあり◇リハビリテーション機器導入有◇言語/高次脳機能検査多数有◇子育て世代多数在籍◇ミドルシニア(概ね35歳以上60歳未満)歓迎求人◇ケアミックス病院求人@徳島市

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

徳島県徳島市中島田町3-60-1

施設形態

病院(急性期) 病院(回復期) 病院(ケアミックス) 病院(外来) クリニック(外来) クリニック(病棟) 有料老人ホーム サービス付き高齢者向け住宅 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
PT・OT 県下最大級のリハビリテーション施設におけるリハビリテーション業務/訪問リハビリ業務等の業務に携わっていただきます。 ・運動療法(歩行訓練等) ・物理療法(温熱、寒冷、電気刺激による治療) ・日常生活活動訓練 ST 他の職種と連携しながら、言語障害(上手く話せない、話ができない、文字が読めない)、音声障害(咽頭がんなどで声帯を失い、声がでにくい)、嚥下障害(上手にかめない、上手く飲み込めない)を回復させるリハビリテーション業務
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

あいりナーシングホームの言語聴覚士(ST)求人

愛知県/名古屋市西区】 《マイカー通勤可能/施設内きれい/子育て理解あり/残業ほぼなし/リハスタッフ複数在籍/昇給あり/賞与あり》@名古屋市西区のナーシングホームです

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

愛知県名古屋市西区玉池町218

施設形態

サービス付き高齢者向け住宅

交通費

支給あり

業務内容
ナーシングホームにおける機能訓練業務
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

はびりすサポートこはる日和の言語聴覚士(ST)求人

福岡県/那珂川市】 年間休日120日!母子通園による個人支援業務@那珂川市

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

福岡県那珂川市片縄3丁目95-2

施設形態

小児施設 障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
母子通園による個人支援業務 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
情報収集、履歴書添削、面接対策、条件交渉など丸投げOK、キャリアパートナーが代行します。

言語聴覚士で転職したご利用者様の声

大阪府大阪市浪速区 20代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

頻繁に連絡をくださって、進捗具合も把握しやすかったです。

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兵庫県神戸市兵庫区 20代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

本当に話しやすくて、Fさんが担当だったからこそ、転職活動もスムーズに行ったと思います。

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神奈川県相模原市中央区 20代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

初めての転職で不安が大きかったですが、細かいところまでサポートしていただいてとても助かりました。とても話しやすかったので相談しやすかったです。

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大分県杵築市 20代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

私の気持ちや状況を理解して下さり、私に寄り添った対応やお言葉をいつも頂きました。私の我が儘も聞いて下さり、本音で相談ができました。心から感謝しています。

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東京都墨田区 30代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

迅速かつ丁寧な対応はもちろん、不安だなと思うことを発信する前に連絡を頂けたことはとても感謝しています。 不安を感じやすい方なのでとても有り難かったです。

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千葉県船橋市 20代 男性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

お忙しい中、親切、丁寧に対応していただきありがとうございました。とても頼りにさせていただきました。

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埼玉県北葛飾郡杉戸町 40代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

とても丁寧に対応して頂きとても助かりました。再就職も決まり、安心しております。本当にお世話になりました。ありがとうございました。これからもよろしくお願いいたします。

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静岡県伊豆市 20代 男性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

丁寧に対応してくださりありがとうございました。

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新潟県新潟市東区 30代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

たくさんお話を聞いて下さり、細かい点まで相談に乗って頂きました。終始心強かったです!いつも丁寧で分かりやすい説明で安心して相談する事ができ大変感謝しております。 不満に感じられた点はもちろんありませんが、S様がお休みの日に急遽ご連絡させていただいた際に、お忙しそうな様子でしたので、大変申し訳なく感じていました。 知人に紹介する際には、S様をオススメしたいと考えています。色々ありがとうございました。

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京都府相楽郡精華町 30代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

ポジティブな声かけで転職に関する不安を軽くして頂きました。 こまめな連絡と迅速な手続き処理で非常に有難かったです。

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全国の言語聴覚士求人のQ&A07月17日更新

  全国の言語聴覚士の特徴とは?

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

 言語聴覚士の年収は?

ボリュームゾーンは300万円~400万円で47%となっています。 500万円以上は10%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

 言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?

雇用形態の比率は、常勤が69%、非常勤が31%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

 言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?

1位は東京都の1682件 、2位は大阪府の1454件 、3位は神奈川県の1096件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。

 言語聴覚士求人に多い条件は?

1位は福利厚生充実の13236件 、2位は給与・各種手当充実の13060件 、3位は職場環境充実の12879件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。

 言語聴覚士求人の多い施設形態は?

1位は介護保険関連施設の6123件 、2位は小児療育の5289件 、3位は放課後等デイサービスの4440件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。

  転職する際、どんなポイントに注意すべき?

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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