言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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ぶーやん月出の言語聴覚士(ST)求人
【熊本県/熊本市東区】 年間休日110日!放課後等デイサービスでのお仕事です@熊本市東区
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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熊本県熊本市東区月出八丁目3番34号
- 施設形態
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小児施設 障害者施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリテーション業務 ・身体能力向上を目指した機能訓練 ・運動や遊びを通した療育、リハビリテーションなど 【送迎業務】有り
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 退職金あり

ぶーやん南熊本の言語聴覚士(ST)求人
【熊本県/熊本市中央区】 年間休日110日!放課後等デイサービスでのお仕事です@熊本市中央区
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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熊本県熊本市中央区南熊本1丁目10番3号
- 施設形態
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小児施設 障害者施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリテーション業務 ・身体能力向上を目指した機能訓練 ・運動や遊びを通した療育、リハビリテーションなど 【送迎業務】有り
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり

ぶーやん松橋の言語聴覚士(ST)求人
【熊本県/宇城市】 年間休日110日! 放課後等デイサービスでのお仕事です@宇城市 複数施設を運営する法人です!
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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熊本県宇城市松橋町曲野2163番1-1-A
- 施設形態
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小児施設 障害者施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリテーション業務 ・身体能力向上を目指した機能訓練 ・運動や遊びを通した療育、リハビリテーション など 【送迎業務】有り
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 退職金あり
- 雇用期間無

COCOはびきのの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/羽曳野市】 小児求人!放課後等デイサービスでのお仕事です@羽曳野市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府羽曳野市西浦3-11-121階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務です。
- 4週8休以上
- 交通費手当あり
- 雇用期間無

キッズボンド守口の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/守口市】 年間休日110日!放デイでのお仕事です!@守口市
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府守口市八雲東町一丁目7番4号
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放デイでの療育業務 【応募条件】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【送迎業務】有り
- 年間休日110日以上
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 雇用期間無

ぐりったぁーの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市平野区】 週3日勤務!放デイでのお仕事です!@大阪市平野区
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府大阪市平野区瓜破4丁目2番29号 明地ビル1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放デイでの児童指導員業務。
- 4週8休以上
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 雇用期間無

放課後等デイサービスアイアイの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/富田林市】 土日固定休み!放デイでのお仕事です!@富田林市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府富田林市藤沢台6-2-4
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放デイでの児童指導員業務。 【応募条件】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【送迎業務】有り
- 賞与あり
- 土日休み
- 車通勤可
- 昇給あり
- 交通費手当あり
- 雇用期間無

ライズ児童デイサービス東大阪よしだの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/東大阪市】 マイカー通勤可!放デイでのお仕事です!@東大阪市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府東大阪市吉原2-3-31 1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放デイでの児童指導員業務。
- 4週8休以上
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 交通費手当あり
- 雇用期間無


デイサービスセンターまりん2の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市中川区】 年間休日120日!生活介護施設@名古屋市中川区
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛知県名古屋市中川区戸田ゆたか1-3208-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 生活介護施設での児童指導員業務 【応募条件】 児童指導員としての要件を満たす方 普通自動車免許(AT限定可) 【送迎業務】有り
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 日・祝休み
- 車通勤可
- 駅orバス停近い

湘南東部総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/茅ヶ崎市】 未経験可!年間休日121日!ケアミックス病院求人です!
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県茅ヶ崎市西久保500
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(総合) 病院(ケアミックス) 病院(外来) 病院
- 業務内容
- 病院でのリハビリテーション業務全般
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり

ジャパウイン・デイサービスの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市川崎区】 駅近!デイサービスでのお仕事です!@川崎市川崎区
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県川崎市川崎区藤崎4-8-11 1F
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスでの機能訓練指導員業務 【応募条件】 普通自動車運転免許(AT限定可)あると尚可 【送迎業務】有り
- 駅orバス停近い
- 昇給あり
- 交通費手当あり
- 雇用期間無

デイサービスどすこいの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江東区】 駅チカ◆1日型デイサービスの求人◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都江東区常盤1-12-16フレックスステイン清澄白河1F
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリ業務 【送迎業務】有り
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 交通費手当あり
- 雇用期間無

スポーツキッズらいぶりー今津の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/西宮市】 小児分野◇年間休日110日以上★ 放課後デイにてリハビリ職募集です!@西宮市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県西宮市今津曙町11-11北野ビルB1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務 【募集条件】 運転免許 【送迎業務】有り
- 年間休日110日以上
- 駅orバス停近い
- 交通費手当あり
- 雇用期間無

癒しの森Kids いくのの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市生野区】 セラピスト初採用の小児求人です!
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市生野区巽中二丁目15番22号1階
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスの業務全般 ※10名程度の児童の療育、発達相談支援業務をご担当いただきます
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 社会保険完備
- 託児所あり
- 昇給あり

訪問看護ステーション彩の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/八尾市】 月給28万円から!訪問リハビリスタッフ募集@八尾市 訪問手段は原付バイクです♪ 意欲の高いリハスタッフも複数在籍! (2018年5月より八尾市老原にサテライトもOPEN!) まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府八尾市光南町1-3-26
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにてリハビリ業務 (1日6-7件ほど) 訪問手段:原付バイク(社用) ※車不可
- 賞与あり
- 4週8休以上
- 土日休み
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 退職金あり

放課後等デイサービス事業所どり~むはうすの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/守口市】 駅近!放デイでのお仕事です!@守口市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府守口市寺内町1-8-7創建ビル1階及び2階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放デイでの児童指導員業務 【送迎業務】基本的には無し
- 日・祝休み
- 駅orバス停近い
- 昇給あり
- 交通費手当あり
- 雇用期間無

児童発達支援・放課後等デイサービスフロル新大阪教室の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市淀川区】 年間休日120日以上!児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@大阪市
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区西中島3丁目6-14
- 施設形態
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小児施設 障害者施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務。
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり

デイホーム家福みー家(美崎事業所)の言語聴覚士(ST)求人
【沖縄県/島尻郡久米島町】 ★豊かな自然・澄んだ海に囲まれた久米島のリゾート求人★ 木日固定休!デイサービスでのお仕事です@島尻郡 非常勤も相談可!
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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沖縄県島尻郡久米島町真謝2番地
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスでの機能訓練指導員及び介護 【応募条件】 普通自動車免許AT可 【送迎業務】有り
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 雇用期間無
- 経営が安定している

デイホーム 家福みー家の言語聴覚士(ST)求人
【沖縄県/島尻郡久米島町】 ★豊かな自然・澄んだ海に囲まれた久米島のリゾート求人★ 木日固定休!デイサービスでのお仕事です@島尻郡 非常勤も相談可!
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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沖縄県島尻郡久米島町比嘉160-72
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスでの機能訓練指導員及び介護 【応募条件】 普通自動車免許AT可 【送迎業務】有り
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 社会保険完備
- 雇用期間無
- 経営が安定している

デイホーム 家福みー家 大田事業所の言語聴覚士(ST)求人
【沖縄県/島尻郡久米島町】 ★豊かな自然・澄んだ海に囲まれた久米島のリゾート求人★ 木日固定休!デイサービスでのお仕事です@島尻郡 非常勤も相談可!
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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沖縄県島尻郡久米島町字大田570
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスでの機能訓練指導員及び介護 【応募条件】 普通自動車免許AT可 【送迎業務】有り
- 4週8休以上
- 雇用期間無
- 経営が安定している


ナースステーション東京新宿の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/新宿区】 都内に複数店舗を展開する訪問看護ステーションで常勤、非常勤セラピストを募集! 六本木・芝浦高輪・目黒・渋谷・光が丘・関町・新宿・池袋・文京に事業所があります★ 全て駅からのアクセスも良く、福利厚生もばっちりです。
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都新宿区四谷2-5 さくらマンション1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションからのリハビリ業務 ※各ステーションから概ね半径3キロ 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 日・祝休み
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり

言語聴覚士で転職したご利用者様の声
全国の言語聴覚士求人のQ&A08月22日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で
55%となっています。
公表されている年収は300万円未満で14%と約1割あり、
500万円以上は4%とほとんどないことが分かります。
2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が67%、非常勤が33%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の1059件 、2位は大阪府の983件 、3位は神奈川県の728件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の8820件 、2位は給与・各種手当充実の8642件 、3位は就業時間・休日が魅力の8571件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の3846件 、2位は小児療育の3527件 、3位は放課後等デイサービスの2939件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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